《离石区枣林乡青年人才党支部为基层党建“强筋壮骨”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《离石区枣林乡青年人才党支部为基层党建“强筋壮骨”.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 离石区枣林乡青年人才党支部为基层党建“强筋壮骨” 吕梁日报讯 （记者 冯海砚 通讯员 樊燕） 为深入推动基层党建，优化农村党员队伍构造，离石区枣林乡积极探究成立了青年人才党支部，着力解决农村青年党员人才流失、后备力气培育难、青年党员作用发挥不明显等问题，助推脱贫攻坚、助力乡村振兴。 该乡对比党支部标准化建立，在组织建立上，去年“七一”期间建立了青年人才党支部，由乡党委直接组建、直接领导，党委组织员兼任党支部书记，乡党建办主任兼任副书记，“高配”党组织班子；在党员遴选上，实行村党组织推举、乡党委选择、集体讨论、择优吸纳的方式，精准筛选村级后备干部人选、乡镇青年机关干部、大学生“村官”等优秀党员
2、20名；在活动内容上，结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心 牢记使命”主题教育，以党的组织生活为根本形式，严格落实“三会一课”“主题党日”组织生活会等党内制度，确保党内生活严在日常、抓在常常；在运行方式上，党支部隶属乡党委，党员党组织关系不变，由青年人才党支部和原籍党支部进展双重治理，鼓舞青年党员到村试岗熬炼，参加脱贫攻坚、乡村振兴、生态文明建立等重点工作，提升效劳力量和工作实践水平，对成绩优秀的党员作为农村党支部的后备干部重点培育；在进展党员上，乡党委建立了“优秀青年人才信息库”，目前，共吸纳35岁以下的青年村干部、返乡大学生、复员退伍军人、致富能手等优秀青年人才48名，结合农村“领头雁”培育工程和村级后备干部“金种子”培育工程，不定期对青年人才进展集中培训，为他们“充电”“蓄能”。依据青年人才的思想动态、现实表现，党员进展对象向信息库中的优秀青年倾斜，通过优先进展，有效破解进展党员“关门闭户”“近亲生殖”等问题，努力走出一条进展青年党员、培育农村后备干部的新路径。