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1、毕业生实习报告集锦15篇毕业生实习报告1 一、实习目的： 1、把握焊接的种类和方法，生疏钢材等金属材料的焊接方法。 2、生疏焊接的有关设备，生疏焊接材料及选用。 3、初步把握焊条焊接法、氧乙炔气焊等焊接方法。 4、初步把握气焊、手工焊工艺设计、焊接结构工艺设计。 二、实习地点： 焊接车间。 三实习时间： 20xx年9月2日至203年10月6日。 四、实习内容： 焊接理论学问的培育及实际操作焊条焊接法、氧乙炔气焊。 五、实习工具： 直流焊机、电焊面罩、电焊手套、工服、鉄钳、粉笔、低碳钢钢板块等。 六、实习设备： 直流电焊机（包括焊枪、电缆线）。 七、实习过程及步骤： 实习的任务和要求 （一）主要
2、任务 通过实习操作，使同学把握焊条电弧焊、气焊、气割、TIG焊和CO2焊的操作技能，通过演示参观，使同学对埋弧自动焊、等离子弧切割焊接、碳弧气刨、电渣焊、电阻点焊有确定感性熟识，全面提高同学综合素养和分析问题、解决问题的力气。 （二）基本要求 1.充分生疏焊条电弧焊的操作技能，能进行碳钢和有色金属的I型坡口平对接双面焊、横角焊和船形焊、管座焊的操作； 2.把握手工气割和半半自动气割的操作技能，能进行钢板直线气割、曲线气割、管子气割的操作； 3.把握气焊的操作技能，能进行气焊平对接焊、水平固定管气焊的单面焊双面成形操作； 4.把握TIG焊的碳钢和有色金属操作技能，能进行TIG水平固定管单面焊双面
3、成形操作，能进行TIG打底，焊条电弧盖面和埋弧焊盖面操作； 5.把握CO2焊的操作技能，能进行半自动CO2焊平板对接与水平固定管单面焊双面成形操作； 6.了解埋弧自动焊、等离子弧切割焊接、碳弧气刨、电渣焊、电阻点焊的基本操作技能，了解其原理和工艺。 7.把握焊条电弧焊、气焊、气割、TIG焊、CO2焊和埋弧焊所用设备的组成、使用和维护保养。 8.把握常用焊接材料、工具、量具的使用方法。 9.具有焊接生产平安学问。 八、实习内容 （一）焊条电弧焊内容：碳钢和有色金属I型坡口平对接操作技术、水平固定管焊操作技术和管座焊操作技术。 要求：单面焊双面成形。 （二）气割与气焊内容：钢板直线气割、曲线气割、
4、管子气割的基本操作，碳钢板气焊平对接焊、水平固定管的气焊。 要求：单面焊双面成形 （三）TIG焊 内容：TIG焊铝及铝合金板的TIG焊对接焊、不锈钢管的TIG焊对接焊、碳钢的打底焊。 要求：无裂纹、焊缝成形美观。 （四）CO2半自动焊 内容：CO2半自动焊平对接焊和固定管焊接。 要求：单面焊双面成形。 （五）组合焊接 内容：能利用TIG焊打底、焊条电弧焊或者CO2填充和盖面操作。 要求：合理调整焊接工艺参数，残余变形小，焊缝成形美观。 （六）埋弧自动焊、等离子弧切割焊接、碳弧气刨、电渣焊、电阻点焊 内容：演示埋弧自动焊、等离子弧切割焊接、碳弧气刨、电阻点焊的基本操作、观看电渣焊电教片。 要求：
5、对上述焊接方法有基本的熟识，了解其原理。 （七）操作技能和焊件质量的考核标准。 毕业生实习报告2 作为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会阅历。不过，在同事的关怀下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是特殊有益的。除此之外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何劝告别人认同自己的观点。信任这些宝贵的阅历会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个高校毕业生必需拥有的一段经受，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的学问，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础。实习的这段时间，我懂了不
6、少东西。大人们都说刚毕业的同学身上总存在着许多让公司老板头痛的 “特点”，现在我最终亲身体会到了。以前作为一名同学，主要的工作是学习;现在即将踏上社会。明显，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而转变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。 我始终信任是这一次的实习给了我很多感悟，虽然艰辛，但收获颇丰，甚至认为对他以后的道路都有很深远的影响，由于我在实习时学会了坚韧和坚持。这一次实习顺当结束了，但我明白：今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会，因此，我坚信：只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，确定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多
7、丰富的学问和宝贵的阅历。在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发： 1、打好基础特殊重要;由于基础学问是工作的前提。 2、实际工作与书本学问是有确定距离的，需要在工作不断地学习。即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应，仍会在工作中遇到许多专业学问中没有的新学问，所以要想胜任工作，必需边工作边学习，通过不断的学习猎取更多新的学问。进一步提高自身综合素养，才能适应当今社会对人才的需求。 3、学到了友善。在日后的工作当中只要我友善待人，确定能让人有好印象，做起事情来自然事半功倍。 4、学到了拼搏。人生的道路有起有伏，犹如运动竞赛，有欢乐，有失意，要经得起
8、考验，需要不断的拼搏。在21世纪的今日，人们的工作和生活水平都在提高，不会拼搏的人自然会被社会淘汰。 5、学会了忍耐。我认为“忍耐”是同学步入社会的基本功。刚出来做事，谁都要受气，要是不忍耐，就特殊简洁与人发生口角，使自己不能快乐地工作，久而久之，就会形成紧急的人际关系，这样一来，就会给自己的工作造成被动、压力，严峻的还会使自己根本无法开展工作。 生活的奇妙，社会的精彩，我要好好读这本书，并且要读透它，由于它记载了我的历史，由于它铸造了我的力气，由于它提练了我的精华，由于它修正了我的态度，由于指引我走上正确的人生道路，树立了我正确的人生观，为我步入社会打下了良好的基础。 经过了这一次的实习和存
9、在的不足，让我明白了今后应如何去进展，需要留意的扬长避短。确立好目标，连续前进。实习是同学在向社会积累阅历的时候，所以实习是同学转向社会的必经之路，虽然我在这一次的实习工作与数控专业无关，但从中我也能够学到很多学问，比如人体的结构，病源的分析，健康养生等相关医学学问。从中我深深体会到课本上只是虚幻的理论，而不是实践的真实。所以不管我们从事什么职业，工作的内容如何，只要是自己认真思考选出的结论，我们都要努力学习，做什么都要学会从零开头，始终到享受满载而归的欢快。有得必有失，有取也有舍。我信任有三十六个行家，行行出壮元，总有一个属于我。 毕业生实习报告3 一、实习目的 通过对无人机特种技术国防科技
10、重点试验室的四个试验室进行有针对性的参观、学习，可以提高对本专业的了解和熟识，增加学习爱好和增加专业傲慢感，为日后专业学问的学习打下良好的基础。同时，实习对同学了解社会、接触生产实际、加强劳动观念、培育动手力气和理论与实践相结合的力气等方面亦具有重要的意义。 二、实习内容 20xx年10月15日下午，我们在班主任老师的带领下到位于高新区的无人机所进行参观、学习。 西北工业高校第365争论所（西安爱生技术集团公司）隶属于西北工业高校，坐落于陕西省西安市国家级高新技术产业开发区，是以无人机研发为主，集科、工、贸于一体的具有独立法人资格的现代高科技企业。 国防科技试验室体系由国防科技国家试验室、国防
11、科技重点试验室、国防重点学科试验室三类试验室构成。其中，国家试验室是综合型的试验室，主要从事国防重大基础争论、战略高技术和系统集成技术争论；重点试验室是专业型的试验室，主要从事探究性、创新性和重大关键技术的基础与应用基础争论；学科试验室是基础型的试验室，主要从事国防基础科学和前沿技术领域的新原理、新方法、新技术争论。三类试验室定位和功能不同，相互促进，协调进展。通过本次参观，我们国防意识、专业认知以及目标性都加强了。 进入试验室大楼，就被试验室的简介所吸引，我们都知道20xx年10月1日，在60年国庆大阅兵中，首次亮相的无人机方队全部3个型号均由西工大研制生产。于是我们怀着无限的向往进入试验室
12、参观。 第一个试验室是通用半物理仿真/红外末制导仿真系统，以及很多无人机上的零件，如陀螺仪，导航芯片，多级，电源，发电机等等。讲解人员给我们一一介绍了无人机的各种组件，这些都是最最基础的元器件，有很多我们都在学校学习过，介绍过程中，将实物与所学学问相结合，加深了熟识。介绍内容包括传感器、陀螺、发电机、液压系统等，其中，传感器让我回忆起好多之前的学问，而我对我们正在学习的陀螺和电机方面的介绍特别感爱好。在实物的关怀下，一些课堂上难以理解的地方立即就清晰啦。液压方面，结合大二上学期的那次派克之旅，了解了更多关于液压的学问。 其次个试验是视景仿真、射频末制导仿真系统、综合测试暗室，在这里主要是进行飞
13、行环境的仿真与数据的采集。在暗室里模拟无人机的飞行环境，主要是天空电磁环境，通过全天候的红外拍摄，将数据采集到试验室计算机上。然后在科研人员的操作下，对仿真结果分析，提出方案。我们参观时，试验室正在进行试验，不得不说场面还是很壮美的，我们是惊奇又叹服。 第三个试验是四旋翼仿真系统，以及无人直升机的性能测试。一进入试验室就有一种亲切的感觉，哪些轻木做的航模曾经也从我们手中飞起过。当然这的试验台要高级的多。在四旋翼仿真系统前，我们与班主任及讲解员争辩了许久，熟识了许多新的学问和概念。这样的系统，在国外影片中有见过，但是，作为高校生的我真的很难完成这样的工程系统，由此，我观看了自己与他人的差距，日后
14、还要连续努力才行。 第四个试验是地面站、地形跟随仿真系统、起降模拟系统，这里主要是对无人机起降与飞行过程的模拟与监控。看着一个个的显示台和操作柄，感觉自己已经身临其境了。讲解人员向我们介绍了模拟系统后，又向我们示范了无人机的起飞与转弯过程，让我们更直观的了解无人机的飞行过程。 三、实习总结 虽然实习时间很短，但是我们还是学到了很多学问，无论是元件的还是系统的，都有了更全面的了解。一方面，我们加深了专业学问的认知和理解。另一方面，我们也观看了专业的前景，提高了学习的爱好。但是，同时我们也不行忽视一些问题。虽然我们的科研始终都在进步，但是与发达国家的差距还是很大，我们不行能依靠他们的关怀而前进，只
15、有我们的科研人员脚踏实地的进行争论，才有希望。而我们现在必需加强文化与道德的学习，将来为我国的科技进步做贡献。 毕业生实习报告4 一、实习目的 1.深化社会实践，接触实际工作，提高实际操作技能，了解企业现实状况和现代企业管理理念。 2.将学校所学的理论学问同企业实际账务操作结合起来，理论联系实际，以加深对所学专业理论学问的理解，使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的学问。 3.通过本次实习使我能够亲身感受到由一个同学转变到一个职业人的过程。 4.通过深化公司实习，对我完成毕业论文和实习报告起到很重要的作用。 二、公司概况 (一)公司简介 郑
16、州康桥房地产有限责任公司，成立于1998年，是中国长城铝业公司的控股子公司，秉承中国长城铝业公司48年企业文化精髓，诚信、遵纪、守法经营，致力于“让中原人住得更好”之事业。 公司执著于理念创新，管理创新，产品创新和组织创新，通过孜孜以求的精神，持之以恒的努力和点点滴滴的积累，成为中国优秀的地产企业。树立“自主互动无边界，学习创新无止境”的核心价值观，新长城坚持诚信、开放、包涵、执行、精细、高效、和谐的企业精神。 公司确信：对企业尽心、尽力、尽职、尽责的员工是企业最宝贵的财宝;“让员工高尚，富有” 是企业不懈的追求;敬重、确定并充分发挥每个员工的才能是企业义不容辞的责任。公司致力于开发和提高每一
17、个员工的专业水平和职业力气，不断完善的培训体系和职业进展体系，为大家供应宽敞的平台和进展空间。 在康桥花园、康桥华城和康桥上城品的逆市飘红的骄人成果基础上，康桥即将开拓600亩大型城市综合体“康桥 金域上郡”“康桥 溪山御府”项目。 康桥地产树立“自主互动无边界,学习创新无止境”的核心价值观,坚持诚信、开放、包涵、执行、精细、高效、和谐的企业精神.康桥地产确信:对企业尽心、尽力、尽职、尽责的员工是企业最宝贵的财宝;“让员工高尚,富有” 是企业不懈的追求;敬重、确定并充分发挥每个员工的才能是企业义不容辞的责任。20xx年开篇巨作康桥金域上郡是康桥房地产继康派系列城市作品之后,倾力打造的百万平方世
18、界人居示范区。项目东起高校路,西至淮北街,南临淮河路,北接康桥华城与郑州高校为邻,雄踞城市中央，左右二七繁华中心,俯瞰郑州核心之地,领驭三大生态主题公园,尊享鼎盛中央繁华的万象包罗和顶级生活资源的全球汇聚。而作为康桥地产的品牌升级之作,康桥溪山御府项目坐拥金水河畔滨河公园,北接河南工业高校,东临景观大道嵩山路,集合了交通、教育、医疗、行政、金融、商业、休闲消遣各项便利资源,近拾城市繁华,退则豁达隐逸,以百米高层的恢弘气概和奢享级的精致景观,在市府区打造一片有山水意境的城市华宅。 在产品品质打造上,康桥地产携手中建国际设计的大师手笔,打造传承百年的ART-DECO贵雅建筑,力邀贝尔高林独创坡地园
19、林景观,并运用高科技住宅新风系统,以及世界管家第一太平戴维斯供应完善至臻的物业服务。我们坚信:唯有从项目最本质、最本源的.产品品质上下功夫,才能赢得市场、赢得客户。 (二)组织机构 1.研发中心_公司的产品梦工厂 研发中心下设市场争论部、产品争论部、规划设计部。市场争论部主要负责土地价值的推断、产品定位争论、市场争论等;产品争论部主要负责产品创新争论与产品功能细节性配置争论及节能型产品争论;规划设计部主要负责产品理念与创新理念的实现、对施工现场的技术指导与把控。 2.经管中心_公司的管理梦工厂 引进又不囿于先进的管理理念，坚信但不固守已有的管理积累，紧盯公司战略目标市场化配置各类人力资源，前延
20、至设计阶段跟进成本，为公司的进展打造基础。 经管中心下设人力资源区域与成本管理部。人力资源紧密围绕方案、绩效、聘请及培训、制度、流程开放工作;成本管理部主要负责工程预决算、成本估算、成本跟进把握、成本管理建议。 3.物业服务中心_公司的服务梦工厂 源于四星级的长城饭店，秉承“业主至上、服务第一”的思想，选择了“市场化生存、精细化管理，专业化服务”的进展方向，以“源于星级、持续满意”为企业理念。致力把小区塑造成以“和谐、欢快、健康”的文化主题社区。 4.营销中心 营销处于市场的最前沿，是公司价值的变现者;营销中心下设策划部、销售部、客户资源部。策划部主要负责市场调研、产品定位争论、目标客户争论、
21、推广策略及媒体组合、市场推广等; 销售部主要负责产品销售、客户跟踪与维系、客户分析与产品建议等;客户资源部主要负责客户资源的开发与持续性维护。 三、实习内容 (一)实习任务 1.接待工作：负责来访客户的接待、基本询问和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁?”,并请访客入坐,请示后引入相关区域; 2.卫生清洁工作：负责公司前台或询问接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持 洁净干净; 3.总机服务工作：铃响三声内必需接听，“您好，康桥地产”;来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门;做好来电询问工作，重要事
22、项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误; 4.对客户的投诉电话，准时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 5.负责收发管理报纸、信函、传真，准时送交领导或按要求传送给客户; 6.平安工作：下班前检查复印机关机，关闭全部电源，负责关好门窗; 7.接受行政经理工作支配并关心人事文员作好行政部其他工作，认真执行目标卡的管理规定，完成本部门支配的工作和任务。 (二)对公司的评价 实习过程中，处于前台这样一个比较简洁接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上，对信息收集起了确定的关怀，我接受了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对康桥地产日常管理工作的开展有了比较全面
23、而深化的了解。在系统了解了公司经营管理的特点、方式和运作规律后，对康桥地产的经营理念、企业精神有了深刻的熟识。主要表现在一下几个方面： 1.坚持以经营为龙头，不断构造新的盈利模式 面对愈演愈烈的市场竞争，康桥地产能够立足根本，坚持以经营为龙头，广开信息渠道，乐观抢占市场份额，不断加大科研开发力度，不断构造新的盈利模式。康桥房地产公司自成立以来，心怀做大的理念持续稳健进展，更兼顾着作为一个房地产企业所应担负的社会责任。除了在项目建设的当中，面临着低碳运用成本的增加和低碳理念的进展，把它作为社会责任来担当，“金域上郡”和“溪山御府”的开发，不仅是公司对社会承诺的形象问题，更是为了促进公司进展和实现
24、社会愿景，胜于雄心和社会责任感。康桥会一如既往努力不懈，保持思维和行动的前瞻性，踏实前进。 2.启动企业人才联盟战略，以科研带动品牌优势 自1998年以来，康桥房产正努力更新着市场竞争观念，公司领导高度重视人才战略联盟的运用。本着“有德有才者：重用;有德无才者：可用;有才无德者：不用”的用人宗旨，广泛吸引优秀人才、业界精英与康桥地产共同进展，不断对康桥地产进行人才血液的补充。重视员工文化素养的培育与提高。不断借鉴国外企业文化的成功阅历鼓舞他们发挥共性，通过多种形式的教育与集训，使每个员工技能更加专业化，坚决应对将来挑战的必胜信念。持续培育和开发优秀的员工是康桥地产最大的财宝。在“用人不避仇，举
25、才不避亲，是金子，在康桥就会闪光”的用人理念下，康桥地产全体员工以“和谐共处、同舟共济”的哲学为基础，以交心、竞争、成长、进步为行为标准，与公司同步共行、进展壮大。 康桥始终重视科技研发为企业生命力，深谙是人才团队的才智成就了康桥的品牌与品质，为使康桥地产更趋完善，不吝重金聘请一批高级技术顾问和高级职称的专家人士、高级工程师加盟，目前公司已吸纳研发人员40人，其中教授4人，副教授2人，博士6人，硕士5人;并拥有原值1180万元的科研设备和仪器。拥有很强的自主研发和创新力气，不断自主创新，保证了新产品研发的质量和速度;拥有一支年轻的科研和开发力气，保证了康桥地产在地产界的研发上和应用上独树一帜。
26、并且在与许多经济实力雄厚的兄弟单位联盟的战略实践中，如通过与英国SGS合作，不断完善内部质量管理和保证体系;通过与国内外知名品牌合作，不断拓展营销网络等，实现资金、人才、技术等经营资源的共享，从而增加了企业的经济活力，使康桥能够专注与自身“品牌”优势的不断提升，为企业的进展供应了良好的进展契机。 3.强化企业制度建设，实施管理创新战略 完善集团制度建设，弥补制度管理漏洞，建立起科学的考核机制，实行严格的管理责任制，实现管理创新。在公司即将上市之际，通过强化公司制度管理，通过强有力的企业制度来支持公司的日常运营，以ISO14001环境管理体系认证强化公司内外建设的与时俱进。对组织制度进行创新，明
27、确规定组织机构的权利，要立法加以爱惜，让监事会真正做到监督的责任，职工代表大会应认真执行法律赐予的权利，也还要连续维护员工的利益。在绩效管理上，对员工和企业高层都应进行管理奖罚，尽快应用量化管理措施，特别是对企业各级人员的年度绩效、完成目标所制定措施的实效、工作中有无失效及执行制度功效，分若干个档次进行奖惩评议。组织管理制度是通过员工发挥作用的，所以组织管理制度的完善必需要对企业员工定期培训，提高他们的理解力和对企业的分散力。公司还特别留意员工的道德品质培育，通过组织收看专题片、举办专题讲座，请优秀员工沟通阅历，对员工进行思想品德教育。开展了“八荣八辱”专题教育，并制作广告牌广泛宣扬，让员工树
28、立正确的荣辱观，真正做到与公司同谋进展。 4.乐观打造康桥文化，建设温馨家园 企业精神： 团结制造人性的基本动力 策划制造企业持续进展的平台 效益制造企业进展与员工简直的源泉 服务制造客户成功的时针 企业价值观： 以高度的社会责任感，促进企业可持续进展;责任共担，利益共享;与公司同舟共济，与员工共创辉煌;先有付出，才有回报。 经营理念： 以研发、服务制造双赢的客户网络。 经营战略： 以人才促进创新、以技术引领市场。 用人宗旨： 用人不忌仇、举才不避亲; 有才有德者重用、有德无才者可用(适用)、有才无德者不用。 管理模式： 部门中心化、中心公司化、内部市场管理化。 5.服务理念 在康桥，全程化的
29、服务理念绝不仅仅是停留在产品交付之后，而是贯穿于企业经营管理的全过程，全部的方案、工序、流程、规定均围围着以客户为中心而拟定。 公司还开展定期和不定期技术培训，开展岗位练兵，每年均评比优秀员工和技术能手，并予以表彰，提高了员工学文化，学技术的主动性，为创建学习型企业打下了良好的基础。 四、实习心得 这次的实习，对我来说，是一种挑战，同时也是一个机会。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。高校生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的意义。以下是我在实习中总结的几点阅历： 1.首先，我们要认真了解公司的整体状况和工作制度
30、。只有对本公司有所了解，工作起来才能得心应手。 2.要有坚决的信念，吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。不管到那家公司，一开头都不会马上给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们确定要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。另外，作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。 3.除努力工作具有责任心外，要擅长经常做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结，主要是记录和总结工作中的错误。 4.擅长把握机会。假如上级把一件超
31、出自己力气范围或工作范围的事情交给自己做，确定不要拒绝或埋怨并努力完成，我们不会了可以随时学习，由于这或许是上级对自己的力气考验或是一次呈现自己工作力气的机会。 5.要学会怎样严峻认真地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里可不能这样，这里是公司，是工作的地方，确定不允许发生这样的事情的。 6.坚持学习。其实高校的结束，并不意味着学习的结束，相反，有更多的学问等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的学问充实自己，由于现代企业的进展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动，要按经济规律和法律规定办事。 7.处理好人际关系。要信任人际关系是现今不少高校生刚踏出社会遇到
32、的一大难题，于是在实习时我便有意观看前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊谈天不仅可以放松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情。 俗话说，千里之行始于足下。这次实习虽然短暂，但是照旧让我学到了许多书本上无法得来的学问。通过实习，能够更好的了解自己的不足，对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用，是我人生中的一段重要的经受，对将来走上工作岗位也有着很大关怀，也为我走向社会搭建了一个
33、良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划。 毕业生实习报告5 一周的车间机修实习，是带着发觉修理流程存在的问题还有熟识设备结构这个目的去的。在一周的实习中，对设备分类有了新的熟识，知道了开式冲压机，龙门式冲压机和闭式冲压机的结构区分；了解了开卷落料在线料、开卷、校平、冲裁和码垛的过程；看了焊接机器人的夹具和冲压设备的模具；看了零件的检具和通止规；了解了零件清洗线和喷丸处理设备等。在车间也发觉不少问题。 首先是清洗线中的问题。清洗线所在环境太脏。清洗传送带外面和底部凌乱摆放着各种零件，地上很多泥灰。这些都是可以清理干净的。由于清洗线传送带设计的缺陷，导致后期修理
34、困难、修理成本高。原来这个传送带是适用于食品加工的，为了节省成本选购过来做零件清洗传送带。工人放大量的金属零件去清洗，大大超过传送带的支撑强度，使其压弯变形严峻。可以说这是设备的不规范使用和设备本身存在不合理性。这种非通用性设备的修理很困难。传动带的拆解替换需要打磨和焊接才可以更换配件，整个设备就是没有考虑后期修理互换性的失败设计。建议在以后的设备选购中，不能光想着选购的成本，还要想到以后的维护以及修理零件的互换性问题。不然在后期维护和修理中，修理频率高，修理工时长，更换配件多，这样累积下来的修理成本也是很高的。所以购入新设备，首先要考虑生产工艺需求，其次是后期修理保养的通用性，最终才是购入价
35、格。 其实是修理中的问题。设备修理流程一般是操作工人遇到设备故障，写报修单联系设备修理办公室（一般的设备故障，由操作工人推断出设备故障的类型）。修理师傅去现场看设备状况，推断设备故障的类型然后组织修理。对于不能修理的联系厂家来处理。修理好后由操作工人验收。修理师傅在报修单上写明设备故障处理方法和结果，并在办公室修理时间标上做记号（量化工作时间）。这种修理流程是最普遍的，相对地，在巡检中发觉设备问题并进行修理的状况比较少。 在零件的加工中遇到零件工艺要求达不到，这就存在技术问题和设备问题的交集。例如弧焊机器人焊接时，焊缝偏了，是设备问题还是夹具以及焊接参数为主的技术问题，操作人员搞不清，反馈给设
36、备维系部也不确定缘由。这就是需要技术部和修理部派人去现场争辩。因此，技术部和设备修理之间有时需要协调，要建立协同修理机制。 修理师傅在攀爬冲床楼梯时，拿修理工具上下楼梯很危险（建议工具用篮子吊装上去）。楼梯粘了很多油很滑，攀爬楼梯没有平安绳爱惜简洁发生平安事故。还有设备围栏和楼梯有的.松动和断裂没有准时修理加固。这些都是修理师傅面临的自身平安问题，因此在现有修理环境不行转变的状况下，修理要攀爬设备时，确定要有监护人以应对可能发生的问题。 最终是车间人员平安问题。设备修理人员在巡检时不仅仅要关注设备运行状态也要关注操作工人的状态，看其是否违规操作或者没有严格执行平安操作规范，例如是否打开光电开关
37、。对于设备周边乱堆放工具的要提出批判，让操作人员清理工具并放到特定位置。 现在有的生产机制里面，一个设备多个人操作或者多台设备对应一个人操作都是可以看到每个工人的工作状态的，这就存在相互监督相互提示，保证发觉事故第一时间反馈给相关部门。冲床模具安装有时只有一个人，没有配备监护人，这样发生事故的话是极其危险的。单人操作的工位旁边必需有人可以看到其工作状态，生产班长要定时巡察。 车间里的叉车速度过快，每个月都有撞坏设备气管的事故发生。这就要进行叉车司机的平安培训还有要对叉车司机追究设备事故责任，要求其赔偿设备损失。只有这样才可以让叉车司机知道平安驾驶的重要性和必要性。 这基本上就是一周以来在车间所
38、学的东西。熟识了很多零件的加工工艺；生疏了设备故障报修流程；看到了人员的更替等。总之，不管是搞管理还是搞技术，我都还有很长的路要走，唯一要做的就是走下去。 毕业生实习报告6 本人为临沂师范学院XX级新闻班专科01班实习生李海东，从20xx年3月6号开头至5月28号在济南眼镜店进行了为期三个月的实习。在实习期间，深受公司领导的照看和关怀，并在指导老师的带领下，认真负责，做好各项业务工作，完成任务要求，努力做一名合格的员工。以下是我这段时间的实习报告总结： 在这期间，我主要完成了以下几个方面的实习工作：一是跟随实习老师进行实地的学习，学习做业务的方法和吸取老师的阅历，学习如何做好业务的基本技巧，加
39、强人际交往熬炼自己的表达力气，学会与人沟通。在工作过程中争论方法，认真预备。指导老师和其他公司领导给于了关怀和指导，指出不足，学习先进阅历。 光阴似箭，岁月如梭。一晃几个月的实习生活已经过去了，在最近的几个月的实习过程中，我有着许多的收获和欢快，但也有苦涩和教训，这些成功的阅历将激励我在以后的人生之路上取得更大成果，失败的经受将使努力去转变自己不完善的地方，让自己在以后的日子作的更好，这一切将成为我生命中最宝贵的财宝之一。 我的实习生活是从20xx年3月5日开头的。实习一开头，由于刚过春节公司人员配备很不完整，这使我有机会在一进入公司就接触一些很专业的工作，有机会接触一些公司很核心的东西，削减
40、了做基础工作的时间。一开头我主要负责管理产品销售的单据，用电脑精确地开据产品的销售凭证，由于每天下午下班时才会将其次天的销售订单拿回公司总部，为了保证其次天正常的产品销售我不得不加班到很晚才可以打印完其次天的订单，在我一开头的几个周内每晚都要工作到九点多钟，真的特别辛苦，这时我才想起学校生活的闲适，尽管在学校时，感觉学校生活很苦。就这样，通过近两周紧急而充实的适应，我慢慢适应了公司工作节奏，生疏了公司各种财务软件的使用方法，此外，通过大量的实践我也慢慢生疏了公司的各种产品型号，使自己的工作效率大大提高，也使自己在公司领导心目中的地位的到了极大的提升，为自己染指公司更核心的工作供应了一个良好的机
41、会。这一切让我深刻地体会到做任何事情都必需尽自己最大的努力，也只有尽了自己最大的努力才能将工作作好、做扎实，才能得到领导和同事的认可，这段困难的经受将激励我在以后的日子更加努力的付出，由于只有付出才有可能获得成功。 我原本是一个挺内向的人，不是很擅长和别人沟通沟通，总是在缄默中独来独往，这种生活习惯或许在学校中不会产生太多的负面影响，但是在公司中，各种工作需要大家团结协作来完成，任何人单打独斗都很难把工作作好，这使我初到单位很不适应这种整体化、系统化的工作环境，所以一开头我的工作做的很差，这使我充分熟识到沟通沟通的重要性，沟通和沟通是解决困难、制造机遇的有效途径，或许我已经习惯了一个人独来独往
42、的生活方式，用更多的自我思考代替相互沟通，但是现代社会要求我们每个人要学会相互沟通和深化沟通，沟通沟通是一种才智，是一种为人处事的生活方式，我会慢慢转变自己，让自己拥有沟通的才智，养成一种为人处事的良好生活方式，这一切不仅是个人进展的需要，也是时代和社会进展的趋势。 诚信，对于一个人，一个企业甚至一个国家来说都是其立于不败之地的重要条件，这一点我有着深刻的体会。 我实习的公司由于自身的缘由曾经拖欠外地一生产厂家一笔数目相当可观的货款，我们公司拖了很久才将货款支付给对方公司，虽然对方公司没有由于此事而中断了两家公司的合作关系，但是从今以后我们公司每次订货都要预先全额支付给对方公司货款，使我们公司
43、在资金运作上处于更加被动的地位，并损坏了公司在其他合作伙伴心目中的信誉，影响了和其他合作伙伴的合作。 在实习过程中，我遇见了很多这样的事情，这让我更加深刻地体会到诚信在人们日常生活中的重要作用，一个人只有诚信做人，才能在自己有困难的时候得到别人的关怀，从而顺当地完成自己想要做的事情;一个企业只有诚信经营，才能使自己的经营活动更加顺当的开放，即使企业遇到了一时的困难，其他企业也会由于其以往的诚信经营，而赐予力所能及的关怀，关怀企业度过难关，在激烈的市场竞争中做大、做强;一个国家也只有具备了诚信的民族品质，才能在激烈的全球竞争中取信于其他国家，为其国家的进展制造一个良好的周边环境，让我们整个国家在
44、一个更加和谐的周边环境里去积淀更深的民族文化内涵和历史底蕴。 认真作好每一件小事将是我们每一个人都必需去努力追求的，在实习单位中，我一开头做一些基础性的工作，慢慢地我开头做财务工作，这让我深深地感觉到认真作好每一个细节的重要性，由于每一个数字都关系到公司财务数据的精确性，自己的一不当心就会给公司和同事造成相当大的损失。这就要求在日常生活中原本不很严谨的我努力作好每一个细节。自己在工作中的一次次失误深深地刺痛我内心深处的每一根神经，这样的环境迫使 我更加严格地要求自己，努力把日常工作作好，作到尽善尽美、精益求精，让自己在工作实践中不断完善自己的学问结构，提高自身的工作水平。 通过近几个月的实习，
45、我不仅明白了实习报告怎么写，而且还熟识了到实践的重要性。实践中蕴涵着无穷无尽的学问，这些学问需要我们在实践去发觉、去总结。在实习单位中有许多同事，他们没有受过正规的高校教育，但是他们照旧作出了良好的业绩，在公司占据了一席之地，为公司和个人都带来了良好的效益。这一切证明白实践出真知，实践是熟识进展的动力和源泉。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索通过几个月的实践学习，我学到了学多在校内内无法学到的学问，这些宝贵的人生经受将激励我在以后的人生路上勇于实践，开拓创新，为人生的下一次辉煌奠定坚实的基础，成为我受益终生的宝贵财宝。 毕业生实习报告7 一、实习说明 实习时间：XX年12月19日至XX年3月31
46、日 实习地点：广东德豪润达电气股份有限公司珠海制造中心 实习性质：毕业实习 二、实习单位简介 广东德豪润达电气股份有限公司成立于xxxx年，是一家专业从事智能化家用电器产品开发、设计、制造和销售的企业。公司的产品全部销往美国、加拿大和欧洲等发达国家和地区，是珠海市最重要的出口创汇企业之一。XX年6月25日，公司xxxx万A股在深交所成功上市，为公司长远健康进展供应了强大动力。作为行业内具有影响力的制造商，德豪润达拥有强大的研发力气、制造力气和全球营销力气，十余家下属工厂和控股子公司，现有员工xxxx0余人。被广东省授予“优秀民营企业”和珠海市“优秀民营企业”称号，也是珠海市唯一获“广东省外向型民营先进企业突出贡献奖”的企业。XX年度在国家商务部公布的全国进出口额及出口额民营企业百强中，出口额名列全国第三十一位。 在日趋激烈的市场竞争中，公司坚持“以创新引导需求，以速度领先市场，以质量赢取信任，以成本推动进展”的经营理念。围绕科研创新力气、一体化的制造力气、成本把握力气和全球市场销售力气等四大核心竞争力，经过多年的不懈努力，德豪润达现已跻身于全球小家电主要供应商的前列。 我们的目标是“成为全球最具竞争力的智能型家用品