《2022年度社区年终工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年度社区年终工作总结.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年度社区年终工作总结 社区是社会的基本单元,在构建和谐社会中起着重要的作用。随着人类社会的发展，实现城市社区工作信息化乃至才智化已经成为整个社会信息化的重要内容。今日我给大家整理了2022年度社区年终工作总结，希望对大家有所帮助。 2022年度社区年终工作总结范文一 创建和谐社区是一项系统工作，我社区在20_年度创建和谐居委会的活动中，结合本小区实际状况，坚持以科学的发展观统领社区工作全局，紧密结合文明社区创建活动，以提高社区文明程度、居民素养和居民生活质量为目标，以服务社区、造福社区、凝合社区居民为各项工作的动身点和落脚点，详细实施创建工作分成以下几大方面： 一、党建有力，发挥党组织
2、的核心作用和居民委员会的自治作用，使社区管理规范有序 在和谐社区创建工作中，充分发挥党组织在建设和谐社区中的领导核心作用，一方面让党员在楼组中亮出身份，时刻提示自己是一名共产党员，起到发挥和引领作用;另一方面使社区群众看清晰身边党员的一言一行，加大了监督力度。我们以开展“党徽闪烁在社区”、“一个党员一面旗，党员奉献在社区”等活动，真正体现党员的先锋模范作用，使老百姓得到实惠，让老百姓满足。20_年，我社区党总支进行了“公推直选”工作，选出了新一届的党总支委员，制定了三年党总支发展规划，为进一步抓好党员发展教化管理和监督评价工作奠定了基础。 以党建带创建，创建促党建，接着深化党代会会议制度和共建
3、活动的工作制度。和谐社区的创建活动我们充分发挥居委会的自治作用，创建活动与为群众办实事、解决实际问题相结合，充分发挥居民自治作用，并不断完善和深化“三会”制度。加强了对各专业委员会及社区志愿者队伍的培育、引导和支持。此外还要结合社区在职党员联系制度，发挥党员个人特长，提高他们参加社区建设与管理的主动性。除此以外，加强社区与单位之间互惠互利的双向服务，发挥社区整体优势，资源共享，相得益彰，融合共通，将社区文化体育等设施全方位为居民开放。主动与共建单位开展新一轮的凝合力工程活动，如帮困结对活动等。 广泛吸纳社会各界特殊是下岗职工和失业人员主动参加社区服务，建立起一支由专职、兼职和志愿者组成的素养较
4、高的社区服务队伍，实行专业工作者和社区志愿者队伍共同协作的活动方式，为社区居民供应更加优质、快捷和周到的服务。 二、以平安建设实事项目着手，落实综合治理工作的各项措施，促进社区和谐稳定 (1)加强对小区夜间巡逻队、综合综治协管员队伍的管理，确保队伍有效地发挥作用，推动来沪人员的服务、管理、治安防范等工作。(2)在迎奥运、促和谐活动中，主动做好各项维稳工作。(3)加强领导、落实责任，抓好重点人员的教化转化工作，接着做好已经转化的“”习练者的教化工作，防止反弹，刚好消退各种社会不稳定因素(4)加强社区普法、社区调解和法律询问、救济活动等工作，主动开展“法律进社区活动”，通过法律专题讲座，以案说法等
5、内容，分层次、有针对性地开展法制宣扬活动。(5)充分发挥居民小组长、社区人民调委会的作用，做好人民调解工作，把重点放在排查调处多发性、易发性和简单激化的冲突纠纷上，立足平常，重在防范，从苗头性抓起，于微小处抓起，把纠纷和冲突歼灭在萌芽状态中 以上是我们居委会在这一年中所做的工作，虽然我们取得了肯定的成果但是还有许多有待改进的地方，我们会在下一年取长补短，更好的为居民服务，争取让居民得到最大的满足 2022年度社区年终工作总结范文二 立足街情 创建特色 扎实推动街道社区工作 _街道地处博乐市政治、经济、文化、商贸中心，辖区面积9.5平方公里，辖7个社区，居民10908户，总人口36438人，常住
6、人口32820人。驻辖区财务独立核算单位143个，各级党组织181个，党员2101名，其中街道自管党员共有237名。街道社区工作者71名，其中在职在编38名、在职无编33名，社区工作者43名、街道工作者28名。街道先后被州市党委、政府授予精神文明单位、综治计生甲级单位、平安文明街道、社区广场文化节优秀组织奖、先进基层工会、先进基层武装部等荣誉称号，获全市党的建设、党风廉政建设、社区建设、精神文明建设第一名。 近年来，_街道在州市党委、人民政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以基层党组织“五个好”创建活动为龙头，以抓班子队伍建设为基础，以服务居民群众为目的，不断深化和创新街道社区
7、党建工作，推动了街道社区各项事业的健康有序发展。 一、整合资源，健全网络，着力构建街道社区大党建的工作格局 为适应新时期对城市基层党组织建设的要求，本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则，街道党委跳出了原有以条为主的旧模式，充分利用社会的组织资源、政治资源，构筑了以街道党委为核心，以社区党组织为主体，以社区单位党组织为依托，以块为主、以条为辅，条块结合的管理新格局。 一是构建党建组织不断扩展的全覆盖工作格局。街道党委下设9个党支部，200_年实现了“一社区一支部”，在建立健全了社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组织拓展，主动探究非公有制经济党组织建设的新途径。
8、200_年6月在非公有制单位金穗大厦成立了党支部，派遣了7名党建联络员。在7个社区建立了联合基层工会、团支部和妇委会，在金穗大厦、阜新学校、陪蕾幼儿园3家非公有经济企业建立了团的组织，发展团员70余人。从而基本实现了有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有党的组织，有党的组织的地方就有党的活动。 二是构建领导有力协调各方同心协力整合创建力气的工作格局。街道党委围绕创建“五个好”基层党组织工作，先后召开了党委会、社区党建协调委员会和全街道社区创建动员大会等专题会议，探讨部署创建工作。在广泛征求辖区单位、街道社区干部看法的基础上，制定了创建实施方案，成立了创建领导小组，并将协调委员会、联席会的1
9、40多个成员单位纳入创建主体。同时制定了创建工作进度支配方案，建立了街道班子成员创建联系点，使创建工作做到了“三个统一”(思想相识统一：举全街道之力真创、真建;工作步调统一：由党委书记组织牵头抓总、协调各方;创建标准统一：资料、牌名等基础性工作规范统一)，实现了“三个到位”(领导责任到位：各社区党支部书记是创建第一责任人;共建力气到位：街道、社区分别召开社区党建协调委员会和联席会，广泛动员、整合力气;任务分解到位)，将创建任务细化分解，落实到人，详细到人。硬件建设做到“十有”“有方案、有人抓、有阵地、有牌子、有制度、有设备(电视机、影碟机、微机)、有活动、有记载、有特色、有成效。”;软件建设做
10、到“九有”有创建工作简介、有创建展牌、有创建专题片(街道)、有影像资料、有健全的民情卡、有健全的党员的花名册、有社区党建工作记载雹有社区党员电教播放登记表、有规范的党建资料。目前，7个社区党支部中有5个已达到了“五个好”标准。 三是构建社区党建广泛参加的横向管理工作格局。街道党委主动探究横向联系的路子，组建了社区党建联席会，对辖区单位党组织资源进行了充分利用，本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则，同心同德抓社区党的建设。街道党委主动发挥“两会”的组织协调作用，定期召集党建成员单位的党组织负责人会议，通过互通状况，沟通信息，架起了社区内
11、单位党组织和广阔在职党员与社区党组织和广阔社区党员的桥梁。 四是构建街道、社区、党员三位一体的纵向管理工作格局。为充分发挥社区党组织的战斗堡垒作用，一方面强化目标责任捆-绑管理，与社区党组织签定目标责任书，实施“软目标”“硬考核”，落实考核奖惩制度。另一方面以社区党组织为核心，充分发挥社区党员的旗帜作用，动员广阔党员参加社区建设。建立了社区党员联络服务站，实行党员目标管理责任制，为社区各类党员参加社区建设和参与活动供应服务。开展了在职党员参与居住地社区活动，已到社区登记报到在职党员1780名，编组61个，设置了18个岗位，让在职党员参加社区党建和社区建设工作。目前单位党组织、党员评先评优基本上
12、要通过街道社区签署看法。 二、强化措施，打造平台，不断巩固服务居民的工作基础，切实增加社区工作者为民服务的事业心。 一方面提高基层党组织的执政实力。 一是通过“两推一驯产生了作风正派、党员服气、群众满足的社区“两委”新班子，实行逐个走访、座谈交心、节日慰问、关切生活等方式，稳定了落选人员的思想心情，顺当完成了社区“两委”新老班子的工作交接。 二是建立健全街道社区各项规章制度。探讨建立了每周例会(汇报)制度;实行了领导干部联系社区、社区科室互助等30多项制度。 三是坚持民-主集中制原则，凡是重大事项，召集班子成员集体探讨，形成决议严格遵照执行。 四是纠风塑形，强化服务意识，要求街道社区干部用语标
13、准、行为标准、服务标准、仪表标准，努力改进工作作风，做到廉洁自律，形成了比学习热忱、比工作质量、比文明形象、比奉献精神、比服务看法、比遵遵守法律规的良好风气，涌现出了地丽努尔、才仁巴特分获国家安排生育婚育新风进万家先进个人、全州勤政为民先进个人和优秀党务工作者的先进典型，同时才仁巴特同志的先进事迹在全州宣讲。 另一方面切实加强社区自身建设。 首先，强化街道社区工作者的理论素养。 一是组织党员干部职工实行学习、探讨、座谈、讲评的方式学习党的方针政策、党纪党规和国家的法律法规。 二是举办了社区“两委”班子、社区工作人员培训班，邀请了市组织部、市党校、街道有关人员讲解党的学问、综治计生、劳动保障等业
14、务学问。 其次，做好街道社区干部管理。 一是激励社区干部参与学历接着教化，凡取得不同学历的街道社区干部进行不同等次的嘉奖。 二是建立了干部岗位责任制，做到了人员、职责、奖惩三个到位。 三是强化服务居民群众的责任机制，建立了干部服务问责制和服务承诺制，全面推行政务(居务)公开，诚意接受居民的监督。 四是完善服务居民的用人机制，严格执行“两推一驯，有效保证了辖区居民对社区干部的选择权和监督权，充分调动了居民的政治热忱。 五是加强对街道社区后备干部的管理，健全档案，对表现一般的刚好进行了调整，对表现好的向上级组织举荐。六是加强纵横向联系与沟通，走出去、请进来，取长补短，相互提高。 2022年度社区年
15、终工作总结范文三 工农里社区紧紧围绕“三个文明”建设一起抓的工作思想，强化综治工作进社区，完善治安防控体系，组织居民轮番开展夜间巡逻，组织辖区单位进一步加强物防、技防、人防，为创建“平安社区、平安港城”采纳新举措。 一. 加强领导，落实目标。仔细贯彻市、区综治委关于推动综治工作进社区的要求，成立了综治工作进社区领导小组。领导分别挂点社区，督促工作目标的落实。同时，社区会同综治特派员制定了防范进社区、消防平安进社区、四五普法和青少年教化进社区，“”人员三帮一教进社区，纠纷调处进社区等详细工作，建立信息网络，落实网络化巡逻，保证了工作的落实。 二、以点带面，深化创安。为全面推动“综治工作进社区”，
16、一是深化宣扬，发动群众。实行召开居民座谈会，利用宣扬车、墙报、黑板报、横幅标语、文艺会演等多种形式，开展宣扬发动，不断提高广阔居民群众主动参加意识和平安防范的自觉性，以点带面，推广典型。结合我街实际，健全治安防范网络，落实群防群治措施，做到“人防、物防、技防”相结合，制订了平安防范平面图，治安中心户长职责，治安领导小组职责和“六有六无六收”等制度规范上墙。治安防范做到白天晚上一个样，雨天、晴天一个样，平安检查不间断，坏人坏事有人管，社区实现了“六无”和“六有”，即无“两劳”回来人员重新犯罪，无重大民事纠纷，无重大治安灾难事故发生，无重大入室盗窃案件，无民转刑事案件，无一起因居民上访投诉问题未解
17、决而赴省、市、区上访的案件。六有：即有一个中心领导，有一个治安巡逻袖章，有一个治安中心户职责表，有一个治安巡逻工作记录本，有一个管段民警及社区的联系电话，有一个月一次的碰头会。加强流淌人口管理，预防外来人口犯罪，主要实行超前防、重点防、跟踪防，做到调解工作做到了小事不出组，大事不出居委会，社区综治特派员在社区干部和居民的协作下调处了12起纠纷，胜利率达100%，居民特别满足。 二是搞好帮教工作，预防重新犯罪。把帮教工作作为创安工作的一项重要内容，对全街6名“两劳”释放人员和2名“”习练者逐一建档建卡，制定花名册与登记卡，跟踪管理，建立与之相适应的“三帮一”帮教措施，促其转化，每月定期不定期上一
18、次帮教对象的门，关切他们的疾苦，了解其思想动态，生活状况，驾驭第一手资料，如违法青少年徐某受坏人引诱;两劳回来人员李某回家后无工作，社区干部得知李某会开汽车，又想方设法为他联系一位个体业主主跑运输，使他成为一名自实其力的人，目前，社区治安秩序良好。三是整合治安资源，加强基层防范。 首先，签定了社会治安综合治理目标管理责任书，同时制定了社会治安治理措施进社区， “看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”，主动参加，支持社区防范。其次强化管理，建立健全治保会组织，完善工作制度。特派员、治安巡逻员、安保员例会各一次，通报状况，讲评工作，每季度召开一次社区社会治安综合治理工作评议会，广泛听取社区群干
19、，门栋组长和中心户长，以及居民群众看法，找出差距，整改看法，推动治安工作;建立安保队巡逻值勤人员、时间、责任的落实。三是调整队伍，充溢力气，形成治安防范网络。社区建立了警务室，配备了特派员，治安协管员，社区现在有管段民警，综治特派员、治安协管员、治保会、安保服务队，治安志愿者和义务关照员以及中心户长八位一体防控体系，维护了社区治平稳定。 。 今年7月，我社区在街道办事处的领导下，全民动员，在辖区范围内广泛开展“压案”专项行动。我们将社区原有的两队低保巡逻队做出支配，要求他们分区分片负责治安巡逻，并发动居民小组长率领本组居民也共同参加。我们还为参与巡逻的巡逻队员配备了红袖章、哨子、棍子和小喇叭。
20、与此同时，社区工作人员还做好了值班支配，每天分班分组地根据预定时间、班次、巡逻路途进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。自开展“压案”行动以来，我社区治安、刑事案件的发案率分别比去年同期下降了取得了明显的成效。 三、以流淌人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降： 1、加强流淌人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。 2、对小区租赁户加强法制宣扬教化，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和居委会工作人
21、员常常利用休息时间进行各项普法宣扬教化，发放各类宣扬资料1600余份，依法爱护外来务工人员的合法权益。 3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流淌人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。 四、深化开展禁毒与反邪教警示教化、强化居民防范意识： 1、结合禁毒工作支配主动开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣扬单，入户宣扬等活动形式，加强了小区居民的禁毒意识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。 2、我们始终没有放松对“”邪教组织的警惕。一方面我们常常下到群众当中去，通过与群众的
22、沟通，从中了解是否有新滋生习练者，做到“发觉一个，帮教一个”;另一方面，主动发动群众主动向我们揭发、供应邪教组织的非法活动，做到“发觉一起，处理一起”。由于始终以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发觉有新滋生习练者及习练者发动的集体闹事、集体上访事务，也没有发觉邪教组织发动的非法活动。 五、围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部冲突的预防调解工作： 1、社区居委会以板报、讲座、宣扬栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣扬活动，主动开展各项普法宣扬工作，营造辖区深厚的法制舆论氛围，开展法制学习12次，学习信访条例、“四五普法读本”等，组织普法考试1次，参考率100%
23、，优秀率100%。我社区今年悬挂各类法制宣扬横幅及海报12条，出各项普法宣扬板报5期，发放各类普法宣扬单700余份，参与司法局法制培训3次，通过开展法律进社区活动，增加了社区居民的法律学问，使居民懂得了学法、知法、遵守法律、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律意识。 2022年度社区年终工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页