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1、 粮食局自查报告4篇 粮食局自查报告第一篇 2022年，我局以党的十八大精神为指导，以科学进展观为统领，紧紧围绕“把建立成为全省最稳定的市之一”的目标，进一步加强综合治理工作力度，根据市综治委统一部署和要求，坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针，从工作实际动身，积极落实各项措施，切实履行职能作用，使我局的综合治理和平安建立工作稳步向前进展，取得了较好成绩。根据六综治委明电【20XX】9号的要求，依据市2022年市直单位社会治理综合治理及平安建立工作考核方案，我局结合实际工作，对比市2022年市直单位社会治理综合治理及平安建立工作评分细则，仔细对2022年开展社会治安综合治理的工
2、作进展自查、自评，自评分为96分。现将状况汇报如下： 一、加强组织领导（标准分为24分，自评分为22分） （一）领导重视，分工明确，成立相应的领导小组。成立综治及平安建立工作领导组，明确分管领导和综治工作人员及办事机构。领导小组负责贯彻落实社会治理综合治理的法律法规、方针政策，建立完善目标治理责任制、一票拒绝制等长效机制。领导小组下设办公室，详细负责社会治理综合治理日常工作。(标准分为6分，自评分为6分)。 （二）切实把综合治理和平安建立工作纳入本局总体工作目标。坚持把综合治理和平安建立工作摆上重要议事日程。定期召开党组会议讨论部署综治和平安建立工作，仔细传达、贯彻市、区综治委和中市街道办事处
3、对综合治理和平安建立工作的部署。年初对综合治理和平安建立工作作出总体部署，组织单位干部职工仔细学习市综治委、市纪委、市委组织部、市人社局、市监察局、市财政局市2022年市直单位社会治理综合治理及平安建立工作考评与奖惩（暂行）方法（六综治委【20XX】14号）和2022年全市社会治理综合治理工作要点，并制定本单位社会治理综合治理及平安建立工作方案和规划，要求局综治办抓好落实。（标准分为4分，自评分为4分） （三）积极推动机关各科室和局属单位共同抓好综合治理和平安建立工作。根据“一岗双责”的要求，落实了主要领导和分管领导维护社会稳定、建立平安单位的责任，单位分管领导和机关各科室、局属单位负责人签订
4、社会治安综合治理及平安建立责任书，将综治和平安建立与实绩考核、评先受奖直接挂钩。(标准分为4分，自评分为4分) （四）按规定时限和要求，报送13年度综治工作总结、自评报告和综治及平安建立合格单位申报表。（标准分为2分，自评分为2分） （五）综治工作台账资料齐全、标准。做到档案、台账资料齐全，治理标准；有关文件应登记，有专用的文件夹；业务台账分门别类，便于使用；对冲突纠纷调处实行一案一档治理；归档材料齐全，名目、页号、封面填写清晰。(标准分为2分，自评分为1分) （六）根据属地治理原则，积极参加所在地社会治理综合治理及平安建立工作。9月14日，根据中市街道的要求，局机关全体同志带着铁锹、扫帚等清
5、洁工具到中市街道迎宾社区，对所分责任区内的杂草、碎砖、碎石、杂物、枯树枯枝等垃圾进展清理，铲除小广告，撤除违章设施，消退担心全因素，提倡辖区居民搞好卫生环境、宣传安全生活常识，同时局领导探望社区孤寡老人、困难家庭，带去节日的祝愿和问候，并送上慰问品，确保居民过一个安定祥和、美妙和谐的中秋国庆佳节。按要求，局分管领导与金安区中市街道签定了2022年度综治工作目标治理责任书。局领导积极参与全市及辖区综治(平安建立)工作有关会议，准时贯彻会议精神，明确工作重点，筑牢安全根底。注意协调，搞好协作，定期和街道社区联系，邀请负责综治的人员给我们指导详细工作，同时积极完成区综治委和中市街道安排的有关工作。(
6、标准分为6分，自评分为5分) 二、强化工作措施（标准分为76分，自评分为74分） （一）仔细抓好粮食行业安全生产工作，市领导与各县区分管县区长签定粮食安全目标治理责任书，将“粮食首长行政负责制”贯彻执行到位。同时成立全市粮食安全生产小组，催促指导全市粮食行业安全生产，全年开展了粮食行业百日行动大检查、粮油库存、午秋两季收购检查以及冬季粮油安全普查等数次安全大检查，指出问题，明确整改时限，并加以督查落实状况，保证了我市2022年粮食行业的安全。（标准分为6分，自评分为6分） （二）贯彻执行市委办、市政府办关于印发市加强和创新社会治理十项重点工程建立的实施意见的通知（六办发【20XX】8号）精神，
7、仔细履行职责，积极推动工程工作落实。（标准分为8分，自评分为6分） （三）建立冲突纠纷排查调处领导小组和组织网络,仔细妥当地处置化解职责范围内的各种冲突纠纷。重大节假日、敏感时期和纠纷多发期，准时组织人员集中排查；对重点单位、重点人、重点事，加大排查力度，进展重点排查。准时了解和把握可能发生的冲突纠纷隐患。做到了本系统、单位内部、单位与周边冲突纠纷排查准时，没有发生民转刑案件、群发性大事、集体越级上访。（标准分为8分，自评分为8分） （四）坚持开展法制宣传教育和依法治理工作。一是积极开展法制宣传活动。成立了普法领导小组，一把手局长任组长，分管局长任副组长，领导组下设办公室，负责法制宣传教育工作
8、；制定了市粮食系统2022年“六五”普法年度规划，利用粮食流通治理条例公布实施9周年、“江淮普法行、“10.16”第33个世界粮食日、“12.4”大型法制宣传日，我市粮食系统实行张贴标语、悬挂横幅制作展板等方多种方式开展宣传活动，开展“法律六进”活动。二是大力开展依法治理工作。以组织、制度建立为保证，促依法管粮工作落到实处。我局依法行政工作领导组由一把手局长任组长，对依法行政工作负总责，分管局长详细抓，有关科室负责人齐抓共管，指导全市粮食系统依法行政工作；落实行政复议和行政诉讼的应诉工作。市局成立了行政复议和诉讼专家委员会，制订了市粮食行政复议和调解工作暂行方法、市粮食局重大政策专家询问制度等
9、相关制度，进一步加强标准性文件制定和清理工作，削减审批环节，提高办事效率。完善市场监管制度，依法履行市场监管职能；加强效能建立，促进依法、高效办事。指导县区局争创示范单位活动。2022年舒城县粮食局被国家局评为“粮食监视检查示范单位”称号。（标准分为6分，自评分为6分） （五）落实单位内部治安防范措施，制定了市粮食局机关治安防范治理制度，完善各类制度，加强人防、物防、技防建立，做到措施到位，领导到位，人员到位，制度到位。重视干部职工的思想道德和法制教育。加强内部治安治理。严格做好保密工作年内未发生失泄密大事。化解和消退了各种冲突和担心定因素。组织单位干部职工与离退休人员积极参加市粮食局家属区的
10、治安巡逻，排查安全隐患，构建平安小区。（标准分为6分，自评分为6分） （六）2022年度，市粮食局和局属单位（市粮食执法支队、粮安运贸中心）未发生可防性刑事案件、火灾事故；单位人员及聘用人员未发生违法犯罪，没有人受到党纪政纪处分；单位未发生安全生产事故；单位未发生网络与信息安全事故。（标准分为24分，自评分为24分） （七）、积极做好防范和处理邪教工作。制定了防范和处理邪教工作制度和关于处置防范和处理邪教问题工作的应急预案，以学习培训、观看警示专题片、标语等形式开展反邪教宣传教育工作，提高对邪教的识别力量。对本单位、局属单位宗教信仰人员进展摸排，确保单位无人参加邪教活动，加强治理，发觉外来邪教
11、人员活动马上实行措施并向公安机关报告。（标准分为3分，自评分为3分） （八）、扎实做好信访工作，落实局信访工作制度。准时处置信访案件，全力做好上级交办案件的查处工作。2022年国家先后启动了小麦、早籼稻、中晚稻和粳稻最低价收购预案及国家临时存储油菜籽收购，一年中我们共接听群众电话举报20屡次，回复政风行风热线2条。经过调查、协调均赐予满足答复；查办省粮食局移交案件4次；协作省粮食局查处案件2次；联合中储粮直属库查办案件1次；仔细对待单位干部职工提出的诉求，妥当解决问题，单位未发生赴省、赴京上访大事。（标准分为4分，自评分为4分） （九）健全和落实重大决策社会稳定风险评估机制，扎实做好维护社会稳
12、定工作。局制定了市粮食局重大决策社会稳定风险评估机制、市粮食局廉政风险防控治理六项长效机制和市粮食局“三重一大”事项决策制度，对重大政策制定、重大工程建立、重大改革推行、重大活动举办以及其他对社会稳定有较大影响的重大事项进展稳定风险评估，全面查找稳定风险,加强解释引导,预防和化解社会冲突,实现由要我稳评向我要稳评,由被动应付维稳向主动应对维稳，由事后“保”稳定向事前“创”稳定的根本转变，最终做到提高科学决策、民主决策、依法决策水平，从源头上躲避风险,预防和削减社会不稳定困素,推动全市经济社会又好又快进展。（标准分为2分，自评分为2分） （十）结合本单位实际，积极开展创立平安单位、文明单位、平安
13、出行等活动。深入开展创立平安单位活动。开展冲突纠纷排查调处活动，稳控了冲突纠纷。真心实意回应系统内军转干部、转业志愿兵、下岗困难职工、原工伤事故职工等对象的合理诉求，尽心尽力为其解难事、办好事；加强本部门重点部位的安全防控，对财务、档案等重点部位安装“铁门、铁窗、密码保密柜。对办公楼健全消防安全制度、完善安全设施，重点加强了门卫室建立，实行24小时值守，按时锁门开门，来客来访一律登记，对所辖区域实行巡查。坚持了节假日值班制度，做到了领导带班，干部坐班，按时交接班，确保不发生被盗、火灾等安全事故；加强出租场所人员的监视治理，落实综治、安全、计生等责任。积极协作帮助公安、计生、社区等部门加强外来人
14、口监管，切实防止本单位管辖的外来人员违法犯罪；加强单位内部政治思想工作，重视抓好本单位干部职工法制教育和职业道德教育，不断提高干部职工的思想政治素养，职业道德素养、业务素养和综治安全法制观念。教育干部职工敬业爱岗、遵纪守法、勤政廉政。积极申报第七届市、市直文明单位。在做好综治、平安建立工作的同时，大力开展第七届市直文明单位、市级文明单位的创立工作。目前，第七届市直文明单位已经获得，市级文明单位正在验收阶段。开展平安出行活动。与单位四周交警二大队四季春岗亭联系，由单位干部职工义务担当交通劝导员，提倡市民文明驾驶、平安出行。邀请该支队来单位作交通安全常识宣讲，提高全体机关人员交通安全意识。（标准分
15、为6分，自评分为6分） （十一）积极协作市综治委（办）完成有关工作任务。 仔细贯彻落实市、区综治委（办）工作部署。根据市综治委的统一部署和要求，年初与中市街道办事处签订中市辖区2022年度社会治理综合治理目标治理责任书，并对比该责任书的要求，逐条逐项开展了工作，催促机关、局属单位齐抓共管，确保了我局系统综治及平安建立目标顺当完成。（标准分为3分，自评分为3分） 当前，“春节”接近，“两会”马上召开，市局积极做好年底前后局系统的维护社会稳定和平安建立工作，确保“春节”、“两会”安定祥和。 2022年，我们将在20XX的根底上，不断改良工作，把社会治理综合治理及平安建立目标治理各项责任落实得更好，
16、成绩更加突出。 粮食局自查报告其次篇 2022年，全市粮食部门在市委、市政府的正确领导下，在省粮食局的指导帮忙下，仔细贯彻落实党的十八大精神，以科学进展观为指导，以效劳“三农”为宗旨，围绕目标，开拓创新，真抓实干，守住管好“天下粮仓”，做好“广积粮、积好粮、好积粮”三篇文章，以落实“粮食产业化2023亿跨越工程提升年”、“粮食流通信息化建立年”活动为抓手，着力提升粮食经济增长质量和效益，圆满完成了全年粮食工作目标任务，各项工作取得了肯定成绩。现依据省粮食局（皖粮人20XX47号通知要求，对比2022年度全省粮食工作目标任务及考核细则内容，结合年度工作总结，仔细自查了我市2022年粮食工作目标任
17、务完成状况。现报告如下： 一、粮食调控。目标分：30分，自评得分：30分。 全市粮食部门仔细贯彻执行国家粮食购销政策，加大政策宣传，标准市场秩序，严格落实国家最低价收购政策，积极推动粮食产销合作，仔细完成政策性粮食销售任务。全市国有粮食企业累计收购粮食123.5万吨，超额完成全年目标任务55万吨的224%。 省政府去年下达我市县区粮食储藏任务已全部落实到位，并积极建立了储藏粮正常轮换机制。全市已落实成品粮储藏任务11000吨，成品油储藏任务750吨，完成了省下达的成品粮油储藏规模。积极做好粮油应急加工和供给网络体系，建立健全粮食市场预警体系。准时精确报送全社会粮食统计数据、统计分析、粮油价格监
18、测数据和社会粮食供平衡调查报告，严格按规定办理粮食收购许可证和年检。统计队伍稳定，统计行为标准，统计经费做到专款专用。全年上报统计分析24篇。 二、产业进展。目标分：25分，自评得分：25分。 扎实开展“2023亿跨越工程提升年”活动，制定实施方案，下达目标任务，全市粮食部门积极贯彻省政府皖政办57号文件和市政府六政办20XX71号市人民政府办公室关于大力推动粮食产业化跨越工程的意见文件精神，安排和使用好市财政安排的100万元粮油加工企业进展扶持资金，充分发挥资金的扶持引导作用。推动主食产业化较快进展。学习贯彻省政府、省粮食局文件精神，组织县区局及其龙头企业进展主食产业化考察招商，聘请专家讲课
19、，开展主食产业化摸底调研、拟定市主食产业化实施意见，积极争取市、县政府出台主食产业化实施意见，积极组织龙头企业申报省主食产业化示范企业。组织召开科企、银企对接会，帮忙企业融资。积极申报、推举好的工程，争取工程资金，引导企业进展主食和粮油精深加工，抓好品牌建立，全面提升龙头企业综合实力。 2022年全市粮油工业实现产值189亿元，完成省粮食局下达的180亿元目标任务的105%。今年新增“名牌”产品3个，省“闻名商标”5个，第四批全国放心粮油进农村进社区示范工程企业称号4家，省第三批放心粮油示范企业称11家。龙头企业经济指标、效益均较上年有所增加。按时按质报送粮油加工及产业化报表。积极开展城市便民
20、连锁和农村效劳社建立，截止13年底我市城市连锁店209个，农村效劳社449个，销售额分别达5亿元和2.7亿元。龙头企业领办的农夫经济合作组织24个，较上年增加4个。积极组织企业参与国家和省举办的粮油精品展现展销会。 三、仓储治理。目标分：25分，自评得分：25分。 始终坚持把安全生产和科学保粮工作摆上重要议事日程，确保安全生产无事故。建立健全安全生产责任制，全面加强对安全生产的组织和领导。落实中心和省、市有关加强安全生产工作的决策部署，市县区积极开展粮食行业安全生产“百日行动”大检查，对查出的安全隐患仔细整改，有效地防范了安全事故的发生。积极开展粮油仓储企业标准化治理三年提升行动，成立组织，加
21、强领导，完善制度，全面推动仓储治理标准化、人才队伍专业化、设施设备现代化、企业治理信息化。加强粮食仓储根底设施建立，推动粮食散装、散存、散运和散卸。积极推广科学储粮新技术，改善粮食仓储设施。积极主动抓好新农村科学储粮。2022年发放科学储粮示范仓6514套。市局获得全省2022年新农村科学储粮先进单位。深入开展“粮食流通信息化建立年”活动，按时完成全省粮食系统视频会议分会场建立，保障视频会议顺当召开。仔细执行国家储粮技术标准和熏蒸操作技术标准，全市省、市、县三级储藏粮信息化建立取得重要进展。注意应用机械通风、环流熏蒸和双低保粮、粮情测控和原粮“四散”等新技术，全市国有粮食企业机械通风仓达100
22、%，环流熏蒸达85%，“双低”储粮达100%，电阻测温达100%。确保了全市库存粮食安全，数量真实，质量良好，没有发生任何事故。 四、园区建立。目标分：15分，自评得分：15分。 市局及所属5县3区均已建、在建粮食产业园区共9个（霍邱产业园已划归当地政府），规划占地面积2324亩，目前实际占地1232亩，估计总投资93224万元。2022年，国家启动了小麦及稻谷最低收购价预案，园区企业仓容量根本是到达了满负荷运转，效益客观，实现利税1818万元，其中利润1357万元。在建的粮食产业园区工程集中、资源集约、功能完善，园区现代化、规模化、集约化水平不断提升。市局多方努力积极组织招商引资，承接产业转
23、移，提升园区功能。市政府设立粮食产业化专项扶持资金，支持粮食产业园区建立。2022年省财政补助资金足额到位并专款专用。 五、监视检查。目标分：20分，自评得分：20分。 细心组织粮食清仓查库工作。在县区自查的根底上，协作省局联合复查组做好市级复查，确保库存清查工作质量。通过清查，全市粮食库存账账、账表、账实相符，质量良好，储存安全，得到省级复查组的高度评价。加大粮食流通监视检查行政执法力度。在全年粮食收购期间，市县区粮食局分别会同工商、物价等部门开展联合执法，组织了夏季粮油收购、秋粮收购、统计质量等专项检查，确保粮食收购市场稳定有序。 全年共开展各类检查1448人次，共查处违法、违规案件112
24、件，责令整改、警告47例，罚款2例。扎实开展粮食收购资格审核工作。对全市773户粮食经营单位进展年审，通过年度审核770户。按时精确上报监视检查统计报表和工作信息，没发生迟报、漏报和错报现象。积极开展国家监视检查示范单位申报工作，我市舒城县局荣获全国第三批监视检查工作示范单位称号。 六、改革与效益。目标分：25分，自评得分：25分。 根据省政府办公厅“关于推动国有粮食购销企业改革进展的有关要求”，寿县、霍邱、金寨、霍山等县区积极稳妥推动新一轮改革工作。寿县政府特地制定并印发了关于加快全县国有粮企改革进展工作方案，建立产权清楚、权责明确、治理科学的现代企业，将全县国有粮食企业法人单位从9个精简至
25、5个以下，人员从现有500人精简到300人以内，逐步提升全县国有粮企综合竞争力。为提高效益，全市国有粮食企业在执行好小麦、中晚稻托市收购政策的状况下，实行职工集资、引资代购、联营收购等方法抓好市场化经营，实行双轮驱动。同时，加强资金、费用治理，完善安排和劳动用工制度，广泛增收节支，实现了全市国有粮食购销企业连续十年整体盈利。 全市2022年国有粮食购销企业实现利润1817万元，实现了全市粮食购销企业统算盈利和所属各县区统算盈利的目标。全市国有粮食购销企业费用水平较去年同期均下降1.5%。地方粮油储藏费用、利息补贴准时足额拨付到位。 七、行业效劳。目标分：15分，自评得分：15分。 结合机关效能
26、建立，创新粮食流通效劳工作，在粮食收购、许可证办理、龙头企业工程申报等为基层企业效劳方面，做到热忱周到、高效快捷，提升了效劳水平。通过网站、简报、会议等形式，将活动中涌现出来的好典型、好阅历进展宣传，扩大示范带动作用。市局制定了机关效能建立首问负责制、责任追究制等“十项制度”；各县区局对企业的财务治理制度、安排制度、用工制度和对企业领导班子的考评制度进一步完善。推动效能建立向基层延长。市局还成立了5个机关效能建立督查组，每组分别由局领导带着2名科级负责人轮番值班一周，实行每天不定期检查，并填写督查日志表，定期通报检查状况。建立了政府信息公开制度，明确专人准时编报政务信息，局部信息得到省局领导批
27、示并转发全省推介。建立了粮食政务网，网站功能齐全，信息全面，更新准时。 八、政策法规。目标分15分，自评得分：15分。 利用粮食流通治理条例公布实施九周年和“10.16”世界粮食日、12.4法制宣传日，做好粮食法律法规宣传活动。仔细开展“六五”普法规划中期督导检查，教育全系统粮食行政人员学法、知法、守法、用法，提高依法行政力量。市县区粮食局分别制定普法规划和学习培训规划，选派人员参与省、市举办的各类法律法规培训班，利用机关学习日组织干部职工学习法律法规，观看法制和反腐教育片；在市局网站开拓专栏，悬挂漂移广告宣传粮食流通治理条例；仔细贯彻落实国务院全面推动依法行政实施纲要，坚持依法行政，提高市县
28、区粮食局干部队伍依法行政的意识和力量；宣传贯彻粮食进展“十二五”规划和“六五”普法规划；严格落实市粮食局行政执法责任制；对标准性文件开展了清理。加强粮食调研活动，并形成调研报告，市局收集装订成册，择优上报省局参评。 九、教育培训。目标分15分，自评得分15分。 根据市粮食行业中长期人才进展规划纲要（20XX-2023年），加强干部职工队伍建立。积极安排系统内干部职工参与省市县组织的各类培训班，仔细组织机关干部完成在线学习任务。粮食行业职业资格制度建立稳步推动，积极组织和开展粮食行业职业技能培训鉴定。积极组织粮食行业职业技能大赛市级选拔赛，投入人力、物力，为参与省级决赛3名选手购置仪器设备、组织
29、培训等，经过充分的预备，我市代表队在第三届全省粮食行业职业技能大赛中荣获“团体三等奖”和“优秀组织奖”，其中2名选手被省人力资源和社会保障厅、省粮食局授予“全省粮食行业技术能手”称号。对一线工作人员进展政策法规、粮食质量标准学问教育，千方百计提高干部职工素养。仔细完成粮食行业人事统计工作，重视行业精神文明建立，本年度获得市级青年文明号粮食企业3家。 十、政风行风。目标分：15分，自评得分：15分 仔细订正损害群众利益的不正之风，落实粮食收购工作“五要五不准”社会效劳承诺制度，坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收、限收、压级压价等损害农夫利益的问题。开展廉政风险防控治理，市县区粮食局分别建立了廉
30、政风险防控治理长效机制，今年在裕安、寿县粮食局开展试点，将廉政风险防控工作向本系统、粮食流通环节、国有粮食企业延长。建立健全廉政准则相关配套制度，标准外部职权运行。贯彻落实党风廉政建立责任制，加强领导，落实责任，明确分工。市局主要领导签订了党风廉政建立责任书，中层以上干部和直属单位负责人签订了党员领导干部廉政承诺书。各县区局也层层签订责任书和承诺书，有效地标准了广阔干部职工的廉洁从业行为。廉政文化建立措施得力，创立方式多样，创立成效显著，被省局命名为粮食行业廉政文化进机关示范点，被市纪委命名为廉政文化示范点。全市有七各县区局是省、市廉政文化示范点。扎实开展全市粮食系统纪检监察工作，每年对县区局
31、机关开展正风行风建立评比，组织执行“中心八项规定”状况的检查，把全市有关廉政建立、效能建立工作动态公布在局政务网上，有效地推动了粮食系统纪检监察工作。 粮食局自查报告第三篇 2022年度，我局法制宣传教育工作在市委、市政府的正确领导下，在市普法办和局党组的指导下，围绕我局“六五”普法规划和2022年度普法工作年度规划，积极推动法制宣传教育工作，自评得分105分。 一、组织领导 1、领导重视，机构健全。我局成立了依法行政（法制宣传教育）工作领导组，由一把手局长任组长、负总责，分管局长详细抓，有关科室负责人齐抓共管，指导全市粮食系统法制宣传教育工作，并将其列入粮食工作的重要议事日程，年初印发了党组
32、中心组年度学习（学法）规划，并进行了四次专题法制学习，常常听取工作汇报并给与详细指导。 2、制定普法规划。制定了政策法规工作年度工作要点，做到年初有规划，年中有小结，年终有总结。 3、能将普法工作纳入本单位目标考核，与业务工作一齐安排，一齐检查。 4、普法经费有保障。我局每年开展的普法宣传、送法下乡等活动，经费均有保障。 5、加强法制宣传教育。在粮食政务网上开拓有粮食政策及法规宣传栏及公告栏，在皖西日报及电视台宣传粮食收购政策、在粮食收储网点设立了粮食收购预案宣传栏及监视电话承受公众监视，今年征订了行政复议打算书选编。 6、积极向普法办报送普法信息。我局每年在5.26粮食流通治理条例公布实施纪
33、念日、送法下乡、江淮普法行、10.16世界粮食日、12.4世界日均组织干部走上街头开展粮食法律法规宣传活动，活动完毕，均向法制办报送活动信息。 7、普法资料能按时归档。 （总分值26分自评分26分） 二、法制宣传教育工作 1、落实领导干部学法制度。建立了党组中心组学法制度，党组中心组把学法作为中心组学习的重要内容，做到有学法规划、有记录、有笔记。 2、组织干部职工集体学法。根据年初市粮食局2022年学法规划，局机关每周学习日，屡次组织机关干部学习法律法规。今年重点是集中学习宪法、行政诉讼法、行政复议法等相关法律法规。7月和10月份，机关从市委党校请人讲解“中国梦和社会主义核心价值观”主题教育课
34、及观看国家行政学院法学部主任胡建淼领导干部法制思维和法制方式系列讲座，收到了良好的实效。 3、开展了“法律六进”活动。一是开展了“法律进机关”活动，制订了公务员学法规划；二是积极开展送法规到粮食企业活动。在平常检查工作和执法过程中，我们总是不失时机地宣传粮食政策法规。今年我们利用粮食收购检查等活动，特地组织送法到企业活动。据不完全统计，今年共送出粮食流通治理条例宣传本180余本、粮食收购政策明白纸50多张；三是开展了“法律进乡村”活动，在我局联系点开展了宪法学问宣讲活动；四是开展了“法律进学校”活动，在皖西学院等六所院校开展以“爱粮节粮”为主题的宣传活动。 4、积极开展法制宣传活动。今年“5.
35、26”粮食流通治理条例公布纪念日，我局联合金安、裕安两区粮食局与市直40余家单位，在机关办公楼前设立询问台，摆放展板开展询问和宣传活动。在10月16日，组织“世界粮食日”宣传活动。12月4日，根据市普法办的统一要求，组织机关干部职工在市中心广场悬挂横幅、设询问台，向群众发放粮食收购及粮食安全有关资料，收到了良好的效果。同时将每次活动开展状况通过信息报普法办，2022年报送信息9篇左右。 5、开展了纪念宪法30周年活动。组织机关干部及直属单位负责人学习习近平总书记在纪念宪法大会上的讲话，市局网站开拓专栏，悬挂漂移广告，开展宪法宣传活动。 6、开展法制文化宣传工作。为贯彻落实大力推动全市社会主义法
36、制文化建立的指导意见，推动单位法治文化建立，结合我局工作实际，请人书写勤政廉政警言格句悬挂办公室内；举办“道德讲堂”、组织职工撰写学法心得体会、观看法制宣传录像等，提高职工法律意识，弘扬正气。 7、按时完成市普法办安排的工作。积极参与市普法领导组召开的会议，按时完成市普法办安排的临时工作。 （总分值74分自评分74分） 三、工作创新 1、大力开展粮食调研活动。为切实加强机关效能建立，大兴求真务实和调查讨论之风，推动粮食流通和依法监管各项工作的开展，我们结合我市实情拟定调研内容和主题，屡次组织人员深入基层调研，有效地培育了机关求真务实的作风。为提高职工执法用法力量，结合工作实际，机关组织职工撰写
37、学法心得体会，促进职工进一步学法懂法，提高执法用法、依法行政的力量。 2、创新市场监管机制，确保粮食质量安全。为了落实李克强总理提出“广积粮、积好粮、好积粮”的要求，做好粮食流通监视检查工作，我们在今年的粮食收购工作中，准时将国家的收购政策在主要媒体（报纸、电视、粮食收购点宣传栏等）进展宣传公布，让群众了解国家政策的主要内容，承受群众对收购工作的监视检查，准时将投诉电话向全社会进展公布，全天候承受群众投诉。同时，成立了收购领导组和检查组，详细负责巡查指导全市粮食收购工作，确保了我市在最低价收购工作中各个企业能严格地执行国家的政策。 粮食局自查报告第四篇 2022年度，我局依法行政工作在市委、市
38、政府的正确领导下，在市法制办和局党组的指导下，围绕市人民政府2022年度推动依法行政重点工作安排的文件精神和我局依法行政年度工作规划，积极推动依法行政工作，自评得分110分。 一、加强组织领导 1、建立了主要领导负责依法行政工作机制。全面推动依法行政，实现依法管粮，是新形势下粮食流通体制改革的必定要求，也是粮食行政治理部门的职能。为仔细履行依法行政职责，我局依法行政工作领导组由一把手局长任组长，对依法行政工作负总责，分管局长详细抓，有关科室齐抓共管，指导全市粮食系统依法行政工作。准时调整领导组成员，使得依法行政工作不脱节，常抓不懈。 2、制订本部门依法行政年度规划及宣传规划。年初，依据市政府、
39、省局的要求，根据全面推动依法行政实施纲要、关于加强市县政府依法行政的打算和关于加强法治政府建立的意见要求，结合我市粮食工作实际，制订了市2022年粮食政策法规工作要点。为全年依法行政工作的开展理清思路。市局利用机关学习日，有规划的安排学习法律法规，利用本局网站大力宣传宪法、刚要、打算和意见，对依法行政工作进展宣传报道。我们还利用5.26粮食流通治理条例公布实施9周年、“江淮普法行”、10.16世界粮食日、爱粮节粮，创立“全国中小学爱粮节粮教育社会实践基地”活动等，在市繁华地段悬挂横幅、摆放展板、设立宣传台，承受群众询问，营造依法行政的良好气氛。 3、职能科室仔细履行职责。粮食流通治理条例及其相
40、关政策的公布实施，给予了粮食行政治理部门独立执法权。为全面推动行政执法，实现依法管粮，我局在设置了政策法规科、监视检查科及粮食执法支队的根底上，今年又进一步充实了粮食执法支队建立，增加了执法人员、配备了必要的办公设备，加强了我市粮食执法力度，确保了粮食市场秩序及粮食质量安全。 4、把依法行政作为考核下级机关和单位公务员的重要内容。市局年初对县区局的目标考核中，依法行政占有很大的内容，同时在本局公务员考核和提拔任用前，都有依法行政的考核。 （总分值10分自评得分10分） 二、深化体制改革，推动政府职能转变 1、依法履行职责，行政执法行为做到合法、合理、程序正值。仔细做好粮食收购许可证的发放、年审
41、工作。建立了市粮食行政执法责任制度并于2022年底进展了修改。 2、充分发挥法制机构的作用。在普法、法制宣传和法制监视中，法制机构均能充分发挥其职能作用，主要是对全系统的依法行政工作进展总体筹划，对详细涉法工作供应法律询问，组织所属人员进展法律教育等活动。依法行政工作整体水平明显提高，未消失重大违法行为。 3、为明确单位重大行政决策范围和决策行为，我局建立了市粮食局重大政策专家询问制度等九项相关制度。我局在重大人事安排，粮食改革与进展的重大打算，全局工作中长期规划的制定等重大行政决策上均按制度办理。今年5月份市粮食局举办了粮食主食产业化专家论坛询问会，对主食产业化进展前景进展了科学论证、探讨、
42、猜测和展望。 （总分值15分自评得分15分） 三、强化制度建立 1、加强和改良标准性文件制定工作。市局今年没有制定标准性文件，为了标准市粮食行政机关标准性文件的制定和备案，保证标准性文件的科学性、合法性，提高标准性文件质量，促进依法行政，于2022年制订了市粮食行政机关标准性文件制定暂行方法。 2、协作省市政府，落实行政审批工程的承接下放。2022年依据省人民政府关于公布省级行政审批工程清理结果的打算（省政府令245号）及省粮食局皖粮法【20XX】12号精神下放“粮食收购行政许可”审批至市、县（区）粮食局。 （总分值12分自评得分12分） 四、标准行政执法行为 1、履行职责，提高效率。我局明确
43、特地科室、专人从事办证工作，严格根据粮食收购资格治理方法仔细核发辖区内粮食收购资格许可证。根据“热忱效劳、周到圆满”的要求，对符合条件的申请者准时赐予办理，对申请许可条件暂不具备的申请人急躁地做好说明解释工作，并承诺在法定时间内办理完结，在对粮食流通监视检查工作中做到合法行政、合理行政、程序得当、高效便民。 2、行政执法公开透亮。在市粮食局政务网上公示了粮食流通监视治理的职责职权、粮食收购许可证申办流程图、粮食监视检查和行政执法流程图等，做到公开、透亮，承受公众监视。 3、开展粮食执法案卷评查工作。依据省行政执法监视条例及省人民政府依法行政考核方法有关规定和省粮食局的要求，市局于9月17日组织
44、对全市粮食行政执法案卷进展评查，重点是对2022年度全市粮食行政许可案卷开展了集中评查，对2022年度发生的行政惩罚、行政许可及行政许可年审案卷进展评查打分。为了标准案卷治理工作，市局特地邀请法律参谋到现场辅导案卷的“立卷、归档”工作。 4、制定年度学法规划，加强执法队伍建立。一是依据工作需要，充实了粮食执法支队人员，制订了2022年度学法规划，深入推动依法行政、依法治粮进程，适时组织法律法规学问学习，有规划地学习法律法规，观看法制教育片和反腐教育片。做到学习常常化，教育制度化；二是局中心组把学法作为中心组学习的重要内容，做到有学法规划、有学习记录；第三注意教育培训，增加机关工作人员的法律意识
45、和理论素养，提高执法人员执法效率和标准化水平。 （总分值18分自评得分18分） 五、强化监视依法行政 1、加强行政执法信息化建立。在本局政务网和市人民政府部门和机构行政执法依据上公示了本局的行政权力。对各科室所发文件凡不涉及国家隐秘的，一律在市粮食政务网上进展了公开。 2、推行标准行政惩罚自由裁量权工作。我局于2022年就制定并印发了市粮食局行政惩罚自由裁量权细化标准和七项相关配套制度。 3、自觉承受社会监视。能准时处理人民来信来访，对新闻媒体反映的问题能准时调查处理。2022年，共接电话举报（反映状况）16起，省局移交群众来函（包括政风行风热线反映的问题）7起，我局均赐予准时调查、处理和回复，处理率得到100%。 （总分值10分自评得