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1、 结算会计工作总结5篇 (一)、细心设计会计核算体系，全面、真实、准时的供应财务会计信息，为领导决策等供应有用的决策信息，得到领导的确定和赞扬; “凡事预则立”，2022年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮忙下，总结了以前年度会计核算阅历的根底上，结合学院的详细状况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先依据学院进展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分工程的财务核算体系，为领导的决
2、策，上级主管部门、财政、税务监视，内部各部门掌握使用资金等多方面准时供应了大量真实、完整、有用的财务信 光阴似箭，在不经意间，2022年已与我们擦肩而过，今年也是我的本命年，对我也有特殊的意义，总体来说，工作还是蛮顺当的，回忆自己一年来的工作，有喜也有忧，喜的是这一年来学到了不少阅历，公司就像自己的其次个家，忧的是自己各方面的阅历还比拟欠缺。现将工作状况总结如下： 一、上半年主要负责与各部门之间的交接工作，部门文件资料的整理，修理产品的出入库，制作标签或序列号以及部门的日常开销等。 从下半年成立新公司起，增加了负责办理公司银行的开户，社保的开户及公积金的开户等相关事宜，准时办理好开户及员工公积
3、金和社保的缴纳;且负责公司财务方面的工作，作为公司的财务人员，尽心尽职，主要做到了以下几点： 1.严格执行现金治理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符的，做到准时汇报，准时处理。 2.准时收回公司各项收入，开动身票。 3.依据会计供应的依据，准时发放员工工资和其它应当发放的经费。 4.坚持财务流程，严格审核，对不符流程的发票不予报销。 二、工作中的缺乏与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是治理方面，财务方面的阅历还不够，消失这样或那样的问题;在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克制缺乏，努力把工作做得更好。 最新结算会计工作总结2 2022
4、年马上过去，回忆一年来的工作，支行会计结算部根据省、分行的总体部署，以安全防范为主题，强化会计结算根底治理工作为主线，坚持锐意进取、开拓创新、求真务实的工作作风，在行领导及分行专业科的关怀、重视和支持下，在各部室的亲密协作以及结算部全体人员的共同努力下，较好的完成了揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任务，全员的防范意识、业务素养、核算质量、效劳技能等有了很大的提高，下面将本年度的工作状况汇报如下： 一、强化风险防范，确保实现会计结算安全无事故 一年来在主管行长的带着下，一总两员、各位经理及专职监管员各履其职、各负其责，加强治理、监视、检查与辅导，尽其所能把工作做细做实，从最根本的制度入手，指
5、导全员严格根据规章制度和操作流程办理业务，通过现场检查，调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进展检查，全年重点对反交易及冲正业务进展监测和检查，同时对省、分行以及各部门检查消失的问题逐条逐项分析缘由，准时落实整改，将隐患消退在萌芽状态，从而化解并防范了风险，会计结算全年安全无事故。 二、加强人员培训，提高业务素养和核算质量 利用晨训和空闲时间，有规划、有步骤的组织员工学习有关文件、规章制度以及新业务、新学问，使员工对所做的业务有了更深的了解，如组织员工对外汇业务、财政支付系统业务流程及非税收入业务进展系统的学习，使每一个柜员都能顺当办理业务针对会计结算部和两个分理处三个对公网点的传票核
6、算质量消失的问题，制定出凭证样本，供应给柜员参考，同时针对钱捆质量问题，下发了文件，依据实际状况准时下发业务明确进展指导，杜绝习惯做法，以制度为标准严格要求，使核算质量有了很大的提高。 三、加大营销力度，积极拓展中间业务进展空间，增加中间业务收入 结算部在稳固和完善传统中间业务的同时，利用报纸、电视媒体和发放宣传单等形式，大力宣传保管箱业务;与人寿保险公司、烟草公司及城市信用社等多家企业签订现金治理效劳协议，同全区四十多家执法单位签订代收罚没款协议，大幅度增加中间业务收入;利用银税联网网上缴税和人行清理帐户之机，开立和清理帐户，从而大大增加了帐户治理费。 四、深化会计核算体制改革，做好全功能银
7、行组织牵头工作。 细心组织，周密安排，在卫东所撤并到加铁分理处，专柜所撤并到支行的过程中，指导业务人员进展帐务结转，使我行的网点撤并工作精确无误，顺当完成。 五、有效压缩现金库存，努力提高现金综合运用率。 我们根据分行下发的现金库存额度，为各网点重新核定了库存限额，为了合理运用资金，提高资金使用率，做到支取大额现金提前预约。 六、全行上下积极行动，清理帐户。 在人行清理帐户过程中，会计结算部抢先抓早，在帐户数量多，开户时间长远，企业分布较广的状况下，有规划、有重点的对优质的大客户提前收集帐户资料，同时得到了机构业务、公司业务、个金业务等部门的大力帮忙和支持，同志们克制各种困难，下企业收集开户资
8、料，现已核准430户。组织各网点业务人员参与全功能银行系统的测试和验证工作。 2022年，会计结算工作虽然取得了一些成绩，但离领导和同志们的要求还有很大的差距，如效劳不到位，不常使用文明用语等，因此在今后的工作中，我们要加强治理，发挥一总两员、会计主管职能，加强内控外防，提高员工的素养和核算质量，拓展外汇市场，使结算部的工作再上新台阶。 最新结算会计工作总结3 时间如水，岁月如歌，转瞬间，_年已经过去一半了，这半年是不平凡的半年，对我们的国家来说，是布满考验和挑战的一年，从抗雪救灾到分子攻击奥运圣火再到令世人皆为之涕零的抗震救灾，以及前不久的抗洪救灾。中华儿女历经了前所未有的灾难和挑战，众多同
9、胞生活在水深炽热之中，许多家庭面临着灭顶之灾!面对这一切上天给我们的挑战和无奈，带来了一次人格的撼动和洗礼!激发出人性中最闪亮的光点! 与此同时，我们结算科在这半年严格要求自己，抓紧时间，好好学习、迎接挑战，在心系灾区人民的同时，干好本职工作，领导叮嘱的任务在我们漂亮却富有魄力的刘科长的带着下都能够全力以赴准时完成!能为领导分一份忧就分一份忧是我们结算科的每一位同志都为之努力的信条和方向!没有什么比行动更有说服力，现在向领导汇报一下上半年结算科做的主要工作： 1、面对新旧标准更替的关键时刻，领导的一声令下，结算科在刘科长的带着下，大家尽心尽力，出谋划策，想更简便更系统不断完善的统计方法：每天早
10、上李艳霞同志去值机拿仓单，交接好，送给杨丽娜输入系统，过去李艳霞同志每天早上都要给每张仓单注明分公司并根据分公司分类，李艳霞同志任劳任怨，在不耽搁自己行赔工作和准时催缴电话费的的同时，为新标准的顺当上轨和实施奉献了很大的心力!统计方法不断完善，不断进步，工作量也得到合理削减。 张萍同志无论是负责技协的会计工作还是公务机结算方面都能够尽职尽责以机场利益为动身点保持对工作的一贯热忱，同时张萍同志对仓单的速度也是一流的，难得精确率高，令人信任，对完她自己负责的国际仓单后，也能不遗余力的帮忙大伟同志对国内仓单!适时提出问题解决问题，令人茅塞顿开。在新标准刚实施的前期，说实话大家心里都还没有底阿!存在许
11、多疑问： 一、对仓单的工作量如何阿? 二、会遇到那些细节问题啊? 三、能不能得到航空公司成认阿? 四、这么多仓单搁哪啊?等等一系列的问题。 在接手第一批仓单的时候，刘科长号召大家加班加点也要把仓单统计出来，刘科长对工作的魄力让第一批仓单在6号晚上就对了出来!当你制服一座高山的时候，回眸望去，原来高山已踩在你们的脚下。结算科团结在刘科长的四周将问题一一克制一一解决，现在只要根据挨次保证仓单输入精确就可以了，同时我们结算科改善办公环境也为仓单腾出了许多地方!改善办公环境方面，李艳霞同志又是功不行没，眼里总是有活，同时也催促大家一起去做! 2、应收帐款方面，刘科长的热忱和魄力带动了大伟，原来要钱是这
12、样要的!每次面对要钱难题，刘科长总能峰会路转，将问题解决!例如：几个航空公司消失的将发票联丧失现象，刘科长也能找到对方领导万般商议以复印记账联盖章解决。同时告知大伟，有空就打电话，无时无刻都可以打电话。在与航空公司沟通的过程中，与很多航空公司建立了交情。 每个月都打电话，比许多亲人联系的都多!所以要建立好、当心呵护好这份特殊的感情!日久都生情嘛!同时，不忘定期联络感情例如：给航空公司千里送樱桃，礼轻情意重!很信任领导说出即做的为人原则!_年15月共发生应收帐款2404万元，入账应收帐款1830万元。应收帐款是个源源不断总需要解决的问题，时刻都不能放松要求。加强与航空公司的联系!让刘科长少操分心
13、，减轻刘科长身上的双重任务! 3、大家在完成自己分内任务的同时，也挤出时间学习增长会计学问，增加会计专业力量，考取各种职业证书，大家的学习热忱都很高涨。 结算科在领导的关怀指引下，兄弟科室的大力帮助下，完成了新旧标准的顺当更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有许多的挑战与我们同行，请领导放心，结算科肯定会一如既往、排解万难，与其他兄弟科室一起帮领导分忧、尽全力完成领导交付的各种任务，为机场进展奉献自己应尽的力气! 最新结算会计工作总结4 2022年已经过去，2022年的春天已经降临。俗语说得好“一天之计在于晨，一年之计在于春”。在新的一年里，我们财务部将紧紧围绕播送电视工作的大局，树立剧烈
14、的事业心和责任感，激发信念，负重奋进，整合资源，挖掘潜力，统筹资金，确保重点，加强财务治理，理顺财务关系，强化效劳意识，提高效劳质量，充分发挥财务核算和效劳职能，为领导班子准时供应决策信息，当好局领导的参谋，为全局各项工作的正常开展供应有力保障，全年要着重做好以下八个方面的工作： 1、仔细贯彻执行财务治理制度。 我局在2022年制度建立的根底上，进一步制定并完善._财务治理制度，要实现标准化的财务治理目标，关键在于仔细执行会计法，全面贯彻落实_财务治理制度，我们将严格执行收视费收缴、票据治理、备付金治理、款待费治理规定，同时加强对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的治理。坚决杜绝坐收坐支，铺
15、张铺张等现象的发生。 2、进一步加强财务治理的日常监视，做好基层播送电视站财务治理制度执行状况的监视和指导工作，从全局的每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策，保证全局财务信息的真实、完整，为领导决策供应有用的决策信息。 3、坚持“财务收支两条线”，从源头上加强对各种收入的治理，确保收视费、安装费、广告费的准时上缴入库。进一步加强财务支出的审核工作，仔细审核各种支出工程，准时发觉并堵塞财务支出治理上的漏洞。按以收定支，力行节省的原则掌握、使用好全局有限的资金，使每一分资金都发挥最大的财务效益。 4、做好日常的会计核算、会计监视、会计月报表和其他相关财务治理信息的核算、监视、报告工作，做到帐目
16、明晰，日清月结，精确无误，规划在2022年每季度集中对各播送站进展一次财务检查，准时将各站的收视费收缴、费用支出、票据治理状况反映给局领导，同时对财务治理上存在的问题提出合理化建议，为领导班子决策供应参考。 5、做好全局职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。 6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作;同时，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作，为领导分忧、进一步办理历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。 7、进一步提高财务人员的政治和业务素养，加强全体财务人员的思想政治、业务理论学习。利用政治学习时间，集中学习政治理论和财
17、务治理学问，努力提高财务人员的政治素养和业务水平，以适应播送电视工作的需要。 最新结算会计工作总结5 一、常规性工作 1、反映，是财务工作的根本职能之一，财务周工作总结。财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进展标准记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握，能做到条理清楚、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都到达正规化、标准化。做到全面、准时、精确的反映。 2、核算，也是财务工作的根本职能。核算包括本钱核算、工资核算、费用核算等等。在本钱核算上能够结合我公司特点，将农业生产本钱按分步法进
18、展结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产本钱采纳了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品本钱将会很精确;在工资核算上采纳日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上实行分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。 3、监视，是财务工作的另一项根本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进展监视，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的气氛。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进展监视，定期进展固定资产盘点、存货盘点、
19、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。 4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进展评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务帮助说明进展分析和评价。 5、治理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导治理和决策供应精确牢靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供应的数据资料;其次是参加公司治理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大局部已被接受。 二、其它工作 在完成财务常规性工作的根底上，财务部在这一年里里还仔细完成以下工作： 1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的状况下，经受了各种简单多变问题的磨炼后，
20、最终走上正轨，理顺和把握了整套出口退税流程，工作总结财务周工作总结。安装最新版本出口退税专用软件。 2、一般纳税人年检工作，在2022年度销售额没有到达标准的状况下，协调国税局赐予年检通过。 3、2022年度社会保障年检合格。 4、协调省商务厅，争取2023今年两次境外参展费用及9000和14000认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，详细事宜正在办理之中。由于2022年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的规划之内。 5、报关编码更改工作。由于报关编码的不全都，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的亲密协作和共同努力，使得已经报关的业务
21、胜利变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失. 6、清理盘点公司资产，对在产品损失进展报废处理71.5万。 三、存在问题 1、有关制度和规定执行力度不够; 2、财务各人员综合素养和业务水平不一; 3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高; 4、财务部的治理职能没有充分发挥。 四、解决方法 1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行究竟; 2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我; 3、条件允许的状况下，进展网络升级，实行erp核算和治理; 4、通过参加治理，参加公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的治理职能，先从治理会计的角度做起。 五、几点感想 1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距; 2、凡事都要付诸热心，信任耐力无所不能; 3、团队协作精神特别重要. 最新结算会计工作总结