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2、的是他的优点而不是缺点，利用个人特有的才能再委以相应责任，使各安其职，这样才会使诸方矛盾趋于平衡。第5页/共11页特雷默定律相反，有些人彰显在外的就是其缺点，而其优点往往不容易被发现。第6页/共11页特雷默定律企业中也有潜藏的“高人”，或许他们不善表达、性格木讷，不善广结人缘，只是勤勤恳恳地做好手头的工作，是很容易被忽略的角色第7页/共11页特雷默定律“一叶障目，不见泰山”，就不可能达到企业人力资源的最有效配置，为企业创造新高奠定最为稳固可靠的基础。第8页/共11页特雷默定律现代社会的竞争，实质就是人才的竞争。第9页/共11页特雷默定律需要具备伯乐的智慧，既要通晓人性的各种弱点，又要懂得运用为人处世的种种技巧。第10页/共11页感谢您的观看！第11页/共11页