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1、 科长个人工作总结安全科长个人工作总结(三篇)最新科长个人工作总结一 首先感谢领导给我这样一次时机。今日我本着熬炼自己,为大家效劳的宗旨站到这里,竞选设备治理科科长一职,盼望能得到大家的支持。下面就竞选的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。在我处工作的几年中，对我处的路灯养护治理工作和其他各项工作有了充分的熟悉，在座的各位也成了我的良师益友。随着城市规划的进展，我处城市照明事业将会赢来一个快速进展的契机，面对新的挑战和机遇，新一届领导班子与时俱进、乘势而上，以创立学习型和效劳型单位为目标，着力营造宽松和谐，拼搏进取的工作气氛。不断强化内部治理，充分挖掘人力资源，不断强化内部治理，加强制度和队
2、伍建立，利用时间学习提高职工素养，调动职工工作积极性，使我们的队伍重新有了分散力，有这样良好工作环境，激发了我对今后工作的热忱和信念。我打算竞选设备治理科科长一职 我自身的工作作风和个人素养是： (一)爱岗敬业，工作踏实的工作作风。多年部队生活的和基层生活的熬炼，使我养成了，干一行，爱一行，钻一行的精神。不管做什么工作我都努力把工作做到最好。 (二)技术精，具有丰富的实践阅历和扎实的理论根底。我在部队有近20xx年的开车，修理阅历，转业到单位后十几年来也始终从事车辆驾驶工作。 (三)有肯定的组织、协调工作的和力量。识大体，顾大局，工作仔细负责。团结同志，做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有
3、度，头绪清楚。 假如我有幸能够竞选胜利我将努力做好以下几点 一：勤奋学习提高素养，一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养。另一方面是加强业务学问和治理力量的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 二：扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的传统，又要注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，现代社会形势进展日新月异，假如我们工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工作进展的节奏。因此，必需不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革内部治理，提高效劳质量，在实践中不断丰富自己，使本部门工作日趋科学化，标准化，合理化。 三：建立和标准一系列规章制度，使工作标准有序，做事
4、有章可循。进一步加强车辆工作，确保行车安全。建立完善车辆耗油及安全行驶考核制度，修理保养制度。根据规划精细、指标量化、措施细化的要求建立完善规章制度。车辆的治理，本着“便利治理、节省开支、提高效率、优质效劳”的原则。依据工作主次、轻重缓急，机动敏捷地安排工作，准时完成领导交办的各种临时性工作。 四：细心搞好效劳。不断强化效劳意识，提高效劳质量，尽心尽力为领导和全体同志效劳好。为各项工作的开展供应有效的后勤保障。根据“管好自己、带好队伍、搞好效劳”的工作思路开展工作，团结带着科室全体人员，争创一流业绩，树立我处良好形象，以回报领导和同志们的信任。 五：严已律己，廉洁奉公。维护好治理处形象。我的座
5、右铭就是：”律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，确保各项工作正常、有序、高效运转。 最终，无论竞争结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我信任，有领导和同志们的支持，再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任这个岗位的。我将不负众望，再接再厉做好自己的工作。感谢大家。 最新科长个人工作总结二 敬重的各位领导、各位评委、同事们，早上好： 在这个热忱似火的夏日早晨，我们的激情马上被点燃。确实，今日走上这个平台，大家都怀揣着百分的士气和热忱而来。固然也都怀揣着美妙的抱负和追求而来，那就是为*的不断进展奉献自己的力气，我更是不例外。 我叫*
6、，1993年毕业于*专业，先后在*。现为* 在*奋斗的十七年，让我从一个一般学生成长为技术专家，让我这个平凡的小个子女性在男性主导的领域里呈现了自己的风采。尤其是在*，设备治理建立的重担领导信任的压在了我的肩上，在师傅和同事们全力的协作下，我如鱼得水。从抽油机、注水泵、压缩机，一路走来，从无到有，每一项工作都有我的汗水和才智，我的技术成就在这里得到了最完善的表达。回想走过的一路，我的内心布满了深深的感谢，我盼望这次胜利的竞聘可以回报全部支持和帮忙过我的人，正如我的竞聘题目好风凭借力，送我上征程。 我竞聘的职务是设备副科长，这对我来说不仅是个职务，更是一种对工作的责任，对事业的追求；同时我具备竞
7、聘设备科副科长的几点优势： 一是具有技术力量优势。 我有较丰富的现场工作阅历。我参加了*建立工程，熟识设备治理过程，熟识工艺工作流程；在设备修理和治理我有相当 的理论和技术水平，担当本部门排头兵的作用。我撰写的论文有3篇在省部级刊物发表，获得局级以上科技成果5项，并获得公司“学科带头人”称号。 二是具有对工作的无限喜爱 工作与我，不只是谋生手段，更是我的人生追求，出于内心喜爱，去做这份事。当在*膨胀制冷压缩机程序进入死循环，我躺在中控室地板夜不能寐时；当冬天现场仪表调试冷水泼洒在我的棉衣、棉裤冻成冰锥心刺骨时；当*的风无情的如刀割般刻在我女性的脸上留下的岁月斑斑点点时这一切的一切都没有让我退缩
8、。我到过全单位所在的每个地方，摸过重点设备的每个部件。它就像我一手带大的孩子，我懂得它成长中的阳光雨露，我愿用年华的付出换的它一生的平安安康。孕育孩子是辛苦的同时也是幸福的，这种幸福一方面来自它的日益强大，另一方面来自单位领导同事们的鼓舞。我也由此获得*荣誉。 三是具有不断学习的习惯。 我坚信学习是一种人生信仰，这些年我系统学习了设备、数据库、自控技术、异构数据交换等多方面的专业学问。学问在增长、技术在进步、思想在飞扬，时机在增加，这就是学习带给我的乐趣。 四是具有求真务实的精神 工作的十七年中，本人不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我对每一台设备的技术参数都会认真核对；我对每一份设计，每 一个
9、方案都会仔细审看；对设备之间的数据读取、通讯方式都会仔细比拟考虑最优的选择。设备的精细选择和良好的运行效率要求我只能脚踏实地。 五是具有开拓创新的意识 我思想活泼，爱思索爱出新点子。在我担当班长期间，在治理上我尝试采纳五个精细化治理、制造性的发挥了精神鼓励、自主治理的方式。在技术上我更是敢于面对变革，例举几个实例。 六是具有诚恳待人的品质 本人信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，要求别人做到的事情，自己首先做到。待人热忱用真心换真心，正由于具有良好的做人宗旨，能与同事们建立亲如兄弟的深厚感情，受到了大家的宠爱。在工作中才能消失 “一个篱笆三个桩，一个英雄三个帮”的合作局面。 优势是我的工作力量，
10、我还具备对设备科副科长的深刻熟悉。在*生产中，设备、电气、自动化发挥着越来越重要的作用。他们不仅是全面完成生产任务的根底，也是安全生产的重要保证，在生产治理中始终占据着特别重要的位置。设备治理决不再是单纯的机械设备的治理，而是工艺、机械、电气、自控、网络五大设备相互融合的广义设备治理。我作为采油厂一员，有*三方面的技术优势，我有责任有义务为采油厂进展奉献我的全部力气。 下面，我谈谈对竞聘胜利以后的短期设想。 一、端正态度，定位明确 1、角色转变明确：当好参谋助手，听从集体决议和上级决议。天时不如地利，地利不如人和，只有团结，工作才能形成合力。我摆正位置，做到尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。
11、其次是由详细的技术实施者向组织领导者转变，既要当好指挥员又要当好战斗员。 2工作方式定位明确：新的岗位会遇到来自各方面问题，俗话说：“新官上任三把火”。而我预备用“三盆水”，第一盆水洗脑，保持糊涂，实事求是，开拓创新。其次盆水洗手，干洁净净，清正廉洁，做好本职工作。第三盆水洗脚，舒筋活血，勤下基层，和大家战斗在一起为大家效劳。 3、工作范围定位明确。原来主要治理*，现在要包括机械设备、艺设备、电气设备、仪表自动化设备和网络设备，我的工作范围是他们全部。 4、工作环境定位明确，由原来的在*上班居多，哪里需要我，哪里就是我工作的地方。 二是加强学习，强化自身素养。 首先是加强自身政治理论和业务学问
12、的学习，不断提高政治理论和治理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作。其次是加强专业学问学习，全面把握在用设备学问，争取在三个月内能够独立担当设备科副科长的日常工作。 三是协作一把手带好队伍，提升团队素养。 *的生产越来越依靠设备的支持，但是设备运转的好坏关 键在于人的执行，归根结底还是要做好人的治理。实行多种方式对人员进展培训。 四是利用信息技术，建立完善的根底库 1、摸清家底，把握形式。对*的各类设备进展分门别类建立档案。 2、建立配件信息系统，查询配件的储藏状况。借鉴超市货架治理模式，应用配件条形码实现库房治理。 3、制作设备维护操作卡，标准员工的操作维护行为。 五是保生产开展预知性修理。
13、 利用*，对存在问题的*进展修理，为*投产和故障做好预备； 及早做好*的储藏；保证*冬季生产安全平稳运行，仔细做好*的恢复工作。 最新科长个人工作总结三 敬重的评委、领导和同志们： 今日，我演讲的题目是：怎样当一名科长。 在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既表达了局党组的信任和重视，也表达了同志们的盼望和厚爱。因此，一名合格的科长，必需具备以下条件： 一、必需具备较高的政治素养，不折不扣地贯彻执行局党组打算，做到政策清、状况明。 1、要有高度的政治观念和政治立场。原江同志同志曾经说过：干部必需讲政治，必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别
14、力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素养，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。 2、要有顽强的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要坚决、干练，坚决做到下级听从上级，少数听从多数，个人听从组织。 3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。 二、必需具备较全面的学问力量，能够精确地把握“角色”，团结、带着科室同志圆满完成工作任务。 首先是“角色”定位要准。科
15、长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要精确准时传达和带头执行党组打算，又要准时正确地反应各项工作信息。因此，科长必需是一架桥，积极架通上下级的心灵之路;必需是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必需是一盆火，不断燃烧自己照亮他人;必需是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有精确把握“科长”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。 其次，综合素养要高。科长除了必备的政治素养外，还要有娴熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素养
16、与语言表达力量具有高档次的文化素养和较宽的学问面，具有好的心理素养。 再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权;二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必需做到以诚相待，做人诚恳，办事恳切，对人诚意。 三、必需具备剧烈地公仆意识，树立效劳观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。 我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应当把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待。搞好效劳工作，一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是仔细做好调查讨论，当好干部职工的“吹鼓手”;三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关怀干部，在政治上关注干部。 各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵意见。 感谢大家