《神宁集团白芨沟煤矿安全生产风险抵押考核实施办法.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《神宁集团白芨沟煤矿安全生产风险抵押考核实施办法.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 神宁集团白芨沟煤矿安全生产风险抵押考核实施办法 第一条为进一步标准安全生产风险抵押金制度特制定本方法。 其次条 矿成立安全生产风险抵押考核领导小组 组 长：矿长 党委书记 副组长：安全副矿长 成 员：其他矿领导 各副总 机关生产科室 人力资源科 财务科科长 第三条 安全风险抵押的范围 安全生产风险抵押金的单位为矿属各基层单位及各机关科室。 安全生产风险抵押金的人员为与集团公司签订劳动合同的在岗人员。 第四条 安全生产风险抵押金标准 安全生产风险抵押金的标准依据责任轻重、风险大小、分类分档确定(见附表) 第五条 安全生产风险抵押形式及兑现 安全生产风险抵押金由个人缴纳。经考核扣罚本金的，下一月
2、份重新缴纳本金。扣罚的本金列入安全风险抵押基金。 单位、区队完成安全考核指标，个人无违章、违规行为的，可按全员月度安全生产风险抵押金的100%兑现。 全员安全生产风险抵押实行月度考核，月度兑现。 第六条 考核实施方法 (一)单位考核兑现条件 发生死亡事故，取消全矿安全风险抵押金。 发生重伤事故一人次，扣发责任单位当月安全风险抵押金，发生重伤事故二人次及以上，扣发责任单位两个月安全风险抵押金。 发生轻伤事故一人次扣发责任单位安全风险抵押金50%，发生轻伤事故二人次及以上，按重伤事故考核。 发生非伤亡责任事故，由职能科室追查后确认损失大小，按事故性质确定事故等级，参照人身事故考核兑现。 (二)个人
3、考核兑现条件 发生A类“担心全行为”一次，取消当月安全风险抵押金。 发生B类“担心全行为”一次，扣发当月安全风险抵押金50%。发生二次视为A类“担心全行为”。 发生C类“担心全行为”一次，扣发当月安全风险抵押金20%。发生二次视为B类“担心全行为”。二次以上视为A类“担心全行为”。 被上级查处“担心全行为”行为，按实际惩罚等级升一级考核兑现。 个人考核兑现条件 对他人发生人身事故负有直接责任者，取消安全风险抵押金。 发生非人身责任事故，经矿讨论扣发安全风险抵押金者。 当月旷工1天者取消安全风险抵押金。 当月出勤达不到制度工作日者取消安全风险抵押金。 白芨沟煤矿安全生产风险抵押标准 职务、岗位
4、职级 月度抵押标准 管 理 人 员 第一档：领导班子 正职 5000 其次档：领导班子 副职 4000 副总 1200 第三档：井下采掘区队负责人 正职 1000 副职 800 采掘区队技术员 一般治理 600 第四档：井下帮助区队负责人 正职 800 副职 640 帮助区队技术员 一般治理 500 白芨沟煤矿安全生产风险抵押标准 职务、岗位 职级 月度抵押标准 管 理 人 员 第五档：地面生产区队（车间） 负责人 正职 600 副职 500 第六档：机关生产科室负责人 正职 500 副职 450 第七档：机关其他科室负责人 正职 500 副职 450 第八档：后勤、效劳区队负责人 正职 400 副职 300 第九档 机关科室井下技术员 300 一般治理人员（含地面技术员） 300 操 作 人 员 第一档 井下采掘操作人员 500 井下采掘工长 600 井下采掘班长 550 其次档 井下帮助操作人员 400 井下帮助工长 500 井下帮助班长 450 第三档 地面生产操作人员 300 地面生产班长 400 第四档：效劳人员 200