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1、2022工作承诺书范文集合六篇工作承诺书 篇1为了更好保证单位的良性运行和发展，提高酒店服务人员的专业素养和水平，创造最佳的经济效益，本人作为酒店的管理人员在工作中将遵循以下要求和承诺：1、严格认真完成酒店下达的各项营业指标和工作任务。2、严格遵守酒店员工手册中制定的各项规章制度和条例。3、严格按照酒店制定的岗位职责、工作流程、服务标准进行工作就业和指导。4、坚决保证部门的设备设施正常运转和人员正常流动。5、善于发现总结问题，对待工作中出现的各种问题及时沟通协调，做到遇事不推诿、做事不拖沓，避免或杜绝问题进一步的扩大和发展。6、贯彻垂直管理、直线沟通的管理原则，在了解反映处理问题时必须坚持实事
2、求是、客观公正，坚决杜绝搬弄是非，恶意中伤等现象的发生。7、对待工作态度要积极主动，做到“五勤”脑勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤,善于倾听思考员工反映的问题和意见,对于单位的持续发展不断提出合理化建议。8、工作中能够身先士卒、以身作则,团结关心爱护员工,及时了解员工的思想和心理状态,适时采取沟通激励手段鼓励员工。9、乐于奉献、廉洁自律、尊重领导、团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于单 1位形象的事不做，积极维护单位的良好形象。10、坚持创新工作方法。努力从原有的思维模式中跳出来，创造性的开展工作，在超前意识、突出重点、强化分析三个方面下功夫，努力探求深层次的问
3、题，找准酒店工作中发现问题的症结，为领导决策提供可靠依据。承诺人签字:签字日期: 2工作承诺书 篇2社区党组织和党员公开承诺的考核按照承诺、审诺、示诺、履诺、评诺五个步骤进行，实行百分制，占党建目标责任书中创先争优活动分值的50%。一、承诺。本着“能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项”的原则，社区党组织要围绕加强自身建设和履行职能任务，党员要结合社区干部工作职责和个人实际，在广泛征求意见的基础上提出承诺事项。二、审诺。上级党组织要对社区党组织、党员的承诺事项进行把关，严格审核，看是否体现组织要求和岗位特点，是否切实可行、有操作性，是否符合群众意愿等;对不符合要求的，进行指导督促，加以
4、完善，党组织和党员承诺书党组织负责人审核后要签字。三、示诺。承诺事项确定后，社区党组织要通过会议、公开栏、广播、电视等方式进行公示，把社区党组织和党员的承诺事项向社区居民公布，接受社会监督。四、履诺。社区党组织和党员都要有兑现诺言的具体措施，建立销号台账，履诺情况如实登记，做到一诺千金、有诺必践。五、评诺。要通过个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评等相结合的办法开展评诺，社区党组织每季度对承诺事项进展情况进行点评，每半年对承诺兑现情况进行通报，年底对全年的承诺事项组织群众评议。承诺人：20xx年x月x日工作承诺书 篇3根据中华人民共和国保守国家秘密法和相关法律法规，本人作为保密要害部门、部
5、位的负责人，了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任，庄重承诺：1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度，履行保密义务，资源接受保密审查，对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。2、不提供虚假个人信息，不违规记录、存储、复制国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体，不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密。3、结合本部门、部位的实际，制定具体的保密管理制度和措施，未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书，建立岗位责任制，把保密责任落实到人。5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训，增强所属工作
6、人员保密意识，掌握必备的保密知识和技能。6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国（境）申请提出意见。7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。8、定期对保密环境和涉密载体进行检查，及时消除泄密隐患。9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时，积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告。10、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订保密承诺书。 违反上述承诺，自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。 本保密责任书一式四份，签字方各执一份，存档一份，上报一份。自双方签字之
7、日起生效。承诺部门、部位名称：承诺部门、部位主要负责人签字：日期： 年 月 日保密承诺书诺人：姓名；性别；年龄；身份证号码：住址：联系地址：联系电话：工作承诺书 篇4一、坚持拥护党和国家的方针政策，不向学生散布背离党和国家方针政策的言论，不参与封建迷信活动。二、坚持遵纪守法，不向学生推销商品或教辅材料，不巧立名目乱收费乱订资料。三、坚持敬业爱岗，教书育人，认真备课、上课、批改作业、辅导学生，不敷衍塞责，不无故缺勤、缺课或不完成教学任务。严格遵守学校规章制度，上课不迟到、早退或拖堂，不随意调课，对有困难的学生主动进行义务辅导，不搞有偿家教。四、坚持以德修身，不利用学生评优、选拔干部，或节假日、生
8、日之机，接受家长宴请，或向学生家长暗示索要财物，不利用工作之便收受学生家长礼品。五、坚持以人为本，尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生，不讽刺、挖苦、歧视学生，不使用体罚或变相体罚的方式教育学生。六、坚持严于律己，不在学生面前吸烟，讲究仪表美，衣着端庄大方，符合教师身份。七、坚持礼貌待人，尊重家长，对家长的来访热情接待，善于沟通。工作承诺书 篇5工商行政管理局：申请人郑重承诺：1、已熟知与申请事项有关的中华人民共和国民法通则、中华人民共和国公司法、中华人民共和国关于公司的法律法规，明确并愿承担相应的责任和义务。2、遵循中华人民共和国民法通则的诚实信用原则，保证所填报的内容和提交的证
9、件、文件是真实的、有效的、合法的，如有虚假愿承担由此引起的一切法律责任。申请人保证履行以上承诺。本承诺保证书自签订之日起具有法律效力。（注：以上所称“申请人”包括申请企业、全体股东、申请企业法定代表人、承办人或委托代理人）申请企业名称 法定代表人签字 承办人或委托代理人签字 全体股东（盖章、签名）：年 月 日 （盖章）工作承诺书 篇6为加强xxx(单位或科室)的全体人员管理，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，树立良好形象，我作为xx(单位或科室)管理第一责任人，代表全体人员承诺做到：1、按时上下班，不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。不在办公室吃早点，不在工作时间玩电脑游戏、上网聊
10、天、观看或下载影视电影、淘宝炒股与工作无关的行为等。不做与工作无关的事情。2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。4、开会不无故不到、迟到早退，会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开，有事请假。6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒。7、加强节假日值班制度，确保通信畅通。值班期间不擅离职守、按规定上传下达、不私自让非值班人员顶岗。8、热情服务、用心办事，杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。9、领导及班子成员带头执行，以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事，严格要求管理好本单位(科室)的人员。本承诺书自签订之日起生效，保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。承诺书一式两份，一份交局秘书科存档，一份由签订者自己保存。承诺人(单位或科室)负责人(签字)：20xx年5月26日第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页