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1、热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构莱德全体同仁恭祝各位学员莱德全体同仁恭祝各位学员莱德全体同仁恭祝各位学员莱德全体同仁恭祝各位学员莱德全体同仁恭祝各位学员莱德全体同仁恭祝各位学员w合家欢乐合家欢乐w身体健康身体健康w生意兴隆生意兴隆w万事如意万事如意热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德
2、(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构w 莱德管理咨询有限公司是专业为企业提供管理咨询、顾问、企业莱德管理咨询有限公司是专业为企业提供管理咨询、顾问、企业内训、公开课等项服务的机构，公司成立于内训、公开课等项服务的机构，公司成立于2002年，在北京、上海、年，在北京、上海、沈阳、武汉、宜昌、襄樊等地设有分支机构。莱德湖北公司是湖北省沈阳、武汉、宜昌
3、、襄樊等地设有分支机构。莱德湖北公司是湖北省拥有职工人数最多、公开课开课最多的管理咨询公司。拥有职工人数最多、公开课开课最多的管理咨询公司。w 2005年荣膺年荣膺“湖北省唯一最受欢迎的管理咨询与培训机构湖北省唯一最受欢迎的管理咨询与培训机构”。w 2006年荣膺年荣膺“湖北省唯一最具权威的管理咨询与培训机构湖北省唯一最具权威的管理咨询与培训机构”;w 我们的核心咨询师和讲师全部来自于北京、上海、深圳等地。目我们的核心咨询师和讲师全部来自于北京、上海、深圳等地。目前，仅在湖北地区，莱德已完成企业顾问服务项目前，仅在湖北地区，莱德已完成企业顾问服务项目20余项，内训客户余项，内训客户逾逾300家
4、，会员单位已达家，会员单位已达600余家，累计举办各类公开课近余家，累计举办各类公开课近400场。为场。为数十家企业单位提供了企业管理咨询服务，近万人参加了我们公开课数十家企业单位提供了企业管理咨询服务，近万人参加了我们公开课学习，包括湖北宜化集团、三江航天、武汉市邮政局、武汉工贸家电、学习，包括湖北宜化集团、三江航天、武汉市邮政局、武汉工贸家电、武商集团、武烟集团、友芝友、宜昌国宾花园酒店、宜昌三峡旅游公武商集团、武烟集团、友芝友、宜昌国宾花园酒店、宜昌三峡旅游公司、中国移动宜昌分公司、襄樊正大农业、襄樊建行、白云边、新世司、中国移动宜昌分公司、襄樊正大农业、襄樊建行、白云边、新世界百货、亚
5、洲心脏病医院、界百货、亚洲心脏病医院、525、605、西门子，等等。、西门子，等等。莱德管理咨询有限公司莱德管理咨询有限公司莱德管理咨询有限公司莱德管理咨询有限公司热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构 我们的服务项目包括：企业专题咨询项目、年我们的服务项目包括：企业专题咨询项目、年度企业顾问、企业内
6、训、顾问式年度培训外包、公度企业顾问、企业内训、顾问式年度培训外包、公开课以及会员制服务等。开课以及会员制服务等。莱德咨询优势：为企业设计新型的管理模式，莱德咨询优势：为企业设计新型的管理模式，其中包括为企业导入总经理负责制执行与考核体系、其中包括为企业导入总经理负责制执行与考核体系、设计董事会与职业经理人之间的监控与运营管理模设计董事会与职业经理人之间的监控与运营管理模式、建立现代企业制度、完善法人治理结构、建立式、建立现代企业制度、完善法人治理结构、建立企业内部培训体系以及企业改制模式设计等。企业内部培训体系以及企业改制模式设计等。莱德管理咨询有限公司莱德管理咨询有限公司莱德管理咨询有限公
7、司莱德管理咨询有限公司热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构武汉丽华园酒店管理有限公司武汉丽华园酒店管理有限公司武汉丽华园酒店管理有限公司武汉丽华园酒店管理有限公司w 武汉丽华园酒店管理有限公司秉承宾客至上、服务武汉丽华园酒店管理有限公司秉承宾客至上、服务第一的经营理念；以人为本关爱员工的管理理念；本
8、份第一的经营理念；以人为本关爱员工的管理理念；本份做人诚信做事的行动理念以及微笑、真诚、快捷、准确做人诚信做事的行动理念以及微笑、真诚、快捷、准确的服务理念。公司不断的学习、探索，现已发展成为行的服务理念。公司不断的学习、探索，现已发展成为行业中较有影响的企业。业中较有影响的企业。热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与
9、与培培训训机机构构员工性格与企业团队建设的关系与对策员工性格与企业团队建设的关系与对策-九型人格分析与个人、团队认知九型人格分析与个人、团队认知九型人格分析与个人、团队认知九型人格分析与个人、团队认知恭恭祝祝参参会会嘉嘉宾宾心心想想事事成成恭恭祝祝参参会会单单位位生生意意兴兴隆隆授课单位：莱德（北京）管理咨询有限公司授课单位：莱德（北京）管理咨询有限公司授课单位：莱德（北京）管理咨询有限公司授课单位：莱德（北京）管理咨询有限公司 莱德（武汉）管理咨询有限公司莱德（武汉）管理咨询有限公司莱德（武汉）管理咨询有限公司莱德（武汉）管理咨询有限公司 莱德（宜昌）管理咨询有限公司莱德（宜昌）管理咨询有限
10、公司莱德（宜昌）管理咨询有限公司莱德（宜昌）管理咨询有限公司 莱德（襄樊）管理咨询有限公司莱德（襄樊）管理咨询有限公司莱德（襄樊）管理咨询有限公司莱德（襄樊）管理咨询有限公司 莱德（上海）管理咨询有限公司莱德（上海）管理咨询有限公司莱德（上海）管理咨询有限公司莱德（上海）管理咨询有限公司 莱德（沈阳）管理咨询有限公司莱德（沈阳）管理咨询有限公司莱德（沈阳）管理咨询有限公司莱德（沈阳）管理咨询有限公司 协办单位协办单位协办单位协办单位:武汉丽华园酒店管理有限公司武汉丽华园酒店管理有限公司武汉丽华园酒店管理有限公司武汉丽华园酒店管理有限公司 热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖
11、北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构彭龙老师简历彭龙老师简历彭龙老师简历彭龙老师简历w北京理工大学管理学硕士；近北京理工大学管理学硕士；近20年特大型、大型中外企业基层、中层、高年特大型、大型中外企业基层、中层、高层管理实践经验；层管理实践经验；w2002年创立莱德企业管理咨询有限公司，莱德管理咨询有限公司董事长；年创立莱德企业管理咨询有限公司，莱德管理
12、咨询有限公司董事长；w公开课授课场数公开课授课场数200余场，企业内训余场，企业内训200余场，主持或参与的咨询项目余场，主持或参与的咨询项目20余余个个,曾为蒙牛、北京新奥特、吉林天三奇、上海食品城、河南嵩山集团、曾为蒙牛、北京新奥特、吉林天三奇、上海食品城、河南嵩山集团、中船中船715研究所等企业提供企业文化、薪酬体系、商业模式设计等方面的研究所等企业提供企业文化、薪酬体系、商业模式设计等方面的专题咨询项目，同时兼任十余家企业的管理顾问。专题咨询项目，同时兼任十余家企业的管理顾问。热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询
13、询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构导导 论论 芸芸众生相：芸芸众生相：为什么有的人很容易就掉进爱情的漩涡？为什么有的人很容易就掉进爱情的漩涡？为什么有的人总是为什么有的人总是“听不得一点点反对意见听不得一点点反对意见”？为什么有的人总是喜欢把钱借给别人，哪怕他为什么有的人总是喜欢把钱借给别人，哪怕他 （她）上了很多次当？（她）上了很多次当？热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖
14、北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构导导 论论 您在管理工作中遇到的困惑：您在管理工作中遇到的困惑：为什么有的员工总是没有原则？为什么有的员工总是没有原则？为什么有的员工不能批评一句？为什么有的员工不能批评一句？为什么有的员工批评再多都没关系？为什么有的员工批评再多都没关系？九型人格的学习将会告诉您答案。九型人格的学习将会告诉您答案。热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈
15、烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构学习九型人格的目的：学习九型人格的目的：一、个人：一、个人：了解真正的自己，了解他人，帮助您融入团队，帮您合理规划职业生涯。了解真正的自己，了解他人，帮助您融入团队，帮您合理规划职业生涯。二、二、企业：企业：帮助管理者洞悉员工的行为动机，增强沟通效果。帮助管理者洞悉员工的行为动机，增强沟通效果
16、。帮助管理者掌握建立团队和知人善任的技巧。帮助管理者掌握建立团队和知人善任的技巧。帮助管理者激发员工的工作积极性。帮助管理者激发员工的工作积极性。帮助管理者提升领导才能。帮助管理者提升领导才能。三、日常交往：三、日常交往：改善人际关系。改善人际关系。建立良好的友情关系。建立良好的友情关系。四、社会、家庭的帮助：四、社会、家庭的帮助：增进理解与关爱。增进理解与关爱。促进社会以及家庭的和谐与融洽。促进社会以及家庭的和谐与融洽。导导 论论热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06
17、 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构 课程内容课程内容 第一部分：九型人格的概述第一部分：九型人格的概述 第二部分：九型人格的分析及应用（重点）第二部分：九型人格的分析及应用（重点）第三部分：九型人格的总结与实际运用（重点）第三部分：九型人格的总结与实际运用（重点）导 论热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最
18、具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构导导 论论 一、九型人格探讨、学习的提示一、九型人格探讨、学习的提示导论部分：导论部分：大家只需听就行了，不需要考虑上下内容的关系与联系、不需要大家只需听就行了，不需要考虑上下内容的关系与联系、不需要 考虑课程的系统架构问题，随着课程的深入，大家会慢慢的建立考虑课程的系统架构问题，随着课程的深入，大家会慢慢的建立 起对九型人格的系统构架。起对九型人格的系统构架。二、每种性格的讲授方式二、每种性格的讲授方式 1 1、性格简介：性格简介：形象气质形象气质+
19、身体语言身体语言+面部表情面部表情+着装特点着装特点+语气语调语气语调+常用词汇常用词汇+行行为特征为特征+性格解析性格解析+深层动机深层动机+表面手法表面手法 2 2、性格确认与区分：性格确认与区分：感觉自己是该类性格的学员上台与大家分享（重点介绍）感觉自己是该类性格的学员上台与大家分享（重点介绍）+祈祷文祈祷文 3 3、自我修炼：自我修炼：性格变化（学习与规避方向）性格变化（学习与规避方向）4 4、工作应用：工作应用：建议建议+（与该类型性格的）相处之道（与该类型性格的）相处之道+管理建议或案例分析管理建议或案例分析 5 5、奖品派送：奖品派送：每种性格的分享学员（只选一人）送一把每种性格
20、的分享学员（只选一人）送一把“莱德莱德-天堂牌天堂牌”雨伞雨伞热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构导导 论论精华版课时安排：精华版课时安排：810小时小时系统版课时安排：系统版课时安排：1618小时小时热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管
21、管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构导导 论论实话实说实话实说学员用三句话介绍自己的姓名、单位、性格学员用三句话介绍自己的姓名、单位、性格热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度
22、湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构导导 论论性格测试性格测试测试方法：测试方法：请您填写九型人格测试答卷请您填写九型人格测试答卷,然后然后垂直加起您所选择答案之垂直加起您所选择答案之总和总和,最高分数之三项很可能成为您的基本性格型态。最高分数之三项很可能成为您的基本性格型态。测试要求：测试要求：限时限时10分钟分钟,坦诚面对自己坦诚面对自己,凭直觉答题凭直觉答题,不要过多思考。不要过多思考。热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06
23、 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构w w 1、服务他人、回应他人的需求，对我而言是重要的。、服务他人、回应他人的需求，对我而言是重要的。(A)w 寻求看待事物和做事的各种方法，对我而言是重要的。寻求看待事物和做事的各种方法，对我而言是重要的。(B)w 2、面对困扰时，我会陷在里面。、面对困扰时，我会陷在里面。(A)w 面对困扰时，我会想办法放轻松。面对困扰时，我会想办法放轻松。(B)3、我向来认为自己是个平静的、随和的人。、我向来认为自己是个平静的、随和的人
24、。(A)w 我向来认为自己是严肃的、自律的人。我向来认为自己是严肃的、自律的人。(B)w 4、我喜欢社交生活且喜欢结识各样的朋友。、我喜欢社交生活且喜欢结识各样的朋友。(A)w 我对社交生活不感兴趣，而且怕与人交往。我对社交生活不感兴趣，而且怕与人交往。(B)w 5、做决定对我而言通常很困难。、做决定对我而言通常很困难。(A)w 做决定对我而言很少有困难。做决定对我而言很少有困难。(B)w 6、我向来是愿意支持他人、为他人付出、喜欢有人为伴的。、我向来是愿意支持他人、为他人付出、喜欢有人为伴的。(A)w 我向来是严肃的、克制的、喜欢讨论问题的。我向来是严肃的、克制的、喜欢讨论问题的。(B)w
25、7、面对全新的经验时，我通常会自问这是否精彩、有用。、面对全新的经验时，我通常会自问这是否精彩、有用。(A)w 面对全新经验时，我通常会自问这是否好玩、有趣。面对全新经验时，我通常会自问这是否好玩、有趣。(B)w 8、我主要的长处之一是主导各种情况的能力。、我主要的长处之一是主导各种情况的能力。(A)w 我主要的长处之一是描述内在状态的能力。我主要的长处之一是描述内在状态的能力。(B)w 9、大体而言，我太开放、天真。、大体而言，我太开放、天真。(A)w 大体而言，我太机警、谨慎。大体而言，我太机警、谨慎。(B)w10、我认为做事的方法有很多种。、我认为做事的方法有很多种。(A)w 我认为做事
26、的方法只有一种。我认为做事的方法只有一种。(B)此份问卷共此份问卷共36条题目，请在每题中选择你认为最恰当或最接近描述条题目，请在每题中选择你认为最恰当或最接近描述自己的性格行为的句子自己的性格行为的句子A或或B，请全部作答，并在答案纸上圈出，垂直，请全部作答，并在答案纸上圈出，垂直加起来的总和，最高分的三项很可能成为你的基本性格型态。加起来的总和，最高分的三项很可能成为你的基本性格型态。热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的
27、企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构w11、我的主要长处之一是利用资源及实现计划。、我的主要长处之一是利用资源及实现计划。(A)w我的主要长处之一是提出新点子，使人们为之兴奋。我的主要长处之一是提出新点子，使人们为之兴奋。(B)w12、我的健康及幸福因我强烈的助人欲而受害。、我的健康及幸福因我强烈的助人欲而受害。(A)w我的人际关系因我强烈的自我而受害。我的人际关系因我强烈的自我而受害。(B)w13、我向来有不易入睡的困扰。、我向来有不易入睡的困扰。(A)w我向来能轻易入睡。我向来能轻易入睡。(B)w1
28、4、我一向做事欠缺信心且犹豫不决。、我一向做事欠缺信心且犹豫不决。(A)w我一向做事充满信心当机立断。我一向做事充满信心当机立断。(B)w15、人们信赖我，因为我有自信且能够为他们着想。、人们信赖我，因为我有自信且能够为他们着想。(A)w人们信赖我，因为我很公正且会做正确的事。人们信赖我，因为我很公正且会做正确的事。(B)w16、我通常专注于自己的情感，且喜欢让它一直持续下去。、我通常专注于自己的情感，且喜欢让它一直持续下去。(A)w 我通常会淡化自己的情感，不会太注意它。我通常会淡化自己的情感，不会太注意它。(B)w17、我或许一直都太被动、不够投入。、我或许一直都太被动、不够投入。(A)w
29、 我或许一直都有太强的支配欲和操纵欲。我或许一直都有太强的支配欲和操纵欲。(B)w18、大体而言，我是有条理且审慎的。、大体而言，我是有条理且审慎的。(A)w 大体而言，我是好刺激且愿意冒险的。大体而言，我是好刺激且愿意冒险的。(B)w19、我倾向帮助别人发现他们正在犯错。、我倾向帮助别人发现他们正在犯错。(A)w 我倾向和他人保持一定的距离。我倾向和他人保持一定的距离。(B)w20、我已提供许多人关怀与教养。、我已提供许多人关怀与教养。(A)w 我已提供许多人方向与诱因。我已提供许多人方向与诱因。(B)热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣
30、荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构辨别自己的性格形态问卷答案辨别自己的性格形态问卷答案 姓名：_ 性别：_ 年龄_计分方法：计分方法：请垂直加起你所选择答案之总和，最高分数之三项很可能成为你的基本性格型态。热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北
31、北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格概述九型人格概述什么是九型人格？什么是九型人格？九型人格就是九种不同的处理自己与世界关系的方式九型人格就是九种不同的处理自己与世界关系的方式热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具
32、权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格概述九型人格概述 一、九型人格的起源（请一位学员念一遍）：一、九型人格的起源（请一位学员念一遍）：w九型人格九型人格 相传源于中东地区相传源于中东地区,据说是二千多年前据说是二千多年前,印度苏菲教派的印度苏菲教派的灵修课程灵修课程,是口口相传的理论是口口相传的理论,但实际源自何时何地但实际源自何时何地,已无从考究。已无从考究。w二十世纪二十年代二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲欧洲,一直以秘密教学方式流传。直到六十年代一直以秘密教学方式流传。
33、直到六十年代,在智利公开举办一个在智利公开举办一个灵性心理训练班灵性心理训练班,才掀开了九型人格论这套学问的神秘面纱。才掀开了九型人格论这套学问的神秘面纱。w七十年代七十年代,九型人格正式传入美国九型人格正式传入美国,这一古老的智能既简单精确又这一古老的智能既简单精确又深刻深刻,它和现代的人格论述竟然不谋而合它和现代的人格论述竟然不谋而合,引起广泛关注引起广泛关注,1993年斯坦年斯坦福大学率先正式开办这一课程。福大学率先正式开办这一课程。热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 0
34、0 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述区分九型人格的依据：区分九型人格的依据：隐藏在外在行为表现后面的深层动机隐藏在外在行为表现后面的深层动机热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省
35、省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述1完美型完美型重原则重原则,不易妥协不易妥协,黑白分明黑白分明,对自己和别人均要求高对自己和别人均要求高,追求完美。追求完美。2助人型助人型渴望与别人建立良好关系渴望与别人建立良好关系,以人为本以人为本,乐于迁就他人。乐于迁就他人。3成就型成就型好胜心强好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。是一名工作狂。4感觉型感觉型情绪化情绪化,惧怕被人拒绝惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己觉得别人不明白自己,我行我素。我行我素。5思想型思想型喜欢思考分析喜欢
36、思考分析,求知欲强求知欲强,但缺乏行动但缺乏行动,对物质生活要求不高。对物质生活要求不高。6忠诚型忠诚型做事小心谨慎做事小心谨慎,不易相信别人不易相信别人,多疑虑多疑虑,喜欢群体生活喜欢群体生活,尽心尽力工作。尽心尽力工作。7活跃型活跃型乐观乐观,喜新鲜感喜新鲜感,爱赶潮流爱赶潮流,不喜承受压力。不喜承受压力。8领袖型领袖型追求权力追求权力,讲求实力讲求实力,不靠他人不靠他人,有正义感。有正义感。9和平型和平型须花长时间做决策须花长时间做决策,怕纷争怕纷争,难于拒绝他人难于拒绝他人,祈求和谐相处。祈求和谐相处。九型人格分类九型人格分类（请一位学员念一遍）（请一位学员念一遍）热热烈烈祝祝贺贺莱莱
37、德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述1 1完美型完美型2 2助人型助人型3 3成就型成就型4 4感觉型感觉型思想型思想型5 5忠诚型忠诚型6 6活跃型活跃型7 7领袖型领袖型8 89 9和平型和平型九型人格圆形图解九型人格圆形图解热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱
38、德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述 三分法哲学三分法哲学 老子云：老子云：道生一，一生二，二生三，三生万物道生一，一生二，二生三，三生万物 万物皆负阴抱阳，中气以为和。万物皆负阴抱阳，中气以为和。热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管
39、理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述腹中心腹中心(本能本能)脑中心脑中心（思想）（思想）（思想）（思想）心中心心中心（情绪）（情绪）1 1完美型完美型2 2助人型助人型3 3成就型成就型4 4感觉型感觉型思想型思想型5 5忠诚型忠诚型6 6活跃型活跃型7 7领袖型领袖型8 89 9和平型和平型三种不同的心理反应模式：心中心、脑中心、腹中心三种不同的心理
40、反应模式：心中心、脑中心、腹中心热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述每种中心的人的共同特点每种中心的人的共同特点思想中心（思想中心（5 5，6 6，7 7）-以脑部为中心的人以脑部为中心的人,永远依赖思想来回永远依赖思想来回应事件应事件,喜欢搜集资料、讲
41、道理喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作藉思考与反省运作,平常不是感到安全平常不是感到安全就是感到焦虑。就是感到焦虑。情感中心（情感中心（4 4，3 3，2)2)-以心部为中心的人以心部为中心的人,反应来源于情绪、反应来源于情绪、感觉和感情感觉和感情,喜欢人及感受上的运作喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意。对人不是认同就是敌意。本能中心本能中心(1,9,8)(1,9,8)-以腹部为中心的人，以腹部为中心的人，脚踏实地脚踏实地,最在乎最在乎生存问题生存问题,喜欢解决问题喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑平常不是压抑就是攻击。就是攻击。热热烈
42、烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述情感中心情感中心关于感觉关于感觉思想中心思想中心关于恐惧关于恐惧本能中心本能中心关于愤怒关于愤怒5 5 内化恐惧，害怕感觉内化恐惧，害怕感觉6 6 把内在的恐惧投射于环境把内在的恐惧投射于环境7 7 外化恐惧，把恐惧扩散成开
43、心的选择外化恐惧，把恐惧扩散成开心的选择4 4 内化感觉，把感觉戏剧化内化感觉，把感觉戏剧化3 3 把感觉暂停把感觉暂停2 2 外化感觉，感受别人的感受外化感觉，感受别人的感受1 1 内化愤怒，要有正确的原因把愤怒合理化内化愤怒，要有正确的原因把愤怒合理化9 9 愤怒走入睡眠状态，阳奉阴违愤怒走入睡眠状态，阳奉阴违8 8 外化愤怒，十分容易愤怒外化愤怒，十分容易愤怒基于相同心理反应模式的不同处理方式基于相同心理反应模式的不同处理方式热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06
44、 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构按照不同的深层动机对九型人格进行的分类按照不同的深层动机对九型人格进行的分类第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述深层动机深层动机符合类型符合类型特点特点权力（权力（power）2，5，8追求权力；渴望对身边的事物进行控制；追求权力；渴望对身边的事物进行控制；属于属于对抗现实型对抗现实型。认同认同（approval）3，6，9追求得到认同；希望自己的价值得到别人追求得到认同；希望自己的价值得到别人认同；属于认同；属于
45、靠近现实型靠近现实型。理想（理想（ideal）4，7，1追求心中理想；心中有个完美的国度，并追求心中理想；心中有个完美的国度，并希望达到；属于希望达到；属于脱离现实型脱离现实型。人的深层动机：人的深层动机：权力，认同和理想权力，认同和理想热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构 第一部分第一部分 九型人
46、格的概述九型人格的概述深层动机深层动机理想理想认同认同权力权力 抽离抽离靠近靠近对抗对抗表面手法表面手法 九型人格的深层动机和表面手法：九型人格的深层动机和表面手法：热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述学习九型人格的禁忌学习九型人格的禁忌:学习了九型人格
47、，不要轻易的对周围的人下结论：您是学习了九型人格，不要轻易的对周围的人下结论：您是号号；他（她）是几号；他（她）是几号。热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述正确看待性格：正确看待性格：性格并无好坏之分，但有健康与不健康性格并无好坏之分，但有健康与不健康性
48、格是不能改变的，但是可以改善和拓展性格是不能改变的，但是可以改善和拓展热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第一部分第一部分 九型人格的概述九型人格的概述学习九型人格的起点：学习九型人格的起点：只有了解自己才能进一步了解别人，才能使您运筹帷幄，只有了解自己才能进一步了解别人，才能使您运筹帷幄，决胜千里
49、。决胜千里。孙子兵法云：孙子兵法云：“知己知彼，百战不殆；知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。不知彼，不知己，每战必殆。”热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询询荣荣膺膺2 20 00 06 62 20 00 06 6年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构年年度度湖湖北北省省最最具具权权威威的的企企业业管管理理咨咨询询与与培培训训机机构构第二部分：九型人格的分析及应用第二部分：九型人格的分析及应用2号：助人型号：助人型形
50、象气质形象气质身体语言：开放、热情、行动较慢身体语言：开放、热情、行动较慢,柔软而有力柔软而有力,喜欢身体喜欢身体接触。接触。面部表情：笑容满面面部表情：笑容满面,热情可爱热情可爱,天真烂漫天真烂漫,富有诱惑性。富有诱惑性。着装特点：根据场合穿衣服。着装特点：根据场合穿衣服。语气语调：速度较快语气语调：速度较快,声线较深声线较深,自嘲自嘲,有幽默感。有幽默感。常用词汇：婉转、重视关系。常用词汇：婉转、重视关系。“您坐着您坐着,让我来让我来;不要紧，不要紧，没没问题；您呢？问题；您呢？”热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德热热烈烈祝祝贺贺莱莱德德(湖湖 北北湖湖 北北)管管理理咨咨询询荣荣膺膺管管理理咨咨询