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1、 经理年终个人工作总结范文 2022年对于工程直属部是非常重要的一年，工程直属部在公司领导的关心指导下，在公司各级部门的亲密协作下，全力以赴地投入到一线生产上。我们严记公司领导的教导和嘱托，突出自身的技术优势和专业特长，充分发挥直属部在工程施工上的核心作用，本着回忆过去，总结阅历，找出缺乏，进而丰富和改善自我的原则，为此，我们就工程直属部2022年的工作情景在以下几个方面进展回忆和总结。 一、人员治理 人员治理工作是我部工作的核心和重点，对_优先选用阅历丰富、长期参加施工的老工人为根底，对_的治理连续10年的各项制度，我部更加全力以赴地入到对_构造投化的培育，引进各种专业工种，强化专业小组的团
2、体精神，按期完成甲方要求的各项工期。与去年相比今年工程专业化加强，危急工程加大，可是在安全方面我们的治理更加缜密严格。 二、本钱治理 去年年初我们对本钱费用的各项支出做出具体的统计，为各项比拟目标作出经营分析，产值收入及施工本钱费用依据情景按周或月进展预算比拟，准时核算实际支出的与规划的偏差，分析缘由，准时纠偏。工作配比中合理的我们连续坚持，缺乏的我们会在来年的工作中持续改善，更加合理话。 三、存在问题及改良方式 1、进一步完善、细化工程质量治理体制，理清治理程序，加强内部质检工作，明确质量报验程序，使工程治理更加顺畅，更加高效。明确了内局部工和职责，建立了上传下达、团结协作、标准有序的工作秩
3、序，有力地推动了各项工作顺当开展。做到业主满足公司放心。 2、加强内部技能培训，利用业余的时间对班组进步行专业技术培训提高劳务人员的整体素养对劳动力实行专业化组织，按不一样工种、不一样施工部位来划分作业班组，提高操作的娴熟程度和劳动生产率，以确保工程施工质量和施工进度。劳动力选择操作技术高，人员素养好的工人。在施工队伍进场前和施工过程中对工人不断进展岗位技能培训。 总结是一面镜子，经过总结能够全面地对过去一年的成绩与教训、特长与缺乏、困难与机遇的进展客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，供应参考和保障。从而对困难有糊涂的熟悉和深刻的分析，找到解决困难的方法，对机遇要有较强的洞察力
4、，及早做好抢抓机遇的各项预备。 经理年终个人工作总结篇2 不经意间，X年已悄然离去。时间的步伐带走了这一年的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位。X年工程业绩X年工作小结元月份忙于年度总结、年度报表的核算工作; 2月份接到公司新年度工作安排，做工作规划并预备9号楼的交房工作;3、4、5月份进展9号、12号楼的交房工作，并与筹划部刘教师沟通工程尾房的销售方案，针对锦绣江南的尾房及未售出的车库、贮存间我也提出过自己的一些想法，在取得开发商同意后，6、7月份锦绣江南分别举办了“南昌县小学生书画竞赛”和“南昌县中学生作文大赛”， 在县教育局的帮助下，盼望通过开展各项活动提高中磊
5、房产的美誉度，充实锦绣江南的文化内涵，固然最终目的还是为销售起推波助澜的作用，圆满的是在销售方面并没有实现预想中的效果，但值得欣慰的是活动本身还是受到了业主及社会各界的确定。 X年工作中存在的问题 1、锦绣江南一期产权证办理时间过长，延迟发放，致使业主不满; 2、二期虽已提前交付，但局部业主因房屋质量问题始终拖延至今，与工程部的协调虽然很好，可就是承受反映不解决问题; 3、年底的代理费拖欠状况严峻; 4、销售人员培训(专业学问、销售技巧和现场应变)不够到位; 5、销售人员调动、更换过于频繁，对公司和销售人员双方都不利;在与开发商的沟通中存在缺乏，消失问题没能准时找开发商协商解决，尤其是与李总沟
6、通较少，以致造成一度关系紧急。X年工作规划新年确实有新的气象，公司在莲塘的商业工程星云消遣城，正在紧锣密鼓进展进场前的预备工作，我也在岁末年初之际接到了这个新的任务。X由于前期始终是筹划先行，而开发商也在先入为主的观点下更为信任筹划师杨华;这在我介入该工程时遇到了些许的麻烦，不过我信任通过我的真诚沟通将会改善这种状况。 新年规划： 1、盼望锦绣江南能顺当收盘并结清账目。 2、收集星云消遣城的数据，为星云消遣城培训销售人员，在新年期间做好星云消遣城的客户积存、分析工作。 3、参加工程筹划，在星云消遣城这个工程打个美丽的翻身仗。 4、争取能在今年通过经纪人执业资格考试。 经理年终个人工作总结篇3
7、根据市局年初税务工作会议安排部署和要求，办公室在市局主管局长的领导下，仔细履行职责，积极做好效劳领导、效劳机关、效劳基层各项工作，切实抓好全局文稿起草和审核、会议治理、信息调研、文电文档治理、保密保卫、新闻宣传等工作，以及局领导指示、批示交办的事项等，较好地完成了各项工作任务。 一、在业务学习方面 做为一名税务经理，新时代要求税务经理不只是具备征税的根本常识，还要有面对新状况、分析新问题、解决新冲突的本事。我积极参与县局举办的税收业务学问的学习，正是学习，让我在工作中消失没有错征、误征。保障了国家利益不受损失，又保证了纳税人的合法利益。 二、在纳税效劳方面 作为一个税务经理，首先要爱惜纳税人，
8、那么，我们就必需擅长走进纳税人的情感世界，就必需把纳税人当朋友，去感受他们的喜怒哀乐。爱纳税人，要以敬重和依靠为前提。要做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我常常从小事入手，去关怀纳税人，给纳税人春风沐浴般的暖和。并随时记录工作中的得失，为今后的工作供应借鉴。 三、更新理念，做一个理念新的税务经理 随着时代的进展，对税务经理的要求也越来越高。在工作中。我们就要不断的更新观点，用新的理念来指导自己的工作。为了让自己能跟上时代的要求，在工作之余，努力学习税务学问，税法及相关文件，由于学习，便自己在征税工作中能够正确依据法律法规和相关文件精神合理征税，做到了，有法可依，有章可循。能跟上时代的
9、要求。 四、以自律为本，努力树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提示自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚”。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废“的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之“，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持糊涂头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格根据公务员“五要十不准“准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次“吃、拿、卡、要、报“事情，在每月分局进行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 金无赤金，
10、人无完人，在工作中，我还有些缺乏，主要有以下几个方面： 1、学习不够，政治学习和业务学习不够，缘由主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。 2、调查讨论不够，缘由是成天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。 3、征收过程中的度的把握还不特殊精确，对一些方针政策理解不很透彻。 五、在廉洁自律方面 作为一名税务干部，首先就要做到廉洁征税。在工作中，从未承受过纳税人的钱物。由于我深知，纳税人的钱物是劳动和血汗换来的，假如承受了，自己就会以损害国家利益，会使自己走上违纪违法的道路。这不但毁了自己，更有损于一个税务经理的形象，还严峻影响了整个地税系统的形象。这是作为一个税务经
11、理必需要牢记的。 金无赤金，人无完人，在工作中，我还有些缺乏，主要有以下几个方面： 1、学习不够，政治学习和业务学习不够，缘由主要是税收任务的压力和征管改革的繁重事务，学习的时间少一些。 2、调查讨论不够，缘由是成天忙于现实的征收工作，缺少对征收工作的实际调查。 3、征收过程中的度的把握还不特殊精确，对一些方针政策理解不很透彻。 在今后的工作中，我决心加倍努力，克制缺乏，恪尽职守，为分局工作的整体推动作出应有的奉献。 总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政状况我深感在一些方面还需要连续努力主要是个人创新意识还有待进一步增加领导决策水平还有待进一步提高抓党组中心组的学习还有待进一步加强抓
12、机关治理制度的执行还有待进一步严格。 2022年里，我要着重抓好政治学习，提高政治理论水平和领导决策水平，突出抓好班子建立，提高班子的整体战斗力，突出抓好机关建立整顿机关作风，树立良好形象，确保圆满完成全年各项工作任务，为推动全市国税事业进展促进全市经济建立和社会进步再作新奉献。 经理年终个人工作总结篇4 过去的一年，酒店在探究中前进，在开拓中进取，积存了丰富的阅历，取得了肯定的成绩。现对今年工作总结如下。 一、不断加强员工队伍建立 以人为本，善待员工，是我们酒店一贯遵循的优良传统。员工休假制度、婚假、产假制度、工资调整制度、年终嘉奖制度及优秀员工外出考察学习制度等，无不表达了酒店对员工的深切
13、关心，多数员工的平均工资额超过了酒店效益的1%，而_市一般私营企业员工的工资额仅在企业收益的5%左右，_酒店每年在员工待遇上的投资就比一般私营企业多投资_余万元。善待员工，不仅仅表达在员工工资的按劳取酬、多劳多得、水涨船高等方面，更重要的是在_大酒店这个大舞台上，员工们的才华得到了充分地展现，_大酒店已经成为广阔员工实现人生观、价值观的场所。正如有些同事说，这里真正是能够表达能者上，庸者让，劣者下。 二、大力开展根底建立 在市场竞争剧烈状况下，去年上半年顺当完成了三楼餐厅、旋转餐厅、员工食堂的扩建和改造。下半年又进展了二楼餐厅、客房的改建。连续施工，工程部同志在_总监、_经理的直接领导下，听从
14、安排，听从调度，也付出了艰辛的劳动。扩建三楼办公室及主体楼暖气安装时，正值营销旺季，但前后在半月时间即投入使用，又一次制造了_速度。 三、逐步完善治理制度建立 为了使酒店进一步走入标准化轨道，在_总经理主持下，组建酒店管委会，解决了制度建立的根本问题，订正了权力大于制度的错误做法，制定了公正、公正、公开的三公酒店治理制度，完善了人事制度、劳动用工内部机制和工资安排等方面的几项重大改革。 四、各部门的工作有了很大起色 工程部员工们始终做好自己的本职工作，悄悄在后台支持着各部门的工作，确保了酒店各项设备的正常运转。选购部在酒店大量资金投入装修工程的状况下，完成了酒店全年的选购任务，很不简洁。公室和
15、质检部在王主任的正确领导下，积极协调与外部职能部门的关系，为酒店的正常经营制造了一个良好的外部经营环境，尽量为酒店削减每一笔开支，加强了内部各部门的协调，对一些难点、疑点、热点问题准时介入，保证各部门的正常工作。 总之，在新的一年里，我们面临的形势严峻、任务繁重，同时，酒店也是大有盼望的。困难与盼望同在，挑战与机遇并存。让我们兴奋起来，携手共进、坚韧拼搏、埋头苦干、抓住机遇、迎接挑战，为开创_大酒店更加美妙的明天而努力奋斗! 今日我们以愉悦的心情，迎来了新世纪的又一个新年。过去的一年，是对酒店进展具有重大而深远意义的一年。在董事长英明坚决的决策和正确的领导下，与时俱进，积极适应市场需求，使_酒
16、店走上了制度化、标准化治理的轨道;市场营销和客户效劳工作不断上水平、上档次并获得了丰厚的回报。获得较好的经济效益的同时，酒店在_的知名度也扩大了。我作为_酒店总经理，对今年的工作进展总结。 一、以顾客为中心 “顾客就是上帝”以顾客的需要为目标、以顾客的满足为标准，这是每个经营者都必需遵守的信条。但是如何从行动中让顾客享有“上帝”感，不是靠一句就能呈现出来的，要付诸行动从多方面着手：通过了解顾客的需求，提高员工素养，提高治理水平，供应舒适的环境，提高效劳质量等等方面的工作相结合才能到达。依据顾客的需要，完善我们的工作方式，依据顾客的满足度来衡量我们的成绩。只有让顾客满足，酒店才能有更高的进展，因
17、此酒店全年的工作始终围绕这个中心来进展。 二、重治理树形象、重进展强品牌 重治理树形象：科学决策，群策群力，一个企业要进展，必有一套行之有效的治理体系。酒店领导层依据各项工作任务的要求，制定了全年工作规划，提出了指导各项工作开展的总体工作思路，酒店全体员工，上下全都，齐心协力，在创收、创利、创优、创稳定方面作出了肯定的奉献，取得了颇为可观的业绩。通过发动，增加了求真务实抓效能的针对性、实效性;进一步明确了职能范围和各负其则的长效机制;标准了学习要求;破除了无所作为、不思进取的平凡观念，提高了酒店职工工作的积极性和主动性，极大地提高了效劳质量和效劳水平，也为酒店在_同行业中形成标榜。 重进展强品
18、牌：谁能稳住更多的客源，谁就能到达更长期的可持性进展，酒店积极查找客源，通过市场调查，具体分析本县的竞争形势，与多家单位签订固定协议，稳固客源，在县委接待方面，至始至终，展现酒店最优质的效劳，通过各部门员工的齐心努力，保证了全年接待工作无失误，加大酒店宣传和营销力度，利用媒体宣传自我，积极查找培育新客源，努力提高效劳意识，全面树立酒店的良好形象。在_树立起_酒店品牌。 三、抓安全生产、抓文化培训、抓节能增效 抓安全生产：酒店坚持“安全第一，预防为主”的方针，本着“安全无小事”的原则，全方位地做好安全工作。签订并逐步落实了安全生产目标责任制。特殊加强了对餐厅、员工宿舍、食品卫生、车辆保管、出租房
19、屋等重点和薄弱环节的消防安全治理，做到责任到人;坚持进展安全卫生大检查，并对存在的安全隐患准时、限时整改;工程保安部加强了对安全隐患整改及习惯性违章方面的催促和跟踪。做到了检查到位、操作标准到位、整改准时，消退安全隐患。大大提高了员工及治理人员的安全意识。 抓文化培训：酒店始终把对企业文化的形成和员工的培训作为一项重点来抓，完善培训方式，实行集中培训和敏捷培训相结合的模式，结合效劳人员的学问构造，找准部门特点与弱点，将重点放在店纪店规、礼节礼貌等效劳技能操作标准化的培训，促进酒店治理水平和效劳质量的提高。同时，建立健全班前例会制度，以便准时总结前一天的工作，安排当天的工作。注意教育、引导广阔效
20、劳人员树立“来宾至上”的思想，以客人的需求为主线对客效劳。 要求在对客效劳尽量满意客人合理的要求;转变“怕麻烦、怕费时费劲”的思想。力求效劳上有所突破，用客人的口碑扩大酒店形象和影响面，整体效劳质量有较大提高。全年共评出优秀员工名，她们是全体员工中的佼佼者，是凯都人的优秀代表有、是_酒店人的傲慢，我们要向她们学习，学习他们敬业奉献的精神，学习她们爱岗敬业、勤肯钻研的工作态度;更加学习她们善待顾客、细致周到的效劳理念。 抓节能增效：加强财务核算治理。各经营部门按月核算收支，分析营业收入和本钱掌握状况，发觉问题准时实行对策。财务部加强对每日收入的审核，避开了各收银台的漏洞。各项帐款准时催收，尽量避
21、开了跑帐、漏帐、死帐的发生。其次，各部门都扎实做好了本钱核算和本钱治理的各项根底工作，严格掌握了酒店非生产性支出，降低酒店的各项治理费用。在选购环节上，严格坚持审批制度，用多少选购多少，选购部门准时与仓库沟通联系，并协作做好库存的盘点工作，避开了物资积压。 在日常的治理中，各部门留意对员工进展节省思想的教育和引导，提高了酒店职工的节省意识。对酒店的设备设施治理本着保养和修理相结合、修旧如新的原则，留意设备设施维护、保养，总结改良错误及简单损坏设备设施的操作方式，防患于未然;将维护保养详细贯彻到日常操作的细节中，必要的环节要形成良好的操作习惯。 总之今年取得的成绩都归功于全体员工不懈的努力。通过
22、大家的团结协作、共同努力，酒店在过去的一年中治理更加标准、制度更加健全，取得了更大的进步，我们酒店人可以骄傲地说：是我们谱写了_酒店新的辉煌篇章。 经理年终个人工作总结篇5 从事建筑行业多年以来，分别从业于建筑_单位，对建筑行业的工程治理积存了较为丰富的阅历，同时参与了系统的理论学习，目的是要为这个行业做更多更好的事情，那么，发觉自己最短的那块板，查找适合自己的突破口就成为当务之急了。 泛泛的完成岗位职责规定的内容，维护一团和气的人气儿气氛，吃过往的老本，那是比拟浅薄的，也是比拟渺小的，无论对事还是对人，都需要仔细格物方才奏效。坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。 2022年一年以
23、来，领悟科技局系统开展的树立正气、构建和谐、争创一流主题教育的精神，通过购书、上网、外出考察等方式学习各种专业技术学问。通过不断学习和沟通，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，坚固树立了全心全意为人民效劳的人生观、价值观。 人之相敬，敬以德;人之相交，交以情;人之相处，处以心;人之信任，信以诚。其中敬以德最重要，表达在形象上，表达在做人做事上，表达在争创一流业绩上。爱岗敬业，专心敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。一年以来，我在行动上自觉实践上述宗旨，用满腔热忱积极、仔细、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项法律、法规以及单位的各项规章制度，坚持公正公正原则，坚持实
24、事求是原则，坚持公开透亮原则。平常生活中团结同志、作风正派、杜绝吃拿卡要等违法乱纪行为，自觉抵抗各种不良风气的侵蚀，在基层赢得较好声誉，处理问题力量不断提高。 辛苦的工程建立实践让我的业务技能不断增长，工作力量不断加强。 伴随着_市三年大变样的有利时机，科技中心大楼预算一再调整，科技含量越来越高，依据领导部署，详细负责筹划、实施了照明示范工程。 这个工程是在大楼主体竣工后的内装修施工阶段筹划、设计、研发、安装的，汲取了_家科研单位设计研发，_数个单位协作。期间外出考察_次，组织头脑风暴式专题会数次，接触了一大批该行业的领军人物，研发出了_种专用灯具和掌握产品。熬过了很多个不眠之夜，最终形成了肯
25、定的规模示范工程，经数次专家和行业单位的参观评价，工程规模和研发程度在国内处于水平。 通过这次实践，自己解决实际问题的力量和组织力量也得到了很好的熬炼，做事风格进一步完善，对建筑电气的理解更加透彻，思想境地进一步得到提升。 由于工程部人手紧急，今年春天开头的室外管网工程和小区环境工程也有我来负责，这是从业以来第一次完整负责室外工程，由两个单位设计，近十家单位参加施工，其中有些单位施工人员理论水平较差。针对这一现状，没有等、靠、要，充分发挥学问面较宽、协调力量较强的优势，实行自觉延长工作时间，前一天晚上电话落实其次天工作，加密现场指导，测量放线亲自复核等措施，圆满完成了领导交给的任务，同时经受了
26、暴雨的考验，实现了雨停地面无积水的良好工程质量，同时引种了高科技花木，利用了槐安路建立中的先进技术和施工方案，与同期施工的祁连街工程无缝对接，其中室外管网工程经开发区给排水处验收。在业内产生了较好的口碑建筑工程经理工作总结建筑工程经理工作总结。 这一工程的实施，是对以前学问和阅历的全方位检验，也是对自己协调和掌握力量的印证，无疑对完善自己的学问构造有着重要的意义。 四季度接手的会馆工程，将重点放在给排水专业上，同时开展空调系统的讨论。 整个一年当中，自己份内负责的强电专业顺当实现两次高压送电，对电力引入工程的流程、关键环节更加熟识和把握。在原来系统设计的根底上，结合不断变化的室内精装修设计徒手
27、绘制的几十张照明和电力平面图是对耐力、理论学问的又一次考验，还好，系统运行正常，过关了。 一分耕耘，一分收获，成绩是对我一年来全部努力的确定。 通过一年的辛勤劳动，取得的成绩如下： 2、负责强电、弱电、室外管网、小区环境、电力引入、景观照明、应急照明改造、车库照明、太阳能热水、自然气引入、蒸汽引入、室内景观水池设计施工、北京会馆总协调等十几个分局部项工程，创历史。一个人干了三个人的活，一天当做两天用，全年没有休息日，发挥了个人潜能，给中心建立带来了有形和无形的效益。 3、外出评标_次，躲避资金直接铺张_万元，受到甲方赞扬。 4、自己负责的工程在实施过程中没有发生安全和质量事故。 5、负责安全保
28、卫工作，亲自部署开业、启动两次大的活动的保安措施完善收官并获得好评。 6、负责集中式太阳能热水系统的设计施工，现已投入使用，确定是省内的。 7、帮助实施局办公楼的太阳能热水工程，参谋_电力工程。 2022年工作规划 一、学无止镜，时代的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异 我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论学问，并用于指导实践，以便更好的把握建筑、规划的进展规律和进展趋势，适应行业进展的需要。 二、加大排查力度，落实安全治理 应当说我们应当把安全生产摆到首位，安全生产始终贯穿于整个施工生产过程中，公司领导对安全工作高度重视，配备专职安全员进展现场巡察，并培训学习了相关治理人员的安全意识，安全资料
29、齐全，安全防护用品分发到位，对于重点部位及工序上，设专职人员治理看管。对于危急性较大的工作如：深基坑、高空作业及现场临时用电等，提前进展安全隐患排查。下一步我们将对分包队伍施工用电量大甚至撕拉乱接现象进展彻底排查治理，同时我们也看到施工现场个别部位安全防护不准时，同时存在无证上岗现象，这些问题的存在将引起我们的对工作中的高度重视，真正做到防微杜渐，真正把安全工作落到实处。 三、降低本钱、提高效率 本钱治理始终是我工程部的弱项，我工程部从今年以来，严格掌握治理，首先从材料抓起，施工前提前进展材料使用规划及材料返回规划。材料使用中，坚持要求实行限额领料制度，以班组为单位依据施工预算，由班组长统计施
30、工内容及工程消耗量，准时与预算量进展比照分析，掌握各分项工程的材料使用及消耗。各班组使用材料由组长集中领用发放及统计发觉铺张准时整改。周转材料等各班组统一返还，对于铺张严峻的由相应班组负责。同时加强用水、用电及办公用品治理，从细节上节省每一分钱，降低每笔不必要的开支。 四、合理安排工序，严格质量治理 作为工程上的治理者，自己在注意施工方案和质保措施的同时，对于生产进度的掌握。在工作治理上，我始终坚持： 1、加强部位掌握落实规划安排。我坚持用施工部位指导和现场的作业安排，来严格掌握施工治理节奏，确保施工进度，按规划落实。 2、加强施工组织落实资源到位。为保证工程生产顺当进展，针对现场劳动力状况等因素，做好调配。并依据施工状况做好工程预见性测算，从而进展合理配置，保证施工不连续。 3、加强责任落实到人。严格根据施工布置，将当天的工作及布置落实人，以保证施工进度的有效进展。 在接下来的时间里，我们将加强自身建立，加大治理措施，预备迎来更大的施工任务及新的挑战。遵守和执行公司下达的各项施工任务及工作安排，钻研业务，努力工作。不断提高自身综合素养，预备为公司打出一场美丽的攻坚战。 经理年终个人工作总结