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1、团队建设的实用课件第1页，共31页，编辑于2022年，星期五折纸小游戏：1、写自己的名字。、写自己的名字。2、写好自己的座右铭或者自己最喜欢的、写好自己的座右铭或者自己最喜欢的 一句话。一句话。第2页，共31页，编辑于2022年，星期五 我们已经对彼此有了一定程度的了解接下来，大家来做一个团队的活动。接下来，大家来做一个团队的活动。第3页，共31页，编辑于2022年，星期五背景介绍 历史上，非洲的酋长被视为“天然的统治者”，他们的政治地位和经济特权是神圣不可侵犯的。一个地区或一个部落的酋长，如同一个小国王一样，拥有政治、经济、军事、文化等方面的绝对权威，酋长的话就是“圣旨”，只能照办，不能违抗
2、。第4页，共31页，编辑于2022年，星期五组织部落组织规则流程第5页，共31页，编辑于2022年，星期五组成的环节部落名称部落名称部落徽章部落徽章部落之歌部落之歌部落口号部落口号第6页，共31页，编辑于2022年，星期五才艺的展示 我们会将你们共同的作品留在公司，以后的新员工学习的楷模。第7页，共31页，编辑于2022年，星期五第8页，共31页，编辑于2022年，星期五团队建设第9页，共31页，编辑于2022年，星期五321团队的理念以及重要性团队的理念以及重要性团队发展的不同阶段团队发展的不同阶段 怎样去培养团队的精神怎样去培养团队的精神课程的目录第10页，共31页，编辑于2022年，星期
3、五 大家谈谈对团队的理解。“团队的概念团队的概念”接下来，我们来举一些例子第一部分:团队的理解第11页，共31页，编辑于2022年，星期五雁的启示 当某只雁生病时，会有两只雁飞出队伍，跟在后边，帮助并保护它。启示 第12页，共31页，编辑于2022年，星期五蚂蚁的故事 每一个蚁窝只由一只蚁后（有时会多于一只）、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成，它们各司其职、分工明细，大家各尽所长、团结合作、配合默契，共赴成功第13页，共31页，编辑于2022年，星期五狼的团队协作第14页，共31页，编辑于2022年，星期五狼的精神1 合作合作团结团结23 耐力耐力 执着执着45 拼搏拼搏6 和谐共生和谐共生启示启
4、示第15页，共31页，编辑于2022年，星期五第二部分：团队发展的不同阶段团队?一一 群群 人人 共共 同同 目目 标标 高高 效效 组组 织织第16页，共31页，编辑于2022年，星期五 接下来，大家来看一幅图 看完以后大家谈谈各自的看法。第17页，共31页，编辑于2022年，星期五看图说话：第18页，共31页，编辑于2022年，星期五小故事：一天，五个手指头聚在一起讨论谁的本领大。大拇指首先站起来趾高气扬地说：“这个问题很简单，当然是我的本领最大，要不怎么我排在第一呢？”食指不干了，急忙说：“我最了不起，人们不论干什么，都是用我来指指点点的，哪儿有你们什么事？”中指没等二拇指说完，连忙站起
5、来分辩说：“快看快看，伸直五个手指头，比比谁最高。”无名指、小指也不甘示弱，都拿出自己的看家本领，与他们争论。他们的争吵声被角落里的花皮球听见了，花皮球给他们提了个建议：看谁能拿动它，谁就最有功劳。五个手指头互相看了看，都觉得这个建议可行，于是他们各个摩拳擦掌，挨个试，可他们谁都没能拿起来。花皮球又提了一个建议：如果你们五个手指头一起来拿，会是怎么样？五个手指头齐上阵，果然轻轻一拿就拿起来了。五个手指头你看我，我看你，都不好意思的笑了。第19页，共31页，编辑于2022年，星期五团队协作中三个基本的因素案例一：三个和尚的故事分工、合作以及监督。案例二：五指争功分工不同，但个人的集体的贡献是重要
6、的，因为平等。第20页，共31页，编辑于2022年，星期五1.1.形成期形成期2.2.动荡期动荡期3.3.规范期规范期4.4.成果期成果期5.5.解散期解散期团队发展的不同阶段团队发展的不同阶段寻找方向寻找方向出现不满出现不满需要谐调需要谐调高效高能高效高能受益匪浅受益匪浅第21页，共31页，编辑于2022年，星期五第三部分第三部分 怎样培养团队精神怎样培养团队精神第22页，共31页，编辑于2022年，星期五怎样去培养团队精神？宽容、信任宽容、信任 沟通、负责沟通、负责 诚信、热心诚信、热心 欣赏、尊重欣赏、尊重 团队利益，至高无上团队利益，至高无上 第23页，共31页，编辑于2022年，星期
7、五尊重第24页，共31页，编辑于2022年，星期五宽容 雨果曾经说过，“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，而比天空更宽阔的则是人的心灵”。第25页，共31页，编辑于2022年，星期五沟通 沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通，让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你通，让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你 第26页，共31页，编辑于2022年，星期五接下来大家听一段故事，了解诚信。谈谈看法。诚信第27页，共31页，编辑于2022年，星期五热心第28页，共31页，编辑于2022年，星期五团队利益高于一切 “皮之不存，毛将附焉”，团队精神不反对个性张扬，但个性必须与团队的行动一致，要有整体意识、全局观念，要考虑到整个团队的需要，并不遗余力地为整个团队的目标而共同努力。第29页，共31页，编辑于2022年，星期五团队合作的原则 公司利益公司利益-部门利益部门利益-各市场利益各市场利益 各区域利益各区域利益-院利益院利益-个人利益个人利益第30页，共31页，编辑于2022年，星期五 希望大家在慧眼这个大家庭中 有更美好的未来 和更辉煌的人生！第31页，共31页，编辑于2022年，星期五