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1、 矿山安全生产工作总结（16篇）一、矿山根本状况 我区共有非煤矿山企业8家，其中采石场6家，页岩砖厂2家，采石场全部实施了梯级开采、中深孔爆破、道路上顶，机械化铲装作业及全方位监控。 二、全年开展的主要工作 （一）仔细制定监管规划，全面落实安全责任。为了有针对性、有的放矢地开展矿山安全监管工作，确保矿山监管工作取得实效，我们在安排部署上下功夫，在详细落实上花精力。一是制定规划，全面安排部署。制定了20xx年非煤矿山安全监管执法工作规划，制定了具体详细的安全监管规划表，明确了监管内容、时间、每个矿山企业全年的监管次数、任务和要求。二是改良监管方式，明确监管责任。做到了四个明确：明确矿山安全监管科
2、室，明确了矿山监管负责人、责任人，明确了乡镇矿山监管联系人，明确了各级人员的责任，明确了每个监管人员到矿山检查的内容，将矿山安全生产规章制度、操作规程、人员证件、教育培训、事故应急救援预案、安全生产机构设立及安全生产治理人员配备状况和矿山机电设备、安全技术、开采方式、装卸方式等检查内容和任务一一进展了合理分工，为矿山安全监管工作奠定了根底。 （二）强化行政执法行动，严峻查处违法行为。我们把严格矿山安全监管作为加强矿山安全治理的一种有效载体，以监管促提高，以监管促标准。一是加强复工检查和事前监管。组织执法人员深入到矿山企业，对比制定的矿山安全检查表及法律法规、规程逐条、逐项进展检查，逐条下达检查
3、结论。检查时，实行检查人员与被检查单位负责人双方签名签收制，并下达责令改正指令书，明确整改的期限和要求。对可不下达整改指令书的，我们在三天之内，以书面形式向矿山企业反应检查意见，并催促矿山企业准时整改，准时将整改状况形成书面报告上报备案。复工期间，共检查矿山8家，查出隐患14处，隐患100G得到整改。复工前，全部企业都仔细组织开展了隐患自查，各镇安办负责人组织进展了初步验收。二是加强过程监管。对存在的事故隐患且已下达整改指令书的矿山企业，对比检查出的事故隐患整改状况逐条进展复查，下达复查意见书。三是加大查处力度。对没有整改到位或没有整改的，我们准时收集相关的证据，对事故隐患进展拍照，对主要负责
4、人、有关人员进展调查，制作询问笔录等。对违法行为较轻的，我们主要以教育为主；对无证、无照开采、重大事故隐患不整改等情节严峻的，准时立案，准时下达行政惩罚文书，严厉进展查处。 （三）深入开展专项治理行动，有效遏止矿山安全事故。在专项治理工作中，我们严格实行三铁，即铁的标准、铁的面孔、铁的手腕，绝不手软，毫不留情，该停产的停产，该惩罚的惩罚，该关闭的提请政府关闭。4月份组织区安监、公安、国土、工商、供电等部门联合执法，对全区8家非煤矿山进展了专项治理。 （四）进一步推动宣传教育行动，增加安全生产意识。根据市安监局要求，结合我区矿山实际，我们实行多媒体教学的方式，组织矿山企业负责人、安全治理人员集中
5、到我局学习培训，共培训50人次。 （五）强化主体促达标，夯实根底降事故。为了夯实矿山安全根底，削减和掌握矿山安全生产事故，突出创立矿山安全标准化工作，努力夯实矿山安全根底。在创立矿山安全标准化活动中，我们要求做到三个一律。一是今年全部取证的非煤矿山企业一律到达市级标准。二是对在建的、已审批待建的矿山企业一律根据安全标准化矿山进展建立。三是对拒不开展安全标准化的矿山企业，依照安全生产法律法规一律进展严厉查处。通过创立安全标准化活动，全面改善矿山安全生产条件，提高企业本质安全，削减和掌握矿山安全事故的发生。 （六）深入开展隐患治理，全面查改事故隐患。今年以来，根据国家、省、市、区的安排和部署，扎实
6、开展安全生产隐患排查治理专项行动，取得了阶段性成果。截至目前，矿山行业共查出事故隐患35处，整改35处。 在充分确定成绩的同时，我们也必需糊涂的熟悉到矿山安全生产存在的突出问题。 一是矿山安全主体责任落实不到位。有的企业安全生产治理制度和操作规程不建全、不完善；安全生产治理机构设置不到位，安全生产专职治理人员配备不齐全，职工缺乏必要的安全生产学问，三违的现象较为严峻。 二是少数矿山企业安全资金投入严峻缺乏。生产设备老化，安全防护设施比拟缺乏，安全生产条件较差。 三是少数企业对隐患排查工作熟悉不到位，排查隐患不准时，整改不到位。 三、建议 （一）强化监管力度。加大对一般安全生产违法行为的查处力度
7、，凡不具备安全生产条件、违反了安全生产法等法律法规，一律依法进展严峻查处，该经济惩罚的经济惩罚，该停产整顿的停产整顿，该关闭的坚决关闭。 （二）建立安全生产执法联动机制。建立健全由公安、工商、国土资源、质监、供电、监管、工会等部门整体联动的机制，严峻打击安全生产违法行为，安全生产专项整治才能取得实效。 矿山安全生产工作总结 篇2 通过在自己的岗位上不断学习，努力专研业务技术，不断提高自己的专业技能和治理力量，严格要求自己，以身作则，在部门领导的大力帮忙和支持下，取得了肯定的成绩。在历年里我严厉仔细的做好自己的本职工作，严格履行自己的岗位职责，但是仍旧存在一些缺点和缺乏，为能在下一步更好工作，只
8、能在工作生产中不断的总结阅历教训，发觉缺乏，才能使自己得到更快的进步。 一、履职状况及工作表现 1、每月提前预算当月电费款交财务以让财务提前预备支付电费款项。2、每月10日前提前严格预算下月全矿总用电量，并填写金平电能月度规划申请表待部门负责人审核后传真给金平供电局以提前预购下月全矿总用电量。 3、严格做好外来施工单位（主要为勘查队和相关土建工程单位）生产和生活供电、安全用电、电度数抄取、电量安排、电费支付状况等治理工作。 4、全面负责并做好了年度内停、限电期间自发电与配送电，矿山安全供电及用电工作。 5、全面做好安全组织措施和技术措施状况下协作电力公司人员顺当完成了10KV081线路改道工程
9、，起草并拟定了35KV变电站站内电气设备清扫施工组织方案并在预期时间内安全、高效的完成了35KV变电站站内全部电气设备的清扫工作。在部门主任的帮忙和指导下完成了3#堆场高压线路撤除施工组织方案的拟定并协作电力公司线路撤除人员安全、高效的撤除了3#堆场高压线路。 6、起草并拟定了长安金矿安全用电治理制度、35KV变电站工作及人员治理制度、10KV配电室工作及人员治理制度、800KW柴油发电机发、停电作业指导书、35KV变电站自发电、复电作业指导书。 7、参加起草了设备动力部各岗位的岗位职责和计件工资20%二次安排方案并参加到每月计件工资20%二次安排的实际考核工作当中。 8、全面负责本部门生产区
10、和办公区6S工作前期规划与导入、人员培训、过程实施与监视、结果把关，制定部门每月6S推行规划，参加矿山每月6S公布会展现部门改善亮点及待整改状况，亲密和人企部6S推行人员沟通、询问6S推行过程中的要领并积极协作并实施人企部所提出的整改建议。在部门人员全员参加、集思广益、群策群力的努力下，设备动力部机修车间自20xx年7月份参加6S评比以来，分别荣获第一名2次，其次名1次，第三名2次，办公区自设备动力部改组前获得第一名1次的可喜成绩。 9、积极参加TPM治理工作，仔细做好值班期间部门二次点检监视落实状况，催促部门电钳工在点检中监视操作工一次点检履行状况，并在部门主任的领导下做好部门的三级点检工作
11、。 10、积极参加设备大修、中修、及小修及治理工作，在部门领导的安排与指导下严格把好检修过程中安全关、质量关、效率关和检修验收关,20xx年以来连续三年设备运转率在95%以上，20xx年为历史最好成绩到达96%以上。 二、培训与外学 1、6S培训：针对全矿1次，部门内部正式2次。 2、对选厂和设备动力部人员培训常用低压电器和根本掌握环节各1次。 3、针对35KV变电站及10KV配电室安全、日常工作及治理、公司流程制度正式培训3次。 4、自己承受外部培训：西门子PLC培训1次，公司后备干部培训2次。 5、参观学习：北衙4000T选厂设备大检修参观学习1次。 三、坚持安全第一、从自身做起 在日常的
12、工作中我严格遵守各项规章制度和操作规程，在我心中始终树立着安全生产、人人有责，安全生产、重于泰山的思想。安全生产保证了公司可持续进展的顺当进展。我认为保证电气设备和人员不出安全事故在于： 1、在平常工作中到处把关，不违章指挥，不违章作业，遵守各项规章制度，严格按操作规程、作业规程检修设备，保证检修人员的人身安全。 2、在工作中，仔细排查设备隐患，留意死角、漏角，决不消失漏检、失检等危害设备正常运转的现象。 3、平常多沟通使设备安全运转的方法，来提高设备的安全性能，保证设备能高效安全的运转。作为一名电气技术主管，我在保证自身安全的同时，还积极宣传教育身边的广阔同事，把安全第一变成整个团队的自觉行
13、动。通过宣传教育，使身边的员工都能牢记安全，相互监视，严格按规程作业。干电气工作决不能怕麻烦图省事，坚决杜绝安全事故的发生。 四、下步工作努力方向 1、在供电的运行方式优化及合理调整峰、平、谷用电时段，以降低用电本钱到达节能降耗工作上力度不够。 2、矿山供电线路及电器设备突发事故的组织及抢修预案待制定。 3、电气设施大、中、小修规划的编制及组织实施，并做好技术指导和效劳工作。 4、制定供用电及电气设备安全操作规程。 5、完善矿山内部电气设施安全使用、修理保养点检作业指导书及技术资料归档等工作。 6、绘制矿山供电系统图制作成标准看板上墙。 7、每月27日前按时按质、实事求是将本月供用电状况分析报
14、告提交部门主任。 五、总结 在今后的工作中我会一如既往的干好自己的本职工作，不断提高自己的专业技术力量，治理力量，带队伍的力量，发挥自己的特长，同时在部门主任的领导下严格做好各项工作。 20xx年9月1日 矿山安全生产工作总结 篇3 为强化安全生产，提高安全管控水平，牢牢把握安全主动权，促进我场各项生产工作安全进展、科学进展，依据安全生产大检查“回头看”工作要求特汇报如下： 一、活动状况 从6月以来，依据上级统一部署，以“全掩盖、零容忍、严执法、重实效”总要求，集中时间、集中精力，广泛开展了安全生产大检查活动。共发觉隐患21条，目前已整改17条，整改率达81%；例入长期管控的5条达19%，相关
15、状况已上报有关部门。 二、存在问题 1、采掘宕口 采石场北面宕口由于村民农作物（毛竹）的赔偿纠纷始终拖延至今，没有解决，每次开山爆破四周村民均要设法阻止并需补偿（讨要石料）； 2、运输便道 由于缘由1的原因，至今采石场的宕面不能形成一个符合标准的环形通道； 3、金属钢构 采石场上下落差2米的步行道和检修平台多达20xx多米，虽然每年都进展年检和月度检查，但是较为彻底的隐藏部位检查仍有不到位的地方； 4、电气线路 山场的电气电缆均是70年月初埋设的有非铠装的电缆和架空电缆，用电状况比拟简单； 5、动力设备 我场的主力动力设备破裂机和挖掘机均是超期服役，什么时候趴窝、什么时候非正常还真是个揪心的问
16、题点。 三、主要成绩 1、强化了意识 根据要求，召开了发动大会，悬挂了宣传标语。深刻领悟安全生产重要批示精神，进一步认清了做好安全生产工作的重要性。 2、提高了素养 组织从业人员对近期发生的安全事故进展了剖析，结合谈心和安全例会，举一反三，查找问题和缺乏，提高自己的防范力量。依据要求根据治理人员、特种操作人员、现场治理人员和一般一线岗位工作人员开展了分级、分层、分批谈心和帮促，安全生产治理力量和安全技能都有了明显提升，为保证我场从业人员对应知应会内容的把握，采石场把安全风险印制成告知卡发给职工，提高了应急处置力量。 3、完善了制度 为使大检查工作扎实有效，依据治理新机制要求对我场的考核机制和问
17、题典库进展更新，确保场的治理机制更加符合实际并易于操作。 4、消退了隐患 根据“全掩盖，零容忍，严执法，重实效”的要求，场组织了自上而下广泛的自查活动。按工作职责对每个环节、每个部位，尤其是危急源点、危急性较大的设施设备和危急性较大的作业岗位，以及依据矿山高危行业的特点对因自然灾难可能导致事故灾难的隐患进展全面排查。为使排查活动扎实有效，场把自查落实状况与安全性机制考核挂钩，调动了大家的工作热忱。通过排查，对发觉的隐患隐患进展了准时的整改。 四、努力方向 1、固化已有的成绩，持续提高安全绩效。强根底，严要求，对于一些惯性的违章和小的隐患实行“小题大作”杜绝心存幸运和麻痹思想，确保“回头看”的常
18、态化，始终保持安全的持续可控； 2、依据采石赋存条件和矿山开采的动态安全治理要求，建立完整的动态治理体系，确保隐患排查制度实效性、可操作性，稳固活动成果，全力推动隐患排查治理常态化、精细化，努力提升安全生产治理水平； 3、仔细分析矿山开采事故预防的特点和规律，确定重点部位、重要环节，制定详细的应对和防控措施，明确任务，明确责任，明确要求，实施网格化治理，把各类工作责任直接落实到详细人员，确保万无一失。 20xx年10月9日 矿山安全生产工作总结 篇4 为进一步做好非煤矿山安全生产隐患排查专项整治工作，扩大非煤矿山安全生产专项整治成果，依据盛市的有关要求，我局制订了县非煤矿山安全生产专项整治工作
19、方案，各乡镇政府、各有关部门仔细贯彻落实安全生产专项整治工作要求，实行有效措施，深化安全生产专项整治，严格实施安全生产许可证制度，加大重大事故隐患监控和治理力度，严峻打击非法采矿活动，取缔、关闭了一批非法或不具备根本安全生产条件的矿山，查处订正了大量违规违章行为，排查和治理了大量事故隐患，非煤矿山安全生产条件有所改善，矿业秩序明显好转，遏制了重特大事故的发生，我县非煤矿山安全生产形势总体稳定，趋向好转。现将有关工作总结如下： 一、我县非煤矿山的根本状况 XX年12月30日止，我县取得非煤矿山企业安全生产许可证的非煤矿山104个，其中石灰岩99个，砖瓦粘土矿5家。 二、非煤矿山安全生产隐患排查专
20、项整治工作的组织状况 （一）开展安全生产专项整治以来，我县共进展了2次非煤矿山安全隐患排查专项整治检查；对全县104家非煤矿山企业进展逐一检查，发觉安全隐患235条，当场整改123条，限期整改112条，取缔非法非煤矿山企业4家；责令6家证照手续不全的停产整顿；国土部门发出制止违反矿产资源法规行为通知书27份，取缔了9个无证开采非法矿山企业，没收非法采矿工具32件，导火索40多米。 （二）严格非煤矿山市场准入审批治理。国土部门严格执行矿产资源开采登记治理方法的规定，严格审批条件，标准采矿权申请、连续、变更、注销等审批程序。严格审查矿产资源开发利用方案。凡不符合国家规划、产业政策和技术标准以及开采
21、回采率低、矿产资源不能合理利用、不符合安全生产条件、不提交环境影响评价报告和地质灾难危急性评估报告批复文件的，一律不予批准；对新建非煤矿矿山的安全设施设计未经安全生产监视治理部门审查同意的，不颁发采矿许可证。安监部门严把安全生产许可关，对证照不全、不具备安全生产条件的不予颁发安全生产许可证；严格执行非煤矿矿山建立工程安全设施设计审查与竣工验收方法，未执行安全设施“三同时”规定 的新建矿山，不得开工生产。工商部门严格执行法律、行政法规和国务院打算的企业登记前置审批规定，对没有取得采矿许可证、安全生产许可证、申请材料不齐全、不符合法定形式的新办矿山，不予以登记注册。公安部门严格爆炸物品的使用审批，
22、对“三证一照”（即采矿许可证、安全生产许可证爆炸物品使用许可证、工商营业执照）不全或过期的，新建矿山安全设施设计未经安监部门审查批准的，不批准其购置使用爆炸物品。 （三）仔细落实了安全生产许可证制度 为进一步加强非煤矿山安全生产许可证发证工作，依法关闭了不具备安全生产条件的非煤矿山企业。自开展许可证工作以来，我局始终把许可工作摆在安监局自身工作的重中之中来抓。经过各方面的共同努力，截止目前，应发安全生产许可证矿山104家，已发安全生产许可证的104家，发证率100，未发证7家，按“三同时”监管，其中：3家企业按已“三同时”要求进入预评价。 （四）改善提高非煤矿山的安全生产条件，加强合法矿山企业
23、的安全生产监视治理工作。 严把安全准入关，确保安全生产许可证的颁证质量。通过安全生产许可证制度的实施促使非煤矿矿山企业加大安全投入，改善安全根底设施，落实安全生产责任制，建立健全安全规章制度、操作规程和应急救援预案，加强人员教育培训；加强日常监管，强化企业安全生产主体地位，进一步明确企业的安全生产责任，把专项整治与提高企业自身安全治理水平、建立自我约束机制结合起来，不断改善企业安全生产条件，提高抗御事故的力量。落实重大安全隐患整改措施，对历次安全检查、督查执法中所查处的企业实施分级监控，监视整改落实。对不仔细整改或拒绝整改的企业，依法严惩，依法严峻查处影响生产安全的违法违规行为。 （五）深入整
24、治，坚决关闭不具备根本安全生产条件的非煤矿山，严峻打击非法生产经营行为和非法盗采行为。 坚决关闭在规定期限内未提出安全生产许可证申请和未在规定期限内取得安全生产许可证的非煤矿山，对打算关闭的非煤矿山企业撤消全部证照，停顿供电和火工产品等生产资料的供给。 今年以来，我县连续加大对非法生产经营行为和非法盗采行为的打击力度。共责令13个证照不全的擅自进展生产的非煤矿山停产停业整顿，取缔9个无证开采非法矿山企业，没收非法采矿工具32件，导火索40多米，有效遏制了非法开采行为。 三、我县非煤矿山安全隐患排查专项整治取得的成效 经过非煤矿山专项整治，我县的非煤矿山整治工作取得了较好的成效： (一)安全生产
25、秩序明显好转，企业安全生产整体水平有较大提高。 （二）非煤矿山安全生产监视治理体制和机制进一步完善，提高了非煤矿山安全生产根本条件； （三）非煤矿山安全生产形势稳定好转，杜绝了重特大生产安全事故的发生。 （四）非煤矿山企业的安全生产治理工作进一步加强，建立健全了安全生产治理机构和治理制度，安全生产设施和安全技术装备水平得到了提高； （五）矿业秩序得到了进一步的标准，非法采矿得到有效的遏制。 四、存在问题 经过非煤矿山安全生产专项整治，我县的非煤矿山安全治理工作虽然取得了较好的成效，但还存在以下问题： （一）仍旧有局部非煤矿山在未办理完善相关证照的状况下非法组织生产。 （二）局部已取得安全生产许
26、可证的非煤矿山企业在生产过程未能做到严格根据国家标准要求开采，“三违”现象仍有发生，安全生产意识有待提高。 （三）负有非煤矿山企业行政审批职能的部门之间的协调协作还有待加强。 五、下一步的工作措施 （一）提高非煤矿山企业市场准入门槛，严格非煤矿山市场准入审批治理。 标准非煤矿山企业各行政审批的程序，严格非煤矿山企业的行政许可和行政审批的条件，清理订正不符合行政许可和行政审批的证照，生产企业必需办理完善采矿许可证、非煤矿矿山企业安全生产许可证、工商营业执照、需要使用爆炸物品的还要办理爆炸物品使用许可证以及其它合法手续前方能生产经营，证照不全或证照过期失效的一律不准生产经营。 （二）加强对非煤矿山
27、企业的安全生产监视治理工作，提高矿主和从业人员安全意识，落实安全生产责任制，加大基层监管力度，切实消退事故隐患，确保非煤矿山企业的生产安全。 （三）加大执法力度。对证照不全或证照过期失效的非煤矿山企业一律责令停产整顿，对非法生产经营和非法采矿、超层越界开采 等违法行为要予以严峻打击，违反安全生产法律法规的行为要予以行政惩罚。实行更加有效的措施加强民用爆炸物品的监视治理，严峻打击非法制造、购置、使用和储存爆炸物品的行为。 矿山安全生产工作总结 篇5 1、重安全，落责任，抓好“安全稳定”工作。 安全工作的好与坏和领导的重视与不重视有很大的关系。因此，全矿上下必需高度重视安全工作，要求我们站在政治的
28、高度来处理好安全与责任、安全与生产、安全与效益、安全与稳定的关系。作为领导首先要从思想上，摆正安全在各项生产工作中的位置，树立“以人为本，预防为主；全员参加，持续改良”的安全理念，落实责任，明确自己的职责，在安全根底治理工作中，应怎样去抓，怎样去管，才能把安全工作搞好。要求我们各级领导管好自己的人，管好自己的事，切实履行安全职责。每天上班的第一件事是处理与过问安全工作，协调解决好生产过程中的实际安全问题，确保安全。 2、早组织、早安排、唱好“四季歌”。 （1）、针对元旦、春节的“两节”期间，职工的思想心情简单波动，人员不稳定等因素，在去年年底就出台了“确保20xx年首季开门红的工作措施”，鼓舞
29、职工出满勤，干满点，严管“三纪”，对做得好的嘉奖每人200元，违反有关规定的则严惩。同时，坚持“安全环保工作要点”作为矿部每年的第一号文件发放，让职工能够及早地了解本年度的安全工作的指导方针和安全措施。 （2）、针对矿山雨季采场作业比拟困难和采挖、运输作业危急性较大，矿部坚持每年在雨季到来之前，依据当年的生产实际状况，由生产科和安环科编写雨季生产及安全工作措施，明确指出了雨季安全生产的原则和规定哪个采场生产时，使用什么生产工艺，需要实行什么安全措施，对预知的危急因素提前排解，提前预备石料与铺路防滑工作，清理采场、大路的沟渠，挖集水坑、筑拦水坝，做好防洪防汛工作。同时，要求各单位在生产作业前，必
30、需先学习争论后生产，在交接班时必需对生产现场的安全生产状况进展交底，让人人皆知，人人懂得生产作业时的留意事项，避开了雨季作业时重大事故的发生，到达了安全生产的目的。 （3）、依据矿山部的生产特点露天生产、高温雨季，寒冬腊月的外部环境对安全生产影响很大，分别在上半年与下半年开展“百日无事故”安全生产竞赛活动，并积极参与“安全月”活动。通过开展活动来提高职工的安全意识，标准职工的行为，从而到达安全生产的目的。 3、抓重点、抓薄弱环节，严把“危急作业”关。 矿山的薄弱环节就是检修生产作业，也是矿山安全工作的重点。由于协及工种多、穿插作业多、非标设备多，特殊是近两年设备老化较严峻，问题许多，矿山二期又
31、是露天生产，厂房无天车协作作业，以及检修时间紧、任务重，人员少等等因素，都给检修的安全工作带来了极大的困难。面对这些实际困难，我们坚持“一专多能”的培训工作不放松，加强对“三大”规程和国家行业标准、技术法规的学习，标准职工的行为，培育一支高素养的职工队伍，也就是“多面手”的职工队伍。另一方面，就是坚持“危急作业审批制度”并加以严格治理，执行“谁主管谁签字”、“谁签字谁负责”的制度，对已审批的危急作业，由检修工程负责人组织召集作业人员进展学习争论，明确各项安全措施前方可开工作业。作业中要进展互保联保，安全员、技术治理人员到现场进展监视治理，作业后进展总结争论，吸取阅历与缺乏。 4、以人为本，全面提升职工的安全意识和安全技能。 刚刚谈到，我们需要培育一支“多面手”的高素养的职工队伍。除岗位技能要过硬之外，我们还需要职工的安全意识和安全技能还要过硬。为什么以前出事的大多数都是技能比拟高的老职工？这说明我们职工的安全意识和安全技能还比拟低下。因此，提升职工的安全意识和安全技能是抓安全工作的永恒的主题。我们的做法就是除了开展“全员安全学问”培训上岗外，进一步“提高班组安全活动质量”和标准岗位的“安全操作规程”。首先，要求我们作业长开好班组安全活动，班组没有资料，我们矿部、工区从报纸、杂志，从上级部门发放下来的文件、资料、国家行业标准、技术法规等