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1、战略规划总监岗位职责4篇【第1篇】战略规划总监岗位职责 战略规划总监 岗位职责: 1. 收集分析行业信息和数据,制定集团在保险业务方向的战略规划。 2. 研究相关政策、法规及行业信息,密切关注市场运行情况,跟踪研究市场动态,分析及监控业务板块的发展趋势。 3. 协助公司制订公司发展战略及中长期发展规划,为高层战略决策提供专业支持,根据公司战略规划制定阶段性投资计划,根据公司的标准与策略,开发、拓展项目渠道,收集与公司发展相匹配的投资或合作机会。 4. 协助公司战略投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究制定及商务沟通,解决公司战略实施中存在的问题,推动公司战略转型与管理变革,提出公司发展战
2、略业务模式、管控模式。 5. 负责对资产或股权并购项目提供风险控制建议。 任职要求: 1. 金融、投资、财经、战略相关专业,硕士及以上学历; 2. 至少10年以上保险行业(排名前20)战略规划研究工作经验。 3. 丰富的战略制定与实施经验为核心决策层提供战略规划方向,对战略规划、战略管理、战略沟通体系非常熟悉,能够熟练使用各种数据分析模型。 4. 具备很强的宏观分析能力和产业研究能力。 5. 专注于金融市场,并对新环境下该产业的企业现状和发展趋势有深刻理解。 6. 熟悉企业投资管理、资本运作。 7. 优秀的全局视野、统筹、分析和决策能力,优秀的沟通和谈判能力,事业心强,有创 造力,敢于担责。
3、岗位职责: 1. 收集分析行业信息和数据,制定集团在保险业务方向的战略规划。 2. 研究相关政策、法规及行业信息,密切关注市场运行情况,跟踪研究市场动态,分析及监控业务板块的发展趋势。 3. 协助公司制订公司发展战略及中长期发展规划,为高层战略决策提供专业支持,根据公司战略规划制定阶段性投资计划,根据公司的标准与策略,开发、拓展项目渠道,收集与公司发展相匹配的投资或合作机会。 4. 协助公司战略投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究制定及商务沟通,解决公司战略实施中存在的问题,推动公司战略转型与管理变革,提出公司发展战略业务模式、管控模式。 5. 负责对资产或股权并购项目提供风险控制建议
4、。 任职要求: 1. 金融、投资、财经、战略相关专业,硕士及以上学历; 2. 至少10年以上保险行业(排名前20)战略规划研究工作经验。 3. 丰富的战略制定与实施经验为核心决策层提供战略规划方向,对战略规划、战略管理、战略沟通体系非常熟悉,能够熟练使用各种数据分析模型。 4. 具备很强的宏观分析能力和产业研究能力。 5. 专注于金融市场,并对新环境下该产业的企业现状和发展趋势有深刻理解。 6. 熟悉企业投资管理、资本运作。 7. 优秀的全局视野、统筹、分析和决策能力,优秀的沟通和谈判能力,事业心强,有创 造力,敢于担责。 【第2篇】战略规划总监/经理岗位职责描述岗位要求 职位描述： 职责描述
5、： 1、企业战略规划：根据公司战略规划，协助总经理制定公司经营发展策略；制定公司年度经营目标与计划，并跟踪落实全国各区域计划完成情况； 2、业务推动：协助ceo推动，负责落实公司业务战略，协助总经理设计业务增长推动政策，推动全国各分公司业务增长；协助ceo进行相关的经营计划，协助战略规划的落地和实施； 3、战略规划支持工作：根据投融资团队需求协助ceo对所投资或合作企业战略规划制定工作提供支持与指导； 4、新业务孵化：参与制定公司新业务发展战略，进行创新业务孵化及创新项目管理，协调统筹各部门资源配合新业务开展。 5、企业发展支持工作：配合ceo及部门负责人开展对新业务、新市场、新行业投资平台的
6、前期论证、机会筛选和购并交易的执行； 6、完成领导交办的其它事务。 职位要求： 工作语言：英文，中文； 学历：硕士mba优先； 工作经历：5年以上咨询公司企业战略经验。 【第3篇】战略规划总监岗位职责描述岗位要求 职位描述： 岗位职责: 1.组织制定公司整体战略，厘清公司战略定位、业务策略； 2.组织拟定并审议公司中长期发展规划，以及产业布局、资本布局和业务配置建议，并指导公司下属事业部战略规划和业务计划编制； 3.制定并组织实施公司战略规划相关管理制度和规范，进行跟踪、复盘、提升与改善； 4.组织编制公司与下属事业部的年度经营计划与目标责任书，并推动和督促贯彻实施； 5.结合全年战略目标，以
7、及市场预测情况，配合财务部编制年度财务预算指标； 6.开展商业模式、业务方向、行业产业等方面研究，并组织编写行业研究、战略分析报告，为公司高层决策提供参考依据； 7.根据部门发展需要和各项工作要求，监督和指导下属员工的工作； 8.根据上级领导的指示，开展其他相关工作。 岗位要求: 1.经济或管理类相关专业，硕士及以上学历； 2.具有五年以上本行业工作经验，及五年以上大型公司战略规划经验。咨询公司背景优先； 3.熟悉多个领域的专业知识，具有战略规划、项目管理、运营管理、财务、统计、金融等相关方面的经验； 4.对战略调研与分析、战略规划、战略制定、战略执行、战略评估、战略调整等战略管理理论与流程有
8、着深刻的理解及很强实践经验； 5.精通各类战略管理工具的应用，如pest分析、五力模型分析、swot分析、战略地图、及平计分卡bsc等战略管理工具； 6.优秀的沟通、协调、组织与文字表达能力。 【第4篇】战略规划总监职位描述与岗位职责任职要求 职位描述： 工作职责： 1、依据公司战略，协调各部门资源，推进战略落地执行； 2、负责参与公司涉及领域的投资机会及投资线索的收集，研究投资项目的可行性和商业模式，执行尽职调查； 3、牵头公司内各下属企业目标、计划、预算的制订，调整及跟踪评价并提供审核建议； 4、参与公司涉及产业领域的政策分析、对相关产业的资本市场进行研究； 5、与体系内对应下属企业实现工作协同，并提出业务指导建议。 任职资格： 1、全日制研究生学历，企业管理等相关专业； 2、具有5年以上国际专业管理咨询公司、市场调研公司工作经验，或集团公司战略推进和研究工作经验，具备同等职位经验； 3、学习创新能力强，具有良好的沟通和分析能力，善于独立思考； 4、具有较强的心理素质，适应能力强，能够适应一定出差工作。6