神经外科护理工作总结(7篇).docx

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1、 神经外科护理工作总结(7篇)一、落实“三基三严”培训规划,注意护理人才培育,护理人员素养普遍有所提高。 1、 对各级护理人员按“三基三严”培训规划进展标准化培训,强化轮转护士低年资护士的培训,月考评、季度考评及年终考评均到达质量要求,其中优秀 人,良好 人,合格 人。 2、 每周晨会提问2次,内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问答复合格率在95%以上。 3、 进一步完善并反复强化学习护理紧急风险预案,并运用于实际工作中,对每一次应急处理工作之后都进展了回忆性评价,总结阅历教训,使全科护士的应急力量有了明显提高。 4、 组织全科护士学习医院护理核心制度并进展了考核,参与医院组织的3次核心

2、制度考核全员合格,同时加强护理相关法律法规的学习。 5、 有2名护士参与了护理自学考试,在排班上赐予便利考虑,2人共有10门课程合格。 6、 强化了急救技术的训练,每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏技术,并重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进展了培训,专科急救技术有了明显的提高,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。 7、加强护理人才的培育,为护理人才的成长制造有利条件,送1名护士到上级医院进修icu护理及治理,把上级医院新的护理技术、新的治理理念带回来,有力的促进了科室各项工作的开展。 8、 各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核,参与率100%,考核合格率1

3、00% 二、以病人为中心,加强护患沟通,改善效劳流程,效劳质量明显提高 1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,准时发放护患联系卡,了解病人入院后的心理状态与需求。 2、对急症、危重病人能快速组织抢救,减轻病人苦痛,同时劝慰病人及家属,减轻其恐惊心理。 3、在生活上为病人供应了各种便利条件,对出院病人半月内主动询问病人的康复状况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见,对存在的问题查找缘由,提出整改措施并准时进展了整改。 4、全年病人及家属无投诉,医院组织的效劳质量调查病人满足率100%,

4、科内发放护理效劳质量调查表120份,病人满足率100%,提名表扬效劳态度最好的护士xx 人次。 三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险治理,护理安全得到保证。 1、列举神经外科护理风险29项及相应的防护措施,组织全科护士进展了分析争论学习。 2、每周护士会进展安全意识教育,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退过失事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况。 四、护理文书书写,力求做到精确、客观及连续。护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变

5、化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监视检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发觉问题准时订正,每月进展护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并连续监控。 五、标准病房治理,建立以人为本的住院环境,使病人到达承受治疗的最正确身心状态。病房每日定时通风,保持病室宁静、干净、空气新奇,对意识障碍病人供应安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实安康教育,加强根底护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理需要,全年护理住院病人x 人,其中手术病人 x人,抢救病人 x人,

6、气管切开病人 x人,特护x 人,一级护理 人共x 天。 六、急救物品完好率到达100%。急救物品进展“四定”治理,每周专管人员进展全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染治理标准,重点加强了医疗废物治理,完善了医疗废物治理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物到处理流程,并进展了专项考核,院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。 工作中还存在许多缺乏: 一、根底护理不到位,依靠病人家属,个别班次新入院病人卫生处置不准时,病人卧位不舒适。 二、病房治理有待提高,病人自带物品较多,物品放置杂乱。 三、个别护士无菌观念不强,

7、无菌操作时不带口罩,职业暴露防范意识差,生活垃圾、医疗垃圾时有混放。 四、主动学习风气不够深厚,尤其年轻护士学习专业学问积极性不高;学术风气不够,只有一篇学术论文。 五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。 六、安康教育不够深入,缺乏动态连续性。 神经外科护理工作总结2 回忆一年来神经外科的护理工作 ,使我学到了许多,成长了许多,同事们的工作干劲也大大提升了。 在科主任、护士长的带着下,每日满负荷的工作着,加班加点也是司空见惯的事情,为患者挥汗如雨、不知疲乏,为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来,无轮工作多忙多累,大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作。 神经外科是外科中急、危、

8、重病号较多的科室,特殊是节假日病号数量比平常增多,并且患者有较多的昏迷者,对于这类患者准时亲密观看病情变化,做好护理记录。准时治疗、口腔护理、会阴护理、q2h翻身拍背,对痰多的患者准时吸痰、赐予雾化吸入稀释痰液等等,除此之外还得承受急诊病人,因此工作非常繁忙。从中使我熟悉到护理安全的重要性。在医院及护理部领导下,积极仔细贯彻“以病人为中心”的护理理念,一切从病人动身,一切为病人着想,努力保证护理安全,防范护理过失。现将一年来存在的问题简洁归纳如下; 1、执行各项规章制度不严,落实不到位,未严格执行三查七对原则。 2、医嘱查对不仔细,过医嘱只复核,未能准时转抄或更改医嘱执行单,消失抄错,漏抄现象

9、。 3、工作责任心不强,不能准时巡察病人,观看病情不认真。 4、病房治理有待提高,病人自带物品较多,物品放置杂乱。 5、主动学习风气不够深厚。 6、安康教育不够深入,缺乏动态连续性。 在今后的工作中我会做到以下几点: 1、严格执行三查七对制度,加强重点环节的监控,坚持做到“三清”,即书面,口头,床旁交接清晰。 2 、过医嘱时特别用药或特别治疗均应写在护士动态交班上,复核医嘱前须转抄或更改医嘱执行单。 3、急救物品完好率到达100%。急救物品进展交接班治理,每天专管人员进展全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。 4、以病人为中心,加强护患沟通,改善效劳流程,效劳

10、质量明显提高 5、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,并了解病人入院后的心理状态与需求。 6、在生活上为病人供应了各种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见,对存在的问题查找缘由,提出整改措施并准时进展整改。 在神经外科的医护人员平凡而又微小的劳作中,一个个虚弱的病体变得安康,一幅幅苦痛的表情离去。虽然繁忙;虽然失去了一次次和家人团聚的时机;虽然一次次的被误会,眼泪只能偷偷的往肚子里咽,但我们想到的是责任,就会振作精神,以饱满的热忱对每一位患者。我们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、

11、埋头苦干、悄悄无闻的奉献着,在今后的护理工作中我会更加努力! 神经外科护理工作总结3 一、顺当完成了二楼的病区扩展,使病区原床位数由39张扩大至66张。 全科护士团结一心克制护理人员少、护理任务重等难题,保证了各项护理工作有序开展,凭借优质的护理效劳得到病人及家属全都赞扬,收到表扬信十余封、锦旗三面,并在其次季度获得护理部颁发的“护理效劳优胜科室”。 二、进一步完善了科内护理专业技术小组 保证了科室护理工作事事有人管,人人有责任,该护理理念得到全院各护理单元的积极响应和推广,也得到院外兄弟单位的欣赏和效仿。 三、完成了科内各护理班次及职责的大调整 加强了根底护理和安全治理,实行电脑双运转,保证

12、了医嘱的准时处理和核对,提高了工作效率,削减了护理过失,确保了患者的各项治疗和护理精确有效地执行。 四、对我科使用的护理记录单赐予较大的修改 使护士的文字记录内容大大较少,节省了护理记录的时间,确保把护士的时间还给病人。 五、加强对各级护士的业务学习及技能培训 营造良好的科室学术气氛。xx年我科共发表护理论文6篇;护理科研“湿性疗法在神经系统疾病患者压疮护理中的应用”顺当结题,并得到了鉴定专家组的全都好评;开展了高新技术准入两项,“内置式卫生棉条在大便失禁患者中的应用”、“新型敷料与负压引流在难治性压疮护理中的联合应用”。 六、伤口护理工作进一步开展 xx年我科收治伤口患者100余人,伤口门诊

13、48人,完成院内伤口会诊72人次。完成省伤口专科护士临床实践指导15人,院内外伤口专题讲座4次。 神经外科护理工作总结4 回忆一年来神经外科的护理工作,主要表现在一下几个方面: 一、思想政治方面 1.积极参与医院组织的各项活动及临时指性指令任务。在学习科学实践进展观的活动中,真正做到仔细学习,深刻领悟,精确把握科学实践进展观的深刻内涵和精神实质,并严密联系科室实际,深入思索目前工作中急需改良、急需创新的地方,把为病人办好事,办实事变为自觉行动;教育护理人员在以后的工作中,喜爱自己的岗位,一切从病人动身,一切为病人着想,一切为病人效劳。珍惜好的工作环境条件,勤奋学习、努力工作。 2.仔细积极预备

14、,迎接“以病人为中心”医疗安全,以及“百姓放心示范医院”活动的检查,并把此项活动的指导思想和核心贯穿在护理活动的每个环节,在护理工作中,通过不断提高护理人员的政治素养、业务素养,抓好护理质量治理,改善效劳。 3.中选河南省优秀护士。获得河南省人民医院护理科技创新大赛一等奖,三等奖。 二、业务工作方面 1.截止到20xx年11月30日共收治患者873人,其中急诊患者159人次,手术603例,气管切开患者79人次,病危人数35例。其中包括脑干肿瘤,听神经瘤,脑动脉瘤,椎管肿瘤、面肌痉挛等。 2.病区各项护理工作质量指标合格率为100%,然而,还存在以下几方面的问题有待改良:患者根底护理有待加强;病

15、房治理陪护人员太多;工作人员主动效劳意识欠佳,效劳态度有需进一步提高。组织全科人员对发觉的问题进展分析、提出改良措施,通过跟踪监控,盼望这方面的问题能得到根本解决。 3.护理新业务方面,今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术,截止到截止到20xx年11月30日共穿刺110例。 4.由于全民医保及合作医院的建立,患者人数量剧增,并且急诊患者数量剧增,常常处于加床状态。现有护理人员16人,床:护=1:0.4,距卫生厅要求神经外科床:护=1:0.6,还有肯定差距,危重患者多,护理工作量大,现护理工作开展仍有肯定困难。 三、护士的连续教育 1.在科内采纳晨会交接班、危重患者床头交接班组织小讲课每周一次;

16、每月科内组织一次业务学习,由科室老专家及博士学历的医生讲解神经外科专科学问,培育护理人员观看问题、分析问题、处理问题和表达问题力量。 2.组织人员按时参与护理部举办的业务讲座。 3.为了更好的使用监护仪、微量泵、血糖仪等仪器,组织邀请相关厂家人员讲解正确使用及留意事项,使大家常学习,更新学问。 4.每月组织了护理技术操作考试,成绩均在93分以上。每季度组织科室护士一次专科理论学问考试,成绩平均在95分。 5.全年护理人员外出参与省内会议共有5人次,1人北京宣武医院神经外科进修。 6.目前我科共有护理人员16人,本科学历6人,专科学历10人(其中3人正在读护理本科)。 四、护理教学 全年共接待省

17、内护理进修人员1人次,承受护理实习人员50人次。护理见习人员3人次。 五、撰写的护理学术论文 全年病区护理人员撰写护理学术论文共4篇。全年护理人员外出参与省内会议共有5人次。 六、护理新业务: 今年下半年开展了锁骨下静脉穿刺置管术。 神经外科护理工作总结5 转瞬之间,又到了20xx年的年终岁尾。现在,我们的工作环境和病人住院条件都得到了很大的改观,科室业务工作也有很好的进展。在院护理部领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作。现将20xx年护理工作总结如下: 一、严格治理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科

18、室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆治理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突,增加了科室分散力,使科室成为一个暖和的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、加强护理安全治理,确保安全医疗是根本保证。 1、仔细落实护理部制定的各级护士岗位责任制和护理工作制度,如加药双签名等,杜绝了病人自换吊瓶,加药不准时等不良现象。 2、坚持了查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持每日重新打印输液单,一年

19、来未发生大的护理过失。 3、仔细落实神经外科护理常规及重症监护护理常规,加强对急、危、重症患者的治理,弹性排班,如遇科室病人多时,准时增加护理人员,保证护理质量,提高了对危重病人的抢救胜利率。 三、加强在职护士的培训,努力提高护士的整体素养 1、每月定期组织业务学习,全年共进展业务学习12余次。拓宽了护士的学问面,提高了护士理论水平。在对患者的安康宣教中,表达了护士们较高的学问水平,受到患者、家属及医生的全都好评。并在医院5.12护士节组织的学问竞赛中,取得了第一名的好成绩。 2、坚持晨间提问每周两次,并学习神经外科、胸外科疾病的安康宣教以及各项应急预案,提问内容以护理小学问为主,养成了老学问

20、不断复习,新学问不断更新的学习气氛,确保了病房的护理安全。 3、每月科室教学组有规划,对科内护士进展护理技能考核,使护士的业务水平不断提高,为患者供应更加优质的效劳。并在2023年度护理部组织的三项操作技能考试中,总成绩位列全院其次,单项取得了一个第一名,一个其次名、一个第三名的好成绩。 四、注意效劳细节,提高病人满足度 仔细落实首问负责制,积极解决病人的问题,微笑效劳,急躁、细心、关怀每一位病人,坚持晨晚间查房,并于临睡前由医生和护士一起巡察病房,提高了患者的满足度,满足度调查平均分在98分以上。 五、做好带教工作及科研工作 1、重视带教工作,常常检查带教教师的带教态度、责任心及业务水平,安

21、排小讲课,了解实习规划的完成状况,做好出科理论及操作考试。安排高年资的护士为带教教师,加强对新护士的带教,尤其是科室护理常规、各种规章制度、操作规程以及常见病和多发病的学问。 2、在护理工作中敏捷应用2023护理品管圈成果,提高了护理质量。今年我科的责任圈再接再励,将“一针见血”作为今年的活动主题,品管圈活动正在进展中。 五、增收节支,学习医保学问,提高业务收入。 1、节省科室每一度电,每一滴水,做好科室设备保养,延长其使用寿命。 2、组织全科护士学习医嘱处理和医保学问,做到不少收,漏收。 3、将科室现有设备有效的利用起来,增加收入。 六、工作成果与缺乏 (一)工作成果 全年共收住病人总数10

22、81人次,ICU人数163人,其中一级护理294人次,危重病人约364人次,胜利抢救病员数163人,输液8736人次。送入中心ICU病人数75人,为医院赢得了良好的经济效益和社会效益。 在繁重的护理工作面前,脑外科的护理人员任劳任怨,兢兢业业,很好的完成了年初制度的护理规划,同时不计个人得失,充分发挥了无私奉献的精神。在今年的5.12护士节期间脑科有三名护士马丹、何琳仙、肖莉在医院三基考试中荣获优秀奖,陈思被评为“优秀带教教师”。 (二)存在的问题: 1、治理阅历缺乏,治理水平有待提高 2、局部护理人员应急急救阅历缺乏,急救技能有待提高,要留意对抢救室仪器设备的娴熟把握,如呼吸机、电子降温仪等

23、,关键时刻准时跟进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。 3、工作中缺乏主动性和敏捷性,要时刻留意和患者、家属进展医患沟通,准时了解患者的心理、心情、发病缘由,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通沟通技巧的培训。 3、科研工作是薄弱环节。 回忆过去,展望将来,盼望在新的一年护理姐妹们能齐心协力,以自己的实际行动,真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美妙的明天。 神经外科护理工作总结6 一、顺当完成了二楼的病区扩展,使病区原床位数由39张扩大至66张。全科护士团结一心克制护理人员少、护理任务重等难题,保证了各项护理工作有序开展,凭借优质的护理效劳得到病人及家属全都赞扬,收到

24、表扬信十余封、锦旗三面,并在其次季度获得护理部颁发的“护理效劳优胜科室”。 二、进一步完善了科内护理专业技术小组,保证了科室护理工作事事有人管,人人有责任,该护理理念得到全院各护理单元的积极响应和推广,也得到院外兄弟单位的欣赏和效仿。 三、完成了科内各护理班次及职责的大调整,加强了根底护理和安全治理,实行电脑双运转,保证了医嘱的准时处理和核对,提高了工作效率,削减了护理过失,确保了患者的各项治疗和护理精确有效地执行。 四、对我科使用的护理记录单赐予较大的修改,使护士的文字记录内容大大较少,节省了护理记录的时间,确保把护士的时间还给病人。 五、加强对各级护士的业务学习及技能培训,营造良好的科室学

25、术气氛。xx年我科共发表护理论文6篇;护理科研“湿性疗法在神经系统疾病患者压疮护理中的应用”顺当结题,并得到了鉴定专家组的全都好评;开展了高新技术准入两项,“内置式卫生棉条在大便失禁患者中的应用”、“新型敷料与负压引流在难治性压疮护理中的联合应用”。 六、伤口护理工作进一步开展,xx年我科收治伤口患者100余人,伤口门诊48人,完成院内伤口会诊72人次。完成省伤口专科护士临床实践指导15人,院内外伤口专题讲座4次。 神经外科护理工作总结7 20xx年,在医院诱导和护理部的关注与支撑下,全科护士听从医院治理年活动所建议的以病人为中心,以进步医疗任事质量为主题的任事宗旨,缠绕岁首制定的护理治理宗旨

26、和办事方案,进展各项护理办事。严抓各项方案的落实,年终各项办事目标根底到达了宗旨央求,现将20xx年度护理办事总结如下: 一、落实三基三严培训方案,防范护理人才培育扶直,护理人员素养普遍有所进步。 1、对各级护理人员按三基三严培训规划进行范例化培训,比照一下神经外科常见病。强化轮转护士低年资护士的培训,月考评、季度考评及年终考评均到达质量央求,其中优秀人,优秀人,合格人。 2、每周晨会发问2次,泌尿外科。形式为根底实际常识、院内感染常识和专科常识回复合格率在95%以上。 3、进一步完善并屡次强化进修护理危急风险预案,并使用于实际办事中,对每一次应急惩罚办事之后都进行了回首回头回忆性评价,总结阅

27、历履历训诲,使全科护士的应急才力有了较着进步。 4、组织全科护士进修医院护理中心制度并进行了考核,对于西京医院神经外科。列入医院组织的3次中心制度考核全员合格,同时增加护理相关法律法规的进修。 5、有2名护士列入了护理自学考试,在排班上予以便利商议,2人共有10门课程合格。 6、强化了急救技术的磨练,每个护士都能实习驾驭心肺脑复苏技术,偏重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进行了培训,专科急救技术有了较着的进步,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。比照一下神经外科。 7、增加护理人才的培育扶直,为护理人才的进展创设有益条件,送1名护士到上司医院进修ICU护理及治理,把上司医院新的护理技术

28、、新的治理理念带回来,无力的催促了科室各项办事的进展。我不知道神经外科。 8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识考试、技术操作考核,列入率100%,事实上中华神经外科杂志。考核合格率100% 二、以病人为中心,增加护患沟通,改善任事流程,任事质量较着进步 1、对寻常轻症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人,并把病人送至床边,办法向病人唯恐家族先容病区环境,463泌尿外科。作息时候、规章制度及主治医师等,准时发放护患相干卡,看着结肠癌的晚期病症。了解病人出院后的心境形态与需求。 2、对急症、危重病人能赶忙组织救援,463泌尿外科。加重病人痛楚,同时慰问病人及家族,加重其可怕心境

29、。 3、在生活上为病人供应了各种便利条件,对出院病人半月内主动扣问病人的康复状况并记实访问形式,通俗听取病人及陪护对护理任事的道理纠纷,对生计的题目查找情由,提出整改措施并准时进行了整改。 4、全年病人及家族无赞扬,理工。医院组织的任事质量拜谒病人得意率100%,科内发放护理任事质量拜谒表120份,病人得意率100%,提名赞美任事态度最好的护士x人次。 三、完善各项护理规章制度及操作流程,增加护理风险治理,护理安全取得保证。 1、枚举神经内科护理风险29项及相应的防护措施,组织全科护士进行了熟悉争论进修。 2、每周护士会进行安全熟悉教育,查找办事中的担心全身分,看看神经内科。提出整改措施,杀绝

30、不对事故隐患,当真落实各项护理规章制度及操作流程,施展科内质控小组作用,按期和不按期查验各项护理制度的执行状况。 四、护理文书书写 西京医院神经外科。力图做到无误、客观及连续。护理文书即法律文书,是判决医疗牵连的客观凭据,书写历程中要当真斟酌,新一代结肠癌化疗药物。能客观、牢靠、无误、准时、完整的反映病人的病情变化,中国泌尿外科排名。持续强化护理文书正轨书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时增加监视查验力度,每班查验上一班记实有无纰漏,质控小组按期查验,护士长按期和不按期查验及出院病历终末质量查验,发觉题目准时改良,外科医生。每月进行护理文书质量熟悉,对生计题目提出整改措施,并连续监控

31、。 五、范例病房治理 建立以人为本的住院环境,使病人到达给与诊疗的最正确身心形态。病房每日定时通风,泌尿外科最好的医院。连结病室安靖、干净、气氛惊奇,对熟悉贫困病人供应安全有用的防护措施,落实岗位负担制,按分级护理准则护理病人,神经内科。落实强健教育,增加根底护理及重危病人的个案护理,知足病人及家族的合理必要,全年护理住院病人人,其中手术病人人,救援病人人,气管切开病人人,特护人!一级护理人共天。 六、急救物品齐全率到达100%。 急救物品进行四定治理,每周专管人员进行整个查验一次,护士长每周查验,随时抽查,保证了急救物品永久处于应急形态。你知道护理。 七、按医院内感染治理准则 重点增加了医疗

32、废料治理,完善了医疗废料治理制度,组织进修医疗废料分类及医疗废料惩罚流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能当牢靠行自己职责,使院感监控目标到达质量准则。听听西京医院神经外科。 办事中还生计许多不够: 一、根底护理不到位,依靠病人家族,个体班次新出院病人卫生处置不准时,病人卧位不舒适。 二、病房治理有待进步,病人自带物品较多,物品放置凌乱。你看大肠癌的早期病症。 三、个体护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,我不知道中华泌尿外科学会网。职业大白卫戍熟悉差,生活渣滓、医疗渣滓时有混放。 四、主动进修民俗不够粘稠,加倍年老护士进修专业常识主动性不高;学术民俗不够,唯有一篇学术论文。 五、护理文书书写有漏项、漏记、形式缺少连续性等缺陷。 六、强健教育不够深远,464泌尿外科。缺少静态连续性。

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