《素质拓展训练总结模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《素质拓展训练总结模板.docx（3页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 素质拓展训练总结模板素养拓展训练总结篇一 一开头只是觉得通过这次活动训练增加同事之间的了解，让台里的和谐气氛更上一层楼。但是完毕活动之后，却发觉实实在在的想到了很多东西。 我从三个方面整体上谈谈我的感悟： 首先，就活动本身而言。信任背摔，信任自然无可厚非的成为这个活动的灵魂元素。我考虑的是在它之外，还看到了细节的重要性。所谓无法规不成方圆，要想完成信任背摔，规章要滥熟于心，这样才能美丽的完成任务而不会造成损害。在组成人床时，除了做好自己的爱护措施之外，就是要求自己根据规章来，心里想着肯定要稳稳当当的接住。在轮到自己仰摔时，心里是安静的，我信任他们也是我当时的想法，没有可怕，甚至还有些喜悦。团
2、队的合作，讲的是共赢。台里的集体就是一个团队，一荣俱荣，一损俱损。初期团队的合作就是很多人分散到一起，力往一处使用，产生合力。而磨合成型的成熟团队是很多人成为一个人，团队就是我，我就是团队，这是信任的最大化，也是规章执行效率的最大化。 印象最深的就是孤岛求生。就像教练说的，这次任务的胜利幸运的成分实在太大。撇开映射到实际生活中企业的各种组织关系，单就活动本身就值得认真回味。珍宝岛上的人坐拥丰富的资源，至少在资源调配上有着得天独厚的优势，却没有在我们这次活动中显示出来，实在惋惜。可也正是由于这样，这次活动的反思才会深刻长久。占有资源不肯定就能成事，志得意满最有可能阴沟里翻船。现在的社会是一个信息
3、膨胀的社会，坐拥丰富的信息资源，尤其要有极强的甄别力量，猎取信息是一种力量，抓住主要冲突的力量是进一步的要求。人的潜能有很大的开发空间的，固步自封就简单成井底之蛙。团队之中沟通沟通是必不行少的，各自为营，团队不过就是一盘散沙，没有合力，每个人功夫下的越深，团队分崩离析的就越快。团队的和谐不是相安无事，而是每个个体发力的融合，奔着一个共同的远大目标前进，有问题就解决问题，有障碍就排解障碍。资源占有者就是一个领导者，对资源的安排要做好统筹兼顾，宏观指导科学合理，充分考虑到团队中的详细执行者利益诉求，这样执行就会势如破竹。 除此之外，还有一个想法：这次活动中珍宝岛上的人没有活动但还是完成了任务，虽然
4、有偶然的因素，但可以由此及彼的推理。企业中，一个有思想、有魄力、有力量的中层，在特别状况下甚至可以扭转天地。加强对这群人的职业素养培育，显得很有必要。作为这个团队中的执行者，无论没有得到有效的沟通时都要听从，有意见事后再协商，确定好目标，做足细节功夫，众志成城。团队中一般人的角色或许无关紧要，但是群众的才智是无限的，符合团队精神，就值得敬重并加以利用。信任再加上恰当的引导，更多的创意就会落地生花。 穿越生死线，我有两点启发：一是指挥要实事求是，科学安排，做到每个网孔有恰当的人去穿越，磨刀不误砍柴工。反映到工作中来就是：让适宜的人做适宜的事才最合理。二是每个人都想避重就轻，拣简单得来。但考虑到集
5、体利益，个人诉求就临时退居其次。指挥者在作出选择之前，对团队中的个人心里也应当有恰当的引导，这样集体才会和谐融洽。 其次，对台里的这次安排我是从心里感到快乐。山上人原来就少，平常上班工作中虽然有交集却很少有沟通，来到台里十多个月，接触到的人并不是许多，工作中就简单造成被动。通过活动，既得到了拓展，有增加了沟通，促进了台里的气氛，提升了每个参加者的思想意识，一举多得。这样的时机我个人是很盼望能再有的。 第三，我信任这次活动也间接做到了对单位的宣传，扩大地面的影响力。宣传力度可大可小，宣传方式丰富多样，一传十，十传百，星星之火也可燎原。通过活动这个载体，更好的宣传台里的精神面貌、个人素养，信任会得到更多人的确定和支持。 我信任每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们能否真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启发运用到生活中去，还需要一个更漫长的磨练过程。信任只要发挥我们的聪慧才智，运用我们的才智，认仔细真干好每一件事情，做好每一件工作，我们的团队便会日益壮大。