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1、 纪录片造梦者观后感600字 每个人都有自己的幻想，每个人都在这个幻想而努力奋斗。不知道大家有没有看过阿里的创业纪录片造梦者呢？影片主要叙述了阿里在创立的过程中历经的各种艰辛。我这里整理了一篇网友对这部影片的观后感，一起来看看吧！ 本支行组织全员观看乐阿里纪录片造梦者，感受很深，深感震撼。 最令我震撼的是非典隔离时，员工自主将办公设备带回家中，隔离观看的同时保证业务不中断。由这样的阿里人组成的阿里才能在电子商务领域里缔造一个又一个传奇，最具颜色的商业奇迹就是“双11光棍节”这一源自校园趣味文化的创意，在阿里人的细心打造下，把这个戏虐性的节日演化成史无前例的消费者狂欢节。 就像阿里合伙人彭蕾所总
2、结的，阿里之所以能够取得每一个奇迹，挺过每一个难关与危机，是由于从上到下的阿里人都有着同样的DNA。对此，我的理解是，这种DNA实际上就是每个人实现幻想的职业使命感，是一种为自己负责、为企业负责的责任心。 随着竞争环境的加剧与商业模式的不断创新，每个企业的生存与进展越来越不易。企业与员工的关系如同唇齿，彼此依靠、彼此成就。首先，我们的进展与成长离不开所在企业平台和职场环境，企业能够让我们在适合自己的岗位上学习专业技能及业务学问，鞭策我们成长，拓展职业视野，帮忙我们快速提升。其次，取得职业上的胜利是我们每一个职场人所渴望的，我们每一个职场人必需学习阿里人那种为实现阿里梦所投射出的那不屈不挠的使命感，要从内心深处喜爱和敬重自己的岗位，要对自己的岗位有着足够的荣誉感与自信力，要坚持对工作负责就是对自己的将来负责的职场信条。 我们不是马云，也不是阿里人，马云及阿里人的胜利也不行能复制，转变世界对于我们来说目标过大，我们需要向马云及阿里人学习的不是情怀，是脚踏实地、不怕挫折的职业使命感。