离职协议书集合九篇.doc

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1、 离职协议书集合九篇离职协议书 篇1 甲方： （身份证号： ） 乙方：天津东湃互动科技有限公司 鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。 二、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方全部应得利益均已结清，甲方也无经济补偿要求，甲方对此予以完全承受，无异议。 四、甲方同意不再以任

2、何理由和方式向乙方主见任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。 甲方（签字） ： 乙方（盖章）： 授权代表： 年 月 日 年 月 日 离职协议书 篇2 _公司离职人员保密责任确认书

3、 甲方：_有限公司 乙方： _身份证号：_ 经双方协商全都，就以下保密事宜达成协议： 一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议： 1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。 2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。 3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方患病损失。 4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。 5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。 6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和进展途径。 7.不得利用甲方公司的商业机密隐秘并在此根底之上进展新的讨论和开发。 二、甲方的保密规章、制度，没有规定或

4、者不明确指出，乙方亦应本着慎重、诚恳的态度、实行任何必要、合理的措施，保持其机密性。 三、乙方离职已承诺，将接触的全部记录着甲方商业隐秘信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些隐秘有无商业上的价值，不得备份。 四、违约责任： 乙方不履行规定的义务，应担当违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的根本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。 五、协商效力： 本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必需采纳双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。 甲方：_有限公司 乙方：_ 盖章: _

5、 签字（盖章）:_ 日期：_ 日期：_ 离职协议书 篇3 甲方(单位)：_乙方(员工)：_ 法定地址：_身份证号码：_ 法定代表人：_ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘，并获得增进学问、阅历、技能的时机。为切实爱护甲方的商业隐秘及其他合法权益，确保乙方不与甲 方竞业，依据劳动法、劳动合同法等有关规定及其他相关法律，双方协商全都签订以下竞业限制协议： 1.乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之次日起年内(不得超过2年)，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其效劳，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。 2.第1条

6、所称的“有竞争关系”是指：(1)某单位或者个人从事的生产经营行为与甲方或甲方关联公司的生产经营行为在市场上存在商业竞争关系;(2)某单位在工商行政机关登记的经营范围与甲方或者甲方的关系公司的经营范围一样、类似或者属于同一行业。有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位及其直接或间接参股、控股或受同一公司掌握的的单位。 3.乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制和保守商业隐秘义务是其作为员工的义务，甲方无需给乙方任何补偿金。乙方离开甲方及其关联公司后须按商定履行竞业限制义务，甲方应赐予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最终六个月月平均工资(以工资条为准)的%(计元)。竞业限制

7、补偿金的支付起算日为甲方离职之次日，不满一月的期间按日历天数计算乙方应得的竞业天数补偿金。 4.乙方的竞业限制补偿金由甲方按季度向其支付。乙方领取补偿金时，应向甲方出示当前的任职状况证明，经甲方向乙方工作单位确认前方可领龋乙方逾期一个季度未能向甲方提交任职状况证明，视为放弃该季度的补偿金。 5.乙方被新单位录用后应在一周内将新单位的名称及乙方的职位通知甲方。同时乙方应将自己负有竞业限制义务的状况告知其工作单位。 6.甲方如认为乙方已无竞业限制必要，有权随时通知乙方终止其竞业限制义务，自通知按乙方供应的地址发出之次月起，乙方竞业限制义务终止，甲方应根据乙方已担当竞业限制义务的时间支付竞业限制补偿

8、金。 7.甲方逾期支付竞业限制补偿金，应按银行同期贷款利率支付违约金。 8.乙方违反本协议商定的竞业限制义务，应马上与甲方竞争单位脱离关系，连续履行本协议，并根据违约期间本合同商定的竞业限制补偿金的两倍支付违约金。无法确定违约时间长短的，根据一年计算，甲方因此而受到的损失大于该违约金的，应赔偿甲方因此受到的全部损失。损失额依照以下三种方式计算，以计算结果最高的为准：猎取或开发该产品技术的全部费用;甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业务因此取得的利润。 9.乙方从甲方离职时，甲方如确认乙方无竞业限制必要，可以通知乙方无需担当离职后竞业限制义务，甲方也无需按本协议向乙方支付竞业限制的补偿金。

9、 10.经甲、乙双方协商全都本协议可以变更或者终止。本协议终止之日起，乙方不再担当竞业限制义务，甲方也不再向乙方支付竞业限制补偿金。 11.因履行本协议发生争议，双方应协商解决，协商不成或者不情愿协议的，任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 12.本合同所称甲方关联公司是指甲方下属的分公司、子公司或者甲方参股、控股的企业。 13.双方传递文件的通讯地址如下： 甲方地址： 邮编： 电子邮箱： 乙方： 邮编： 电子邮箱： 双方相互送达的任何文件，以快递或ems形式寄出的，自寄出之日起第三日即视为送达;以电子邮件寄出的，自邮件发出即视为送达。 任何一方变更通讯地址均应以书面方式准时

10、通知对方，否则视为未变更，对方以原通讯地址寄出的文件符合前款商定条件即视为送达。 14.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)： 授权代表人：(签字) 日期： 日期： 离职协议书 篇4 甲方（企业）： 乙方（职工）： （身份证号码： ） 乙方因个人缘由向甲方提出辞职申请，经公司领导批准，产生本协议所涉乙方离职事由，双方本着公平自愿、协商全都的原则，就乙方离职事宜签订以下协议，供双方共同遵守执行。 一、双方劳动合同关系自 年月日起解除。 二、乙方因个人缘由，需将人事关系暂存于甲方，由甲方连续代乙方缴纳社会保险费用，所产生的社会保

11、险费用（包括甲方应担当局部）全部金额由乙方自行担当。并按当年社保基数在每年2月、8月各缴纳6个月的费用。 三、乙方如需停顿缴纳社会保险费用，需书面送达甲方，并作为本协议附件。乙方有效身份证明文件附后。 四、乙方确认，与甲方不存在任何劳动争议，或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方全部权益，若因此成讼，均应由乙方担当全部不利的法律后果。 五、 在签订本协议时，双方正式终止劳动合同关系，此后，双方互不负任何权利义务关系。 六、在签订本协议时，双方均已非常清晰包括劳动法、劳动合同法在内的相关法律、法规之规定，知晓协议行为的法律后果，且情愿履行本协议内容。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应

12、先协商解决，协商不成，提交所在地法院进展诉讼。 八、本协议共一式二份，由甲、乙双方各执一份，二份内容完全一样，均具有同等法律效力，本协议经双方签字（章）后生效。 甲方： 法定代表人： 托付代理人： 年 日 离职协议书 篇5 甲方：xxx 法定代表人： 乙方：xxx 身份证件号码： 户口所在地： 现居住地址： 鉴于乙方在甲方单位履行职务，已经知悉甲方的商业隐秘或者对甲方的竞争优势具有重要的影响，为维护双方的合法权益，甲、乙双方本着公平、资源、公正和诚恳信用的原则，订立本协议。双方确认在签署本协议前已经具体批阅过协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。保密的内容和范围：甲、乙双方确认，乙方应担

13、当保密义务的甲方商业隐秘范围包括业务、技术及客户信息。 一、保密及竞业制止条款 1、乙方离职后包含保密信息的载体必需全数交还甲方。 2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业； 3、不管因何种缘由从甲方离职，离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的企业或者实际参加与甲方商业隐秘有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指经营与甲方同类业务的企业； 4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户； 5、不得散布不利于甲方的言论，不得引诱其他甲方雇员离职； 二、违约责任 甲、

14、乙双方商定因乙方的违约行为侵害了甲方的合法权益，甲方可以依据本协议要求乙方担当违约责任或侵权责任。 三、争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，应向法院提起诉讼解决。 四、协议的效力和变更 本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人（盖章）： 签约日期：签约日期： 离职协议书 篇6 甲方：(身份证号：) 乙方：XX公司 鉴于甲方与XX分公司的合作将于20xx年xx月xx日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务

15、关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20xx年xx月工资。 二、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币xx元(和解款为甲方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由)，甲方对此予以完全承受，无异议。 四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不

16、得毁损乙方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。 甲方(签字)：乙方(盖章)： 授权代表： 20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日 离职协议书 篇7 甲方： 乙方： (身份证号码： ) 甲乙双方经友好协商，全都同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 年 月 日起

17、解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。 二、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在 日内完成工作交接，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整(￥ .00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。 四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议其次、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均

18、应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方： 乙方： 法定代表人： 签字： 或托付代理人： 指模： 签订日期：二 年 月 日 离职协议书 篇8 甲方： 乙方： 身份证号码： 甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 _年_ 月 _日至 _年 _月_ 日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1. 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2. 甲方同意在乙方妥

19、当办理全部工作移交手续后结清以下款项： a) 月份工资：共计￥ 元 b) 相应比例年终奖：共计￥ 元 c) 经济补偿金：共计￥ 元 d) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元； e) 其它：共计￥ 元； f) 其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交状况为准。 3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 年 月 日 4. 甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续； 5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6. 乙方自愿放弃其他全部诉求。 7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： (以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章) 年 月 日 年 月 日 离职协议书 篇9 协议书 甲方： 乙方： 甲、 乙双方经公平、友好协商，双方自愿达成如下协议： 一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方 年 月 日离职的综合酬劳 元（包含但不限于各种应得劳动酬劳、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位担当的因工或非因工局部的酬劳）。 二、在甲方履行上述第一项协议后，甲方与乙方因劳动关系而产生的全部权利义务终结，乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方要求支付任何费用。 三、本协议书在甲、乙双方签字（盖章）后生效。 甲方： 乙方： 签约人：年