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1、 着装规范心得体会着装规范心得体会总结(八篇)2023着装标准心得体会一 1.着装要干净、朴实大方，扣齐钮扣或拉好拉链，整理好衣领。升、降旗仪式、集会活动按要求穿规定的校服。 2.不穿背心、拖鞋、裤衩在校园行走和进入教室。不佩戴项链、耳环(针)、戒指、手链、手镯等饰物。 3.按要求系好红领巾：先把红领巾折四折，置于衣领内，红领巾的三角尖对正脊骨，打好领结，翻下衣领。夏每天气酷热时可于左胸前佩戴队徽。 4.每天早晚必需洗脸、刷牙，保持面部洁净。 5.不留长指甲，不涂指甲油。指甲内保持无污垢，饭前便后要洗手。 6.常常整理仪表。头发适时梳洗，发型大方得体，不染发，不烫发。男生前发不覆额，侧发不掩耳
2、，后发不及领;女生前发不遮眼，长发不披肩。 7.坐有坐相，站有站样，走有走姿，面带微笑，举止文明，落落大方。 (二)课堂礼仪 8.预备铃响起，应快速回教室入座，静候教师。上课铃响，教师进教室，值日生喊“起立”，全班同学立正后向教师问好，教师回应后再坐下。起坐做到桌椅无声响。 9.上课时，如有特别状况晚到班级，应于教室后门口站定，经教师示意进入前方可回座位。 10.留意读写姿态，做到：胸离桌一拳，眼离书一尺，手离笔尖一寸。 11.课堂上，各种物品要轻拿轻放。应全神贯注地听讲， 积极思索问题并举手发言。不做与课堂无关的事。 12.别人发言时，仔细倾听，不任凭打断别人的讲话，不取笑他人。要通过真诚的
3、眼神和表情给发言者以鼓舞。 13.课堂小组活动时，要有全局意识，听从组长安排，分工协作，积极与伙伴沟通，完成份内任务的同时兼顾组内伙伴，共同赢得团队的胜利。 14.上课时，如遇到同学身体不适等突发事情，不要围观或表现出厌恶心情，要主动关怀同学，听从教师安排，帮助教师妥当处理。 15.下课时，应做好下节课课前预备后(文具盒置于课桌正中，课本、字典等放在座位左上角)再离开教室。离开教室时，让教师先行。 (三)活动礼仪 16.课间活动时，不大声喧哗，不追赶打闹，积极参与有益身心安康的各种文体活动。遵守嬉戏规章，爱惜嬉戏伙伴。 17.集体外出活动要听从治理。同学间要相互谦让，主动关怀和照看好体弱的同学
4、。分组活动时，要听从大家的共同意愿，遵守时间，不单独行动。 18.参与竞赛活动时，遵守竞赛规章，敬重竞争对手，不有意损害对方，对对方的冒犯或过失宽宏大量。遇到有争议的问题，要根据程序向有关人员提出，心平气和地进展沟通。 19.观看竞赛，做文明拉拉队员，不喝倒彩。不为已方的成功而得意忘形，不挖苦挖苦失利者。真诚地为赛场上的每一位选手喝彩。 20.积极参与综合实践、社区效劳与社会调查等活动，遵守交通规章，遵守社会公德，说话、提问有礼貌，举止大方，彬彬有礼。 21.出入教室、功能室、会场等活动场所时要轻声慢步，有秩序按指定线路行走，不拥挤，不抢道。 22.各种活动中，都要留意爱护环境，培育“绿色行为
5、”，如：爱惜花草树木、节省水电、顺手捡纸、垃圾分类放置等。 (四)集会礼仪 23.进行升旗仪式或集会时，集合列队要快、静、齐，并提前进入会场，在指定位置坐(站)好，静候仪式或集会开头。 24.静心倾听发言人讲话，讲话完毕后礼貌鼓掌。活动完毕后，目送领导或来宾先退场，再听从指挥有序退场，不抢先、不喧哗。 25.在集会过程中不交头接耳，不擅自走动或离场，不在会场吃零食，不乱扔果皮纸屑，保持会场清洁卫生。 26.颁奖典礼中，受奖者应整理仪表，稳步入场，面带微笑双手接奖，接奖后应致谢并回敬队礼。颁奖完毕按指定路线归队(座)。 27.报告或演出完毕，要鼓掌致谢;精彩之处适度鼓掌，不喝倒彩，不吹口哨，不大
6、声喧哗。 28.的确有特别状况需要离开会场，先取得教师的同意才能离开。 (五)尊师礼仪 29.进校门时，见了教师面带微笑，站定后行队礼或鞠躬礼问候，教师回礼后再走开;见到同学相互问好。 30.放学时，排好路队集体离校，主动与教师和同学说“再见”，不无故在校内或校园周边区域逗留。 31.进入教师办公室要先轻声敲门，教师同意前方可进入。与教师谈话时，眼睛不要左顾右盼，说话要轻声细语，尽量不影响别人。教师办事或与别人交谈时，不随便打搅，等教师忙过后再说明来意。 32.不任凭翻阅教师办公室的东西，不私自翻开教师电脑。假如要找的教师不在，但的确有急事，可给教师写个留言。假如是与教师事先约好，则要按时到达
7、商定地点。 33.上下楼梯时，要轻声慢步靠右行走。遇到教师或客人时主动问好，并向右侧避让，让教师和客人先行。 34.要恳切承受教师的教育。和教师、同学有不同意见时，要心平气和地进展沟通，不赌气，不吵闹，不在背地里非议他人。 35.指出教师的错处要有礼貌。 (六)同学礼仪 36.敬重同学，互助互爱，同学间要相互问候“你早”、“你好”，可点头、招手，主动帮忙有困难的同学，敬重和照看女同学，不欺侮女同学。 37.同学间的交往应使用礼貌用语。问同学问题，问前要用谦语“请问”、“对不起”、“打搅你一下”、“向你请教个问题”等，问后要道谢;同学答复不上来，说“不要紧，这个问题比拟难答复，耽误了你的时间，感
8、谢”等。 38.不给同学取外号，不挖苦挖苦他人，不说让对方尴尬的话。不在同学面前说长论短、搬弄是非。假如损害了他人，应当准时真诚地赔礼。 39.向别人借东西，要先征得别人同意;对别人的东西要加倍爱惜，并且信守诺言，按时归还。 40.嬉戏时遵守嬉戏规章，相互礼让。不斤斤计较，对同学的过失或冒犯要宽宏大量。 41.任何时候得到别人的帮忙，都要准时表达谢意。 42.讲究信用，同意别人的事要尽力办到。 (七)行走礼仪 43.走路要抬头挺胸，目视前方，肩臂自然摇摆，步速适中，忌讳八字脚、摇摇摆晃，或者扭捏碎步。 44.上下楼、过楼道靠右行，出入教室、办公室，会场等按指定线路走，不拥挤，出入各功能室轻声慢
9、步，不影响他人。 45.遇到熟人要打招呼，互致问候，不能视而不见;需要交谈，应靠路边或到角落谈话，不能站在道路当中或人多拥挤的地方。 46.行人相互礼让，主动给长者让路，主动给残疾人和有需要的人士让路。 47.向别人打听道路，先用礼貌语言打招呼，如“对不起，打搅您一下”、“请问”等，年轻人问路应选适当称呼，如“老爷爷”、“阿姨”、“叔叔”等，然后再问路;听完答复之后，肯定要说：“感谢您!”假如被生疏人问路，则应仔细、认真答复，自己不清晰，应说：“很愧疚，我不知道，请再问问别人。” (八)升旗礼仪 48.立正站立，行注目礼。 49.仔细听国旗下讲话。 50.唱国歌时要严厉，声音要嘹亮。 (九)就
10、餐礼仪 51.餐前洗手。遵守秩序，排队领取餐具、食物品，排队不加塞，不敲打餐具，保持宁静。领取餐具、食品后，进入各餐室指定位置就座。就座时，两脚自然并拢，双腿自然平放，坐姿自然，背直立。 52.进餐时保持宁静，饭、菜、汤要吃净，不偏食、不挑食，疼惜粮食。不将食物带出餐室边走边吃。 53.餐毕将残汤余羹、骨头蛋壳等倒入规定桶内，将餐具轻放到指定地点，餐巾纸节省使用，用后不乱扔，保持餐室卫生。 2023着装标准心得体会二 中国素以“文明古国，礼仪之邦”着称于世，讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统，源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。然而，无论是在日常生活还是在职场的礼节上，我
11、总是觉得在这方面缺少了些什么。 实践求真知，通过20_年_月31日领导组织工程部全体人员参与了这次职场礼仪培训，虽然是光盘播放，但是大家都仔细的观看，我也感受颇深，原来在平常的工作中我有许多地方都做得不到位。 那么，什么是礼仪呢?礼仪就是前人定的法规、家法和行规，做人的规章。“礼由心生”，一个具有良好文明意识的现代人，礼是必备的根本教养，必需表里如一。“文明礼貌效劳，怎么对待别人?那就要做到待客三声来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。” 良好的礼仪可以赢得生疏人的友善，赢得朋友的关怀，赢得同事的敬重。礼仪是一个人综合素养的表达，是一个人内在素养与仪表特点的和谐之美、综合之美
12、、完善之美，更代表一种深刻的道德指引。 职场交往是讲究规章的，即所谓的无法规不成方圆。比方自己的办公桌，即是办公地点，就不能放太多的私人物品，文件归档是否准时归档，办公区的卫生状况，个人着装，这些都代表你的个人和公司的形象，给人第一印象，能够给人以美感。因此，不过是这些礼仪，还有生活中的其他细节都应留意，也要学会设身处地的为他人着想。从小小的电话，短信用语，鞠躬礼到文明用语，好像我们都有太多的忽视。比方在平常工作中接电话是否在铃响了3声内接起，是否先报自己的姓名部门以及工作单位，还有我们是否做到了语调热忱，大方自然，面带微笑，声量适中表达清晰，简明扼要，文明礼貌，挂电话时要确定挂好电话后再与其
13、他人说话，在身边应常常预备好笔和纸，准时记录。 当开会时手机需静音，重要电话不得不接时，要先向在座各位赔礼，然后只听不讲，在30秒内完毕通话。更要留意的就是不要在会上频发短信，转笔，补妆，跷二郎腿，晃悠，这都是对发言者和其他会上同事的不敬重的行为。打电话时不要吃东西，与领导同乘电梯，是要落落大方，面带微笑，不要拘谨，这可是可遇不行求的时机呀。 同事之间沟通，上下级之间的沟通，肯定要会说话，说好话，用语言、文字、肢体、眼神、心灵上的沟通。态度要真诚，公私要清楚，不要用手指人，背后不要谈论别人，金钱往来要慎重，私下里面不要埋怨等等。其实我们对礼仪的认知面还有待加强。所以，我们要趁闲暇时间应多多来加
14、强礼仪这方面的学习，由于我们代表的不仅仅是个人，而是以整个集团公司的形象面对外界，并且还要做到学以致用。 可以说，礼仪是一张人际交往的名片。文明礼仪可以帮忙我们“标准言谈举止，学会待人接物，塑造良好形象，赢得社会敬重。”所以说：知礼懂礼，注意文明礼仪，是每个立足社会的根本前提之一，是人们成就事业，获得美妙人生的重要条件。而精通礼仪的目的就在于运用，将我们所学的点滴运用到今后的工作之中，再不断地学习，一步一步完善自己，争取尽力为我们的客户供应质的效劳，个人与集体共同成长。 2023着装标准心得体会三 良好的职业风范可以表达员工的根本素养并帮忙企业树立良好的企业形象，公司员工礼仪标准。为了标准公司
15、内部治理，树立公司整体的良好形象，表达员工安康向上的精神风貌和优秀的职业素养，特制定本制度。 本制度对员工在工作期间的仪容、言谈举止、待客接物及行为标准等方面做出明确的规定和说明。 本制度适用于公司各个部门，各个职别的全体工作人员。 1、职业形象 1) 工作期间，全部员工应保持严厉、仔细、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、积极向上的精神面貌； 2) 员工着装应符合职业要求；特别时间或场合，公司有统一着装规定时，必需遵从；周末可着与工作场所相适应的轻巧服装，但短裤、超短裙不在此列； 3) 仪表端庄、干净。男士不得留长发，蓄胡须，留惊奇的发型；女士不行浓妆艳抹，可化淡妆，发型清爽、利落，不宜
16、做夸大造型,不得染彩发； 4) 生产工人、后勤人员日常上班须着工作服，留意服饰干净，工作时间不佩戴首饰。 2、办公室礼仪 1）上下班时，要微笑着向同事问好和再见;平常相遇时点头微笑示意； 2）遵守时间，到达公司后，快速在食堂吃早餐，在要求的时间前预备好开头工作； 3) 工作时间内，同事间应以职务或名字相称，避开使用“哥”、“姐”或其他辈分称呼； 4) 积极、高效地工作；从大局考虑，团结协作，为共同的工作目标努力，不得以公司、部门为界限，相互推诿工作任务； 5) 谈话时应避开滥发言论、私自谈论有关公司职务、薪资及人员方面的事务或评论同事和上级； 6) 办公时间不得擅离工作岗位，治理制度公司员工礼
17、仪标准。如需临时离开，应向同事打招呼，说明去向；如有急事需外出，则必需履行请假手续。 7) 工作时间，尽量不要有私人朋友来访； 8) 正确使用公司物品及办公设备，摆放有序,细心维护，不得挪为私用，用完之后应准时归复原处； 9) 在岗工作时不得聚拢谈天、戏闹、吃零食；不在网上传输、公布有关公司内制止或不宜消失的内容，不做与工作无关的任何事情； 10）不在办公区域高声喧哗，办公室内避开争吵或争吵； 11）进入他人办公室之前，要先敲门，得到允许前方可进入，离开时，将门轻轻关上； 12）经过通道、走廊时需放轻脚步，遇到同事或客人要礼让，不能抢行，不行边走边大声说话，更不得唱歌或吹口哨； 13） 接待来
18、访、业务洽谈要在会议室内或其他公司指定区域进展,并主动为客人预备饮品及公司资料; 14） 在走廊或是办公区内遇到生疏人，应主动询问。并指引客人到所要访问的部门，不行无视无问；如该部门临时无人，最好将来访客人引领到会议室等待； 15） 尽量不要将客人单独留在办公室，如必需这样做时，应将客人安排在适宜地点等待、关闭电脑、收好重要文件并托付其他同事关注客人的举止，不允许客人随便翻看资料； 16） 留意保持干净的办公环境，不得随地吐痰、乱扔垃圾，不在办公区域进食或在非吸烟区吸烟； 17） 离开办公桌或会议室，座椅要归位，并保持办公桌和会议桌四周清洁； 18） 使用电话时，留意语言简明，音量适中，以免影
19、响四周工作人员；电话接通时应说“您好”，始终保持礼貌待人； 2023着装标准心得体会四 1、总则： 1.1 依据大冶有色金属公司企业视觉形象实施细则制订本规定。 1.2 凡公司员工在岗工作期间或参与公司组织的相关会议、集体活 1.3 公司规定的统一制式工作服为：工作服、司服正装。各单位应按 1.4 公司工作服是指：公司统一规定制式的蓝布工作服;公司司服正 2、人员着装治理： 2.1总部人员着装治理： 2.1.1凡按服装工程配发服装的总部工作人员，均按本规定实施着装治理。 2.1.2 进入公司各单位生产区域的(除外事接待、伴随参观考察外)的总部人员和总部操作岗位有劳保穿戴要求的人员，必需穿着公司
20、蓝布工作服，同时佩戴相应的劳保用品; 2.1.3以下状况须穿着公司统一服装： a、周一至周五正常上班时间可着短袖衬衣、夹克衫、西服、冬装短套等工作服装，外出或其它时间可着个人服装; b、参与公司重大庆典、仪式、重要集会活动应着长袖衬衣、西裤、西服正装; c、外事接待、重大涉外活动应着长袖衬衣、西裤、西服正装; 2.1.4 春夏季节着春夏装，秋冬季节着秋冬装，必需成套穿着，不 2.1.5 穿着工作服时应配挂工作牌或党徽、团徽于左胸前口袋位置。 2.1.6 穿着正装时男士应着西服、打领带、穿皮鞋，女士应着西装大套裙、穿皮鞋。 2.1.7上班或公务活动严禁员工穿短裤、短裙、背心、拖鞋，保持良好的工作
21、形象。 2.1.8员工应当爱惜和妥当保管服装，不得借给外单位人员使用，不得任意改动服装的样式和穿着方法，保持清洁,服装有损坏,应准时修补。服装遗失的，在缴纳本钱费用后，方可补领。 2.2 各二级单位着装治理： 2.2.1生产单位处职人员及机关治理人员、员工在工作时间内以及参与单位组织的重要集会、会议活动必需统一穿着公司制式的工作服。 2.1.2后勤单位的操作人员，有劳保着装要求的，必需按规定必需统一穿着公司制式的工作服。后勤单位、外埠单位治理人员着装参照公司总部着装治理规定执行。 2.1.3有行业要求的，如总医院、设计院等单位人员的着装，根据行业标准要求着装。 2.1.4 凡参与公司重大庆典、
22、仪式、重要集会、会议及外事接待、重大涉外活动的各单位处职人员应着长袖衬衣、西裤、西服正装; 2.1.5 员工对个人领用的工作服应妥当保管并疼惜使用，在统一换发新工作服时员工需上交以前配发的工作服，并进展回收处理。 2.1.6 员工工作服在使用缺乏一年破损换新者，由员工本人自行担当服装本钱费用，在交回破损工作服并经检查后换发新工作服。 2.1.7 员工工作服遗失补领者，缴纳服装本钱费后，方可补领。 2.1.8 员工离职时，需将工作服清洗洁净、折叠整齐，交回所在单位。 2.1.9 供应外来三队人员使用的工作服必需撤除“大冶有色”标志后，方可发放使用。 3、着装的治理与考核： 3.1 有安全劳保穿着
23、要求的岗位人员着装(工装)，由公司安环部依据公司安全治理规定实施统一治理;公司企业文化部门协调检查考核。 3.2 公司员工司服的穿着，由公司企业文化部门依据本规定实施治理，并依据本规定进展考核。 3.3公司成立督查小组对员工着装标准进展定期检查和不定期抽查，对未按要求着装的人员，将进展考核，同时对人员所在单位进展挂钩考核，考核结果纳入绩效考评。 4、相关说明： 4.1 本规定自公布之日起实施。 4.2 规定中的未尽事宜，由公司企业文化中心负责解释。 2023着装标准心得体会五 第一条服装款式与配置 1.保安服配置为:春秋、夏制服各2套、冬制服1套、肩章1副、含帽子2顶。 2.黑色皮鞋自备。 其
24、次条服装的使用期限 1.保安员服装春秋、夏、冬制服的使用期限均为1年。 2.保安人员对服装应爱惜并妥当保管,如发生遗失或非因工作造成的损坏无法正常使用,需照价赔偿，由公司统一购置。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进展更换。 第三条服装的制作与尺寸设定标准 1.保安人员的着装由行政部依据公司的要求,统肯定款制作,并造册登记。 2.保安人员服装制作的尺寸按加大、中、小为制作标准。 第四条保安人员服装的使用及费用 1.保安人员上岗，务必统一按规定穿保安服，任何人不得特别化，违者每次罚款5-10元。 2.保安服按春秋、夏制服2套/人、冬制服1套/人标准领取，工作满1年的全免费;工作未满1
25、年的，公司按出厂价扣除保安服的本钱费， 3.新进保安人员自上岗第11天开头，务必穿保安服，违者按罚款5-10元/次惩罚。 4.穿保安服时，除上衣第一粒钮扣外，其余钮扣务必扣好，保安服必需整齐洁净;着便装必需得体，公共场所不得穿背心短裤。 5.保安服要妥当保管，一经丧失，要准时申领，新领保安服按本钱扣除费用。 6.申领方法：本人写清姓名、工号、型号、由行政部签认后，到仓库领取，仓库员同行政部核对，扣除费用。 7.不得将保安服转借他人。将保安服转借非本厂人员企图混入者，查到后处500元以上罚款并开除。 8.穿着本公司保安服在外面从事不正值或非法行为、破坏公司名誉者，查到后处500元以上罚款并开除。
26、 2023着装标准心得体会六 根据行为标准的要求，对违反规定的保安人员，为到达以惩为戒的目的，对有以下行为之一者，视情节轻重处以罚款10-20元。并对违反以下规定两次的，除罚款以外，赐予警告一次。 1、 迟到早退在半个小时以内的; 2、 对保安人员仪表形象的要求(如发蓄、蓄须，染发等); 3、 执勤时不着保安服装或着装不整(包括服装不清洁); 4、 执勤时看书报等刊物，收听录音机及做与工作无关的其它事情; 5、 私自拨打与工作无关的电话或将电话借与他人使用; 6、 执勤时私自待客或容留非执勤人员; 7、 不听从领导安排，不按时换岗，违反工作规定; 8、 工作态度不仔细、散慢，执勤中相互打闹;
27、9、 违反行内标准的其它情形，且情节较轻的。 对违反行为标准要求，有以下行为之一者，视情节轻重，处以罚款50一100元，并赐予警告一次。 1、 擅自脱岗、串岗、未造成严峻后果的; 2、 上岗前饮用含有酒精类饮品; 3、 因工作失职，客户提出意见或不满的; 4、 未经允许，私自与他人串班或离开岗位者; 5、 不按时参与集体会议或集体活动者; 6、 违反行为标准的其它情形且情节较重的。 对严峻违反行为标准的要求，有以下行为之一者，按规定予以辞退。 1、 一个月内受到三次警告惩罚者; 2、 执勤时睡觉及擅自脱岗造成严峻后果者; 3、 工作时间饮酒或饮用含有酒精类饮品者; 4、 私自动用客户物品或车辆
28、的，对造成损失的，后果自负; 5、 不听从治理，自行其事，顶撞辱骂领导者; 6、 利用职权私自收受客户钱、物者; 7、 执勤时与来宾发生严峻冲突、斗殴，给公司造成不良影响者; 8、 执勤时聚众饮酒、斗殴，给公司造成严峻影响者; 9、 私自旷工两天以上者; 10、 违反行为标准的其它情形，且情节严峻的。 2023着装标准心得体会七 1、总则： 1.1 依据大冶有色金属公司企业视觉形象实施细则制订本规定。 1.2 凡公司员工在岗工作期间或参与公司组织的相关会议、集体活 1.3 公司规定的统一制式工作服为：工作服、司服正装。各单位应按 1.4 公司工作服是指：公司统一规定制式的蓝布工作服;公司司服正
29、 2、人员着装治理： 2.1总部人员着装治理： 2.1.1凡按服装工程配发服装的总部工作人员，均按本规定实施着装治理。 2.1.2 进入公司各单位生产区域的(除外事接待、伴随参观考察外)的总部人员和总部操作岗位有劳保穿戴要求的人员，必需穿着公司蓝布工作服，同时佩戴相应的劳保用品; 2.1.3以下状况须穿着公司统一服装： a、周一至周五正常上班时间可着短袖衬衣、夹克衫、西服、冬装短套等工作服装，外出或其它时间可着个人服装; b、参与公司重大庆典、仪式、重要集会活动应着长袖衬衣、西裤、西服正装; c、外事接待、重大涉外活动应着长袖衬衣、西裤、西服正装; 2.1.4 春夏季节着春夏装，秋冬季节着秋冬
30、装，必需成套穿着，不 2.1.5 穿着工作服时应配挂工作牌或党徽、团徽于左胸前口袋位置。 2.1.6 穿着正装时男士应着西服、打领带、穿皮鞋，女士应着西装大套裙、穿皮鞋。 2.1.7上班或公务活动严禁员工穿短裤、短裙、背心、拖鞋，保持良好的工作形象。 2.1.8员工应当爱惜和妥当保管服装，不得借给外单位人员使用，不得任意改动服装的样式和穿着方法，保持清洁,服装有损坏,应准时修补。服装遗失的，在缴纳本钱费用后，方可补领。 2.2 各二级单位着装治理： 2.2.1生产单位处职人员及机关治理人员、员工在工作时间内以及参与单位组织的重要集会、会议活动必需统一穿着公司制式的工作服。 2.1.2后勤单位的
31、操作人员，有劳保着装要求的，必需按规定必需统一穿着公司制式的工作服。后勤单位、外埠单位治理人员着装参照公司总部着装治理规定执行。 2.1.3有行业要求的，如总医院、设计院等单位人员的着装，根据行业标准要求着装。 2.1.4 凡参与公司重大庆典、仪式、重要集会、会议及外事接待、重大涉外活动的各单位处职人员应着长袖衬衣、西裤、西服正装; 2.1.5 员工对个人领用的工作服应妥当保管并疼惜使用，在统一换发新工作服时员工需上交以前配发的工作服，并进展回收处理。 2.1.6 员工工作服在使用缺乏一年破损换新者，由员工本人自行担当服装本钱费用，在交回破损工作服并经检查后换发新工作服。 2.1.7 员工工作
32、服遗失补领者，缴纳服装本钱费后，方可补领。 2.1.8 员工离职时，需将工作服清洗洁净、折叠整齐，交回所在单位。 2.1.9 供应外来三队人员使用的工作服必需撤除“大冶有色”标志后，方可发放使用。 3、着装的治理与考核： 3.1 有安全劳保穿着要求的岗位人员着装(工装)，由公司安环部依据公司安全治理规定实施统一治理;公司企业文化部门协调检查考核。 3.2 公司员工司服的穿着，由公司企业文化部门依据本规定实施治理，并依据本规定进展考核。 3.3公司成立督查小组对员工着装标准进展定期检查和不定期抽查，对未按要求着装的人员，将进展考核，同时对人员所在单位进展挂钩考核，考核结果纳入绩效考评。 4、相关
33、说明： 4.1 本规定自公布之日起实施。 4.2 规定中的未尽事宜，由公司企业文化中心负责解释。 2023着装标准心得体会八 1、选择酒店要遵循“吃环境、吃特色、吃文化”的原则，依据不同的客人，选择不同的酒店。 2、选择酒店时要留意四周的交通状况，最好不要选择单行线和不便利停车的地方，假如选择了，应提前通知对方。 3、在门前迎接客人假如仆人与客人地位相像，仆人不能走下台阶，假如长辈或领导需要降阶迎接。 4、左手迎宾:引导客人进入房间时，领导或长辈走在右前方；右手送客:送客时领导或长辈走在左前方。 5、在介绍客人时，双方熟识的人应主动充当介绍人。在介绍过程中，客人、长辈、上级和女士在被介绍之前都
34、有优先知情权。 6、伴随客人或长辈到电梯门口时，假如有人翻开电梯，客人先行，假如没有人翻开电梯接待者先行，并按下电梯按钮。电梯内制止吸烟。 7、安排座位时，仆人坐在门的对面。右手边为第一主宾，左手边为其次主宾，第一主宾右手边为第三，其次主宾左手边为第四宾，依次排座。 8、点餐时，询问客人吃什么。 9、敬酒不劝酒，请菜不夹菜。 10、吃自助餐时，要遵循少量屡次的原则，不要给客人带菜，不要剩菜。 11、留意吃腌菜的吃法，不行咬一口后接着蘸酱。 12、欧美人通常不吃动物内脏和宠物。 13、此外，不谈论晚餐让人联想不好的话题。你可以谈论艺术、建筑、电影、历史、文学、时事、音乐等等。 1、男士应留意“三
35、色”原则（西服、领带和皮鞋不应超过三种颜色）；三肯定律（皮鞋、皮带、包包要统一颜色）；三大禁忌（商标不去掉，不打领带或打质量差的领带，鞋袜不搭配）。 2、女士着装时裙装为正装，裤装为便装，在穿裙装时不能三截腿，不能光腿，要有备用袜子，同时不能穿黑色皮裙。 3、女士着装留意六点:不要太短，太紧，太暴露，太透亮，太乱，太亮。 4、男士头发长度应在7厘米左右，女士在参与商务活动时应扎好头发，不要长发披肩。 5、首饰要同质有同色，佩戴要符合身份，以少为佳，不多于三种，不戴珠宝饰品。项链、耳坠的长度要与脸形成反比（圆脸的人带长项链，反之亦然）。 6、平常不要染发，如若染发药与眼仁同色。化淡妆或不化装，标
36、准为妆成有却无。 1、仪容仪表 对于专业人士来说，着装干净大方表达出你的专业精神。女士不要蓬乱头发，化装以淡妆为宜，着装不要过于浮夸和性感。男士应留意清理胡须，不要留长发。 2、言谈 说话要礼貌，友好，敬重他人。在谈话中，你作为仆人应当说一些敬语，如:您、请、感谢、对不起、打搅、指教等等。 3、举止 在接待中，举止应文静、礼貌、大方，无论是说话的姿态、坐姿、走姿、站姿都应符合礼仪标准的动作，要表现优雅、自然、大方、礼貌。 见面时，可以相互握手或鞠躬。握手时，站直，直视对方，面带微笑；鞠躬时上身要向下弯，但不行弯得东倒西歪，要严肃其事地弯腰问好，表达你的敬重。 1、自我介绍 在介绍自己之前，最好
37、先和对方握手或鞠躬，然后向对方说明你的名字和职位。 2、介绍他人 介绍他人时，应掌心向上，掌向被介绍人，依据双方的身份凹凸依次进展介绍，要说明他人的姓名和身份。 作为仆人引导客人，你应走在前面作为向导，宾主双方并进走在道路内侧，你走在道路外侧。乘坐电梯时，应先进入掌握电梯，然后邀请客人进入。假如电梯已有人掌握，你则需等客人进来后再进去。当你走出电梯时，你应是最终一个出来的。 接电话时，当你听到电话铃响时，应先接电话并向对方打招呼，说明身份，然后询问对方的身份和意图；在电话沟通中，要仔细倾听和记录对方的要求，语言要礼貌，态度要恳切和急躁；通话完毕时要说“再见”，等对方挂断电话后再挂断。 不要无视办公室着装。假如你看起来洁净干净，也会感觉良好，布满自信。留意不要穿得太招摇。新入单位的人应依据自己的工作性质、职位选择适宜的服装。 比拟保守正式的一些服装会给人留下良好的印象。此外，假如你成天都是一个“新贵”，试图从老板或同事上吸引“视线”，老板和同事会认为你不把心思放在工作上，工作就不会太仔细。