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1、分析程序员职位描述文件分析程序员职位描述文件职位识别信息职位识别信息职位名称分析程序员所属部门资讯科技部职位编号所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队人员 管理 权限配备无 建议权 决定权业务指导职位其它部门经理对职位产生影 响的外部机构软件服务供应商等受到职位影响 的外部机构软件服务供应商等任职资格任职资格教育程度大学以上学历专业方向电子/计算机/通讯类及 相关专业工作经验两年以上相关工作经验行业经验培训经历核心能力客户导向、精诚协作、
2、积极进取、立足创新、 求真务实、敬业诚信通用能力 组织认知、可靠性、口头 沟通、书面沟通、人际交 往、领导力、团队管理、 员工管理、分析解决/问题、 计划能力专业能力 熟悉系统分析与设计、 软件工程和掌握系统 建模方法论 熟练掌握数据库、操 作系统、网络、Web 技术和开发工具等 IT 技术 掌握项目管理方法论 和运用技巧 有很好的综合分析和 技术统筹能力 熟悉公司 IT 体系结构 和基础设施，熟悉 IT 和业务运作流程职位目的与职责职位目的与职责职位目的（存 在的理由，限 制和目标）负责对项目组提出的需求进行代码编写，保障 IT 项目的技术方案技术可 行职责范围 (名称、定义、该职责所要达到
3、的结果/目标)责任级别 （全部/部 分/协助）衡量标准 (数量、质量)战略层面战术层面业 务 类操作层面 负责完成编码工作以满足业务需求的实现 组织攻关和解决项目的重大技术难题，同 时对技术进行跟踪 全部 项目因为 编码问题 延迟的比 率管理类网页程序员职位描述文件网页程序员职位描述文件职位识别信息职位识别信息职位名称网页程序员所属部门资讯科技部职位编号IT所在城市工作地点出差要求无偶尔经常常驻版本号V1.0生效日期工作网络关系工作网络关系直接上级职位软件经理汇报职位直接下级职位无薪酬无 建议权 决定权直接下级人数绩效无 建议权 决定权直接管辖团队人员 管理 权限配备无 建议权 决定权业务指导
4、职位对职位产生影 响的外部机构软件服务供应商等受到职位影响 的外部机构软件服务供应商等任职资格任职资格教育程度大专以上学历专业方向电子/计算机/通讯类及 相关专业工作经验一年以上相关工作经验行业经验培训经历核心能力客户导向、精诚协作、 积极进取、立足创新、 求真务实、敬业诚信通用能力 组织认知、可靠性、口头 沟通、书面沟通、人际交 往、领导力、团队管理、 员工管理、分析解决/问题、 计划能力专业能力 熟悉系统分析与设计、 软件工程和掌握系统 建模方法论 熟练掌握数据库、操 作系统、网络、Web 技术和开发工具等 IT 技术 掌握项目管理方法论 和运用技巧 有很好的综合分析和 技术统筹能力 熟悉公司 IT 体系结构 和基础设施，熟悉 IT 和业务运作流程职位目的与职责职位目的与职责职位目的（存 在的理由，限 制和目标）负责对项目组提出的关于电子商务的需求进行代码编写，保障 IT 项目的 技术方案技术可行职责范围 (名称、定义、该职责所要达到的结果/目标)责任级别 （全部/部 分/协助）衡量标准 (数量、质量)战略层面战术层面业 务 类操作层面 负责完成编码工作以满足业务需求的实现 组织攻关和解决项目的重大技术难题，同 时对技术进行跟踪 全部 部分 项目因为 编码问题 延迟的比 率管理类