纪委领导干部2022年专题民主生活会围绕“六个带头”对照检查剖析材料.docx

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1、2022年度专题民主生活会围绕“六个带头”对照检查材料按照关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求,本人紧扣本次民主生活会主题,在深入学习的基础上,结合自身实际和工作情况,对照“六个方面”内容,深入查摆问题不足,深刻剖析问题根源,进一步明确整改措施和努力方向。现作对照检查如下。一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不偏。但对照更高标准,反思仍存在三个差距:一

2、是政治上的成熟度还有差距。可以说,自已抓工作处理问题能够做到始终以“两个维护”为先导,但思想上的“防火墙”筑的还不够牢固,有时受多元思潮、多样环境、多重考验的影响,对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的问题,认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行,在始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上,自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够,缺乏更近一步、更深一层,比如,开展的一些招商引资项目,还没有真正围绕全市、全

3、省的发展大局去统筹摆布。三是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部,对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面,我能够做到忠诚老实,在党的会议和实际工作中,实事求是地建言献策,讲实话真话。但对照剖析,仍存在一些不足。比如,虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话,但工作碰头、谈具体事务多,敞开心扉谈思想、讲问题少,在这方面仍需改进加强。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。主要存在三个不到位问题:一是学懂弄通还不到位。我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,做到了认真学、反复学,对经济、行政、社会等领域重要论断和举措进行了深入研究和消化,并运用到推进

4、经济社会发展上来。但对照来看,感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入问题,有时候就理论学理论,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,没有很好地学原文、读原著、悟原理,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。二是内化转化还不够到位。对于*提出的一系列新思想、新理论、新战略,尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题,虽然能够认真理解领悟,努力内化为科学的世界观、方法论,但有时还存在学用脱节的现象,眼界不够宽广、思维不够开拓,缺少管用有效的办法举措。三是指导实践还不到位。能够自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找观点、找立场、找

5、方法,解决发展实际问题。但在具体实践中,还存在薄弱环节,比如,全市的城市建设仍需加强、服务业发展仍需提速、公共服务水平仍需提升等问题,这些长期积累的深层次矛盾必须用发展的视角逐一破解,不断推动全市健康向好发展。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。主要存在三个方面不足:一是参与班子生活还不够主动。这些年,无论岗位如何变化、职务如何调整,我都能把自己置身于党的领导之下,但有时受事务性工作影响,很少有时间参加党内政治生活和党内学习活动,对党内政治生活重视不够,党内生活有所缺失。二是批评与自我批评武器运用不充分。虽然在调研和专项会议中能够指出全市经济工作一些倾向性问题,但抱有怕影响班子团结、怕失去

6、亲和力的思想,缺乏有力的批评和自我批评,对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示,需要增长实事求是的作风。三是主动与班子成员沟通还不够经常。从工作实践看,和班子成员交流多是谈工作,很少进行思想沟通,存在重业务、轻廉政的问题,对班子成员8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚,关心不够、关注不多。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。主要存在三个方面差距:一是涉及民生事业统筹推进还不够。目前看,经济发展是一切工作的重中之重,我把工作重心和关注焦点更多放在项目、招商、城建等领域,在提高经济发展水平提出了一些思路和想法,在改善城市面貌上实施了一些举措,但对民生、社会事

7、业、农村等领域未能第一时间关注,会在日后的工作中多调研、常指导、勤思考,促进各项工作平衡推进和有序开展。二是涉及民生工作制度规范还不多。平时能够针对分管工作狠抓各项制度建设,但工作上重布置轻督查。虽然在开会部署工作上提出了强化落实,但在后续督查上还不能及时跟进,一些职能部门在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上。制度落实还需要拿出更加得力的办法和举措。三是涉及民生服务主动解难还不实。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正树立起来,今年组织分管部门坚持以群众满意为标准,统筹开展12项专项行动,聚力解决群众关心的教育、安居、环保、养老等急难愁盼问题,但个别工作受疫情影响进度受限,有的虽然已经开展

8、,但覆盖面不大、群众知晓率不高、针对性不强。(五)在带头发扬斗争精神方面。还有两个方面不足:一是旗帜鲜明斗争精神还有不足。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况;对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息,认为不是主流声音,大多采取不传播不附和的态度,缺少旗帜鲜明地批驳,也没有有效的应对措施办法。二是敢于创新开拓精神还有不足。尽管在工作上努力的想了一些办法,出了一些实招,但创新措施还不够多,缺乏深入思考和有效创新,变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如,对如何切实做大经济总量,我们推进速度不够快。目前看,经济发展效果还有没有达到最好的水平

9、,一些运营的纳税大户、产值大户,还没有及时入统,表现在我们对有些问题办法不够多、效果不够明显。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。主在存在三个方面差距:一是在落实中央八项规定精神还有差距。能够认真贯彻落实全面从严治党方针政策,认真履行职责,但由于建设项目多,问题繁杂,对控制会议量上我们还办法不多,有的会议需要连夜召开,有的休息日无法让大家体息,影响了同志们的工作质量。二是履行党风廉政建设责任还有差距。始终严格遵守准则条例,并要求党员干部特别是领导干部要切实加强廉洁自律、务必落实好“一岗双责”。但从实际情况看,“一岗双责”落得还不够实,抓业务工作多,抓党风廉政建设少,廉政教育、谈心谈话等方

10、式比较单一、氛围不够浓,触及干部灵魂不够深。三是弘扬艰苦奋斗精神还有差距。工作生活中能够按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己,切实遵守中央关于党风廉政建设的有关规定,坚持做到慎小节、慎交友、慎处事。平时在工作中能够按照上述要求执行,但是平时在个人消费、出行标准上感到离艰苦朴素、过紧日子的作风还存在一定差距,需要在今后的工作中加以提升。二、产生问题的原因分析(一)政治学习不够经常。在理论学习方面有所放松,学习的积极性和自觉性不高,认为腾出更多的时间和精力来抓大事、办实事更有意义,所以在思想上放松了学习,用理论知识武装头脑不充分,从而导致自己修身不够严,对深入贯彻习近平总书记重要讲话精神学习

11、的不够到位,遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律认识的不够深刻。自以为有一定的知识储备和理论基础,从而渐渐放松了理论方面的学习,尤其是对新时期的党的理论成果的学习还不够好。(二)理论修养不够到位。在工作中存在着把工作成绩作为个人进步和实现价值的重心,认为自己在市、县、乡三级都工作过,任职领域宽泛,而且职务越来越重要,工作中已经掌握了丰富成熟的经验。忽视了学习与反思的重要性,自身顶层设计的眼界不够高,对贯彻上级指示精神的方法、形式掌握的不多、不活。对廉政建设、作风建设的范畴掌握的不够全面具体,与实践结合的不够到位,又不能拿出时间进行自我批评,以至对自己的不当见解和做法不能及时觉悟、及时更正。(三

12、)宗旨意识不够牢固。在近30年的从政生涯中,从乡镇到市直、再到县级领导,工作上一直都没有脱离过基层,粗线条的工作方式难于改正,对不良习俗和作风少了警惕,甚至见惯不怪,遇事办公多凭经验,沿用老办法、老路径,缺少求新创新的意识。执政观还不够积极,个别问题上存在官本位思想,对自己分管的各项工作有自我论断倾向,不够积极地吸纳其它战线部门的意见和建议;对不分管部门的工作不够关心、不够上心、不够用心,有看法也不肯主动提出,怕同级领导有想法,缺少一定的责任意识和担当意识。(四)纪律执行不够严格。在从严治党新常态下,我能够认清自己肩负的责任,始终严格落实党风廉政建设责任制,认真履行“一岗双责”。但是,对执行党

13、的纪律的重要性认识还需要进一步的提高,对违反党的政治纪律、政治规矩和组织纪律的危害性认识还是不够足,特别是在教育管理干部的问题上,有时忽视了组织纪律的重要性,依靠干部自我约束、自觉自律的时候多一些,对一些有犯错误倾向的干部教育督促的力度还是不够。三、努力方向与整改措施(一)夯实理论武装,补足精神之钙。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,把学习宣传贯彻大会作为最紧要的政治任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到大会精神上来,找准贯彻落实的切入点和着力点,切实增强

14、以新思想明思路、谋举措、抓落实的本领,确保大会精神在“三服务”工作具体实践落地生根、开花结果。(二)聚焦中心大局,勇担奋进之责。从讲政治、讲大局的高度谋划推进办工作,立足主责主业,坚持守正创新,高效完成交办的各项任务,统筹抓好综合文稿、办文办会、督查督办、信息调研、机要保密、队伍建设等工作,确保交出“高分答卷”,促进全年工作圆满收官。树牢“关键时候敢站出来、危急时刻敢豁出去”的意识,把承担急难险重任务作为锻炼提高的难得机遇,雷厉风行、快干实干、干就干好,对作出的决策、部署的工作、定下的事情扭住不放、狠抓落实,决不让明确的任务在手中延误、传递的信息在手中中断、办理的文件在手中积压。(三)严明纪律

15、规矩,恪守廉洁之本。坚持把党风廉政建设牢牢抓在手上、扛在肩上,把责任压力传导到位,认真对照反面典型案件,查找党组班子及其成员自身在执行纪律规定、落实责任要求等方面存在的薄弱环节。进一步严格组织生活,带头落实民主集中制,带头开展批评与自我批评,带头接受监督,让各项组织生活制度在办不折不扣地落到实处。以零容忍态度推进“三不”腐,坚决做到有案必查、有腐必惩、有贪必肃。(四)狠抓自身建设,练就钢铁之躯。严以律己守底线,在清正廉洁上立标打样,任何时候都要公正用权、依法用权、廉洁用权,做到思想清醒、政治坚定、行为规范,坚决不越制度“红线”、不碰纪律“警戒线”、不触法律“高压线”、严守廉洁自律底线。要带头从点滴做起,从自身做起,既守好大的原则,又管住小事小节,既要管住自己,又要管住亲属和身边人,自觉接受各方面的监督。要带头严格家教家风,廉洁修身、廉洁齐家。

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