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1、 纪委书记2023年度述责述廉情况报告 纪委书记2023年度述责述廉状况报告 本人主要负责纪委工作，根据关于开展2023年两级班子成员述责述廉工作的通知要求，结合自身实际，进展了仔细的总结和回忆，现将根本状况汇报如下： 一、根本状况和主要工作 （一）执行党的政治纪律和政治法规状况 能够带头旗帜鲜亮讲政治，始终把政治建立摆在首位，严明政治纪律和政治法规，把讲政治落实到工作和生活的方方面面，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”。严格遵守党章新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党内监视条例纪律处分条例及作风建立的有关规定和企业各项规章制度。严格执行党内政治生活准则、党委议事规章
2、、“三重一大”集体决策制度，严格按程序办事，按规章办事，按集体意志办事。一年中没有消失违规违纪的现象。 （二）履行管党治党责任状况 作为纪委书记，一年来，我时刻牢记纪检职责，根据中心党要管党，从严治党的要求，在帮助党委推动全面从严治党，落实党风廉政建立主体责任的同时，把全党风廉政建立监视责任扛在肩上，抓在手上，履行了监视责任第一责任人的职责。重点抓好以下工作： 一是加强政治监视，推动党中心重大决策部署落实见效。 催促两级党组织仔细贯彻落实中共中心关于加强党的政治建立的意见和集团公司党委贯彻落实中共中心关于加强党的政治建立的意见详细措施及重点任务分工方案，树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、做到
3、“两个维护”。坚决贯彻党中心大政方针和集团公司党委各项决策部署，做到令行制止，把旗帜鲜亮讲政治落实到企业党的建立、生产经营和改革进展的方方面面。 催促两级领导干部带头学理论、强信念，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，仔细学习贯彻党的十九届四中全会精神、全国“两会”精神、习近平总书记重要讲话和指示精神及中心、省委经济工作会议精神等，不断提升政治力量，强化政治担当。 二是加强权力监视，突出以“关键少数”为重点的日常监视。 催促领导班子成员坚持把党风廉政建立融入日常的生产经营工作中，带头严格执行规章制度，坚持按政策法规办事，按制度程序办事。仔细履行“一岗双责”，立足自身
4、业务职责，把党风廉洁建立和反腐败工作融入分管工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。结合分管领域排查找准廉洁风险点，听取分管单位负责人的党风廉政建立和反腐败工作汇报，准时了解重点岗位人员状况，做好约谈提示工作。 加强对重点领域和关键环节的监视。通过谈话提示、批判教育、催促整改等方式，对权力掌握中消失的苗头性倾向性问题进展管控，抓早抓小、防微杜渐。结合巡察、巡察、审计反应问题中涉及工程建立领域中的重点问题进展举一反三，对外委检修工程治理、特种设备治理等业务进展了监视检查评价，下发了关于对外委检修工程治理等业务进展监视评价状况的报告，催促单位紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚拢的重点领域，
5、加强廉洁风险防控机制建立，落实好风险防控和内控主体责任，实现“强内控、防风险、促合规”的管控目标。 加强对“关键少数”和重点对象的监视。聘任8名作风监视员，加强机关作风的监视。对全部行使公权力人员进展统计，确立监察对象，签订了廉洁从业承诺书，提高关键岗位人员廉洁从业意识。听取了党委领导班子成员、下属各单位党政主要负责人履行党风廉政建立主体责任和“一岗双责”状况报告，以及对进一步加强党风廉政建立工作的意见和建议。帮助党委开展内设机构负责人述责述廉40人次。约谈负责人及重点岗位人员10人次。对拟提拔为内设机构负责人副职的8名同志、拟提任内设机构负责人正职的6名同志，进展了廉洁审查，出具了党风廉洁意
6、见回复函，组织开展了任前廉政学问考试，进展了任前廉洁谈话，有效防止了“带病提拔”和“带病上岗”。 通过催促、督导、检查、询问等方式，加强对党员领导干部执行党内政治生活准则状况的监视，进一步严厉党内政治生活。 三是加强对制度执行的监视，强化制度执行力 催促两级领导班子成员带头严格执行各项制度，做依规治党，依法治企的表率。本着与时俱进、务实管用的原则，催促各部门做好各项工作制度的修订完善。充分运用纪律手段，通过批判教育、约谈提示、诫勉谈话等措施，强化责任担当，切实维护制度的刚性约束。监视检查“三重一大”决策制度执行状况，做到了产品经营、工程建立、大额资金使用、劳动人事、绩效安排等全部重要事项，一律
7、实行集体争论、民主决策，严格根据规定的程序进展。 四是加强对疫情防控工作监视执纪问责 坚决贯彻落实“疫情就是命令，防控就是责任”的要求，仔细履职尽责，把做好疫情防控工作的监视作为增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”的重大实践检验，既当好疫情防控的战斗员，又做好疫情防控的监视员，压紧压实责任，催促党员领导干部坚守岗位、靠前指挥，守土有责、守土担责、守土尽责，把职工生命安全和身体安康装在心里、扛在肩上、落实到行动中。加强对疫情防控工作的监视，下发了纪委关于加强疫情防控监视工作的通知，建立了由纪委委员、各党支部纪检委员组成的疫情防控工作监视网络，坚持不向基层要材料，不给基层派表格，敏
8、捷实行明察与暗访相结合，通过电话询问、查看资料、实地抽查察访等方式，对疫情防控的宣传教育、措施落实、信息传递等工作状况进展了监视，确保疫情防控各项要求措施落实落细落地。强化监视执纪问责，充分发挥职工群众的监视作用，公开了24小时举报电话，全面受理在疫情防控工作中的不担当、不作为、乱作为的行为以及违纪问题线索检举举报，对敷衍塞责、弄虚作假、阳奉阴违、消极应付等形式主义官僚主义问题和违纪问题坚决从严查处，为打赢疫情防控阻击战供应顽强的纪律保障。 （三）推动党风廉政建立和反腐败工作状况 一是仔细贯彻落实十九届中心纪委四次全会精神、中国共产党纪律处分条例和问责条例，深化运用监视执纪“四种形态”，就党员
9、领导干部敏感问题或苗头性倾向性问题，通过扯袖子、咬耳朵、红红脸等方式进展提示或催促，防止了小问题变成大错误。 二是持之以恒抓“四风”，严格落实中心八项规定精神，紧盯重要节点，加强逢年过节、婚丧嫁娶、子女升学、职务调整等重要节点的廉洁自律监视检查。增加节日廉洁提示效果，以通俗易懂、喜闻乐见的漫画+文字提示方式等，为党员干部、重点岗位人员发送廉洁通知，做到了勤提示。开展多种形式的警示教育、廉洁风险辨识与防控、关键节点和关键环节的提示与监视、关键过程和关键绩效的监视检查，着力推动源头预防，形成廉洁风险防控的长效机制。全年，组织开展了3次警示教育大会，集中观看警示教育片信仰之失，下发了4期廉政建立警示
10、案例汇编，强化廉洁自律意识。各依据业务性质有针对性地开展警示教育，进一步加强了廉洁文化建立，提升了风险防控力量。 三是坚持常常过问部门、车间党风廉政建立工作开展状况，催促班子成员、分管单位负责人仔细落实分管领域“一岗双责”工作，领导班子成员坚持每季度深入分管单位开展调研，并对基层领导班子成员集体约谈，确保了党风廉政建立责任制各工程标落到实处。结合主题教育问题整改、巡察巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作，抓好催促整改落实，实现巡察、整改、收效一体推动，助力全面从严治党向纵深进展。 四是严格落实关于集中整治形式主义和官僚主义的实施意见，在充分征求基层对领导班子及机关
11、部门存在的形式主义、官僚主义突出问题的意见建议的根底上，在传达会议精神、转发上级文件、制定规章制度、开展理论学习；精简会议数量，提高会议效能；削减基层过度留痕；压缩检查评比考核工程等六个方面加大对形式主义、官僚主义的整治力度，进一步改良工作作风，树立实干导向，鼓励广阔干部担当作为。 （四）执行廉洁纪律的状况 本人仔细学习贯彻党章中国共产党纪律处分条例中国共产党重大事项请示报告条例，严格遵守廉洁自律准则企业领导人员廉洁从业规定和企业各项规章制度，仔细报告个人有关事项，注意发挥党员领导干部的表率作用。带头落实中心、省委关于党风廉政建立的各项部署要求，弘扬社会主义核心价值观，管好身边工作人员和家人亲
12、属，配偶、子女没有经商办企业状况，也没有为亲属朋友利用自身职务影响谋取不正值利益供应任何便利，做到了廉洁奉公、忠于职守。 二、存在的主要缺乏 一是监视执纪“四种形态”运用还需加强。 二是纪检工作的标准化、标准化还存在着肯定的差距。 三是形式主义、官僚主义顽疾还存在，加强作风建立的任务依旧繁重，日常监视检查需要进一步加强。 三、下一步工作思路及建议 一是坚持把党的政治建立摆在首位。连续深入学习贯彻党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，切有用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署。 二是加大政治监视力度。完
13、善监视体系，形成以党内监视为主导，其他监视相互协作的全方位监视机制。加强对班子成员特殊是党政主要负责人和关键岗位从业人员的监视，标准公权力运行。加强对贯彻上级党政重大决策部署、重点绩效目标完成状况、重要工程建立进度的监视检查，狠抓工作落实。 四是精确把握监视执纪“四种形态”。坚持严管与厚爱结合、鼓励与约束并重，盯紧“关键少数”“重点对象”，突出重点领域和关键环节，深化抓早抓小，让常态化、近距离、可视化的“日常监视”成为工作新常态，营造“不敢”“知止”气氛，一体推动不敢腐、不能腐、不想腐。 五是持续深入落实中心八项规定精神，驰而不息改良作风，聚焦“真正为基层减负”和“全面提高工作效能”，加大对形式主义、官僚主义问题的整治力度，形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。 六是抓好主题教育问题整改、巡察巡察问题整改和违规决策、靠企吃企、关联交易三项问题自查自纠整改工作的监视落实，实现巡察、整改、收效一体推动，助力全面从严治党向纵深进展。 八是连续加大对侵害职工利益的不正之风和小微腐败问题的查处，坚决整治侵害职工群众利益的“微腐败”。 九是不断加强纪检队伍建立，强化培训历练、提升履职本事，进一步提升两级专兼职纪检干部的履职力量，解决好不会监视、不善监视、不敢监视的问题，打造一支忠诚坚决、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的高素养专业化纪检干部队伍，为全面提升纪检工作水平供应顽强保证。