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2、组织，辖区各部门、各单位党组织充分发挥各自优势，加强与街道党委的协同协作，实行设置“党员先锋岗”、组建“党员突击队”等措施，积极发挥党员干部的榜样带头作用，组织党员冲在一线，干在实处，当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。党员干部坚守各居民区出入要道、立马登记测量体温、宣传防疫学问，专心排解群众的恐惊和焦虑，立马化解冲突，并帮助社区做好人员排查信息的收集、整理、上报、消毒等工作，催促群众不聚餐、不聚拢、不聚会，不信谣、不传谣，筑牢疫情防控的家庭防线，切实提高群众的防范意识，保障群众生命安康安全，全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局，让党旗飘扬在一线，确保群众日常生活有根底，安
3、康安全有保障。 （二）强化主体责任，推动社区党建工作再上新台阶。一是坚持召开支部书记例会、居委监视和支部党员大会共次，召开党建专题会议余次。二是增加党员学习活动的吸引力和分散力。开展既有“鲜味”又有“党味”，“党旗挂在家门口”“小凳子会议”等形式多样主题活动次。三是与辖区共建单位佳信物业联手化解 居民冲突纠纷起，中信医院安康义诊活动次，老餐饮集团为居民教授家常菜场次，与重庆分局治安宣传次，安排部署项条目标任务。 （三）全面稳固提升，发挥党建示范点带动作用。一是强化“两个功能”。一是社区党委充分调动名党员志愿者、在职党员、区域党委成员，全年圆梦“微心愿”个、开展“暖阳行动”余次、“平安守望”余次
4、等效劳活动，受惠居民群众人次。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解冲突纠纷次，营造“担当作为”的好气氛、好作风。二是建好“两支队伍”。2023 年进展的党员中，岁以下%，高中以上学历%，确定了入党积极分子名，预备党员名，正式党员名，并建立人以上的后备干部队伍，将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培育规划。三是抓好“两个保障”。2023 年，根据党费收缴相关规定，交党费人，共收缴党费元，占党员总数%。，社区个自管党支部共使用党支部经费元，共走访慰问党员人、开展支部活动次。四是实现“两个掩盖”。优化党组织设置，合并和党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党支部和商贸党支部，由担当支部书记，增
5、加党支部委员，强化支委成员教育，为支部换届做预备。 （四）深学实做，稳固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是创新学习方式。各党支部开展如学问竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动余次；二是丰富“党员主题活动日”。开展“漂亮家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿效劳活动余次。以，辐射带动党员余名，开展了浓浓敬老情快乐过重阳、浓浓邻里情，端午送安康、红七月党的关心照我心、慰问老党员和居民活动等主题品牌效劳了人次，让效劳型党建品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育常常化，坚持“三会一课”和“民主评议
6、制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度，每月按时上传“党建信息平台”信息。全年 召开党员大会次，支委会次，多样形式主题党课次，提高了党员的思想素养和政治素养。 二、存在问题及缘由分析 （一）社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够根据上级党组织的要求，创新方式和内容，较好的完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性。如：对于八十岁老党员过生日系列活动，在获得居民的好评后，没有对此类系列活动进展系统的总结和完善，致使活动没有持续开展。 （二）“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中，都能按时落实根本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是，他们的行业优势没能主动发
7、挥出来，根本是社区主动与其联系他们积极协作，没有主动创新形成自己具有特色活动。的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期，效劳居民的活动只是限于发放宣传资料和安康检查，更深入的效劳还没有形成规模。 （三）党支部班子力气建立不均衡。2023 年，社区个党支部中，等个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但是支部的支委一个生病，一个去世，支部领导力气减弱，明显后备力气缺乏，影响支部开展活动。 （四）志愿效劳专业活动单一。随着人民对美妙生活需求的多元化，志愿效劳专业的活动单一的问题也渐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等效劳，能够具有专业学问的志愿者较少，特殊是在医疗、司法、心理询
8、问等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中，有%是六十岁以上的老人，老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。 （五）支部党员老龄化严峻。社区党支部书记年龄偏大，党员整体年龄处于老龄化，有思想、有担当、有锐气的青年党员还没进展起来，队伍构造不合理，已经到了青黄不接的境地，支部书记后继缺乏人。 缘由分析： 一是对社区党建工作的阅历缺乏。寻常在社区工作忙于事务性工作比拟多，理论学习比拟少，没有深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策，致使党建工作阅历欠缺，除了能认真完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展有待创新，具有良好的工作成效的做法和阅历总结提炼的不够；二是党建工作
9、的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性，只是每个月做好工作规划，贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺，面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的方法。三是对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够，对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统讨论，对一些新要求、新观点了解不够，到非公企业进展指导时，不能够把政策全面精确地传达给企业，使得“两新”党组织发挥作用不到位。 三、下步工作准备 （一）加强政治建立，提升政治领导力。坚固树立党建第一责任人意识。通过开展“党建规划”全面进步年有关工作要求，认真抓好党员队伍，全年党建活动，围绕办好“三新”讲习所开
10、展，通过制定每月一期内容不同的课程规划，有“乐夕阳学习班”、插花艺术、学习党章、我有好家风等内容，邀请等党员和专家作为讲师讲课。创新党员学习和活动形式，探究开办“网络讲习所”社区书记和党员用朴实的语音经过录制，利用微信、手机客户端等平台进展传播，打造学习宣传贯彻党的创新理论的平台、真正将讲习所办成学思践悟新思想的“大课堂”，分散民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。 （二）实现效劳功能全面进步，完善便民效劳措施，积极探究“最多跑一次”便民效劳机制。贯彻以人民为中心的进展思想，社区党委积极探究“最多跑一次”便民效劳机制，社区工作人员尽快完善居民信息数据，梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项，在四
11、月底，到达办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息 在跑路、群众少跑腿，奏响便民利民最强音。 （三）强化效劳意识，织密和筑牢为民效劳的“蛛网”。社区在探究出“蛛网”效劳构架后，便捷高效的效劳取得了良好的成效，今年，要到达蛛网式在二号院全掩盖，其他院落要到达%的掩盖。积极挖掘优秀的楼栋长，每季召开楼栋长会议，发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用，织密和筑牢效劳居民的效劳网。 （四）强化“两新”党组织核心作用。目前，老雒阳和北大新星党支部党建工作作为社区“两新”党组织建立的重点还处于不断完善的阶段，社区党委每月进非公企业进展指导党建学习和特色效劳活动的开展，树立起“两新”组织的亮点品牌，促进非公组织的安
12、康进展。 （五）提升先锋带动力，做好“两委”换届工作。做好“两委”换届预备工作，选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍，尤其是注意汲取年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话，深入了解候选人的思想、身体、家庭等状况，为“两委”换届打好根底。 （六）打造“特色楼栋”建立。以“网格”、“楼组”为根底，以党员为核心，厚植效劳、文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员效劳全掩盖，充分发挥党员的先锋榜样作用，打造“一楼栋一特色”，起到教化广阔居民的宣传作用。带动群众参加到社区效劳中来，让党旗在楼栋高高飘扬。 （七）拓展效劳渠道，不断完善志愿效劳培育、鼓励制度。社区现有志愿者骨干名，要连续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新时代的居民多元化需求下，对接居民需求，认领效劳工程，挖掘功能完善的社会组织，为辖区居民搭建良好的效劳平台。依托平台，创新志愿效劳载体，拓展“邻里守望”“暖阳行动”“姐妹相助”活动内容，让志愿效劳活动真正“亮”起来，让志愿效劳站真正“活”起来。 以上是我的述职状况，工作中仍存在缺点与缺乏，但我有信念和决心，扬长避短，2023 年，社区党委将“不忘初心、牢记使命”，连续谱写好新时代新的篇章！