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1、会计学1人因工程人因工程 作业岗位与空间设计作业岗位与空间设计8.1 作业岗位的选择作业岗位的选择 依据工作任务的性质来选择作业岗位依据工作任务的性质来选择作业岗位,作业岗位分为坐作业岗位分为坐姿岗位，立姿岗位和坐、立姿交替岗位，见姿岗位，立姿岗位和坐、立姿交替岗位，见图图8-1。8.1.1 三种作业岗位的特征三种作业岗位的特征 1.坐姿作业岗位：适于从事轻、中作业且不要求作业者在坐姿作业岗位：适于从事轻、中作业且不要求作业者在作业过程中走动的工作。作业过程中走动的工作。2.立姿作业岗位：适于从事中、重作业以及坐姿作业岗位立姿作业岗位：适于从事中、重作业以及坐姿作业岗位的设计参数和工作区域受到
2、限制的工作。的设计参数和工作区域受到限制的工作。3.坐、立姿交替岗位：适于操作者在作业的过程中不得不坐、立姿交替岗位：适于操作者在作业的过程中不得不采用不同的作业姿势来完成的工作。采用不同的作业姿势来完成的工作。第1页/共33页8.1.2作业岗位设计要求和原则作业岗位设计要求和原则1.设计要求设计要求 1）作业岗位的布局应保证工作能在上肢所能达到的范围内）作业岗位的布局应保证工作能在上肢所能达到的范围内完成，且考虑下肢的舒适性。完成，且考虑下肢的舒适性。2）考虑操作动作的频繁程度。）考虑操作动作的频繁程度。3）考虑作业者的群体。）考虑作业者的群体。2.设计原则设计原则 1）作业岗位应考虑作业者
3、的生理特点和动作的经济性原则。）作业岗位应考虑作业者的生理特点和动作的经济性原则。2）作业岗位的各组成部分应符合工作特点和人机工程学要）作业岗位的各组成部分应符合工作特点和人机工程学要求。求。3）作业岗位不允许无关物体存在。）作业岗位不允许无关物体存在。4）作业岗位设计应符合国家有关标准和规程的要求。）作业岗位设计应符合国家有关标准和规程的要求。第2页/共33页8.2手工作业岗位设计 8.2.1 手作业岗位类型手作业岗位类型 1.坐姿手工作业岗位，见坐姿手工作业岗位，见图图8-2 2.立姿手工作业岗位，见立姿手工作业岗位，见图图8-3 3.坐、立姿交替作业岗位，见坐、立姿交替作业岗位，见图图8
4、-4 以手工操作为主的生产岗位称为手工作业岗位（国标以手工操作为主的生产岗位称为手工作业岗位（国标GB14776-93为岗位设计提供了基本原则和确定尺寸的基为岗位设计提供了基本原则和确定尺寸的基本方法）。本方法）。第3页/共33页8.2.2 手作业岗位尺寸设计手作业岗位尺寸设计1.与人体有关的作业岗位尺寸，参阅表与人体有关的作业岗位尺寸，参阅表8-12.与作业有关的作业岗位尺寸，参阅表与作业有关的作业岗位尺寸，参阅表8-2，表，表8-3（1）作业面高度）作业面高度C（2）作业台厚度）作业台厚度K（3）坐姿岗位相对高度）坐姿岗位相对高度H1和立姿岗位工作高度和立姿岗位工作高度H2（4）作业平面高
5、度）作业平面高度A的最小限值的最小限值（5）座位面高度）座位面高度S的调整范围的调整范围（6）脚支撑高度）脚支撑高度F的调整范围的调整范围（7）大腿空间高度）大腿空间高度Z和小腿空间高度和小腿空间高度U的最小值的最小值 具体尺寸计算请参阅教材具体尺寸计算请参阅教材第4页/共33页3.3.与性别有关的作业岗位尺寸与性别有关的作业岗位尺寸（1 1）当作业人员性别一致时）当作业人员性别一致时（2 2）当作业人员性别不一致时）当作业人员性别不一致时 具体尺寸计算请参阅教材具体尺寸计算请参阅教材第5页/共33页8.3视觉信息作业岗位设计视觉信息作业岗位设计8.3.1视觉显示终端作业岗位的人机界面，见视觉
6、显示终端作业岗位的人机界面，见图图8-5 1.人人-椅界面椅界面 首先要求作业者保持正确坐姿，并采用适当首先要求作业者保持正确坐姿，并采用适当尺寸、结构和可以调节的座椅。尺寸、结构和可以调节的座椅。2.眼眼-视屏界面视屏界面 要求满足人的视觉特点并选用可旋转和可要求满足人的视觉特点并选用可旋转和可移动的显示器。移动的显示器。3.手手-键盘界面键盘界面 要求上肢能舒适的工作，可选择高度可调要求上肢能舒适的工作，可选择高度可调的平板放置键盘。的平板放置键盘。4.脚脚-地板界面地板界面 适当设计台、椅、地三者的高度差，避免适当设计台、椅、地三者的高度差，避免引起下肢的静态负荷，避免造成大腿受工作台面
7、下部的引起下肢的静态负荷，避免造成大腿受工作台面下部的压迫。压迫。8.3.2视觉信息作业岗位的人体尺寸，见视觉信息作业岗位的人体尺寸，见图图8-6，图图8-7，图图8-8第6页/共33页8.4作业空间的人体尺寸8.4.1 有关概念有关概念 作业空间设计应以作业空间设计应以“人人”为中心，以人体尺度为重要为中心，以人体尺度为重要设计基准。设计基准。1.近身作业空间近身作业空间 指作业者在某一位置时，考虑身体的静态和动态尺寸，指作业者在某一位置时，考虑身体的静态和动态尺寸，在坐姿或站姿状态下所能完成作业的空间范围。在坐姿或站姿状态下所能完成作业的空间范围。2.个体作业场所个体作业场所 指操作者周围
8、与作业有关的、包含设备因素在内的作业指操作者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域，如：汽车驾驶室，计算机操作台。区域，如：汽车驾驶室，计算机操作台。3.总体作业空间总体作业空间 不同个体作业场所的布置构成总体作业空间，如计算机不同个体作业场所的布置构成总体作业空间，如计算机房或办公室。房或办公室。第7页/共33页8.4.2 近身作业空间近身作业空间 1.坐姿近身作业空间，见坐姿近身作业空间，见图图8-9，图图8-10 2.站姿近身作业空间，见站姿近身作业空间，见图图8-11，图图8-12 3.脚的作业空间，见脚的作业空间，见图图8-13 4.受限作业空间，见受限作业空间，见图图8-14
9、，图图8-15，尺寸参阅，尺寸参阅表表8-4至至8-7第8页/共33页8.5 作业面设计8.5.1 水平作业面水平作业面 水平作业面主要在坐姿作业和坐、站姿作业场合使水平作业面主要在坐姿作业和坐、站姿作业场合使用，它必须位于作业者舒适的手工作业空间范围内，用，它必须位于作业者舒适的手工作业空间范围内，见见图图8-16。对于正常作业区域，作业者应能在小臂正常放置而对于正常作业区域，作业者应能在小臂正常放置而上臂处于自然悬垂状态下舒适的操作。上臂处于自然悬垂状态下舒适的操作。对最大作业区域，应使在臀部伸展状态下能够操作，对最大作业区域，应使在臀部伸展状态下能够操作，且这种作业状态不宜持续很久。且这
10、种作业状态不宜持续很久。第9页/共33页8.5.2 作业面高度作业面高度 在站姿和坐、站姿作业中，必须依从一定的原则进在站姿和坐、站姿作业中，必须依从一定的原则进行设计，参阅表行设计，参阅表8-8。1.站姿，见站姿，见图图8-17，图图8-18 2.坐坐/站姿站姿 第10页/共33页8.6 作业空间的布置 作业空间的布置：在限定的作业空间内，设定合适的作业空间的布置：在限定的作业空间内，设定合适的作业面后，显示器和控制器（或其它作业设备、元件）作业面后，显示器和控制器（或其它作业设备、元件）的定位与安排。的定位与安排。8.6.1 作业场所的布置总则：作业场所的布置总则：1.重要性原则重要性原则
11、：优先考虑实现系统作业的目标或达到其：优先考虑实现系统作业的目标或达到其它性能最为重要的元件。它性能最为重要的元件。2.使用频率原则：经常使用的元件应布置于作业者易见使用频率原则：经常使用的元件应布置于作业者易见易及的地方。易及的地方。3.功能原则：把具有相关功能的元件编组排列。功能原则：把具有相关功能的元件编组排列。4.使用顺序原则：按使用顺序排列布置各元件，见使用顺序原则：按使用顺序排列布置各元件，见图图8-19。第11页/共33页8.6.2 作业空间布置考虑顺序作业空间布置考虑顺序第一位：主显示器第一位：主显示器第一位：与主显示器相关的主显示器第一位：与主显示器相关的主显示器第一位：控制
12、与显示的关联（相合性）第一位：控制与显示的关联（相合性）第一位：按顺序使用的元件第一位：按顺序使用的元件第一位：使用频繁的元件应处于观察、操作方便的位置第一位：使用频繁的元件应处于观察、操作方便的位置第一位：与本系统或其他相关系统的布局一致。第一位：与本系统或其他相关系统的布局一致。第12页/共33页附录n n本章所附插图第13页/共33页图图8-1返回第14页/共33页图图8-2返回第15页/共33页图图8-3返回第16页/共33页图图8-4返回第17页/共33页图图8-5返回第18页/共33页图图8-6返回第19页/共33页图图8-7返回第20页/共33页图图8-8返回第21页/共33页图图8-9返回第22页/共33页图图8-10返回第23页/共33页图图8-11返回第24页/共33页图图8-12返回第25页/共33页图图8-13返回第26页/共33页图图8-14返回第27页/共33页图图8-15返回第28页/共33页图图8-16返回第29页/共33页图图8-17返回第30页/共33页图图8-18返回第31页/共33页图图8-19返回第32页/共33页