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1、技术培训协议(集锦15篇)技术培训协议1 编号： 甲方： 乙方： 为了关怀乙方学习专业销售技能，并获得推举的工作，经甲、乙双方协商，达成如下培训协议： 一、乙方自愿到甲方学习，并情愿遵守相关的管理规章制度; 二、乙方培训期间必需严格依据教学要求学完全部课时并参加实践活动，经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%支配就业; 三、学员结业必需在甲方签约的企业中选择就业单位，并与其签订相应的劳动合同，同时必需保证工作确定的期限(一般为一年); 四、学员入学时需交纳书籍资料费 元，档案管理费 元，住宿费用 元，共计 元; 五、由于本培训中心实行免学费培训，学员报名时必需交纳培训就业保证金 元;
2、六、学员学费 元由企业代垫交纳，学员同意在企业工作后的所得收入里扣除; 七、学员结业后假如不听从推举支配到我们签约企业工作或者自行查找工作被视为违约，必需补交培训费用 元且不退还保证金 元; 八、如学员中途退学，将补交相应的学费，标准为 元/天;其他已收取费用概不退还; 九、学员在校期间请遵守各项管理制度，如违章违规发生平安责任事故由学员自行负责; 十、利益保障 1、假如学员在规定时间内没有依据标准考核合格并被企业录用，学员可以免学费在下一班连续学习，直到培训考核合格被企业录用为止; 2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的，培训机构将赐予适当的嘉奖; 3、学员在学习期间表现特别优秀的将
3、获得企业赞助的奖学金; 4、培训机构将关心学员与企业签订劳动合同，并保证学员获得确定的收入保障; 5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位，以后想换工作单位的，将由我们培训机构负责免费协调支配到其他签约企业。 十一、保证金相关规定 1、由于学员学费由企业垫付，培训中心保证学员100% 就业，学员在入学时必需交纳就业保证金 元; 2、学员完成全部培训项目，经过考核合格结业，并顺当被签约企业录用，且在一个月内表现良好，没有违规违纪行为的，培训中心将全额退还保证金; 3、学员消逝以下状况，将不予退还保证金： a、由于自身缘由中途退学的; b、由于严峻违反培训中心纪律被开除的; c、没有通
4、过考核合格又不情愿连续学习的; d、不听从在签约企业推举就业的; e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的; 十二、培训中心为学员供应以下超值服务： 1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会; 2、学员将获得免费或者优待参加中心每月一次沟通会的机会; 3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷，可以报告培训中心出面协调解决; 4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库，接受后续的长期跟踪服务; 5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务，由中心负责支配获得更好进展空间的工作职位; 十三、本协议甲乙双方各执一份，未尽事宜另行协商解决。 甲 方(盖章)： 乙 方(盖章)： 代表人(签字)： 代表人
5、(签字)： 年 月 日 年 月 日 技术培训协议2 甲方：(以上简称甲方) 乙方：(以上简称乙方)身份证号( ) 甲方为企业进展及提升企业员工职业技能与综合素养，由甲方出资聘请专业技术指导讲师，为乙方进行专项技术培训，乙方是甲方企业员工，现就甲方为乙方供应技术培训及相关事宜，经甲、乙双方协商达成如下协议： 一、培训服务事项 甲方依据企业进展的需要，需提升技术岗位员工专业技能，甲方支配乙方参加食品技术岗位培训，在技术培训期间，甲方负责乙方培训费，同时甲方为乙方供应辅导讲师、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位连续工作服务。 二、培训期间： 年 月 日至 年 月 日。 三、培训地点：甲方
6、聘请外部专业讲师，到甲方厂区内进行培训。 四、培训费用：培训费用共计 元/次。 全部由甲方支付。 五、培训期间待遇：乙方在培训期间，按其基本工资发放。乙方在甲方工作期间如未满36个月，甲方有权将培训期间薪资及培训费用依据确定比例扣除。 六、培训项目与内容：参加培训项目与培训主要内容，以培训方案与实际培训项目为准(具体见附件)。 七、培训效果与要求 乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求： (一)考试成果合格，具有实际操作运用力气，如需考试，须取得毕业证书或证明材料等;乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存，待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。 (二)甲方提出的学习目标与要求： 1、能够
7、娴熟把握应用：专业或相关理论学问; 2、具备胜任：岗位或职务实践操作技能和关键任务力气; 3、其它要求：岗位相关的其他业务素养。 八、甲方责任与义务： 1、保证准时向乙方支付商定范围内的各项培训费用; 2、保证向乙方供应必要的服务和条件; 3、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作; 4、保证在乙方完成培训任务后，支配在适合的工作岗位或职务，并赐予相应的工资待遇。 九、乙方责任与义务 1、乙方应珍惜此次培训机会，刻苦钻研，努力学习技术，乙方在培训后应能够达到此次培训的目的，如乙方不认真学习，未能把握在培训中所传授的学问和技术，培训费由乙方担当，则甲方有权扣除为乙方供应培训期间支出的费用
8、及工资。 2、保证在培训期听从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定; 3、保证在培训期内听从甲方各项支配; 4、保证在培训期内维护自身平安和甲方一切利益; 5、保证在培训期结束后，连续在甲方工作，听从甲方支配，胜任工作岗位(或职务)，服务期限达到3年以上。 十、违约责任 (一)下列状况之一，乙方担当的经济责任： 1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，测试不合格，或未取得相应证书证明材料，乙方调离技术岗位，同时不再享受技术岗位待遇，无资格领取培训期间工资待遇; 2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行; 3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了确
9、定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失; 4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方退回培训期间基本薪资并赔偿全部培训成本费用; 5、培训期结束后不能胜任甲方依据培训效果适当支配的岗位或职务工作，乙方负担全部培训成本费用，并不发放培训期间薪资; 6、培训期结束后回到甲方工作后(自受训结束之日起计算)，未达到协议商定的工作年限，乙方赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为3年以上，则免除乙方担当当年全部的培训费用，在服务工作期限内除无法抗拒的特殊状况外，乙方提出辞职或离职(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权依据乙方实际协议服务期限,要求乙方担当确定的受训费用。公式：乙方担当受训的
10、费用= (培训费用合计 协议服务月份数)(协议服务月份数-实际服务月份数) 十一、合同期间，由于甲方缘由，甲方提出解除劳动合同的，乙方不补偿培训费用。乙方因违纪被公司辞退的须全额补交培训费用。 十二、甲.乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商原则解决，协商不成任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构仲裁或向人民法院提出诉讼。 十三、本协议作为甲、乙双方所签定劳动用工合同的附件，经双方签字后，具有法律效力，并在乙方人事档案卷宗中保存。 十四、本合同一式两份，甲乙双方合执一份，双方签字盖章生效。 甲方：(签章) 乙方：(签章) 签定日期： 年 月 日 技术培训协议3 订立合同双方： _县_公社（乡
11、）_大队（村）_生产队社员：_，以下简称甲方； _县_公社_大队_生产队社员：_，以下简称乙方。 为了进展农村商品生产，提高_生产的技术水平，提高经济效益，经甲乙双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守。 一、应乙方邀请，甲方到乙方居住地传授_生产的技术。合同期限为_年_月，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、至合同期满，甲方保证乙方达到如下技术水平：_。 三、合同生效后，任何一方不得任意变更或解除合同。合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。 四、在合同执行期间，乙方每月付给甲方酬劳_元，按月结算（或合同期届满统一结算）。甲方的食宿由乙
12、方负责支配，费用由_方负担。 五、乙方负责供应甲方传授_生产技术所必需的资金_元，供应生产设备_，保障_原料的准时供应。乙方应严格听从甲方的技术指导。 六、合同期届满，如甲方的传授指导没有达到合同规定的技术要求，除退回乙方付给的酬劳，赔偿乙方的一切损失外，还应向乙方偿付违约金_元。 （一）如甲方中止执行合同，除应赔偿乙方的一切费用支出外，应向乙方偿付违约金_元。 （二）如乙方不按合同规定的时间付给甲方酬劳，迟付一日，应按迟付金额的_%偿付给甲方违约金。 （三）如乙方中止执行合同，应付给甲方合同期内的全部酬劳。 七、如遇人力不行抗拒的灾难造成合同无法履行时，由双方协商解决。 八、其他：_。 本合
13、同正本一式两份，甲乙双方各执一份。合同副本一式_份，交生产队，大队，公证处（如经过公证）各留存一份。 甲方盖章（或签名）：_ 乙方盖章（或签名）：_ _年_月_日订 技术培训协议4 甲方： 乙方： 为确保顺当投产，提前做好生产运行人员储备及技术培训工作，依据制定的关于外来实习人员管理的若干规定经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、培训项目及地点、时间 1、甲方托付乙方对甲方人员进行专业技术培训工作。 2、培训时间自20xx年10月8日至10月22日，共计14天 3、培训地点： 二、培训费用 1、培训费：/人/天 2、培训期间食宿费：元/人/天 以上费用依据实际发生天数核算。 三、培训期间相关
14、要求 1、甲方培训人员在培训期间须听从乙方统一管理。如有事要离开，必需提前办理请假手续。 2、乙方应依据甲方提出的培训要求，认真制定详尽的.培训方案，确保甲方培训人员达到培训目的。 四、培训费支付方式 培训工作结束后，经甲乙双方核实培训状况，填写培训费用结算单，经双方负责人签字生效后，于15个工作日内，由银行转账的方式进行支付。乙方应供应相应等额的技术培训发票。 五、违约责任： 1、乙方未按要求制订培训方案或未达到培训要求，影响培训工作质量的，应当减收10的酬劳； 2、乙方未按规定完成培训工作的，应免收酬劳。 3、甲方人员应严格遵守乙方相关规定及制度，造成物品等损坏的甲方应负责赔偿。 六、争议
15、的解决方法 如双方发生争议，可提交当地地方法院。 本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙双方各执2份，合同副本4份，甲乙双方各执2份。自双方负责人签字、盖章后生效。 甲方（盖章）： 负责人（签字）： 开户银行： 帐号： 乙方（盖章）： 负责人（签字）： 开户银行： 帐号： 签订地点： 日期： 技术培训协议5 依据中华人民共和国合同法的规定，合同双方就_项目的技术服务(该项目属_ 方案)，经协商全都，签订本合同。 一、服务内容、方式和要求： 应当填写培训内容和要求、培训方案、进度;属技术中介合同当应填写中介内容和要求。 二、工作条件和协作事项： 三、履行期限、地点和方式： 四、验收标准和方式：
16、技术服务或者技术培训按_标准，接受_ 方式验收，由_方出具服务或者培训项目验收证明。 本合同服务项目的保证期为_ .在保证期内发觉服务质量缺陷的，服务方应当负责返工或者实行补救措施。但因托付方使用、保管不当引起的问题除外。 五、酬劳及其支付方式： (一)本项目酬劳(服务费或培训费)：_元。 服务方完成专业技术工作，解决技术问题需要的经费，由_方负担。 (二)本项目中介方活动经费为：_元，由_方负担。 中介方的酬劳为：_元，由_ 方支付。 (三)支付方式(按以下第 种方式)： 一次总付：_元，时间：_ 分期支付：_元，时间：_ _元，时间：_ 其他方式： 六、违约金或者损失赔偿额的计算方法： 技
17、术服务违反本合同商定，违约方应当按_规定，担当违约责任。 技术培训违反本合同商定，违约方应当按_规定，担当违约责任。 技术中介违反本合同商定，违约方应当按_规定，担当违约责任。 (一)违反本合同第 条商定，_方应担当违约责任，担当方式和违约金额如下： (二)违反本合同第 第商定，_方应担当违约责任，担当方式和违约金额如下： (三) 七、争议的解决方法： 在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求_进行调解。 当事人不愿协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方商定，接受以下第_种方式解决。 (一)因本合同所发生任何争议，申请_ 仲裁委员会仲裁; (二)向_人民法院起诉。 八、其他(含
18、中介方的权利、义务、服务费及其支付方式，定金、财产抵押担保等上述条款未尽事宜)： 九、本合同有效期限：_年_月_日至_年_月_日。 甲方：_ 代表人：_ _年_月_日 乙方：_ 代表人：_ _年_月_日 技术培训协议6 甲方(单位)：_ 乙方(劳动者)：_ 甲方因工作需要，准备选派乙方参加_专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，依据中华人民共和国劳动合同法其次十二条及甲方的有关规定，双方本着公正自愿的原则，经双方协商全都订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴_(地点)参加由_机构组织的_专业技术培训，培训时间：自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方应在本协议规定的培训机构和
19、专业接受培训，不得任意变更。 三、培训费用支付。培训学费共计人民币_元，可由甲方先行支付。 四、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用由乙方个人进行全部担当。 五、乙方培训后至少为甲方服务_年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同，导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方，违约金的计算方法： 违约金=因培训所产生的费用总额x未服满服务期/商定服务期 因培训所产生的费用包括：培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。 六、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求，凡因违规违纪产
20、生的损失和责任由乙方担当。 七、乙方培训后应准时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料准时交于甲方，不得截留。 八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方制造相关效益，并依据甲方要求担当甲方相应的内部培训工作。 九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为，无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。 十、乙方多次参加专业技术培训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开头计算。 十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议，甲乙
21、双方应友好协商解决，协商不成，以司法程序在甲方所在地解决。 十二、本协议作为劳动合同书的附件，具有相同法律效力。 十三、本协议双方签字盖章后生效，一式_份，双方各执_份。 甲方：_ 乙方：_ 注册地址：_ 地址：_ 法定代表人：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 技术培训协议7 甲方: 乙方：身份证号码： 依据劳动法等有关法律法规的规定，经甲乙双方公正自愿，协商全都，就乙方参加甲方“劳动者供应专项培训费用，对其进行技术培训。”相关事宜达成如下协议，并共同遵守。 一、培训内容： 二、培训总费用：共计元整(人民币)，乙方于签订本协议之日先行支付元给甲方。若乙方在甲方及其关联企业服务满年
22、，即从年月日至年月日止，且乙方在服务期限内没有给甲方造成损失。则剩余元培训费予以免除，并且甲方将其所收取之培训费元返还给乙方。 三、服务年限：乙方需要在甲方及其关联企业服务年，从年月日至年月日止。该服务期商定视作劳动合同期限。 四、违约责任： 1.在服务期内，乙方无合法理由解除劳动合同的，甲方所收取之培训费用概不退还。 2、服务期未满，甲乙双方均无过错，甲方提出解除劳动合同的;或是由于甲方过错导致乙方与其解除劳动合同的，乙方无需支付违约金。 3、乙方应自觉遵甲方的各项规定与要求，凡在培训期内违规违纪甲方将按规章制度处理。 五、假如双方在本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决，协商不成时可向甲
23、方所在地劳动仲裁机关申请仲裁,对仲裁结果不服的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 六、本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。本协议一式二份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方：乙方： 年月日 年月日 技术培训协议8 甲方（单位）： 法定代表人： 联系方式： 法定地址： 乙方（劳动者）： 身份证号： 联系方式： 住址： 甲方因工作需要，准备选派乙方参加_专业技术培训，为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作，依据中华人民共和国劳动合同法其次十二条及甲方的有关规定，双方本着公正自愿的原则，经双方协商全都订立如下协议： 一、培训地点准时间 1、甲方同意乙方赴_（地点）参加由
24、_机构组织的_专业技术培训。 2、培训时间：自_年_月_日起，至_年_月_日。 二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训，不得任意变更。 三、培训费用支付 培训学费共计人民币_元（大写：_），可由甲方先行支付。 四、乙方通过培训后，未取得合格成果者，培训费用由乙方个人进行全部担当。 五、乙方培训后至少为甲方服务_年，若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同。 导致培训后为甲方的服务期限不满，乙方需支付违约金给甲方。 1、违约金的计算方法： 违约金=因培训所产生的费用总额*未服满服务期/商定服务期 2、因培训所产生的费用包括：培训学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、
25、膳食、交通等费用，乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金，也是培训费用的组成部分。 六、乙方应自觉遵守培训方的.各项规定和要求，凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方担当。 七、乙方培训后应准时返回并向甲方报到，并应整理出一套完整的学习资料准时交于甲方，不得截留。 八、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方制造相关效益，并依据甲方要求担当甲方相应的内部培训工作。 九、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为。 无擅自更改培训方向与内容等行为，圆满完成学业，在向公司行政报到后一周内，甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。 十、乙方多次参加专业技术培
26、训，其服务期在前次服务期满后之日，后一次计算开头计算。 十一、本协议未尽事宜，以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。 如发生任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，可向_仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁准备可依法向_人民法院起诉。 十二、本协议双方签字盖章后生效，一式_份，双方各执_份。 甲方（盖章）： 法定代表人（签字）： 签订日期：_年_月_日 签订地点： 乙方（签字或盖章）： 签订日期：_年_月_日 签订地点： 技术培训协议9 甲方： 地址： 电话： 邮箱： 乙方： 地址： 电话： 邮箱： 为了甲方不断壮大进展，为了不断提高乙方的技术素养，为了明确甲方出资为乙方进行专项技术培训。乙方
27、为甲方服务，为了保证甲方培育的技术人员不致流失，经甲乙双方协商达成如下协议，以资双方共守： 一、培训服务事项 甲方依据企业进展的需要，为员工自身进展，并进一步加强技术素养的提高，支配乙方参加技术培训，在技术培训期间，甲方负责乙方的培训费用，同时甲方为乙方供应辅导的师傅、培训时间及场所。乙方参加培训结束后，在甲方单位连续工作服务。 二、培训内容 1、培训性质为专业技术培训，内容为：_。 2、培训期限：估量_年_月_日起至_年_月_日止。以实际培训时间为准。 三、培训费用 培训费用_元，由公司担当。 四、培训期间的工资待遇 受训期间的工资视状况按原工资的_%支付；奖金按通常支付额的_%支付。在晋级
28、或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 五、服务期 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开头起。 2、服务期的结束时间为下列第_种： （1）至_年_月_日止； （2）至劳动合同期满时止。 六、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金。 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金： （1）乙方严峻违反甲方的规章制度的； （2）乙方严峻失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严峻影响，或者经甲方提出，
29、拒不改正的。 七、争议处理 1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决。 2、若双方协商不能达成全都，则提交_仲裁委员会解决。 八、其他 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。 甲方（签章）： 日期：_年_月_日 乙方（签章）： 日期：_年_月_日 技术培训协议10 甲方：_(以下简称甲方) 乙方：_(以下简称乙方) 在甲、乙双方_年_月份当面沟通后，乙方依据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了_培训方案。_年_月_日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。 为了更好的关怀甲方提升_人员的_技能和_力气，
30、从而提高甲方的_水平。为了有效地实施_培训方案，双方就针对甲方_人员进行_培训的相关事宜达成以下条款： 1.乙方依据附件一为甲方开发、预备有关课程。 2.乙方指定_为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。 3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。 4.乙方负责保证课程的教学质量。 5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订结实、人手一册。 6.甲、乙方有责任依据附件一相互协作实施培训，如确有特殊状况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。 7.甲方负责支配培训场地，并依据乙方要求供应培训所需的教学用具。 8.甲方有责任依据支付条款中规定
31、的时间和金额向乙方支付培训费用。 9.本培训自_年_月_日起，为期_周，共进行_小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行协商利用节假日进行培训。 培训实施时间表(略) 10.培训场地及培训器材要求： (1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干; (2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙) 11.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币_圆整(￥_)付款方式为转账汇款，具体支付时间如下： (1)甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊状况，可放宽至每月30日前发放。 12.在履行本合同
32、过程中发生的争议，双方协商解决，协商不成由合同签约地人民法院裁决。 13.如有未尽事宜，经双方友好协商，可补充相关协议，合同附件及补充协议与本合同具同等法律效力。 14.此合同一式二份，甲、乙双方各持一份。 15.此合同自双方签字盖章之日起生效。 合同附件一_培训方案 甲方(签字盖章)：深圳市皇悦酒店有限公司 乙方(签名)： 合同签订日期： 年 月 日 技术培训协议11 甲方：_ 乙方：_ 姓名：_ 年龄：_ 性别：_ 诞生年月：_ 学历：_ 专业：_ 身份证号码：_ 鉴于甲方对乙方供应支出专项培训费用的专业技术培训，甲乙双方就服务期事宜订立如下协议： 1.定义： 专项培训费用包括有支付凭证的
33、培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用的总和。 2.服务期限： 2.1为确保员工专项技术培训的顺当进行，甲方将担当乙方以本次专项技术培训为目的的培训总费用。乙方培训结束后应对甲方担当相应的服务期，服务期不得短于年，否则按违约处理，服务期从乙方培训结束之日算起。 2.2若甲方与乙方商定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期满后由甲方终止合同的，甲方将不再追索乙方服务期的赔偿责任，劳动关系依法终止。劳动合同期满甲方要求乙方连续履行服务期的，劳动合同续延至服务期满。乙方违反商定的，应当担当赔偿责任。 3.赔偿责任： 3.1培训期间，消逝以下任一状况，乙方须在该状况发生之日
34、起的15个工作日内返还甲方为其支付的培训费用。 3.1.1乙方由于违反有关法律、法规，甲方的规章制度，或专项技术培训方的规章制度而被终止培训的； 3.1.2乙方由于自身的缘由中途辞职的； 3.1.3乙方培训结束后未达到培训效果的。 3.2在合同期内，消逝以下任一状况，乙方须按以下公式返回甲方为其付出的培训费用。返回费用须在乙方办理离职手续时一次性结清。 3.2.1甲方依法解除与乙方的劳动合同的。 3.2.1.1乙方严峻违反甲方的劳动纪律或规章制度，应当受到解除劳动合同处理的； 3.2.1.2乙方严峻失职对甲方的利益造成重大损害的； 3.2.1.3乙方被依法追究刑事责任、劳动教养或受到公安机关拘
35、留惩处的。 3.2.2乙方因任何缘由提出辞职、离职的。 赔偿费用=培训总费用(1一已履行服务期年限服务期年限)。 4.甲方、乙方保证信守本协议，如一方违约，违约方将担当由此而造成守约方的实际损失。 5.本协议是甲方与乙方劳动合同的补充，与劳动合同具有同等的法律效力，本协议与劳动合同不全都的条款，视为对劳动合同的变更。 6.本协议中全部条款均为双方当事人协商全都的真实意思表示。 7.本协议一式二份，双方各执一份，在双方签字后生效。 甲方(盖章)：_ 法定代表人(签字)：_ (签订)日期：_ 乙方(签字)：_ (签订)日期：_ 技术培训协议12 合同编号： 托付方： (以下简称甲方) 服务方： (
36、以下简称乙方) 依据甲方托付，乙方承办 培训，经双方协商，达成如下协议，共同信守执行。 一、培训目的 甲方托付乙方培训的目的：_。 二、培训的内容范围及要求 1、_ 2、_ 3、_ 4、_ 三、培训时间 甲方托付乙方从_年_月_日至_年_月_日完成培训任务;乙方依据培训方案分阶段进行培训，每阶段向甲方供应“培训课程表”一式_份;培训方案需要修订时，双方商定，依据修订后培训方案连续实施培训。 四、承办培训人员 由乙方指定此次培训负责人_承办该项培训。 五、费用及支付方式 依据培训授课课时，经双方议定，课时费为_元/课时。本协议生效后，依据当月实际发生课时数，乙方按月度结算课时费用。 六、乙方的义
37、务 1、培训过程坚持依据向甲方供应的.“培训课程表”保证按时按量地完成教学方案，管理好培训班的日常性事务，未经甲方许可，不得将此培训交予其他公司办理。 2、遵守职业道德。对甲方供应的有关资料(如人员名单)和状况保守隐秘。 3、随时或定期向甲方报告培训的进展状况，培训结束时请甲方参与监考等考务工作，以便验收培训结果。 七、甲方的义务 1、向乙方提出明确的培训方向和要求; 2、委派相关人员协作乙方工作和规范课堂纪律，确保培训顺当行; 3、协作乙方完成必要的培训前期调查，按时提交乙方要求的资料：按商定日期为乙方供应所需培训的相关业务(培训)资料。 4、培训未完毕，但因不行归责于乙方事由使培训不能完成时，甲方也应向乙方支付酬劳。 5、乙方在承办培训过程中，甲方应指定有关人员乐观关心协作