竞聘护士长学习.pptx

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1、目录竞聘优势岗位认识工作设想个人经历结束语第1页/共9页个人经历2008年-至今 骨科工作2011年辽宁医学院 本科毕业2015年考取主管护师2005年毕业于辽宁中医学院(大专)第2页/共9页竞聘优势 血管外科是外科学的一个分支学科,主要针对除脑血管、心脏血管以外的外周血管疾病的预防、诊断和治疗。我有虚心好学,开拓进取的创新意识作为助力我有八年的骨外科临床经验作为基础。我有院领导对新科室创建的支持做外坚强后盾第3页/共9页岗位认识护士长 是科室与科室间的纽带,做好科室的互助联系与沟通。护士长是科室的管家,既要为一线工作做好后盾,也要懂得精打细算,开源节流。护士长是科主任助手,是传达精神、反应问

2、题的桥梁。护士长是护士姐妹的知心人,既要安排好工作,又要处理好感情,使护士间团结和睦。第4页/共9页工作设想规范常规管理,提高优质服务。重视护理安全,防止差错发生。血管外科老年患者多,由于老年患者生理功能退化及疾病的多发性,复杂性,突发性,猝死率高等特点,具有用药风险高,疗程长,并发症多等特点,使得血管外科的护理安全问题尤为严重。通过查阅资料我发现其主要的不安全因素:1护理人员思想不够重视2腹主动脉瘤及主动脉夹层破裂3肺栓塞4抗凝治疗引起的出血5跌倒、坠床与压疮。相应的预防措施:1加强护士安全意识,进行安全教育 2监测生命体征,控制血压3对于有深静脉血栓患者应卧床休息,患肢制动,如有意外积极抢

3、救4严格观察患者在用药期间有无出血倾向 5做好沟通与宣教,做到“五勤一加强”即勤翻身、勤换洗、勤整理、勤检查、勤按摩和加强营养。第5页/共9页工作设想加强队伍建设,提升业务技能,做好健康教育,达到患者满意。对于新成立的科室我们没有经验可谈,只有靠定期组织护士业务学习,进行专科知识培训,不断提升业务技能。护士还要根据不同患者的心理、社会背景进行不同的健康教育,心理支持,增加患者战胜疾病、重返社会的信心,使患者通过住院不仅治好病,而且掌握一定的卫生保健知识,提高患者对护理工作的服从性,满意度,体现人性化护理。第6页/共9页工作设想起好模范作用,增加科室凝聚。加强沟通协调,构建和谐关系。作为一个新科室的护士长,更应该积极学习,迎难而上。不论是技术上还是品格上都应叫人信服。在“脏、难、苦、累”面前应身先士卒,在具体工作中,做到言行一致。以谦虚谨慎和积极工作的态度对待领导;以高度的同情心和责任心对待病人及家属;以家人般的感情对待科室的每一位同事;在科主任的带领下,共同构建一个温馨、和谐、融洽的团队。第7页/共9页结束语请给我一份信任,给我一份鼓励,给我一分支持,加上我百分努力,还您十分满意!第8页/共9页感谢您的观看!第9页/共9页

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