社区上半年工作总结5篇.doc

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1、 社区上半年工作总结5篇 2022年上半年，_区司法局社区矫正工作围绕提高矫正工作质量的总体目标，以提高矫正安帮工作质量为核心，以预防和削减重新犯罪为目标，不断加强制度建立、强化监视治理，呈现出了更为快速化、科学化的进展趋势。 一、人员激增，状况简单，工作面临新挑战 近年来，我区_在数量上呈激增态势，犯罪类型呈现多样化趋势。截止到六月底，我区_数量已到达_人，其中管制_人，缓刑_人，假释_人，暂予监外执行_人，维护社会和谐稳定的工作压力也剧增，我区社区矫正工作迎来新的挑战。 二、强化职能，做好各项安全稳定工作 (一)做好对_二节、二会期间监管教育和安全教育。一是做好矫正人员的排查工作。各司法所

2、工作人员要在二节、二会前必需与_见面。二是强化对矫正安帮人员的管控措施，严格按规定办理外出请假审批手续，落实审批责任。 (二)积极开展法律法规及安全教育。对二节、二会期间可能消失的突发大事要进展分析讨论，事先做好预防和化解冲突工作，使隐患消退在萌芽状态。严格执行值班备勤制度，通讯联系要保持_小时畅通，遇重大状况或突发大事要准时处置，准时报送区社区矫正领导小组办公室。 (三)开展排查摸底，全面把握动态。组织各司法所开展集中大排查，准时把握_的实际状况，把妥当解决社区矫正对象的实际困难作为帮教的重要任务，通过以帮促教的方式，确保社矫人员管得住，控得牢。同时，把有脱漏管现象、有重新犯罪倾向和平常表现

3、差、有违规现象的矫正人员作为重点监管对象，加强检查频率，强化针对性措施，确保不出问题。与检察机关协作，对社区服刑人员脱管、漏管、虚管、刑罚变更执行状况开展专项检查。 三、落实日常监管制度，确保社区矫正工作持续安全稳定 成立社区矫正检察室，主动引入检察监视，使社区矫正工作更加标准化、法制化。大力强化安全防范措施，建立社区服刑人员重新犯罪、撤销缓刑、撤销假释、收监案件一案一报制度，提高社区矫正安全防范力量。 社区上半年工作总结2 依据上级布置的各项工作任务和指示精神，今年以社区创立工作：争创市级和谐社区这一重点为抓手，有序地开展了社区的各项工作。 一、 加强综治维稳调解工作，确保社区平平稳定 充分

4、发挥社区维稳防范作用，建立冲突纠纷排查机制和维稳信息员制度，准时调解各类冲突。上半年排查纠纷_宗，司法调解_次，发挥了维稳第一道防线的作用。 今年社区发生上访大事，为使冲突双方能进展有效沟通，社区屡次组织居民群众与有关部门进展沟通协调。 二、 加强社区环境治理，改善社区人居环境 春节刚过为开展_新村的立面装修，社区工走访了_户居民住户及_家店面，与居民进展沟通听取意见使这项城市建立工作得以顺当进展并于五月底根本完工。在四月爱国卫生月中，及文明街道创立活动中社区组织社区志愿者整治环境卫生、去除“牛皮癣”2600余条，整治卫生死角6处，签证“门前三包”责任书280份，“五四”青年节前组织青年志愿者

5、为社区无物业治理的商住楼整治绿化带，与_饭店联系将饭店与商住楼相通的并且已堵塞的下水道疏通。 三、 加强消防安全治理工作，确保一方平安 社区消防安全治理工作是社区工作中重中这重，坚持“安全第一、预防为主”。为确保一方平安，社区一方面积极开展消防安全宣传工作，_月_日在社区举办了消防安全学问培训讲座，邀请市消防专业人员主讲，社区居民代表_人参与。上半年共派发消防学问宣传资料520份。另一方面制定消防监视巡查制度，重点对社区辖区内老居民区及“六小”场所、“三合一”消遣场所的检查，发觉问题准时汇报处理。今年因_街道老居民区火灾，我社区引以为鉴，对社区152户老居民区住户重新进展安全隐患排查，对老区居

6、民住房登记造册摸清底数，对租住在老居民区的35户流淌人口建立档案，实行动态治理，对老居民区的重点人群即老弱病残者共14户实行重点监控和效劳。 四、 加强规划生育综合治理力度，开展形式多样的宣传活动 社区有许多消遣场所及工地，这意味着存在大量的流淌性大的外来外来流淌育龄人员，给规划生育治理工作带来特别大的治理困难，为了更好地做好社区规划生育工作，发动广阔群众人人参加帮助治理社区规划生育工作，与社区民警、出租屋治理站严密协作，在社区形成多层次，人人参加局面，准时采集信息，精确把握居住育龄妇女的根本状况，开展多样化计生宣传活动今年共派发计生宣传资料460份，组织20名已婚育龄妇女进展免费妇检。社区共

7、有结卡育龄妇女644人，外出育妇6人，外来育龄女63人。近期为加强对户籍在本社区的育龄妇女的治理力度对社区未结卡的挂靠户口育妇184人进展多方联系结卡建档，现已查找到并已结卡126名。 以上是我社区上半年所做的主要工作，在今后的工作中我们将改正缺点，发扬成绩，再接再厉，把社区各项工作做得更好。 社区上半年工作总结3 根据上级部门对基层政权和社区建立工作的要求，我们基层政权和社区建立工作对比年初制定的目标任务有序开展，现将基层政权和社区建立2022年上半年工作总结如下： 一、上半年工作总结 1、依据县委书记的要求，我科室就社区规模设置多大合宜，屡次深入镇区、村居进展调研，为社区规模设置调研文章供

8、应材料，调研报告已完成。 2、根据年初工作意见，我们于_月份将2022年的重点目标任务进展进一步细化分解，并下发到各镇区。 3、_月中旬胜利举办了全市社区建立现场推动会。 4、_月底我们通过为全县社区办主任或镇区民政办助理和示范社区书记举办了“一委一居一站一办”社区建立培训班，并印制了城乡社区建立标准化手册，通过参观已实行“一委一居一站一办”式效劳治理的社区和业务指导提升社区主任的业务力量。 5、对社区建立和基层政权政策法规在阜宁报上进展专版宣传。 6、完成了_镇8个社区均专项民政窗口建立，目前规章制度、宣传册、专人、专项台账均已到位。 7、完成了_城8个社区的第一、其次季度低保的审查、审批。

9、 8、对全县近两年新建的社区效劳用房进展了摸底，指导其建立社区工程书。 二、下半年工作规划 1、会同相关部门对全县村居进展一次验收评比，对符合条件的村居进展表彰授牌，不符合要求的限期整改。 2、开展全县社区建立和村民自治问题排查活动。 3、开展村民自治示范单位创立活动。 4、连续做好完善社区工程库建立。 5、做好省厅“三争”工作。 6、做好城市社区低保三、四季度核查工作。 社区上半年工作总结4 今年上半年以来，本人不断加强学习，仔细做好本职工作，较好地完成了领导交办的各项工作，现将半年来的主要工作状况总结如下： 一、加强学习，努力提高自身素养 在思想上始终坚持以高标准严格要求自己。同时在工作中

10、注意专业学问的补充，参与了市平台组织的设施治理业务培训，了解相关业务流程和标准，充实自己以适应工作要求。 二、仔细完成领导交办的工作 1、积极做好人事治理相关工作 1)在专业技术职务岗位的设置上，以充分发挥我所专业技术人员的作用为目的，依据市、区文件精神和详细要求，完成了专业技术职务岗位的设置工作，设定了合理的岗位系列和职数，制定了岗位设置方案、聘任方法和各系列的岗位职责，做到因事设岗、岗职对应，使专业技术人员既感到工作的压力又看到晋升的空间。 2)积极为职工争取的利益。在办理聘干工资兑现中，从员工的角度动身，在政策允许的范围内，多与相关部门沟通，多做一些工作，尽量为员工争取到的利益。 2、仔

11、细做好数字化城市治理信息案件的处理工作 与科室其他成员一起仔细做好案件的接收、传递、结案等工作。同时，对于需要协调的案件，依据领导的要求积极与指挥中心、监视中心的沟通，力争使案件得到妥当处理。对于网络使用过程中消失的技术故障，准时与信息中心联系，以确保信息传输的畅通。同时还准时做好结案率统计数据的收集工作。 3、完成相关文字工作 1)上半年完成信息10篇，其中1篇登载于南京日报。 2)完成上半年行政与支部总结。 3)完成鼓楼年鉴文字材料的撰写。 4)完成其他文字材料的撰写。 4、仔细处理人大、政协代表提案 与科室负责人一起处理今年的人大、政协代表提案。针对提案中所反映的状况，特地到实地观察，与

12、养护公司共同协商解决的方法，对能够解决的问题准时安排处理，对非我所管辖范围的问题，也急躁做好解释工作。科室人员调整后，单独完成剩余几个提案的答复事项，放弃午休时间与代表见面。对一次作不通工作的代表，屡次电话沟通，并再次上门解释，以诚意打动代表，最终求得他们的理解。上半年共处理人大、政协代表提案15件，均到达满足或根本满足。 5、仔细做好2022年度档案立卷工作 依据上级业务部门的要求，对2022年度档案进展立卷装订，共装订长期案卷53件，短期案卷14件，科技档案2卷，设备档案12卷。同时制定相关档案治理制度及档案分类方案、保管期限表等，编制案卷名目和相关资料，便于查询。 三、存在问题 1、科室

13、人员调整后，对新岗位还存在一些不适应，如对全局工作的把握力量、对内对外工作的协调力量、处理突发大事的应急力量等方面还有待进一步提高。 2、科室成员的职责分工不够明确。 3、科室内部治理需进一步加强。 四、下半年准备 1、加强学习。不断充实自己的专业学问。 2、在工作实践中不断总结阅历教训，提高工作力量。 3、搞好与科室成员的分工协作，提高科室工作效率。 4、在工作进一步增加效劳意识，积极为职工、为企业效劳。 5、制订和细化相关规章制度，强化单位内部治理。 社区上半年工作总结5 在这一年多的学习和工作当中，在各级领导和同事、居民们的帮忙支持下，我对各项工作的娴熟把握，对工作开展的监视实施，都能立

14、足本职，尽职尽责，现述职如下，请同志们评议。 一、思想品德状况 把学习作为成长的有效途径，增加了努力做好本职工作的责任感和使命感。坚决执行民主集中制，需要决策的事项均上“社区两委会”争论讨论，自觉维护班子的团结。公正正派、严于律己，坚持客观公正地对待每一个人、每一项工作，不带个人颜色。团结同事，关怀同事，不搞亲疏、不计个人恩怨。时刻以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐的社区干部来要求自己。 二、工作力量及业绩状况 社区，是最基层的组织，目前担当了政府大量的行政性工作，社区干部必需直接与辖区单位、社区居民打交道。 目前分管组织、廉政建立、文明建立、工会、妇联、财务等工作。下面简要汇报这

15、几项工作的完成状况。 深入开展群众性精神文明创立活动，推动社区精神文明建立。围绕树立和践行公民道德实施纲要，以弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为内容，开办了道德讲堂9期。宣传“讲文明、树新风”公益广告25个。在中华文明网博客及腾讯微博、新浪微博等网络平台进展文明传播，共发表了博客50篇、微博124条。结合学雷锋月、我们的节日、文明城市创立等活动组织志愿者广泛参加普及文明风气、整治环境卫生、维稳以及文化、科普等志愿效劳活动共15场。 仔细履行财务人员职责，本着例行节省的原则，实行经办人、分管领导签字，社区主任审核的报账制度，加强资金治理，合理使用。定期公开社区财务状况，承受社区工作人员

16、和居民的监视。 三、廉洁自律状况 我坚持做到“四常”：一是常修为政之德，时常牢记全心全意为人民效劳的宗旨，力求把居民群众的实事办好，好事办实。二是常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励、慎权、慎独、慎欲、慎情，管住自己的手，不该拿的不拿。管住自己的脚，不该去的地方不去。三是常思贪欲之害，“勿以恶小而为之”，在自律面前，坚持八个字：以身作则、防微杜渐。四是常弃非分之想，守住本分不贪，耐住孤独不燥，守住清贫不占，拥有平淡不争。 四、存在缺乏及努力方向 一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成绩，但因社区工作量大，突发性任务多，有时会产生懈怠心情，造成有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬。再者，虽然平常也比拟注意学习，但学习的内容只注意当时用的着或与本职工作有关的内容，不是力求全面进展，对许多新事物、新学问学习的不透，把握的不够好。组织治理力量、综合分析力量、协调力量和文字言语表达力量等，还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将连续发扬优点，克制缺乏，努力向书本学、向先进人物学、向优秀同事学、向群众学，勤于磨炼，提升自己的综合力量，以高度负责的精神，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。 社区上半年工作总结