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1、 物业管理培训的心得体会 通过这次的培训学习我受益匪浅。听专家、教授们滔滔不绝、挥洒自如的讲座,心中非常佩服他们的口才,佩服他们的自信,佩服他们的敏锐,佩服他们学问的渊博。想想如此才气从何而来?全部人都是走着同一条道,那就是不断的读书学习,关注专业学问,关注国家大事,日复一日,永无止境。虽然物业治理人和酒店治理人一样都要求具备:治理、执行和协调这三种力量,但是它也对我们有了不一样的要求,这就是:熟识相应的法律法规、对房屋的了解和亲和力。 通过学习,渐渐理出一点头绪,下面谈谈我自己的一点体会: 我认为:学习+反思=成长在学习过程中我感觉有一句话说的很对“态度打算一切”,不管我们学得怎么样首先你要
2、学,假如你不学那你就别进那个门,进了那个门你就要明白你是来学习的,不是睡觉。谈天和玩的。为什么有人会觉得学习很苦,也有人感到甘呢?我们应当反思一下自己,学习一下别人,那样你永久都是佼佼者。 在端正了我们的学习态度后我感觉:学习+理解=了解物业治理对于我来说是一个全新的行业和方向,通过这次学习,深深地*了我,我要走的路和方向原来还很宽很远,我们公司的前景和将来还那么的远大,我为自己之前的工作和学习所丧失的时间感到悲伤,我也为我现在的决策感到庆幸。 中国的物业治理进展才三十年,刚刚进入而立之年。物业治理水平普遍偏低,我们站在挑战和机遇并存的天平上,但国外最早已有一百多年的物业治理学问和阅历;只要我
3、们努力学习,敢于面对挑战,我们的物业治理的春天或许就在我们的明天。到最终就是执行力了。 提高执行力就要做到加强学习,更新观念 日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计毁灭问题,结果是圆满完成任务;一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依旧存在,任务也不会完成。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢? 关键是一个思想观念熟悉的问题。我们常说,观念打算思路,思路打算出路。观念转、天地宽,观念的力气是无穷的。一些胜利企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动进展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速进展,才能始终布满蓬勃旺盛的精力。 由此,我们要熟悉到,任何一个企业的进展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行力量。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身动身,不断加强学习更新观念,不断分析熟悉提高自己,转变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。