社区党支部班子组织生活会对照检查材料.doc

上传人:夜** 文档编号:86935908 上传时间:2023-04-15 格式:DOC 页数:5 大小:15.59KB
返回 下载 相关 举报
社区党支部班子组织生活会对照检查材料.doc_第1页
第1页 / 共5页
社区党支部班子组织生活会对照检查材料.doc_第2页
第2页 / 共5页
点击查看更多>>
资源描述

《社区党支部班子组织生活会对照检查材料.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社区党支部班子组织生活会对照检查材料.doc(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 社区党支部班子组织生活会对照检查材料 社区党支部班子组织生活会对比检查材料 2023年,XXX社区党支部班子仔细落实上级党组织的各项工作部署,切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,强化主体责任,不断提升党组织的制造力、分散力和战斗力,围绕总目标,努力做好基层党建的各项工作。根据xxxx镇党委的统一部署,我们细心组织筹备本次组织生活会。会前,党支部班子充分听取社区党员的意见建议,组织支部党员仔细学习党的十九大报告、党章、中国共产党支部工作条例及相关文件,根据要求开展谈心谈话,深入查找突出问题,讨论制定整改措施,明确努力方向。下面,我代表班子报告一年来党支部工作状况,检查党支部建立存在

2、的问题: 一、存在问题 (一)在政治功能方面 1、社区党支部能够切实担负起政治责任,发挥政治引领作用,但在进一步加强政治功能方面有所弱化。党支部没有充分调动起全体党员熟悉支部建立的重要性,导致局部党员对支部建立不关怀、不关注; 2、战斗堡垒作用不强。党员在工作中有畏难心情,欠缺“涉深水、破坚冰、啃骨头”的士气,支部在凝心聚力,发挥战斗堡垒作用还不强。 3、党组织与党员的互动与联系还不够深入。党员之间的互动与联系不够深入,主要以“三会一课”、党员活动日等方式作为联系的主要途径,对党员的生活工作、思想状态关怀不够、了解不多,尤其是和年轻党员之间缺乏沟通,存在代沟; 对一些困难党员和老党员,主要还是

3、以节日慰问为主,日常走访不够勤。 (二)在工作作风方面 1、检查反应问题整改落实上熟悉缺乏。Xxxxxxxxxxxx,针对以上全部问题,社区能够逐一制定整改措施,责任到人,现在虽然已全部整改完成,但对整改工作标准不高,对整改完成时限重视程度不够,落实整改问题力度不强,没有熟悉到党内作风改良的长期性。 2、效劳意识不强。党支部班子存在着入户不常常、体察民情不直接、为民效劳不主动的问题。寻常忙于日常事务性工作,没有更多时间和精力深入居民,了解居民需求。 3、社区“两委”还没有从之前的一般干部状态转为独当一面的领导角色的工作习惯,没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区“两委”找准自己工作定位,明

4、白自己的工作职责,因此在工作当中等着领导安排工作任务,而不是制造性的主动完成工作任务,对于一些难题不敢拍板,不敢挑担子。 (三)在发挥作用方面 工作思路不清楚,头疼医头,脚疼医脚。对于工作缺乏系统性的统筹安排,缺少谋划,工作思路不清楚,哪项任务下来了就急着完成这项工作,哪个问题群众找上来了就解决这个问题,而把其他的工作和问题就暂且放在一边,不能全面进展,头疼医头,脚疼医脚。 1、党内政治生活的质量和水平不高。班子成员之间开会或交谈,放开心扉谈思想、讲问题少,特殊是开展批判与自我批判时顾虑和担忧比拟多,往往是“蜻蜓点水”,问题不够“辣”,“红红脸,出出汗”还不够。 2、为民办事宗旨意识不强。存在

5、为民办事不积极,喜爱当太平官、当守摊干部的现象,有些干部工作中有多一事不如少一事的想法,群众来办事,不是自己分管的工作,以此为借口推诿,缺少首问负责的精神。处理问题考虑片面,方法简洁,解决群众问题时考虑自己便利多,考虑群众便捷少。 3、缺乏主动效劳意识。习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发觉问题、解决问题,或者虽然能够常常性走访入户,但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着去解决的问题心态去走访,达不到预期的效果。 二、剖析缘由 1、产生问题的缘由是多方面的,既有客观缘由,也有主观缘由,特殊是在宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面离上级的要求还存在肯定的差距

6、。 2、自我熟悉缺乏,随着工作条件的不断改善以及工作角色的转变,没有常常性地开展自我净化、自我批判、自我剖析,没有常态化地以一名共产党员的标准时刻要求自己,对党的优良传统继承和发扬不够好,解放思想力度不大,对于学习重视程度不够。 3、走群众路线落实不够到位,全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡薄,工作作风不够扎实,与群众打成一片的渠道不够畅通。群众观念不够坚固,平常没有深入群众中,没有全面、真实的倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众效劳意识淡化。 4、抱负信念有所弱化。没有真正把群众利益,作为工作动身点,总认为把详细工作抓好,就完成了一名共产党员的历史使命,导致效

7、劳大局的意识不强,对抱负信念的追求渐渐淡化。 5、制度约束不够严密。在组织生活制度上治理党员不够严格,没有明确的请假制度,评价、考核、鼓励、约束机制不够完善。 三、今后改良的方向 1、抓好社区干部队伍建立,统筹访惠聚工作队力气,坚固树立政治意识、大局意识,相互之间讲团结,使大家能心往一处想,劲往一处使,进一步加强班子的分散力和战斗力。 2、党员队伍标准治理,一是抓学习,提升党员素养。进一步加强党章党纪学习,严格落实“三会一课”、5+X主题党日活动,严格入党积极分子、进展对象、预备党员的培育、考察,仔细落实党员远程教育学习制度,提升社区党员的党性修养,彻底转变社区党组织面貌。二是抓治理,落实党建制度。严格执行党章党纪,监视党员参加组织活动、党费收缴等党员义务。 3、两委成员要端正工作态度,提高思想熟悉,明确工作职责。首先要从思想上熟悉到位,认清自己的工作职责,强化责任感与使命感,尽快的进入角色,找准工作定位。 我们会以本次组织生活会活动为契机,仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想自觉加强党性修养,围绕xxxxxxx各项工作安排部署,树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以党建工作为引领,坚持全面从严治党的原则,仔细开展各项工作。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 高考资料

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁