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1、1.1.先进先出法先进先出法。它是指以先购入的存货先发出为假设条件，按照货物购入的先后。它是指以先购入的存货先发出为假设条件，按照货物购入的先后顺序确定发出存货和期末存货的实际成本的方法。顺序确定发出存货和期末存货的实际成本的方法。优缺点；先进先出法可以随时结转存货发出成本，但较烦琐优缺点；先进先出法可以随时结转存货发出成本，但较烦琐；如果存货收发；如果存货收发业务较多、且存货单价不稳定时，其工作量较大。在物价持续上涨时，期末存业务较多、且存货单价不稳定时，其工作量较大。在物价持续上涨时，期末存货成本接近于市价，而发出成本偏低，利润偏高。货成本接近于市价，而发出成本偏低，利润偏高。第1页/共2
2、67页【例题例题】某企业采用先进先出法计算发出材料的某企业采用先进先出法计算发出材料的成本。成本。20062006年年3 3月月1 1日结存日结存A A材料材料200200吨，吨，每吨每吨实际成本为实际成本为200200元；元；3 3月月4 4日和日和3 3月月1717日分别购进日分别购进A A材料材料300300吨和吨和400400吨，每吨实际成本分别为吨，每吨实际成本分别为180180元和元和220220元；元；3 3月月1010日和日和3 3月月2727日分别发出日分别发出A A材料材料400400吨和吨和350350吨。吨。A A材料月末账面余额为（材料月末账面余额为（）元。（）元。（
3、20062006年考题）年考题）A.30000A.30000 B.30333 B.30333 C.32040 C.32040 D.33000 D.33000【答案答案】D D【解析解析】3 3月月1010日发出材料成本为日发出材料成本为200200+200180=76000200200+200180=76000（元）；（元）；3 3月月2727日发日发出材料成本为出材料成本为100180+250220=73000(100180+250220=73000(元元)；则；则A A材料月末账面余额为（材料月末账面余额为（400-400-250250）220=33000(220=33000(元元)。第2
4、页/共267页【例题例题】某企业采用先进先出法计算发出甲材料某企业采用先进先出法计算发出甲材料的成本，的成本，20072007年年2 2月月1 1日，结存甲材料日，结存甲材料200200公斤，公斤，每公斤实际成本每公斤实际成本100100元；元；2 2月月1010日购入甲材料日购入甲材料300300公斤，每公斤实际成本公斤，每公斤实际成本110110元；元；2 2月月1515日发日发出甲材料出甲材料400400公斤。公斤。2 2月末，库存甲材料的实际月末，库存甲材料的实际成本为（成本为（）元。）元。(2008(2008年考题年考题)A.10000A.10000B.10500 B.10500 C
5、.10600C.10600D.11000D.11000【答案答案】D D【解析解析】剩余的原材料的数量剩余的原材料的数量200+300-400200+300-400100100（公斤），剩余的都是（公斤），剩余的都是2 2月月1010日购入的原材日购入的原材料，所以月末原材料的实际成本料，所以月末原材料的实际成本=100110=1001101100011000（元）。（元）。第3页/共267页2.2.全月一次加权平均法。它是指以期初存货数量和本期收入存货数量为全月一次加权平均法。它是指以期初存货数量和本期收入存货数量为权数，于月末一次计算存货平均单价，权数，于月末一次计算存货平均单价，据以计算
6、当月发出存货和月末结存存货实际成本的方法。据以计算当月发出存货和月末结存存货实际成本的方法。优缺点：优缺点：全月一次加权平均法较上述方法简便，有利于简化成本计算工作，但不利于存货成本的日常管全月一次加权平均法较上述方法简便，有利于简化成本计算工作，但不利于存货成本的日常管理与控制。理与控制。第4页/共267页计算公式如下：月初库存存货 本月各批进货 本月各批 存货 的实际成本 (的实际单位成本 进货的数量)单位 成本 月初库存存货数量本月各批进货数量之和 本月发出存货的成本本月发出存货的数量存货单位成本 本月月末库存存货成本月末库存存货的数量存货单位成本或 本月月末库存存货成本月初库存存货的实
7、际成本本月收入存货的实际成本本月发出存货的实际成本。第5页/共267页【例题例题】某企业采用月末一次加权平均法计算发某企业采用月末一次加权平均法计算发出原材料的成本。出原材料的成本。207207年年2 2月月1 1日，甲材料结存日，甲材料结存200200公斤，每公斤实际成本为公斤，每公斤实际成本为100100元；元；2 2月月1010日日购入甲材料购入甲材料300300公斤，每公斤实际成本为公斤，每公斤实际成本为110110元；元；2 2月月2525日发出甲材料日发出甲材料400400公斤。公斤。2 2月末，甲材料月末，甲材料的库存余额为的库存余额为()()元。（元。（20072007年考题）
8、年考题）A A10000 B10000 B10500 C10500 C10600 10600 D D1100011000【答案答案】C C【解析解析】全月一次加权平均单价全月一次加权平均单价=200100+300110/200+300=106=200100+300110/200+300=106，月，月末库存材料的数量末库存材料的数量200+300-400=100200+300-400=100（公斤），（公斤），甲材料的库存余额甲材料的库存余额=100106=10600=100106=10600（元）。（元）。第6页/共267页计算公式如下：计算公式如下：库存原有存货库存原有存货 本次进货本次进
9、货 存货存货 的实际成本的实际成本 的实际成本的实际成本 单位单位 成本成本 原有库存存货数量本次进货数量原有库存存货数量本次进货数量 本次发出存货的成本本次发出存货的数量本次发出存货的成本本次发出存货的数量本次发货前存本次发货前存货的单位成本货的单位成本 本月月末库存存货成本月末库存存货的数量本月月末库存存货成本月末库存存货的数量本月月末存本月月末存货单位成本货单位成本第7页/共267页【例题例题】甲公司甲公司20082008年年1212月份月份A A商品有关收、发、存情况如下：商品有关收、发、存情况如下：（1 1）1212月月1 1日结存日结存300300件，单位成本为件，单位成本为2 2
10、万元。万元。（2 2）1212月月8 8日购入日购入200200件，单位成本为件，单位成本为2.22.2万元。万元。（3 3）1212月月1010日发出日发出400400件。件。（4 4）1212月月2020日购入日购入300300件，单位成本为件，单位成本为2.32.3万元。万元。（5 5）1212月月2828日发出日发出200200件。件。（6 6）1212月月3131日购入日购入200200件，单位成本为件，单位成本为2.52.5万元。万元。第8页/共267页 要求：要求：（1 1）用先进先出法计算）用先进先出法计算A A商品商品20082008年年1212月份发出存货的成本和月份发出存
11、货的成本和1212月月3131日结存存货的成本。日结存存货的成本。（2 2）用月末一次加权平均法计算）用月末一次加权平均法计算A A商品商品20082008年年1212月份发出存货的月份发出存货的成本和成本和1212月月3131日结存存货的成本。日结存存货的成本。（3 3）用移动加权平均法计算）用移动加权平均法计算A A商品商品20082008年年1212月份发出存货的成本月份发出存货的成本和和1212月月3131日结存存货的成本。日结存存货的成本。【答案答案】第9页/共267页（1 1）本月可供发出存货成本本月可供发出存货成本=3002+2002.2+3002.3+2002.5=2230=3
12、002+2002.2+3002.3+2002.5=2230（万（万元）。元）。本月发出存货成本本月发出存货成本=（3002+1002.23002+1002.2）+（1002.2+1002.31002.2+1002.3）=1270=1270（万元）。（万元）。本月月末结存存货成本本月月末结存存货成本=2230-1270=960=2230-1270=960（万元）。（万元）。（2 2）加权平均单位成本加权平均单位成本=2230=2230（300+200+300+200300+200+300+200）=2.23=2.23（万元）。（万元）。本月发出存货成本本月发出存货成本=（400+200400+2
13、00）2.23=13382.23=1338（万元）。（万元）。本月月末结存存货成本本月月末结存存货成本=2230-1338=892=2230-1338=892（万元）。（万元）。第10页/共267页（3 3）1212月月8 8日购货的加权平均单位成本日购货的加权平均单位成本=（3002+2002.23002+2002.2）（300+200300+200）=2.082.08（万元）。（万元）。1212月月1010日发出存货的成本日发出存货的成本=4002.08=832=4002.08=832（万元）。（万元）。1212月月2020日购货的加权平均单位成本日购货的加权平均单位成本=（1002.08
14、+3002.31002.08+3002.3）（100+300100+300）=2.245=2.245（万元）。（万元）。1212月月2828日发出存货的成本日发出存货的成本=2002.245=449=2002.245=449（万元）。（万元）。本月发出存货成本本月发出存货成本=832+449=1281=832+449=1281（万元）。（万元）。本月月末结存存货成本本月月末结存存货成本=2230-1281=949=2230-1281=949（万元）。（万元）。第11页/共267页例例 P38P38某某企企业业基基本本生生产产车车间间本本月月领领用用原原材材料料一一批批，计计划划成成本本为为64
15、00064000元元，材材料料成成本本差差异异率率为为-2%-2%，领用这批材料的实际成本为，领用这批材料的实际成本为 发发 出出 材材 料料 实实 际际 成成 本本=计计 划划 成成 本本（1+1+材材 料料 成成 本本 差差 异异 率率）=64000=64000（1-1-2%2%）=62720=62720元元第12页/共267页材料费用材料费用 分配率分配率=几种产品共耗材料（量）费用总额 某种产品应某种产品应分配负担的分配负担的 材料费用材料费用=该产品的材料 定额耗用量材料费用 分配率各种产品材料定额消耗量之和适合于适合于当各种产品共同消耗某一种原材料的情况下当各种产品共同消耗某一种原
16、材料的情况下:1 1、定额消耗量比例分配法定额消耗量比例分配法第13页/共267页(2)(2)方法方法1 1：某某种种产产品品材材料料定定额额消消耗耗量量=该该种种产产品品实实际际产产量量单单位产品材料消耗定额位产品材料消耗定额材材料料消消耗耗量量分分配配率率=材材料料实实际际总总消消耗耗量量各各产产品品材材料定额消耗量之和料定额消耗量之和某某种种产产品品应应分分配配的的材材料料数数量量=该该种种产产品品的的材材料料定定额额消耗量消耗量材料消耗量分配率材料消耗量分配率某某种种产产品品应应分分配配的的材材料料费费用用=该该种种产产品品应应分分配配的的材材料数量料数量材料单价材料单价第14页/共2
17、67页 某企业8月份生产甲、乙两种产品，其耗用原材料18000千克，每千克5.10元，本月产量为甲产品1000件，乙产品2000件。单件产品原材料消耗定额为:甲产品6千克，乙产品7千克，其材料费用分配结果如下:实例实例第15页/共267页 甲产品原材料 定额消耗量=10006=6000乙产品原材料 定额消耗量=20007=14000定额消耗量比例分配方法1第16页/共267页材料费用分配率=180006000+14000=0.9=126005.10=64260(元)甲产品应分配的原材料实际消耗量=6000 0.9=5400(千克)乙产品应分配的原材料实际消耗量=14000 0.9=12600
18、(千克)123甲产品应分配的材料费=54005.10=27540(元)乙产品应分配的材料费定额消耗量比例分配方法1第17页/共267页例：某企业生产甲、乙两种产品，共同例：某企业生产甲、乙两种产品，共同耗用某种材料耗用某种材料12001200公斤，每公斤公斤，每公斤4 4元。元。甲产品的实际产量为甲产品的实际产量为140140件，单件产品件，单件产品材料消耗定额为材料消耗定额为4 4公斤；乙产品的实际公斤；乙产品的实际产量为产量为8080件，单件产品材料消耗定额为件，单件产品材料消耗定额为5.5 5.5 公斤。试计算分配甲、乙产品各自公斤。试计算分配甲、乙产品各自应负担的材料费。应负担的材料费
19、。第18页/共267页运用方法1 1计算如下：1 1、甲产品材料定额消耗量140 4 140 4 560560（公斤）乙产品材料定额消耗量80 5.5 80 5.5 440440（公斤）2 2、材料消耗量分配率12001200（560560440440）1.21.23 3、甲产品应分配的材料数量5601.25601.2672672（公斤）乙产品应分配的材料数量4401.24401.2528528（公斤）合计 12001200（公斤）4 4、甲产品应分配的材料费用672 4 672 4 26882688（元）乙产品应分配的材料费用528 4 528 4 21122112（元）合计 4800480
20、0（元）第19页/共267页(3)(3)方法方法2 2：为为了了简简化化核核算算工工作作，也也可可采采用用按按定定额额消消耗耗量量的的比比例例直接分配材料费用的方法。公式如下：直接分配材料费用的方法。公式如下：某某种种产产品品材材料料定定额额消消耗耗量量=该该种种产产品品实实际际产产量量单单位位产产品品材料消耗定额材料消耗定额材材料料费费用用分分配配率率=材材料料实实际际总总消消耗耗量量材材料料单单价价各各产产品品材料定额消耗量之和材料定额消耗量之和某某种种产产品品应应分分配配的的材材料料费费用用=该该种种产产品品的的材材料料定定额额消消耗耗量量 材料费用分配率材料费用分配率第20页/共267
21、页材料费用分配率=180005.10 6000+14000=4.59(元/千克)=140004.59=64260(元)甲产品原材料 定额消耗量=10006=6000乙产品原材料 定额消耗量=20007=140002甲产品应分配的材料费=60004.59=27540(元)乙产品应分配的材料费定额消耗量比例分配方法21第21页/共267页运用方法2 2计算如下：1 1、甲产品材料定额消耗量140 4 140 4 560560（公斤）乙产品材料定额消耗量80 5.5=44080 5.5=440（公斤）2 2、材料费用分配率（1200412004）（560560440440）4.84.8元/公斤3 3
22、、甲产品应分配的材料费5604.85604.826882688（元）乙产品应分配的材料费4404404.84.821122112（元）合计 48004800（元）第22页/共267页2 2、材料定额费用比例法材料定额费用比例法某产品某材料定额费用某产品某材料定额费用=该产品实际产量该产品实际产量单位产品该材料费用定额单位产品该材料费用定额 =该该产产品品实实际际产产量量单单位位产产品品该该材材料料消消耗耗定定额额该该材材料料计计划划单单价价材材料料费费用用分分配配率率=各各种种材材料料实实际际总总费费用用各各产产品品各各材材料料费费用用定额之和定额之和某某产产品品应应分分配配的的材材料料费费用
23、用=该该种种产产品品的的各各种种材材料料费费用用定定额额之之和和 材料费用分配率材料费用分配率第23页/共267页例例:某企业生产甲、乙两种产品，共耗用某企业生产甲、乙两种产品，共耗用A A、B B两种材料，耗用两种材料，耗用A A材料材料591.50591.50千克，每千克千克，每千克5 5元，耗用元，耗用B B材料材料45004500千克，每千克千克，每千克3.603.60元。元。甲产品实际产量甲产品实际产量200200件，单位产品材料定额件，单位产品材料定额成本为成本为2020元，乙产品实际产量元，乙产品实际产量450450件，单位件，单位产品材料定额成本为产品材料定额成本为3535元，
24、采用按产品材料元，采用按产品材料定额成本比例分配法分配材料费用定额成本比例分配法分配材料费用第24页/共267页答案甲产品材料定额成本=20020=4000乙产品材料定额成本=45035=15750材料定额成本分配率=(591.555003.6)(400015750)=0.97甲产品应分配的材料费用=40000.97=3880乙产品应分配的材料费用=157500.97=15277.50第25页/共267页练习练习1 1、目的、目的 练习材料费用分配。练习材料费用分配。2 2、资料、资料 甲、乙、丙三种产品共同耗用甲、乙、丙三种产品共同耗用ABAB两种原料。耗用两种原料。耗用A A种原料种原料3
25、4503450元，元，B B种原料种原料58385838元。本月投产甲产品元。本月投产甲产品500500件，单耗定额为：件，单耗定额为：A A种原料种原料1.6kg1.6kg，B B种原料种原料2kg2kg，投产乙产品，投产乙产品10001000件，单耗定额为：件，单耗定额为：A A种原料种原料0.7kg0.7kg，B B种原料种原料1.3kg1.3kg，投产，投产丙产品丙产品800800件，单耗定额为：件，单耗定额为：A A种原料种原料1kg1kg、B B种原料种原料0.6kg0.6kg。本月耗用辅助材料本月耗用辅助材料66006600元，其中，基本生产车间甲产品用元，其中，基本生产车间甲产
26、品用700700元，乙产品耗元，乙产品耗用用890890元，丙产品耗用元，丙产品耗用12501250元，辅助生产车间生产耗用元，辅助生产车间生产耗用21002100元；基本生产车间元；基本生产车间一般耗一般耗320320元；辅助生产车间一般耗用元；辅助生产车间一般耗用560560元，行政管理部门一般耗用元，行政管理部门一般耗用500500元，元，销售门市部耗用销售门市部耗用280280元。元。3 3、要求、要求 （1 1）编制原料费用分配表，将分配结果登入原材料费用分配表。）编制原料费用分配表，将分配结果登入原材料费用分配表。（2 2）根据原材料费用分配表编制会计分录）根据原材料费用分配表编制
27、会计分录第26页/共267页原材料原材料A A材料材料B B材料材料合计合计甲产品甲产品单耗定额单耗定额(投产投产 500500件件)定额耗用量定额耗用量乙产品乙产品单耗定额单耗定额(投产投产 10001000件件)定额耗用量定额耗用量丙产品丙产品单耗定额单耗定额(投产投产 800800件件)定额耗用量定额耗用量合计合计费用分配率费用分配率原材料原材料甲甲费用费用乙乙丙丙合计合计原材料费用分配表原材料费用分配表第27页/共267页1 A1 A材料分配率 B B材料分配率甲产品应负担材料费用5001.61.5+50022.1=33005001.61.5+50022.1=3300（元）乙产品应负担
28、材料费用10000.71.5+10001.32.110000.71.5+10001.32.137803780（元）丙产品应负担材料费用80011.5+8000.62.180011.5+8000.62.122082208（元）答案第28页/共267页原材料A材料B材料合计甲产品单耗定额1.62(投产 500件)定额耗用量80010001800乙产品单耗定额0.71.3(投产 1000件)定额耗用量70013002000丙产品单耗定额10.6(投产 800件)定额耗用量8004801280合计230027805080费用分配率1.52.1原材料甲120021003300费用乙10502730378
29、0丙120010082208合计348558389288原材料费用分配表第29页/共267页分配部门分配对象辅助材料费用基本生产车间生产成本甲产品700生产成本乙产品890生产成本丙产品1250制造费用320辅助生产车间生产成本辅助生产成本2100制造费用560行政部门管理费用500销售机构销售费用280辅助材料费用分配表第30页/共267页2、会计分录借：生产成本基本生产成本甲产品4000乙产品4670丙产品3458辅助生产成本2100制造费用基本生产320辅助生产560管理费用500销售费用280贷：原材料15888第31页/共267页第四章 人工费用的核算第32页/共267页（二）、工资
30、的计算（二）、工资的计算制度工作日制度工作日：（365-104-11365-104-11）/12=20.8312=20.83（天（天/月）制度计薪日制度计薪日：（365-104365-104）/12=21.75 12=21.75（天（天/月）1 1、计时工资的计算：年薪制、计时工资的计算：年薪制、月薪制月薪制、周薪制、周薪制、日薪制日薪制、钟点工资制。钟点工资制。月薪制月薪制下计时工资计算的方法：下计时工资计算的方法：按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算（减法）按月标准工资扣除缺勤天数应扣工资额计算（减法）某职工本月应得工资该职工月标准工资（事假天数某职工本月应得工资该职工月标准工资（事假天
31、数日标准工资）日标准工资）-（病假天数（病假天数日标准工资日标准工资病假扣款率）病假扣款率）第33页/共267页日薪制日薪制下计时工资计算的方法：下计时工资计算的方法：按出勤天数直接计算按出勤天数直接计算 （加法）（加法）某职工本月应得工资某职工本月应得工资 该职工本月出勤天数该职工本月出勤天数日标准工资日标准工资病假天数病假天数日标准工资日标准工资（1 1病假扣款率病假扣款率)第34页/共267页 按每月平均工作日按每月平均工作日2 21.751.75天计算天计算 日工资率日工资率=月标准工资月标准工资/21.7521.75其中日标准工资（日工资率）的计算方法：其中日标准工资（日工资率）的计
32、算方法：例例P53P53第35页/共267页例例：某某企企业业某某工工人人的的月月工工资资标标准准为为840840元元。8 8月月份份3131天天，事事假假4 4天天，病病假假2 2天天，星星期期休休假假1010天天，出出勤勤1515天天。根根据据该该工工人人的的工工龄龄，其其病病假假工工资资按按工工资资标标准准的的9090计计算算。该该工工人人病病假假和和事事假假期期间间没没有有节节假假日日。各各种种补补贴贴及及津津贴贴200200元元，本本月月应应得得综综合合奖奖350350。试试计计算算该该工工人人本本月应得工资。月应得工资。第36页/共267页按按21.7521.75天计算日工资标准：
33、天计算日工资标准：日工资标准日工资标准84021.7584021.7538.620738.6207（元）（元）按月薪制（减法）按月薪制（减法）某职工本月应得计时工资某职工本月应得计时工资 8408404 38.6207 4 38.6207 2 38.6207 10%2 38.6207 10%677.80(677.80(元元)按日薪制（加法）按日薪制（加法）某职工本月应得计时工资某职工本月应得计时工资 15 38.6207 15 38.6207 2 38.6207 90%2 38.6207 90%648.83(648.83(元元)第37页/共267页按月薪制（减法）按月薪制（减法）某职工本月应得
34、工资某职工本月应得工资 677.80+200+350677.80+200+350 =1227.80(=1227.80(元元)按日薪制（加法）按日薪制（加法）某职工本月应得工资某职工本月应得工资 648.83+200+350 648.83+200+350 =1198.83(=1198.83(元元)第38页/共267页例：某职工例：某职工6 6月份月工资标准为月份月工资标准为12001200元，本月出勤元，本月出勤1717天，病假天，病假3 3天，事假天，事假2 2天，本天，本月制度休假月制度休假8 8天。该职工病假标准工资扣款比例为天。该职工病假标准工资扣款比例为10%10%。该职工病、事假期间
35、没有。该职工病、事假期间没有节假日。各种补贴及津贴节假日。各种补贴及津贴200200元，本月应得综合奖元，本月应得综合奖350350元。元。要求计算该职工工资。要求计算该职工工资。第39页/共267页2 2、计件工资的计算、计件工资的计算（1 1）、个人计件工资的计算）、个人计件工资的计算方方法法一一：应应付付计计件件工工资资（某某工工人人本本月月生生产产每每种产品产量种产品产量该种产品计件单价）该种产品计件单价）这里的产品产量这里的产品产量=合格品数量料废品数量合格品数量料废品数量料料废废品品：非非工工人人本本人人过过失失造造成成的的不不合合格格产产品品，应应计计算算并支付工资。并支付工资。
36、工工废废品品：由由于于本本人人过过失失造造成成的的不不合合格格产产品品，不不计计算算支支付工资。付工资。某某种种产产品品计计件件单单价价生生产产单单位位产产品品所所需需的的工工时时定定额额该级工人小时工资率该级工人小时工资率方法二方法二：应付计件工资某工人本月生产各种产：应付计件工资某工人本月生产各种产品定额工时之和品定额工时之和该工人小时工资率该工人小时工资率第40页/共267页例：甲乙两种产品都应由例：甲乙两种产品都应由8 8级工人加工。级工人加工。甲产品单件工时定额为甲产品单件工时定额为3030分钟，乙产分钟，乙产品单件工时定额为品单件工时定额为4545分钟。分钟。8 8级工人的级工人的
37、小时工资率为小时工资率为2 2元。某元。某8 8级工人加工甲级工人加工甲产品产品500500件，乙产品件，乙产品400400件。试计算其件。试计算其计件工资。计件工资。例例P54P54第41页/共267页方法一：方法一：应应付付计计件件工工资资（某某工工人人本本月月生生产产每每种种产产品品产产量量该种产品计件单价）该种产品计件单价）甲甲产产品品的的计计件件单单价价生生产产单单位位产产品品所所需需的的工工时时定定额额该级工人小时工资率该级工人小时工资率 30602306021 1（元）（元）乙产品计件单价乙产品计件单价45602456021.5 1.5（元）（元）应付计件工资应付计件工资=500
38、1=50014001.54001.51100 1100（元）（元）方法二方法二：应应付付计计件件工工资资某某工工人人本本月月生生产产各各种种产产品品定定额额工工时时之和之和该工人小时工资率该工人小时工资率=（5003060500306040045604004560）2211001100（元）（元）第42页/共267页（2 2）、集体计件工资的计算）、集体计件工资的计算按按生生产产小小组组等等集集体体计计件件工工资资的的计计算算方方法法与与个个人人计件工资的计算基本相同。计件工资的计算基本相同。集集体体计计件件工工资资还还需需在在集集体体内内部部各各工工人人之之间间进进行行分分配配，一一般般应应
39、以以每每人人的的工工资资标标准准和和工工作作日日数数的的乘积为分配标准进行分配。乘积为分配标准进行分配。例例P54P54第43页/共267页例：某生产小组集体完成若干生产任务，按一般计件工资的计算方法算出并取得集体工资50 50 000000元。该小组由3 3个不同等级的工人组成，每人的姓名、等级、日工资率、出勤天数资料如下。工人姓名 等级 日工资率（元）出勤天数 分配额（元）黎明 6 62020 25 25 赵豪5 51818 23 23 张灰 4 41616 22 22 合计-70 5000070 50000试以日工资率和出勤日数计算的工资额为分配标准计算每个工人应得的工资。第44页/共2
40、67页计算如下：计算如下：第45页/共267页3.3.加班加点工资的计算加班加点工资的计算 加班加点工资加班加点工资=加班日（时）数加班日（时）数日（时）工资率日（时）工资率 按国家规定，双休日按国家规定，双休日200%200%计算，法定节假日按计算，法定节假日按300%300%计算计算 第46页/共267页(三三)、分配方法、分配方法1 1、生生产产工工人人工工资资中中的的计计件件工工资资，属属直直接接人人工工费费用用，应直接计入产品成本明细帐；应直接计入产品成本明细帐；2 2、计计时时工工资资及及其其他他工工资资一一般般属属间间接接人人工工费费用用，应应在在各各受受益益产产品品之之间间进进
41、行行分分配配。(车车间间生生产产两两种种以以上产品上产品)。分分配配标标准准：产产品品的的生生产产工工时时 （实实际际工工时时或或定定额额工工时）时）分配公式：分配公式：生生产产工工人人工工资资分分配配率率生生产产工工人人工工资资总总额额各产品实际（定额）工时之和各产品实际（定额）工时之和各各种种产产品品应应分分配配的的工工资资额额各各产产品品实实际际（定额）工时（定额）工时分配率分配率第47页/共267页例：某企业基本生产车间生产甲、乙、丙例：某企业基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品，本月发生的生产工人的计时工三种产品，本月发生的生产工人的计时工资共计资共计58 00058 000元，甲产品
42、完工元，甲产品完工1 0001 000件，件，乙产品完工乙产品完工400400件，丙产品完工件，丙产品完工450450件，单件，单件产品工时定额：甲产品件产品工时定额：甲产品1 1小时，乙产品小时，乙产品2.52.5小时，丙产品小时，丙产品2 2小时。试计算分配甲乙小时。试计算分配甲乙丙三种产品各自应负担的工资费用。丙三种产品各自应负担的工资费用。第48页/共267页甲产品定额总工时甲产品定额总工时100011000110001000（小时）（小时）乙产品定额总工时乙产品定额总工时4002.54002.510001000（小时）（小时）丙产品定额总工时丙产品定额总工时45024502900 9
43、00（小时）（小时）生产工人工资分配率生产工人工资分配率5800029005800029002020甲产品应负担工资费甲产品应负担工资费2010002010002000020000（元）（元）乙产品应负担工资费乙产品应负担工资费201000 201000 2000020000（元）（元）丙产品应负担工资费丙产品应负担工资费20900209001800018000（元）（元）第49页/共267页第五章折旧费及其他费用的核算第50页/共267页二、折旧的计算二、折旧的计算(一一)、固定资产折旧的影响因素、固定资产折旧的影响因素1 1 固定资产折旧基数。固定资产折旧基数。2 2 固定资产净残值固定资
44、产净残值3 3 固定资产折旧年限固定资产折旧年限4 4 折旧方法折旧方法(二二)、固定资产折旧方法、固定资产折旧方法1 1 平均年限法平均年限法2 2 工作量法工作量法3 3 双倍余额递减法双倍余额递减法4 4 年数总和法年数总和法第51页/共267页1 1 平均年限法平均年限法 平均年限法又称直线法，是指将固定资产的应计平均年限法又称直线法，是指将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命的一种方法。折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命的一种方法。其计算公式如下：其计算公式如下：年折旧率年折旧率=(=(原价原价-预计净残值）预计净残值）预计使用年限预计使用年限 =（1-1-预计净
45、残值率）预计净残值率）预计使用寿命（年）预计使用寿命（年）月折旧率月折旧率=年折旧率年折旧率1212月折旧额月折旧额=固定资产原价固定资产原价月折旧率月折旧率第52页/共267页【例】：某企业有一栋厂房，原价为：某企业有一栋厂房，原价为500 000500 000元，预计可使用元，预计可使用2020年，预计报废时年，预计报废时的净残值率为的净残值率为2%2%。该厂房的折旧率和折旧额的计算如下：。该厂房的折旧率和折旧额的计算如下：年折旧率年折旧率=（1-2%1-2%）20=4.9%20=4.9%月折旧率月折旧率=4.9%12=0.41%=4.9%12=0.41%月折旧额月折旧额=500 0000
46、.41%=2050=500 0000.41%=2050第53页/共267页2 2 工作量法工作量法工作量法是指根据实际工作量计提固定资产折旧额工作量法是指根据实际工作量计提固定资产折旧额的一种方法。的一种方法。其计算公式如下：其计算公式如下：单位工作量折旧额单位工作量折旧额=固定资产原价固定资产原价 （1-1-预计净残预计净残值率）值率）预计总工作量预计总工作量某项固定资产月折旧额某项固定资产月折旧额=该项固定资产当月工作量该项固定资产当月工作量 单位工作量折旧额单位工作量折旧额第54页/共267页【例例】：某企业的一辆运货卡车原价为：某企业的一辆运货卡车原价为60 00060 000元，预计
47、可总行驶里程元，预计可总行驶里程500 000500 000公里，预计报废时的净残值率公里，预计报废时的净残值率为为5%5%。本月行驶。本月行驶4 0004 000公里，该辆汽车的月折旧额的计算如下：公里，该辆汽车的月折旧额的计算如下：单位里程折旧额单位里程折旧额=60 000=60 000（1-5%1-5%）500 000=0.114500 000=0.114本月折旧额本月折旧额=4 000 0.114=456=4 000 0.114=456（元）（元）第55页/共267页3 3 双倍余额递减法双倍余额递减法 双倍余额递减法双倍余额递减法是指在不考虑固定资产残值的情是指在不考虑固定资产残值的
48、情况下，根据每期期初固定资产帐面净值（帐面余额况下，根据每期期初固定资产帐面净值（帐面余额减去累计折旧）和双倍的直线法折旧率计算固定资减去累计折旧）和双倍的直线法折旧率计算固定资产折旧的一种方法。产折旧的一种方法。注：注：采用双倍余额递减法提取折旧的固定资产，应当采用双倍余额递减法提取折旧的固定资产，应当在其折旧年限到期前两年，改按直线法提取折旧。在其折旧年限到期前两年，改按直线法提取折旧。其计算公式如下：其计算公式如下：年折旧率年折旧率=2=2 预计使用年限预计使用年限100%100%(直线折旧率的两直线折旧率的两倍倍)月折旧率月折旧率=年折旧率年折旧率1212月折旧额月折旧额=每月月初固定
49、资产年初帐面净值每月月初固定资产年初帐面净值月折旧率月折旧率第56页/共267页 例例 某企业一项固定资产的原价为某企业一项固定资产的原价为1 000 0001 000 000元，预计使用年限元，预计使用年限为为5 5年，预计净残值为年，预计净残值为4 0004 000元。按双倍余额递减法计提折旧，元。按双倍余额递减法计提折旧，每年的折旧额计算如下：每年的折旧额计算如下：年折旧率=第1年应提的折旧额=100000040%=400000（元）第2年应提的折旧额=（1000000-400000）40%=240000（元）第3年应提的折旧额=（600000-240000）40%=144000（元）第
50、4年、第5年的年折旧额=每年各月折旧额根据年折旧额除以12来计算第57页/共267页【例题例题】某企业于某企业于206206年年1212月月3131日购入一项固定资产，其原价日购入一项固定资产，其原价为为200200万元，预计使用年限为万元，预计使用年限为5 5年，预计净残值为年，预计净残值为0.80.8万元，采用万元，采用双倍余额递减法计提折旧。双倍余额递减法计提折旧。207207年度该项固定资产应计提的年年度该项固定资产应计提的年折旧额为（折旧额为（）万元。（）万元。（20072007年考题）年考题）A A39.84 B39.84 B66.4 C66.4 C79.68 D79.68 D80