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1、 矿山工程公司安全生产检查制度_物业经理人 矿山工程有限公司安全生产检查制度 第一章 总 则 第一条 为了准时发觉和查明生产中存在着的各种担心全因素和事故隐患，以便催促整改，监视各项安全规章制度的实施，促进生产的安全顺当进展。 其次章 安全检查内容 其次条 查思想：查对安全生产的组织是否合理，查安全生产的责任是否到位，查对安全生产的学问是否普及等。 第三条 查制度：查各单位安全生产制度的建立健全状况、 第四条 查纪律：查岗位上劳动纪律的执行状况，有没有做与生产工作无关的事，有无擅离岗位或其它违纪现象发生。 第五条 查领导：查领导是否重视安全生产，是否榜样执行、带头遵守各项安全规章制度。 第六条
2、 查隐患：查各类事故隐患及担心全因素，现场毒物浓度粉尘浓度是否超标，安全标志是否齐全，全设施是否完善，工艺、电气、设备、仪表以及以往所检查出来的整改项是否整改等内容。 第七条 安全检查的方式 （一）综合性安全生产大检查 1、公司综合性安全大检查每年不少于四次，由主管安全生产的公司领导、负责召集有关部门组成检查组，集中进展检查。（全公司范围） 2、各车间综合性安全检查每月不少于1次由各车间负责人负责召集本单位有关人员组成检查组进展检查。检查和整改状况报安全主管部门。 （二）专业性安全生产大检查 1、专业性安全生产大检查由专业部门处室负责，召集有关人员参与，定期进展。 2、每年检查的主要专业为：压
3、力容器的安全检查、工艺操作的检查、电气安全检查、车辆安全检查、机械设备安全检查、消防工作安全检查、劳动卫生安全检查等。 （三）季节性安全生产大检查 依据季节的特点和变化进展的安全检查。春季以防火、防爆、防雷击为重点；夏季以防雨、防洪、防暑降温为重点；秋季以防寒、防中毒为重点；冬季以防冻、防滑、防中毒、防火为重点。由安全主管部门牵头，组织各部门进展检查，检查结果和防范措施要进展汇总，上报安全生产部。 （四）全部生产岗位员工要在岗位责任制等各项制度中明确规定安全检查的内容、时间、要求、方法和手段。 1、操作规程中规定班前、班中、班后检查的内容和要求。 2、巡回检查制应明确，定检查点、定检查路线、定
4、检查时间、定检查人员；查工艺变化、查特别状况、查跑、冒、滴、漏、查安全隐患，仔细做好记录。 （五）各级领导人员和生产指挥人员是否都结合自己的工作业务常常深入生产第一线催促检查安全生产状况。各职能部门人员、工程技术人员都应结合自己的业务、深入生产现场进展安全检查，准时处理各自职责范围内的安全问题，对安全生产负责。 （六）各专业部门及生产单位，都在形成日常性、定期性的安全生产检查制度，节假日前后更在对一些隐患多发工序进展重点检查。 第八条 事故检查 发生事故或未遂事故后，针对事故教训应绽开普遍性的专题检查，以防止类似事故重复发生。依据“四不放过“的原则，确定安全防范措施的落实状况。 第九条 安全检
5、查的方法 安全检查要依靠群众，要坚持领导与群众相结合；全面检查与专业检查相结合；常常性检查与临时性检查相结合；检查与整改相结合；要坚持边查边改，发觉隐患有关部门要马上定方案，定时间、定人员安排整改。 第十条 安全检查中存在问题及隐患应准时进展处理和整改。 （一）、对于检查中发觉的“三违“现象，应视情节严峻，赐予现场批判教育、违章惩罚、公司通报等处理，并纳入安全考核。 （二）、对于发觉的安全隐患，应下达隐患整改通知单，提出详细要求准时进展隐患整改，避开因未准时进展隐患整改而发生任何事故。隐患整改应符合公司隐患整改治理制度要求。 （三）、对于在隐患整改中做出显着成绩者，应予表扬和嘉奖。对于查出的隐患问题，有关领导和人员如漠不关怀，不予解决或延误的要视其情节赐予批判或惩罚。