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1、 税务局里的实习报告汇总六篇税务局里的实习报告 篇1 从工作中接触的状况看，每天都有纳税人来办理税务登记和税务注销，也就意味着每天都有新的投资者进入该开发区，同时也有一局部投资者退出。作为会计专业的学生，看到企业提交的填满了零的利润表是我不情愿承受的，那些企业大多数根本就没有开头生产就走到了解散的地步，我想究其缘由主要有以下几点。 （一）投资目标不明确，盲目介入。 东湖新技术开发区属高新技术开发区，平均每10天净增加一个企业，现有3000多家企业，实践证明企业孵化模式较为先进。许多企业甚至不明白企业成立之后经营什么，迟迟开不了工。 （二）资金严峻缺乏，资金筹措不力。 许多新设企业直接将目标定位
2、在为园区内其他企业供应产品，但由于资金缺乏，生产受阻，并不能准时供应产品，违约之事也常常发生，其他企业购置相关产品也只有将目标转向园区外。 （三）经营治理不善，导致连年亏损。 在*东湖新技术开发区内，国家对新设高新技术企业均赐予税收优待政策，企业所得税一般为15%甚至更低。但企业经营治理者阅历缺乏和治理不力往往使生产本钱较高，企业实现的力量低下，没有持续经营的力量，其设立到解散的过程就是把资本投入后一点点亏损完的过程。固然，法律、文化环境可能都是其影响因素之一。对于类似的高新技术开发区，我想国家在鼓舞投资者进入的同时应起肯定的导向作用，对于接近饱和的市场要实行限制性的措施；投资者也应先调查市场
3、状况，减小投资风险。 税务局里的实习报告 篇2 今日是我实习工作的其次天相对于第一天的工作，今日的经受算得上有点沉重。 上午，我连续完成昨天遗留下来的任务，由于工作量大，单调乏味，做的又都是一些手头上的工夫，加上无法坐着整理，只能站着，一连三四个小时站下来，真有点郁闷的感觉我想人是不应当有思想的，假设没有思想，再怎么无聊的工作我们也可以一口气做下去毫无感觉但偏偏人的感受许多，什么事都要把它放到心里咀嚼一番，嚼出个味儿来，以至于我心里平白地起了些闷气，也慢慢的心灰意懒起来我想这些所谓的公务人员也真懂得享受、避重就轻，这些简洁的税务凭证竟然可以一拖下来长达一年之久不加整理，以至于积少成多，积重难返
4、假设不是有我们这些实习的学生，我很疑心哪个公务人员有这个魄力花成天的时间一鼓作气把累年的工作做究竟但我们是学生，身担了重任也就义不容辞。 我想这个派学生到机关实习的做法实在算得上是一个天才的创举假如不是在财政厅和地税局担当过要务，深谙了这些部门的积习;又在高等院校担当过院长，盼望相关专业的学生在实习中了解部门治理的运营和实务，单凭我们许院长资深教授、博士生导师的头衔，唯恐也难以想到这实在是一个双赢的运作，各机关接纳学生实地实习，以供应顿饭的微弱本钱来换取学生对一些单调、枯燥无味的资料的整理，或其他公务人员不愿做的简洁工作的完成，而学生也能够在实习中了解一下各机关部门运营的实际状况，把握本专业学
5、习、就业工作的重点，以此来指导以后的学习;使学习和实践相结合，也能够更好的适应社会。 上午的工作到此也便没什么了下午，我和同班的几个同学一起查找有着不同票号的发票，也就是一个核实的意思这个工作原本很困难，但由于有三四个人一起查找，并且可以舒舒适服的坐着，便也没什么了这项工作完毕，除了其次天还有一些零星的账目要处理，我们的实习所要做的工作根本便已走向了尾声，余下的便是我们个人对税务工作以及税务机关运营的了解，这是以后几天我们所要关注的。 税务局里的实习报告 篇3 已经是大三下学期了，学校安排我们开头了实习，税务局实习周记。 实习的地方是xx区地税局，我们是第一小组的，一共4个人，两男两女，昨天早
6、上坐地铁过去的原来和远洋换了，想xx区的应当会近一些，结果还是要转公车车费更贵。到税务局的时候已经是9：20分了，联系曹科长时结果手机又出问题，总是开不了机了，后来只能让他们打电话，后来找到唐科长，人事教育科，算是比拟重要的一个部门了主要负责整个机构的人事安排的，唐科长给我们介绍了税务局的一些状况，问我们想了解什么问题，给我们介绍了现在运行的纳税系统和税收治理社保治理，有些东西他也不能详细地说明我只是问了整个行政组织架构。他问我们来实习的话有没有什么要求的，其实我们是想写写报告什么的，后来他说没有的话就直接去计征科吧，那里现在比拟需要人手。 就这样，去了计征科又见了两位科长，吴科长和谭科长，就
7、这样结果我们被分派倒了业务前台，很好，我们也喜爱直接和纳税人接触，学到的东西可不是仅仅是办公室里面的，实习报告税务局实习周记。业务前台分为综合税务办理、xx、税务询问、社保办理，其他的像开业税务登记、领购发票都是在二楼，综合办理共18个窗口，目前前15个临时办理社保，这几天纳税期限快到了，每天办理的人数剧增，网上申报区也是爆满网上系统甚至有时候瘫痪 我被分派到办理社保的窗口，熟悉那些工作人员和组长，很幸运组长很热心很有急躁教我，xxx，小小的个子说话挺温顺的，当人少的时候会让我上电脑操作练习，但是旁边的陈君君就不同了，有点辣，到目前也只是学了简洁的社保扣缴的操作而已，其实不想学那些什么为他们缴
8、税的事情，学了对我们又有何用了，以后也是没有作用的，但是关键是弄明白为什么这样。 绩效考核这个是每个部门都很看重的也是每一个员工都必需重视的，公共部门也不例外，他们每天办理的单数电脑里面都有记录而且有一个柱形图可以让大家时时刻刻都查看和比拟的，这样可以鼓励员工更加努力地工作，但是呢效果还是不抱负。 今日上午是打号机坏掉了，结果几个实习生出去派号，遇见了一系列的问题，自己拿着一个大喇叭在哪里喊号数，接近中午的时候没有做完上午那些号数只能加班了，到了12.30，中午原来有值班的，也是要派票的，结果一个中年人过来大喊大叫，要我给他票，可是还没有开头做中午的，原则上是13：30开头派票的，结果差不多弄
9、了我一脸的口水，说知不知道谁是纳税人 不让缴税的话就直接投诉我们，结果科长还是开了另外一个窗口直接让他们办理了。 税务局里的实习报告 篇4 今日是我们实习工作的第三天与前两天的被开工作相比，从今日开头，我们的工作主要是自主适应上午我们四个实习的同学在师父的叮嘱下略略地做了些整理工作，此后便没什么事了出于自主学习的需要，我的所谓的师兄弟们不约而同地把目光瞄准了上机操作，软磨硬泡地要求各自的业师教她(他)们做纳税人资格申请、税务审核、认证发票之类的工作她(他)的确也不错，经过师父们一番悉心教育，加上各人自身苦心孤诣的学习，不到一天时间都可以代师行事了于是师父们成了闲人，自己倒成了税务工，上下打成了
10、一片炽热，做得不亦乐乎。 照我的本意，原也想随师学学税务登记的，然而听师父说税务登记程序比拟简单，我一两天学不到什么，好像对教我不怎么热心，便也没有牵强我想假如师父真的叫我上机操作，由他在旁边教导，不说半天，至多一天也足够了但我不喜强人所难，也不认为学会了实地操作对我有什么大用，便没有提更多要求我想我大学出来，做什么工作还是个未知数;即便平日做好了目标规划，究竟也只能算作一个向往，不肯定能成为现实首先我不肯定能在税务局或其它税务部门工作;即便能够进去，那些必务的操作技能还是得从新学习，何况整个税务工作包含的就像一个链条，税务登记只不过其中一个环节，学会了也不过那么回事，不学会了解一下也没什么损
11、失。 整个下午我把时间花在翻阅国税局的内部资料上由内部资料可以看出，东湖新技术开发区国税局机构设置和小窗口改革做得很不错整个国税局按部门与区域分为不同科目，如税政治理科、税源治理科、规划征收科、办公室等每个科目分设有自己独立的下属机构，就我们工作的规划征收科来说，所处理的业务分为税务登记、税务申报、发票治理、税款缴纳、办税流程等九个大项这些业务全以小窗口形式设置，按其业务严密程度在大厅里布局这使得办税人员可以比拟便利地办理一系列报税手续，削减了麻烦又提高了效率，消失了问题还可以就近准时地把信息向相关窗口反应过去大厅两端分设效劳窗口，既便于访客的询问，又便于科长对整个报税大厅效劳状况的掌握除此之
12、外，大厅还设有电子触摸屏，便于顾客自行查询自己需猎取的信息通过一系环环相扣的效劳途径，整个大厅的报税工作可以结合严密，自成一个完整的体系，以此推动各项效劳。 除了了解国税局内部运营机制，我还借机了解一下光谷及东湖高新技术开发区的经济以及企业进展状况，了解了一些经济带头人例如带着关山进展壮大、走集团集约型经济道路的关山党委书记鲁志万，制造了金龙王品牌、见证了金龙泉的盛衰然后又舍酒纺布的李大红，创业狂生兰世立等我想这些东西虽不见得肯定要到税务局来学习，但也算是一个平台，起码看过之后对我的人生有些鼓励作用。 税务局里的实习报告 篇5 今日是实习的第五天，我们的实习工作到此就该完毕了想想这五天的经受，
13、我想不出学到了什么，也不能说一无所获你不能希望这五六天的实习对你以后的学习和工作有什么实际的帮忙，一些形式上的东西，或许看过之后立马便忘诸脑后了;但看过之后反想，总能在心灵深处找到一些痕迹，深究下去也能带来一些感悟这个说起来是句空话，不过我们洞察人世，的确不应当把目光流诸外表现象，而应当深入幕后，挖掘出幕后那深层次的信息就如这税务大厅的业务，你看到很多的人来来往往，又有一个个挂着不同牌子的窗口，假如不去深入的了解，你知道它是怎样运作的吗?又如面对一个大企业，看到它外表的辉煌，你知道它是怎样经由一代代工商界精英尽展聪慧才智创下的伟业，它的成长分散了多少艰辛;在它的繁华之下，它的内里又蕴集了多少风
14、险?这些看似简洁，内里的故事仍需探究。 与师父们的相聚之后又再分别，这倒没在我的.心里留下什么波澜我们在人生中经见了多少世面，经受了多少分别聚合在经见的人物中，有些是单纯的过客，相互之间毫不相识，这些占到了大多数;有些是有过短暂的沟通，稍稍了解了一些，例如我的师父们假如在以后的人生中没有业务往来，那他们就属于这一类了;还有一些由于机缘巧合，呆在一起的时间相对长些，犹如学、同事，这些人相对于前者又少了一些;最少也最弥足宝贵的是伴随我们一生的亲人、朋友不管是哪种类型的人，遇上了或多或少对我们的人生都有些须影响除了肯定的人生过客论理应当珍惜但我们都非小孩子了，不必刻意地去关注什么分别聚合何况我们假如
15、要以人为师，从人身上获得帮忙，在与人的相互交往、相互了解中便获得了，实不是在一时的患得患失之中学习我们经受一个个送往迎来的场面，可以看作是一个个人际关系的轮回，从中增长我们的阅历、见识对于一些有缘相见或给过我们帮忙的人，我们可以从心中感谢或牢记，但不肯定要表现得柔肠动听，洒泪而别。 我们上午稍稍地做了点事-(其实是由于没什么事做)，又领到了实习鉴定，上午便无可记载了下午，我们照常呆了一阵，又拍了一些照片，和师父们合过影，便宣告放假至此，我的所谓的实习生活便划上了记号。 税务局里的实习报告 篇6 已经是大三下学期了，学校安排我们开头了实习。 实习的地方是xx区地税局，我们是第一小组的，一共4个人
16、，两男两女，昨天早上坐地铁过去的原来和远洋换了，想xx区的应当会近一些，结果还是要转公车车费更贵。到税务局的时候已经是分了，联系曹科长时结果手机又出问题，总是开不了机了，后来只能让他们打电话，后来找到唐科长，人事教育科，算是比拟重要的一个部门了主要负责整个机构的人事安排的，唐科长给我们介绍了税务局的一些状况，问我们想了解什么问题，给我们介绍了现在运行的纳税系统和税收治理社保治理，有些东西他也不能详细地说明我只是问了整个行政组织架构。他问我们来实习的话有没有什么要求的，其实我们是想写写报告什么的，后来他说没有的话就直接去计征科吧，那里现在比拟需要人手。 就这样，去了计征科又见了两位科长，吴科长和
17、谭科长，就这样结果我们被分派倒了业务前台，很好，我们也喜爱直接和纳税人接触，学到的东西可不是仅仅是办公室里面的。业务前台分为综合税务办理、xx、税务询问、社保办理，其他的像开业税务登记、领购发票都是在二楼，综合办理共18个窗口，目前前15个临时办理社保，这几天纳税期限快到了，每天办理的人数剧增，网上申报区也是爆满网上系统甚至有时候瘫痪 我被分派到办理社保的窗口，熟悉那些工作人员和组长，很幸运组长很热心很有急躁教我，xxx，小小的个子说话挺温顺的，当人少的时候会让我上电脑操作练习，但是旁边的陈君君就不同了，有点辣到目前也只是学了简洁的社保扣缴的操作而已，其实不想学那些什么为他们缴税的事情，学了对
18、我们又有何用了，以后也是没有作用的，但是关键是弄明白为什么这样 绩效考核这个是每个部门都很看重的也是每一个员工都必需重视的，公共部门也不例外，他们每天办理的单数电脑里面都有记录而且有一个柱形图可以让大家时时刻刻都查看和比拟的，这样可以鼓励员工更加努力地工作，（中国的耻感文化也在这里起了作用）但是呢效果还是不抱负 今日上午是打号机坏掉了，结果几个实习生出去派号，遇见了一系列的问题，自己拿着一个大喇叭在哪里喊号数，接近中午的时候没有做完上午那些号数只能加班了到了，中午原来有值班的，也是要派票的，结果一个中年人过来大喊大叫要我给他票，可是还没有开头做中午的，原则上是开头派票的结果差不多弄了我一脸的口水，说知不知道谁是纳税人 不让缴税的话就直接投诉我们结果科长还是开了另外一个窗口直接让他们办理了