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1、 社区安全生产工作表态发言稿5篇 各位领导、同志们： 大家好！ 2022年，道路所在局党委的正确领导下，在全所职工的共同努力下，圆满地完成了2022年工程施工安全治理的各项任务。回忆2022年安全生产治理工作，虽然有突出的成绩，也有需要在工作中持续改良的方面。 一、总结2022年安全工作 一年来，道路所坚持以人为本，安全进展的理念，从班子到分管安全工作的专兼职干部高度重视安全工作，强化安全教育，提高职工安全防范意识。做到:安全治理网络健全，各级安全治理人员职责明确，安委会每月召开例会，做到有规划、有部署、有针对性的做好安全工作,特殊是在安全生产月、综治宣传月、汛期、节假日、重大活动期间的安全保
2、卫措施预案健全，值班落实到位，确保了安全百分百。严格实行安全奖罚制度，对分包单位实施“安全生产与治安防范风险抵押金”制度。仔细开展安全教育培训，使施工队上岗前培训率到达100%，各类人员持证上岗率到达100%。在施工现场的安全治理工作中，坚持做到抓早、抓细、抓重点隐患、抓隐患整改，严格落实整改意见消退安全隐患到达100%。保持场院卫生干净，消防设施齐全，用电设备安全有效，监控警报系统工作正常，机械车辆治理制度健全。全年实现安全生产事故、治安案件、消防事故、交通事故及其他事故发生率为零。 二、2022年安全工作目标努力方向 为了全面落实局党委确定的2022年度安全生产目标任务，安全工作的整体思路
3、和工作目标，我们要做好以下几方面工作： (一) 深入学习宣传“天津市安全生产条例”，仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格落实安全生产目标责任制，建立健全责任追究治理机制，完善安全生产硬件设施建立，标准安全治理措施，提升内业治理水平，力争实现各类安全培训率和持证上岗率到达100%，安全检查巡察到位率100%。 (二)连续明确“一把手负全责，分管领导详细负责，职能部门抓好落实”的责任，定期召开安全形势分析会，做好事故隐患排查工作。广泛开展安全生产竞赛活动，在安全上加大投入。 (三)连续标准安全治理体系，实现无责任事故。第一，健全安全奖罚制度，对分包单位实施“安全生产与治安防范风险抵
4、押金”制度。其次，强化安全教育，提高职工安全防范意识。一是加强安全必知必会、应知应会学问的培训，搞好“传、帮、带”，通过各种技术比武，让每位职工娴熟把握本岗位的业务技能，做到按章操作；二是开展各种形式多样的安全教育活动，广泛、深入、长久、常常性地开展安全教育，使职工时刻不忘安全，绷紧安全之弦。第三，定期召开例会制度，有规划、有部署、有针对性的作好安全工作。第四，加大安全设备的投入，配置统一服装，标准安全标志，不断更新安全警示路挡标志。第五方面，深入现场，勤查隐患，落实各级安全生产责任制，仔细排查整改安全隐患，从治理上预防安全事故发生，将一切担心全的隐患、行为毁灭在萌芽状态，实现安全进展。最终形
5、成安全治理工作标准化，安全系统建立精细化，安全生产理念坚固化。 (四)推行工程负责人施工带班制度，在设立工程部的工程中，明确工程负责人是工程工程质量安全治理的第一责任人，全面把握工程工程质量安全生产状况。在不设立工程部的工程中，安技人员及安全员要加大巡查和“痕迹治理”力度，负责施工现场的安全治理。 安全生产是一项长期、艰难、简单的工作，“安全生产、人人有责”，任何人，任何时候，任何环境，都不能遗忘安全二字，只有安全进展才能让我们一起共创平安年。 感谢大家！ 社区安全生产工作表态发言稿篇2 各位领导： 早上好！ 依据会议安排，我代表_X公司做2022年安全生产表态发言： 2022年是_X公司的起
6、步阶段，在公司领导的关怀和全体职工的支持下，安全生产工作取得了肯定的成绩，2022年我们将再接再厉，以“严”字当头紧紧围绕安全生产重点工作的各项要求，杜绝三种思想，把握三个原则，做到三个到位，确保实现“无轻伤、零事故、创高产”的目标。详细做法如下： 一、杜绝三种思想 一是杜绝麻痹思想。将安全工作摆到肯定重要的位置，深化风险掌握，提升安全治理。开展全员安全生产大反思活动，主动查找问题，对各项生产工作制定合理的安全技术措施，并贯彻落实到每个员工、每个工作岗位上，全方位加强现场治理，提高员工安全生产意识和安全治理力量，确保安全生产。 二是杜绝幸运思想。完善安全教育机制，通过培训、集中考核等形式，营造
7、深厚的安全文化气氛，将“安全生产无小事”的观念植入每一名员工心中，提高员工危急源辨识力量，增加员工“自主保安”的安全意识，切实做到“自己的安全自己管”。 三是杜绝厌倦思想。安全生产是生产企业老生常谈的话题，但不能仅挂在嘴上说，要遵循“严、细、实”的作风，以增加安全责任意识、提高业务技能水平为重点，再掀“技能大学习”的新高潮，发挥工班长的现场治理职能，细心组织、合理安排、狠抓现场落实，确保每一个环节都要根据操作规程仔细执行，以便最大程度的保证工程质量和施工安全。 二、把握三个原则 一是责任明晰的原则。根据“谁主管，谁负责”的原则，把工作面的安全生产责任落实到治理者、组织者和实施者，落实到每个环节
8、、每个岗位、每个员工。同时，以“层次清楚、权责明确、程序严密”的安全治理模式，将安全生产考核指标层层下达，逐级负责，确保责任和压力传递到位，坚决实现安全生产。 二是重点突出的原则。重点对工作面的采场治理、安全隐患、机械设备进展重点治理，开展安全隐患排查，加大员工教育培训力度，树立“想不到的隐患就是最大的隐患”的理念，树立“三不走”的责任意识，做到现场责任不落实不走，现场问题不解决不走，员工得不到教育不走，坚决实现安全生产的“双零”目标。 三是治理标准的原则。监视各级领导履职履则状况，严格流程管控，重点监视防高坠、防触电、防倒杆技术等措施落实状况。严格执行制度，强化作业现场反违章工作，深入推行现
9、场施工标准化治理，开展作业工程危急点分析预控工作，持续提升安全生产作业力量。 三、做到三个到位 一是制度落实到位。仔细落实干部、员工、各级人员的安全生产责任制，制定严格的安全生产责任考核奖罚制度，明确岗位人员的安全责任。通过抓治理层、操作层安全责任的落实，营造一个人人抓安全、人人保安全、人人管安全的深厚气氛。 二是安全监视到位。深刻吸取各类事故教训，加强对作业现场的安全监视，特殊针对施工分包商加大工作组织和监管力度，加大对外包施工队的安全培训，严格考核，不合格人员严禁上岗施工。严格执行作业规程规定，强化安全设施、劳动爱护、操作过程的监管，有效防范安全风险，杜绝碰手碰脚及轻伤以上事故的发生。 三
10、是任务完成到位。根据以上几点，巨能郧县分公司会紧紧围绕集团公司安全生产的有关要求，发挥企业安全治理者的主要职能，坚决实现不发生人身损害事故、不发生工程设备运行障碍、不发生工程施工及大型机具事故、不发生工程质量事故的安全生产目标。 以上是我对2022年安全生产工作的表态，请领导和同志们予以监视和指正，感谢大家！ 社区安全生产工作表态发言稿篇3 2022年，我所在县局的领导下，完成了预期的全年安全生产目标，在各项工作中未消失重大的人身伤亡、设备损坏及车辆交通事故。圆满的完成了全年的安全生产工作任务，实现了安全与经济效益的双丰收。 回忆过去、展望将来、在新的一年里，我所将连续根据县局等各级领导的要求
11、，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。 一是针对上一年度安全工作中暴露出的问题，进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明白、程序清晰，同时细化各岗位的考核细则，严格考核，真正做到科学治理。 二是在今年的安全治理工作中肯定做到“严、细、实”，抓治理，重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热忱、制定具体的安全工作规划材料、培训规划，落实好各种防范措施，保证年度安全工作的有序进展。三是进一步加强班组安全治理工作，标准内业、设施的治理，着重提高职工按程序、标准及安全防范措施工作的意识。坚决抓好现有人员培训工作。 四是在
12、今年施工现场的安全治理方面、突出风险的动态治理，切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急预案定期演练，提高所里整体对各类突发大事的应急反映力量、加强安监人员的监视力度、重点部位设专人监护，各施工点设专人加强巡察、发觉隐患准时处理、作好安全防范措施前方准施工，治理上严格把关，紧抓经济效益的同时保障安全生产。 五是在安全技术、劳动爱护、设备设施方面加强监管力度，坚决报废不合格工具、设备设施、随时加强现场抽查、严禁使用不合格工器具、针对所里的各种施工设备设施及车辆等超期使用状况、我们将进展严密细致的检修、不合格的坚决不予使用、人员安全培训合格率到达100%，坚决杜绝安全素养不合格人员上岗工作，堵
13、住事故的源头，加强劳动爱护用品投入，按规定发放，确保施工中人身安全。 六是加强安全学习，连续坚持每月一次的专项安全会议，传达上级文件精神，搞好“安全生产月”的宣传活动查找隐患、分析担心全状况、制定好防范措施，层层落实到个人，准时堵塞漏洞，保证全年安全生产目标的实现。我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在县局的领导下，做好我所的安全生产工作，并以“零伤亡、零损害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改良治理手段完善各种治理方法，提高治理水平，切实加强现场安全的治理和监视，实现生产安全平稳运行，为电力的快速进展做出应有的奉献，感谢大家。 社区安全生产工作表态发言稿篇4 今日高新区管委会
14、、高新区建立局在这里召开全区建立系统安全生产工作会议，并签订安全生产责任数。针对目前建筑市场的安全形势，这次会议召开的很准时、很必要。莱芜市正方建安有限公司全体员工，将以这次会议为契机，仔细贯彻会议精神，深入开展“文明施工治理年”活动，切实提高我公司安全生产文明施工的水平。 去年，公司在管委会、建立局等主管部门的正确领导下，圆满完成了预期的安全生产目标，参建的各项工程，均未消失质量和安全事故，被市建委授予“质量治理先进单位”“安全治理先进单位”称号，实现了安全与经济效益的双丰收。 回忆过去，展望将来，在新的一年里，我公司将连续根据各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展好安全生
15、产工作。 第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，全面落实安全生产责任制，进一步修订和完善各项安全生产规章制度，明确划分岗位职责，细化考核标准，真正做到标准明白，程序清晰，依法治企，科学治理。 其次，在今年的安全治理工作中，肯定做到“严、细、实”，抓治理，重奖惩，实施有效的奖惩机制，激发员工的工作热忱。 制定具体的安全工作规划材料、培训规划，落实好各项举措，保证全年安全生产工作的有序开展。 第三、进一步加强班组安全治理工作。把落实“安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、按标准和各项安全防范措施开展工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作，聘用整体素养
16、高，工作力量强的员工，以保证好人力资源需要，为今后的安全施工打好根底。 第四、突出风险的动态治理，抓好施工现场的安全治理工作、切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急预案的定期演练，提高公司整体对各类突发大事的应急反映力量。加强专职安全员的监护力度，治理上严格把关，仔细做好安全防范措施的掌握工作，对重点部位设专人监护，各施工点设专人巡察，发觉隐患准时处理，紧抓经济效益的同时确保安全生产。 第五、加强在安全技术、劳动爱护、设备设施等方面的监管力度。脚手架、临时用电、起重机械等报验率到达100%，准时报废不合格工具、设备设施，加强现场抽查力度、杜绝使用不合格工器具。 第六、建立健全公司的安全生
17、产学习制度，连续坚持每月一次的专项安全分析会议，准时传达上级文件、指示精神，查找隐患，分析缺乏，制定好防范措施，层层落实，准时堵漏，保证各项安全生产目标的顺当实现。 我们坚信，同时我们也有信念，在新的一年里，在上级主管部门的领导下，从自我做起，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零损害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改良治理手段，完善各种治理方法，提高治理水平，切实加强现场安全的治理和监视，实现公司生产安全平稳运行，为公司的全面腾飞，为高新区的顺当建立，做出应有的奉献，感谢大家。 社区安全生产工作表态发言稿篇5 2022年以来，我矿在县政府、县煤管办、坡头乡政府等部门的正确指导
18、下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守进展决不能以牺牲人的生命为代价的红线，不断深化各项安全根底建立工作，进一步强化“红线意识、底线思维”，持续开展“查、除、保”攻坚战，切实履行煤矿安全生产主体责任和“五落实五到位”安全治理规定。狠抓各级安全生产责任制的落实，加大安全投入，强化隐患排查治理，奠定了安全治理的根底，实现了全年安全无事故的工作目标。 2022年所取得的成绩只代表过去，安全工作只有起点没有终点。面对2022年，我们面临的安全工作还非常繁重，责任非常重大，任务非常艰难。为此，我们将以此次会议为契机，深刻领悟会议精神，全面落实政府、安全监管部门对我矿提出的各项工作要求。为
19、切实做好我矿2022年安全工作，保障我矿员工的生命财产安全，我们决心做到以下几点： 1、明确各级领导责任，确保安全治理一抓究竟 建立健全安全生产岗位责任制、完善安全治理体系是矿井安全生产的保障。不断修订完善安全生产岗位责任制，使安全责任落实到每个岗位、每个人，让每位在岗人员，熟知在岗期间应肩负的安全责任。为加强安全生产监视治理工作，2022年我矿成立由矿长任组长的安全生产领导小组，各区队任命专职安全生产负责人，各生产班组设专职或兼职安全员，各施工区域安排专职安全检查员，构筑一道完善的安全监视治理组织体系，到达了安全治理掩盖全生产时间段，各生产区域无盲点的效果，真正起到安全生产监视治理的作用，有
20、效防止各类事故的发生。 2、完善制度建立，建立安全生产长效机制 加强班前会制度建立和落实工作，区队长和班组长首先要开好班前会，班前会期间要先检查职工上班前精神状态，发觉不符合入井条件工人一律不得入井作业。班前会不仅要讲施工作业地点工作状况，而且也要重点讲施工作业过程中安全留意事项和应当实行的安全技术措施。加强现场施工过程中的安全管控，矿带班领导、队跟班领导、安检员、瓦检员等安全生产治理人员要不连续巡查施工作业地点的安全生产状况，发觉隐患，准时安排落实整改处理到位，遏制制各类零打碎敲事故的发生。矿周一至周六组织召开安全生产调度会议和周四安全办公会议，准时有效的通报安排处理安全生产事故隐患状况。同
21、时对隐患处理不准时或造成事故的单位和个人赐予严厉处理。 3、坚持领导值班带班，加强安全生产现场指导 加强中层干部跟班数量。对各科室治理人员和基层区队干部入井、跟班次数、责任和权限进展明确规定，并对不能完成入井跟班任务的人员通报批判。加强矿领导带班质量。公司不定期对矿领导、科室人员带班入井状况进展检查，对跟班期间履职不到位的人员严厉考核，提高治理人员带班质量。 4、坚持预防为主，积极开展隐患排查治理工作 为积极响应各级政府及治理部门开展的隐患排查活动，我矿例行周二安全大检查制度，对井上下查出的问题，当晚调度会予以公布，要求相关部门和责任人限时整改，并在每晚调度会上督办，监视责任人现场核查，直至整改到位;对当班发觉的问题，当班解决，未能处理到位的，有带班领导填入记录交下一班连续处理。我们恳切承受各级治理部门的安全检查，对下达隐患整改内容，将逐条对比，根据“五定原则”积极整改落实到位。严格遵循担心全不生产，隐患处理不到位不生产的原则，使隐患排查常态化、整改落实制度化，将各类安全隐患毁灭在萌芽状态，确保我矿安全生产的有序进展。 总之，我们在2022年安全生产工作中，以更坚决的决心、更有力的措施、更务实的作风做好各项工作，为实现年度安全目标连续努力，为全县的安全稳定工作，做出应有的奉献。 社区安全生产工作表态发言稿