《2023年文员上半年个人工作总结模板5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年文员上半年个人工作总结模板5篇.doc（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2022年文员上半年个人工作总结模板5篇 2022年，在县委、县政府的领导下，在县法制办详细指导下，我局坚持以科学进展观为统领，紧紧围绕县委、县政府的工作中心和重点，全面推动依法行政，坚持依法治水，不仅使水利行政执法力量和水平得到进一步提升，而且树立了机关的良好形象，局机关法制建立取得了较为明显的成效。现将我局上半年依法行政工作总结如下： 一、根本状况 我局严格根据今年依法行政工作要点，进一步贯彻落实全面推动依法行政实施纲要和国务院关于加强市县政府依法行政的打算，把依法行政与落实“科学进展观”相结合，把法制建立与创立文明单位相结合，把推行行政执法责任制与政务公开、行风评议、绩效考核等制度相结
2、合。执法中，我局人员均持证上岗、依照法定程序，对处理惩罚履行法定告知程序;无行政不作为和乱作为的行为，无行政复议行政诉讼事项发生。 依法征收水利行政规费，做到了有收费依据及工程、有收费标准、有收费许可证、有收费票据，并精确核定征收额度，根据上级规定和物价部门核定的标准征缴，做到了不多收、不少收、不漏收。征收的费用根据规定准时进入了财政专户。 2022年共审批河道采砂许可证4个，取水量申请审批504个 二、主要措施和做法 (一)加强组织领导，履行依法行政职责 为切实做好依法行政工作，局领导高度重视，把依法行政工作列入重要议事日程。一是健全机构和建立队伍。成立了局依法 行政工作领导小组，明确了领导
3、分工，细化了工作人员职责，形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓、相关人员帮助抓的工作格局。狠抓法制队伍建立，加强队伍内部培训和学法制度。二是制订意见和强化考核。把依法行政工作纳入年度工作规划，仔细组织实施。年初，结合部门工作实际，制订了水利局依法行政工作意见和水利局2022年度依法行政评议考核评分标准，并以局文件的形式发至直属各单位，进一步明确了目标、分解了任务，落实了责任。三是建立制度和强化落实。建立和完善了一系列依法行政制度;制定了依法行政程序;建立了鼓励机制和错案责任追究制度;建立了首问责任制和办结制度;建立了监视机制，保障依法行政工作的正的确施。 (二)大力学习宣传，夯实依法行政根底
4、我局坚持把做好法制学习宣传等作为一项重要的工作来抓，强化了执法人员和效劳对象的法制意识，打牢了依法行政工作根底。 一是强化学习。坚持“统一安排、自学为主、集中活动、注意实效”的学习方法，上半年，共组织局机关全体人员集体学法4次，主要学习了水法、防洪法、水土保持法、行政许可法、行政惩罚法、行政诉讼法、行政复议法、行政赔偿法等法律法规。 二是搞好宣传。在“3.22世界水日”及“中国水周”，紧紧围绕世界水日和中国水周的宣传主题，细心筹划，面对社会、面对公众宣传水法、水土保持法、防洪法、行政许可法、河道治理条例及其他涉及水利职能的各项法律、法规和规章。通过多层次、多侧面的立体式宣传，进一步强化了全社会
5、的水忧患意识、水法制意识，为水利工作的安康开展制造了良好的社会气氛。 三是抓好效劳。严格根据行政许可法的要求，依法进展行政许可，仔细落实工程审批效劳制，保证在规定时间内完全办结。 (三)严格标准执法，提升依法行政水平 标准行政行为，切实转变行政职能，使行政职能向“效劳型”和“法治型”转变，仔细抓好依法行政各项工作。 1、积极推动政府信息公开和行政许可定期公示。仔细清理政府信息，根据政府信息公开名目推动政府信息公开;对水行政许可审批的工程、法律依据、条件、程序、收费、时限等通过网络或专栏定期公示，主动承受监视。 2、严格审批程序，完善政务效劳体系。仔细执行行政许可法，标准行政许可行为，完善许可审
6、批程序，做到了无越权许可，无超范围许可。每项许可都依规定和程序审批。同时，加强调查讨论，每一项审批工程都要深入现场调查，把握第一手资料。对于合理、合法的审批工程，依据行政许可法准时予以办理，不送人情，不走关系，树立良好的为民形象。 3、建立执法联系网络，提高执法效率。我局建立县、乡、村三级纵向和与其他相关单位横向联系网络，一旦有水事违法行为、水事纠纷，我们能准时发觉，准时实行应对措施，提高执法效率。 4、严格执行财经治理制度。一是专款专用;二是实行报账制，经费严格由政府支付中心支付;三是严格收支两条线;四是严格根据政策规定开支，不乱开支、滥开支。实行严格的开支审批制度;五是标准票据治理。六是在
7、物资选购方面坚持了由政府选购中心统一选购，无违规选购的现象。 (四)推动深化稳固，建立依法行政机制 构建依法行政工作长效机制是深化和稳固依法行政工作的根本手段，我局坚持在四个方面下功夫，不断地把这一工作引向深入。 一是全面修订制度。制订了县水利局依法行政工作意见，完善了县水利局行政执法责任制。 二是深化局务公开。根据政务公开要求和局政务信息公开制度，我局准时对政策法规、行政审批程序、违法案件惩罚工程和标准等进展公开。利用政务公开栏、政府信息平台等形式实施政务公开，力求做到公开内容全面详细、通俗易懂，准时有效。 三是提升案卷水平。根据行政惩罚案卷达标、治理、评查等要求，我局在案卷水平上进展了提升
8、。 一方面，全面实行说理式文书的标准，如在法律文书制作中，注意证据归类，将检查人员出示证件这一法定程序在文书中以证据的形式表达出来，防患于未然，以解决行政复议和行政诉讼中出示证件难以举证的问题; 另一方面，对法律文书实行案号治理，一案一号。我局卷宗案件事实清晰、证据确凿、材料齐全、手续完备、程序合法、定性精确、惩罚恰当、文字标准、装订达标。 四是进一步标准行政惩罚自由裁量权。首先，对案件事实是否清晰、证据是否确凿、定性是否精确、惩罚是否恰当、程序是否合法等进展集体审查，确保案件处理公正、公开、公正;其次，坚持行政惩罚“调查、审理、打算、执行”四分别制度。以确保案件查处各个环节既相互独立行使权力
9、又相互制约，防止了执法活动中以权谋私、暗箱操作等现象的发生;再次，坚持错案责任追究制度。本着实事求是、有错必究的原则，对徇私舞弊、滥用行政惩罚自由裁量权的，追究案件经办人的行政责任;情节严峻的，追究党纪政纪责任;最终，坚持干部标准执法廉洁自律制度。 三、取得的阅历 一是加强领导; 二是加强培训学习，提高职工自学热忱，增加素养和责任感; 三是严格程序，标准行为; 四是健全制度; 五是充实队伍集中执法，对重大案件握紧拳头重拳出击; 六是积极主动寻求上级业务部门和本级政府法制部门的指导; 七是敢于碰硬、敢啃硬骨头。 四、存在的缺乏 我局存在的缺乏主要是行政执法面广量大，由于编制所限，队伍人员缺乏。另
10、一方面由于水土保持法的可操作性不是很强，致使有的行政行为实施起来较为困难。 五、下步准备 过去一年，在全局上下的共同努力下，我局贯彻落实纲要、全面推动依法行政工作取得了初步成效，但与县委、县政府的要求还有肯定的差距，下一步我们将仔细总结阅历，查找缺乏，进一步加大贯彻落实纲要的工作力度，严格依法行政，做到以法治水，为构建法治木垒、和谐木垒供应有力的法制保障。 文员上半年个人工作总结【篇二】 时间飞逝，日月如梭，我来到_已经整整一年。一转瞬2022年上半年也已告一段落，回忆这半年时间，我在公司的领导下，和在各位同事的支持和协作下，立足本职，积极绽开工作，顺当完成着自己所负责的一个又一个工作任务，2
11、022年对于我来说是承受挑战、布满盼望、收获阅历和不断突破的一年。特别感谢公司给我这个呈现自己力量的平台。 下面我来总结一下2022年上半年的工作状况以及对下半年的工作规划。 首先是我对出纳岗位工作做的一个总结 在这期间，我在财务工作上坚持做到了如下几点： 1、严格根据公司的治理制度进展资金的把关，杜绝铺张及不正常的开支。 2、支付(包括公、私借用)每一笔款项，不管金额大小均须各领导及经办人签字或电话确认。 3、收到款项准时通知相关人员及领导，收到支票准时到银行进账，保证了款项的快速收回。 4、建立健全现金、银行日记帐，精确准时逐笔记载资金收付，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。 5
12、、制作资金状况表，应付销售费用规划，精确核算预备各银行每月应付利息等 6、每月月底准时预备好回单，准时报销费用，保证后面其他财务工作顺当进展 7、根本完成各大银行法人和法人章，财务章的变更。 8、严格根据合同审核各加工运输单位费用，进展挂账，付款。(知道了要做好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，对此工作必需要非常了解，非常慎重，非常细致，它是财务工作的第一线，财务收支的关口，占有很重要的地位，不仅要处理好工作本身，更要处理好与对内对外相关人员的关系。) 今年的上半年，由于领导对我的信任和鼓舞，在去年的工作根底之上增加一些我自己力所能及的行政事务;由于在这半年内兼任办公室行政工作，我负责了办公用
13、品的选购及领用，办公室卫生保持，环境优化，车票、机票、餐饮等预订，和接待工作，这些都让我开头了解如何与不同的人打交道，和学习到了一些待人接物的礼仪学问。我很感谢这些细小的工作，让我了解到了做事需要专心，细致。 以上就是我对2022年上半年的总结了。在今后的工作中，我会依旧保持积极的心态，热忱的态度，完成今后的一个又一个工作任务。 下面是我对下半年工作的规划及态度进展汇报 要作为一个合格的出纳，我必需具备并坚持以下的根本要求： 一.学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。 二.要遵守良好的职业道德 三.要有较强的安全意识，做好对现金、支票、各种有价票据等的保 管。
14、四.要有很好的沟通力量。特殊是银行等客户单位的沟通。 五.不管做什么工作都要有较强的团体意识，有责任心，要擅长思索，做事有头有尾，不推卸责任 六.养成良好学习习惯，工作习惯，擅长归纳，擅长总结，在不断的总结中找出缺点，准时订正，制定明确的目标，不断努力创新。 文员上半年个人工作总结【篇三】 转瞬间2022年上半年已过去了，回忆这半年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏，需要将来不断学
15、习、不断积存工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这半年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度： 半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。行政专员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。 (1)每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障各部门工作的正常开展。 (2)文员日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。 (3)在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作： 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮
16、助领导保持良好的工作 秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资治理工作： 做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进展领用登记。 2、文件治理工作： 上半年共书写会议纪要20篇、文化版报8期，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 3、人事治理工作： 每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、欢乐安康补贴，整理归档新入职员工的登记表。 4、日常行政工作： 车辆的使用和印章的治理，做到细致和认真。 5、公司资料办理工作
17、： 办理了公司的暂定资质延期、公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作： 帮助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习到的学问： 1、“执行力”的自我的灌输： 因从前工作阅历少，未能很好的体会和理解执行力的重要性。通过学习和实践，更加深刻的熟悉到执行力的必定性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工作。 2、在公司领导和行政部门经理的指导下： 学习了正规化的文档治理、标准的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。使我本身更加的熟悉到行政工作的标准性、敏捷性和慎重性，提升了自身的综合力量。 3、良好的人际交往： 对于行政工作
18、，尤其重要。在平日里，积极参加、协作同事的工作，供应必要的帮助，创立良好的工作气氛，使之良性循环，相互支持工作，有效地推开工作进度。 4、工作质量成绩： 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，提高自身工作效率，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，为公司及部门工作做出了应尽的力气。 四、缺乏和领悟： 1、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待于我在今后的工作中加以改良。 2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能准时与领导沟通，导致个别工作不令人满足。在今后的工作中我
19、会更加的细致，积极主动的同时要多和领导沟通，与上级保持全都。 3、半年的行政工作让我更加留意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是聘请工作，现在做行政工作了，这个过渡我好像还未能适应，今后我会更加努力的转变自我的处事风格。 文员上半年个人工作总结【篇四】 转瞬间2022年上半年已过去了，回忆这半年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这半年的学习、工作状况总结如下： 一、踏实的工作态度
20、半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工作中消失任何纰漏。 行政专员是属于效劳性质的工作，且比拟繁杂。每天我都仔细做好各项效劳工作，以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比拟琐碎，需要细心、慎重，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作，坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作 仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案治理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，
21、积极、主动的做好本部门日常内务工作。 1、物资治理工作：做好公司日常必备的物资选购，依据部门领用状况，进展领用登记。 2、文件治理工作：上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇，各项申请报告及总结20余份，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。 3、人事治理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保缴费基数的变更，及每月五险一金缴纳及核定工作。 4、日常行政工作：车辆的使用、办公用品和印章的治理，做到细致和认真。 5、公司资料办理工作：办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。 6、帮助工作：帮助部门经理做好公司活动的组织
22、和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。 三、学习到的学问 作为房地产公司的一名员工，我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，而现有的学问水平是远远不够的，随着企业不断深入的进展，只有不断学习、不断积存，才能满意企业进展的需求。为此，我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训，通过学习，加强了本岗位专业学问，同时提高了自身专业素养。 四、下半年工作规划 面临着工程已接近尾声，在下半年工作中，我将积极帮助部门经理组织各项验收手续办理的预备工作，按时完成资质证书的年检工作，确保各部门工作正常开展，仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态，踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任
23、务。为企业明天的壮大进展奉献自己的一份力气。 文员上半年个人工作总结【篇五】 转瞬间上半年已经过去，回忆这半年，在领导的关怀指导和同事的支持与帮忙下，我顺当的完成了上半年度的工作。作为公司的行政人员，半年来，我完成了本职工作，也顺当的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有缺乏之处，需要将来不断学习，不断积存工作阅历，现将这半年的工作和学习状况总结如下： 一、行政工作较为简单和琐碎，始终以来，我仔细做好各个部门的效劳工作，保证各部门的正常运行。 二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的选购和发放工作，合理配置各个部门的使用和治理。 三、文件治理工作： 半
24、边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。 四、人事治理工作： 上半年公司在人员聘请方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式，对现场聘请会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员聘请，通过现场聘请会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门聘请任务;网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式，始终和和聘请网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请，起到了肯定的效果。 五、日常行政事务工作： 在公司的车辆治理上和印章的使用上，帮助经理完成相应的工作。 六、公司资料办理工作： 办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。 七、制度建立
25、方面： 在公司各种制度的根底上，连续完善公司的车辆治理制度及环境卫生负责区域，车辆治理制度中，把车辆的使用范围详细的责任到个人，合理利用资源，为公司节省费用。依据公司的详细状况，制定出差治理制度并下发到各个部门。 八、公司的审批流程上： 重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，标准投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。 九、参加公司投标文件的制作： 分别参加了矿业集团、法院、产学研基地、人民医院等标书的制作，分别和北京和深圳等公司保持沟通和联系。 十、缺乏之处： 在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建立中要加强;治理意识欠缺。对于其它部门的工作，监视得少，后勤效劳做得多。行政部将正视自己工作中的缺乏之处，积极改善，更好的完本钱部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。 2022年文员上半年个人工作总结模板