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1、 社区书记基层党建工作述职报告2023年社区书记基层党建工作述职报告 2023年社区书记基层党建工作述职报告 根据社区党工委要求，现将2023年本人履行第一责任人职责，抓基层党建工作状况报告如下。 2023年，走过的脚印历历在目，在社区党工委的正确领导下，我以新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习党的十九大精神，深入贯彻落实全面从严治党的目标，积极推动党的政治、组织、作风和制度建立，思想上树立党的一切工作到支部的鲜亮导向，担负好教育、治理、监视党员和组织、宣传、分散、效劳群众的职责，使“两学一做“学习教育渐渐形成常态化制度化。 一、履职状况 （一）带好班子，形成共识 火车跑的快，全靠车头带
2、。联工委班子做到三坚持，一是坚持每月例会，对社区党工委决策部署和会议精神做到第一时间学习传达，结合联工委详细状况进展工作安排，做到有的放矢，做到第一时间贯彻落实。二是坚持学习制度，联工委班子实行集中学和个人自学相结合的学习方式，以新时代新思想新理论新战略为主线，围绕十九大精神，围绕章程党规内容，谈思想谈熟悉谈体会，把一班人的思想统一到社区的中心工作上来。通过学习，提高了思想站位，兴奋了精神，激发了昂扬向上的工作热忱。三是坚持会议制度，对关乎居民切身利益和居民迫切需要解决的问题，班子准时召开会议讨论，讨论措施，妥当解决。同时对较难解决的问题，一方面积极向上级汇报；另一方面克制困难，制造条件尽快解
3、决，使居民感到满足。 （二）抓好思想，增加党性 根据社区“两学一做“学习教育规划，我们紧紧围绕习总书记治国理政新思想新理论和十九大精神，结合“七一“系列活动及“不忘初心、牢记使命“为主题，仔细落实“三会一课“制度，总支和支部共组织党员听党课42场，党员达千余人次，召开各支部党员大会32场，参会党员700余人次。通过召开民主生活会、组织生活会和评议党员；通过“讲、严、立“专题警示教育及“三查三问“集中整治形式主义官僚主义专项行动的研讨，查摆问题制定清单；通过组织党员学习黄群等四位全国优秀共产党员先进事迹，使全体党员坚固树立“四个意识“,坚决“四个自信“,在思想上政治上行动上坚决维护以为核心的党中
4、心权威和党的集中统一领导，进一步增加了每名共产党员不忘初心、牢记使命，永久忠诚于党的信念。 （三）重视党 日常写作好助手【教师范本吧】 建，打好根底 一、以“三级联创“为抓手，把开展基层党组织标准化建立达标和党支部提升行动有机结合，做到同室传、同部署、同检查，把支部建立做实做细。组织党员学习习总书记关于全面从严治党的系列论述和章程条例等党纪党规，学习党风廉政建立和作风建立方面文件精神，()增加了党员遵循章程党规的自觉性，更进一步增加了党组织的分散力和战斗力。 二、为更好地做好党建工作，联工委主动与社区党办对接，赐予业务上的指导，从而使党建工作不断迈上新台阶。 （四）促进建立，树立形象 总支班子
5、非常重视作风建立和效能建立，在深化作风建立专项整治活动中，班子和个人对比“慵懒散奢“四个方逐条进展对比检查，开展自查自纠，联工委工作人员对加强效能建立进展了学习研讨，着力解决了不担当、不作为、工作不实，效劳意识淡薄问题。通过开展作用建立、效能建立，目前的工作效率进一步提高效劳水平进一步提升，行政行为进一步标准，受到居民好评。 （五）开展活动，增加活力 一年来，为丰富党员组织生活，我们组织党员参与“弘扬雷锋精神，争当社区先锋“在职党员志愿效劳活动，文明祭祀劝导植绿、“蓝天保卫战“、优化美化生活小区环境活动；组织党员参与听专家学者上党课，收听收看远程电教和特色养生大讲堂活动，组织党员参与“七一“系
6、列活动和帮扶困难党员等活动。通过丰富多彩的活动，增加党员认同感和归宿感。 二、存在的问题及缘由 （一）我于2023年7月份到*工作，千头万绪的工作忙于熟知、了解、解决，在党建工作思想上重视，但抓的不够紧、不够细，负有肯定的责任。 （二）党建工作需要人手和资金，在这方面投入较少。 （三）党组织机构支部出名无实，支部班子发挥作用不够。 三、下一步思路和措施 新的一年中，我要更加仔细学习中国特色社会主义思想和十九大精神，不断提高理论水平和工作力量，围绕社区中心工作，一心一意抓党建，聚精会神建家园。不忘初心，不辜负领导的期望和同志们的信任，在新时期，以新的姿势，脚踏实地地完成上级交办的党建工作和其它工
7、作，真心实意为居民办实事，办好事。 2023工作措施是： （一）我仔细学习习总书记新时代关于全面从严治党系列论述，不断丰富党的学问，提高工作力量。 （二）充分发动支部书记、党员志愿者、网格员的作用，仔细开展好党建工作。 （三）配强支部班子，进一步提升基层支部党组织建立。 我的述职报告完毕！请领导、同志们批判指正。 篇2：镇党建工作总结暨党建工作规划 镇2023年党建工作总结暨2023年党建工作规划 镇2023年党建工作总结暨2023年党建工作规划 十八大以来，城川镇党委始终根据“党要管党、从严治党”要求，仔细履行主题责任，不断提升党委工作的实际成效和科学化水平，全力促进各项工作进展，圆满完成各
8、阶段的目标和任务。 一、2023年党建工作总结 （一）、落实主体责任,层层传导压力。城川镇党委坚持把“基层党建谁来抓”作为工作起点硬推动,牢牢握住全面从严治党主体责任,做到党建工作与农村工作同部署、同检查、同考核,对主要任务和重点工作仔细讨论、细心部署、全面落实。召开党委会专题讨论党建工作14次,修订完善党建工作制度6项,督查党建工作14次。明确党建办主任专职抓党建工作，调整充实专职党建指导人员22人。结合2023年度述职评议考核中自己查摆、上级点评、群众评议及县委组织部蹲点调研反应的问题，突出抓好靠责、督责、问责三个环节,落实党委书记、党建办主任蹲点帮扶制度，与各党支部签订责任书22份,约谈
9、负责人2人,问责“两个责任”落实不力、重点工作落实不到位等突出问题2人。对班子成员和各村党支部书记进展“一对一”约谈，对村社干部进展集体约谈，提出明确要求,形成了党委（支部）抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局,推动主体责任进一步落实。 （二）、是夯实基层根底,落实重点任务。镇党委坚持把“基层党建抓什么”作为工作重点来强化,深化“两学一做”学习教育常态化制度化, 扎实推动党建统领“一强三创”行动，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度, 仔细开展“主题党日”等活动，从严标准组织生活。坚持把思想教育作为首要任务，用党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作
10、。准时讨论制定学习方案，集中培训学习5场次，主题宣讲12次，争论座谈6场次，撰写心得128篇，完成学问测试题280份。着力加强村班子建立,标准有序地完成了村两委换届，并选派2名党员干部担当村支书和村主任助理。扎实开展党费收缴工作,建立工作台账,健全根底资料,准时补交党费。深入开展以“进村推动脱贫攻坚、进组宣传政策法规、进户谋划进展思路”为主要内容的“三进”活动,实行“一帮三”模式,由1名致富党员联系3户贫困户,帮忙贫困户脱贫致富，确保贫困户果园人均2亩以上，每个贫困户家中至少有1个技术明白人。加快村级场所建立。年内新修改造村级活动阵地2处，配齐了办公设备，夯实了基层根底。 （三）、落实主责主业
11、，破解空壳经济。严格根据省贫困地区空壳村进展集体经济党费补助资金使用治理方法，我们选择条件较好的红旗村作为省管补交党费补助进展集体经济试点村，利用城川镇红旗村五社的3873平方米村集体闲置土地，建成二层砖混构造的房屋42间840平方米村级电商效劳中心及附属工程。工程建立共需资金100.8万元。其中省贫困地区空壳村进展集体经济党费补助资金30万元；建立用工折资13万元，进展年终分红。合作社在工程建立时由发起人自筹建立资金57.8万元。通过建立电子商务效劳中心、成立农夫专业合作社， 日常写作好助手【教师范本吧】 吸纳建档立卡贫困户为合作社成员，形成“电商中心+合作社+农户”的进展模式，实现由单家独
12、户生产、销售的小农经济模式向农夫合作社种植治理、电商效劳中心统一销售等形式转变。同时，借助静宁县农产品电子商务冷链物流产业园落户于红旗村这一有利条件，大力进展商贸流通、物流包装、餐饮效劳、村级和农户电子商务等，从而进展带动全体村民实现脱贫致富。目前,此项工作进展顺当，在前期土地预审、规划审批、立项批复的根底上，现已完成工程的主体建立工程。 （四）、破解产业进展瓶颈，加快“三变”改革。推行“支部+企业+合作社+党小组+党员+贫困户”进展模式。农户通过流转土地、入股、劳务等形式，引进德美集团，在吴庙村建成了德美地缘国家级苹果种苗繁育“三变”改革示范基地共218亩，涉及吴庙村村民229户，其中贫困户
13、42户33亩，党员8人，走出了一条“资源活起来、产业强起来、乡村美起来”的路子。在示范基地建立“三变”改革临时党小组，将5名“党员致富带头人、党员务果能手”等纳入党小组，参加合作社，充分利用党小组发挥战斗堡垒作用，积极鼓舞引导群众及贫困户参加到德美集团成立的合作社中，形成了抱团进展模式。在基地建立中，根据党员人数，将基地划分为8个责任区，每个责任区由一名党员带着5-8名贫困户负责建立示范区，党员通过发挥 “传、帮、带”作用，积极传授贫困户果园治理技术技能，帮忙贫困户增加技术效劳力量，带着贫困户增加劳务收入，确保贫困户稳定脱贫。 （五）、夯实基层根底，落实重点任务。今年以来，我们坚持把“基层党建
14、谁来抓”作为工作起点来推动,牢牢握住全面从严治党主体责任,做到党建工作与农村工作同部署、同检查、同考核,对主要任务和重点工作仔细讨论、细心部署、全面落实。一是召开党委会专题讨论党建工作6次,督查党建工作4次。明确党建办主任专职抓党建工作，调整充实专职党建指导人员14人。二是结合第一季度县委组织部督查反应的问题，突出抓好靠责、督责、问责三个环节,落实党委书记、党建办主任蹲点帮扶制度，与各党支部签订责任书22份,约谈班子成员和村党支部书记2次，集体约谈镇村干部1次，提出明确要求。三是深化“两学一做”学习教育常态化制度化, 扎实推动党建统领“一强三创”行动，严格落实“三会一课”等党内组织生活制度,
15、仔细开展支部“主题党日”等活动，从严标准组织生活。四是坚持把思想教育作为首要任务，用党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。五是开展党委中心组学习6次，支部主题党日活动66场次，组织生活会15场次，民主评议党员320人次，收缴全年党费6.67万元；六是脆弱松散的陈马村党支部进展了集中整顿，选派一名镇副科级干部担当陈马村“第一书记”，调整充实了驻村干部，集体约谈村“两委”班子成员1次，村两委班子的工作作风得到明显好转，基层根底进一步夯实，政治担当和“四个意识”得到进一步提高。七是严格党费补助资金治理，确保资金落实到位。年内完成省管补交党费发放村老骨干生活补助11人
16、5150元，慰问老党员、生活困难党员两次18人，累计发放慰问金1.4万元。八是先后投入村级组织活动场所修理改造资金18万元，其中甘河村10万元，吴庙村3万元，杨庄村5万元。九是年内全镇预备党员转正12名，其中农夫党员8名。入党积极分子吸纳为预备党员10名，严格履行入党手续，坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度，对党员进展对象进展了公示。 （六）、注意载体创新，强化示范引领。一是坚持把“基层党建如何抓”作为工作难点去突破,不断探究“把党支部建在产业链上,党小组建在致富工程上,党员示范在创业岗位上”的模式,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋榜样作用,建成吴庙、高湾产业型党建示范点2处，培育三个带头人3
17、8名，引领帮扶贫困户360人，创立党员示范岗8类24个，新进展党员老果园改造示范点300多亩，党员生态示范点4000亩。二是坚持支部跟着脱贫走、贫困户跟着党员走，全面推行支部建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链、品牌树在产业链，着力打造“党支部+三变+苹果产业”脱贫模式，充分发挥党支部主导、党员示范、群众主体作用，建成农村互助合作社2处，农夫专业合作社10个，既打破“小打小闹、各自为政”的进展格局，又带动苹果产业走规模化、集约化、品牌化进展之路。三是依托镇党校、“一大一微”、空中课堂、“城川之声”等学习宣传教育平台，开设党报周刊、先锋力气等栏目7个，截止目前，编制党建微信120条，大喇叭
18、宣传6期67条，组织开展空中课堂5期，党校培训2期170人次，成立新时代农夫讲习所10个，开展讲习活动20余次，开展党委书记讲坛、第一书记论坛、党支部书记学坛12场次。四是在建党97周年期间，为鼓励全镇各级党组织和党员干部继承和发扬当地优良传统，坚决抱负信念，改良作风建立，镇党委表彰嘉奖了8个先进基层党组织，16名优秀党员、11名三个带头人和9名各个方面的先进典型。 （七）、发挥组织协调作用，推开工作进展。党建工作涉及面广，工作任务繁重，城川镇是城郊乡镇，行政村有10个。工作中，我注意抓队伍、抓重点、抓典型，以此推开工作开展，一是每月组织召开一次例会，组织各村支部书记、党建党建指导员参与，安排
19、部署党建工作，沟通党建工作好的做法。二是定期督查指导各村党建工作，坚持每季度督查一次，通报一次，有效的促进了辖区10各村和4个镇属机关的党建工作。三是组织2名镇属驻村第一书记定期召开阅历沟通会，沟通驻村工作阅历，为群众多方位办实事、好事。在2023的党建工作中，前期由于思想不重视，按老阅历办事，造成党建促村级集体经济工作方面相对落后，在这方面在以后要吸取阅历教训，仔细整改。在今后的支部书记会和党建指导员会上要进展仔细安排部署，通过走村入户催促工作，准时发觉工作中存在的问题，把握一手资料，对收集到的意见建议和问题，汇总状况，安排下一步工作，长期坚持，形成制度，对抓党建促脱贫起到很好的效果。 二、
20、存在问题 01 一是理论学习还不够。有时对党建理论学问满意于“了解”和“知道”，存在以干代学的现象，学习的自觉性不高，理论与实践结合不严密，对党建日常工作上升到理论思索的力量还需进一步加强。 02 二是创新谋划还不够。习惯于凭阅历、按常规思维抓工作，对一些党建工作创新力度不大，工作亮点还够不突出。平常没有对一些胜利的做法和阅历进展准时总结提炼。局部村社干部文化水平不高、致富力量不是很强，村级后备力气青黄不接，个别村级班子战斗力偏弱。农村党员老龄化现象严峻，村级集体经济进展滞后，且进展壮大集体经济的方法和措施不多。日常治理还有待进一步加强，有的开展组织活动还不标准，借工作部署代替党内教育，个别村
21、党组织活动开展不常常，对党员治理不严，作用发挥不明显。尽管近年来千方百计加快村级阵地建立，但仍有一个村村级阵地达不到标准要求。 03 三是催促检查还不够。对党建工作安排多，但深入调查讨论还不够，特殊是跟踪催促检查还不够细致，有的工作没有到达预期效果；存在以会议安排工作，电话指挥催促等现象。有的村级活动场全部时办事没人。这些问题从根本上反映了党建工作责任制落实不到位，尤其是我抓党建“第一责任人”的职责没有真正落到实处。 04 四是责任传递还不够。考虑到农村工作任务重、压力大，党建责任和压力没有完全传递到最末端，对少数负责人抓党建不力、履职不到位的，多以批判为主，失之于宽、失之于软，导致个别党支部
22、负责人履行党建职责不到位。 05 五是跟踪问效还不严。虽然建立了一系列党建考核方法，每年年终也组织了党建述职评议考核，但是仍存在制度执行不严、工作落实不到位的问题，缺乏一抓究竟的钉钉子精神，导致个别党支部负责人对基层党建工作不够重视，消失了“两张皮”的现象。 06 六是落实力度还不大。在如何适应新形势新任务新要求，不断创新党建工作的内容、载体，破解基层难题等方面特色还不够明显，在党员教育治理方面和进展村级集体经济方面方法还不够多。 三、2023年工作谋划 （一）、突出抓好党员学习教育，不断夯实党的建立根底。一是要进一步加大党的理论学问学习。仔细学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神，结合
23、党建工作实际，加强对重点、难点问题的讨论探究力度，不断提高广阔党员依法履职的力量。二是要强化队伍建立。加强支部书记队伍建立，根据党支部建立标准化要求，进一步严格标准、程序和要求，并仔细组织考核和培训工作。三是要完善规章制度。仔细贯彻章程和有关加强党建工作的制度规定，完善党委、支部建立工作规章，充分发挥“战斗堡垒”作用。 （二）、突出抓好民主集中制建立，不断提升党组织生活质量。一是要开展党内生活现状调查。要仔细查摆自身存在的问题状况，分析存在问题，制定整改措施，并有规划、有步骤的抓好整改落实。二是要狠抓民主集中制建立。开展民主集中制专题教育活动，提高贯彻民主集中制的意识和力量。三是进一步标准党委
24、（支部）议事决策范围，严格按程序办事、按规章办事、按集体意志办事，切实提高议事决策质量，抓好党内各项制度的落实。 （三）、突出抓好作风建立，不断提高党组织自身建立水平。一是要推动作风建立常态化。通过实地查看、一线问卷、群众评议等形式，针对“四风”问题新表现，组织开展作风建立“回头看”活动，切实提高作风建立水平。二是要提高批判与自我批判质量。大力弘扬批判与自我批判之风，保持自我批判的良好势头。三是要标准党内权力运行。坚持用制度管权管事管人，强化权力运行制约和监视。 （四）、突出抓好党内民主建立，不断激发党建活力。一是保障党员主体地位。保障党员的知情权、参加权、选举权和监视权。二是要提升争创活动效
25、能。坚持围绕中心抓创立，坚固树立问题意识，以解决现实问题引领和推动实践创新、制度创新和理论创新。三是要加强组织领导。要把主要精力放在自身创立上，着力解决好进展“短板”。严格落实帮建责任，提高帮建质量，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。 静宁县李店镇2023年党建工作总结暨2023年工作规划 2023年，在县委、县政府的领导下，李店镇严格根据新时代党的建立总要求，以学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以强化党的政治建立为统领，以严厉党内政治生活为重点，以党支部建立标准化工作为抓手，聚焦主责主业，突出问题导向，强化担当作为，不断探究工作方式方法，创新工作机制，扎实推动党建
26、与中心工作深度融合，为推动全镇经济又好又快进展供应了顽强有力的组织保证。现将2023年党建工作总结如下: 召开会议安排部署党建工作 一、工作开展状况 一是紧扣重点工作，传导压实责任。厘清抓党建问题、任务、责任“三项清单”，仔细履行党建工作“第一责任人”职责，全面落实班子成员抓党建“一岗双责”，围绕去年述职评议点评的五条意见建议和问题，坚持边查边改、即知即改，实行台账治理，限期整改销号。从实处着手、细化分工、找准切入点，坚持把基层党建与乡镇中心工作深度融合，召开6次镇党委会、3次专题会议讨论部署基层党建工作。坚持书记抓、抓书记，先后4次召开党组织书记座谈会，就党风廉政建立集体约谈2次，逐级交任务
27、、压担子、传压力、抓落实，营造齐抓党建、抓好党建、推开工作的良好气氛。 政府机关党支部“主题党日”活动 村党支部“主题党日”活动 二是加强队伍治理，推动标准化建立。从严加强镇、村两级班子、广阔党员和帮扶工作队的教育治理，深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化，充分利用“省基层扶贫干部网络集中培训班”、“空中课堂”、镇党校等学习教育平台，专题学习党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想13次。严格落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”、民主评议党员等组织生活，村级重大事项从严执行“四议两公开”工作程序。持续推动党支部标准化建立，对全镇31个党支部逐一对标对表，逐项查漏补缺、逐条销号治理。
28、集中整顿脆弱松散党组织2个，撤换不胜任、不尽职党组织书记2名，选优配齐村干部4名。突出德能推举进展党员12名，全面开展党组织、党员信息采集工作，标准整理农村党员档案。建立健全三个头人信息库232名，培树带动示范作用能人62人。新建和改扩建了细湾、阴坡咀、白草屲3个村级阵地，全力推动村级组织活动阵地标准化建立。 学习新时代中国特色社会主义思想 改建后的细湾村部 改扩建后的阴坡咀村部 三是强化党建统领，助力脱贫攻坚。围绕果产业转型升级,开展无职党员设岗定责，组建果产业技术效劳队17个，开展帮劳送技活动，帮忙342户贫困户完成果园提质增效1618亩；依托404万元村级集体经济进展补助工程和产业配股资
29、金，培育壮大了11个合作社和3个村办扶贫车间，实现村级集体经济破壳清零，村集体经济收入达76万元；结合“三变”改革，积极探究“支部+合作社+农户”、“支部+扶贫车间+农户”、“支部+企业+农户”、“支部+基地+农户”等多种模式，62名三个带头人与171户贫困农户结对帮扶，开展党员联系贫困户、党员示范园、党员责任田创立活动，努力推动果产业提质增效，切实促进贫困群众增产增收。 开展“帮劳送技”活动 三个“带头人” 四是创新治理方式，激发党建活力。确立了用法治维护社会公正正义，以德行订正失范行为，以自治激发治理活力的思路，积极协作县上开展“百名政法干警进万家”、“七五”普法等法治宣传活动3场（次），
30、发放宣传资料5000余份。积极开展“送戏下乡”、“欢乐一座村庄”、“三讲四送”等扶贫扶志扶智活动，组织评比表彰最受群众欢送的人、最能贴心效劳的人、最爱热心管事的人31名。全力推行党员设岗定则，广泛吸纳作风实、口碑好、威望高的党员42人，制定了依法、简洁、有用的村民自治章程、村规民约，组建了51个功能型、效劳型、特色型党小组，把环境整治、脱贫增收、冲突调解、道路维护、生态爱护、安全劝导、文体活动、移风易俗等各项村级事务治理精细精准设岗定责，充分激发党员活力，带动群众广泛参加，分散党群共治共建的合力，提升了乡村治理水平。 二、存在的问题及缘由 深刻反思抓基层党建工作中存在的问题，主要为：一是责任落
31、实不够。抓基层党建的措施不强、力度不大，对基层党建持续用力缺乏、高压紧逼、严抓严管还不够到位。个别党支部没有熟悉到抓党建工作的重要性，把基层党建认同为一般性工作，工作上不细致、不深入，缺乏社会治理、调解冲突、致富带动力量。对农村无职党员、流淌党员的教育治理措施不力，效果不佳。二是示范带动不强。对抓党建工作有些仅满意常规工作的开展，自主创新的少，特色不明显，重点不突出，基层党建示范点建立、数量不多、标准不高、示范带动作用不强。三是发挥作用不力。与中心工作结合不紧、不深、不广，局部党员干部没有当好一般人、自家人、领头雁，没有发挥好党建统领作用，党建活动载体不新，没激情没动力，缺少吸引力和分散力。四
32、是根底保障缺乏。村级集体经济薄弱，基层党建工作整体保障水平偏低，肯定程度上制约了进展和党建工作的推动，少数支部距全面达标的要求还存在肯定差距。 仔细剖析产生问题的主要缘由为三个不到位：一是抓党建的理念不到位。面对新时期党的建立，没有打破自我封闭、“就党建抓党建”的格局，不能以宽敞的眼界、创新的思维、有力的落实来推动，在破解农村党建工作难题上讨论不深，创新不强。二是抓党建的措施不到位。党员教育治理监视不力,调查讨论和听取群众意见不够，领导干部表率作用发挥不够，深入现场一线指导不够，推动措施不力，追踪问效不力。三是抓党建的载体不到位。基层党内组织生活缺少创新，有些流于形式，局部浮于外表，少数基层党
33、组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法简洁，党建工作的载体创新不够，平铺直叙，没生气没活力。 三、2023年工作规划及措施 2023年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。下一步，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，严格根据新时代党的建立总要求，不断推动全面从严治党纵深进展，以新的理念、新的目标、新的标杆，推动全镇基层党建工作再上新台阶。 一是建强支部，在发挥作用上下功夫。坚固树立加强支部建立的鲜亮导向，健全根本组织，建强根本队伍，开展根本活动，落实根本制度，强化根本保障，特殊是加强党支部书记队伍建立，把思想政治工作落到支部，把从严教育
34、治理监视党员落到支部，把群众工作落到支部，真正使支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。 二是群众参加，在激发活力上下功夫。始终坚持把依靠群众、效劳群众放在首位,努力夯实群众根底，用才智、创新、鼓励措施激发党群共建共治，共谋进展的活力，把党的建立与推动进展、基层治理深度融合，切实发挥好党支部战斗堡垒作用，党员干部的带头示范作用。 三是强化效劳，在狠抓落实上下功夫。结合农村“三变”改革、乡村振兴战略，在谋划、建立、治理、效劳上精准对接，精准施策，聚力落实，打通效劳群众“最终一公里”，使广阔人民群众的获得感、幸福感和安全感持续增加。大力培育致富能手，扎实推动“三个带头人”队伍建立，
35、大力推广“党组织+合作社+农户”、“党组织+果品企业+农户”、“党组织+三个带头人+农户”的进展模式，全力抓好果产业转型升级，持续进展壮大村集体经济。 篇3：学院党总支党建工作自评报告 2023年学院党总支党建工作自评报告 2023年学院党总支党建工作自评报告 2023年*学院党总支仔细学习贯彻党的十八届六中全会、十九大精神，围绕提升人才培育这一中心工作，努力构建学习效劳型基层党组织，不断加强党的思想建立、组织建立和作风建立，进一步做好思想政治教育工作，圆满完成了年度各项既定工作任务。根据*工程职业技术学院党总支（直属党支部）党建工作年度考核方法，现将全年党建工作状况报告如下： 一、党政班子建
36、立 （一）思想作风建立 1.加强理论学习，丰富自身政治理论素养。装饰学院党总支始终把学习作为自身建立的首要任务，通过集中学习和自学相结合的方式开展理论学习。制定了2023年中心组理论学习规划，仔细学习了*工程职业技术学院2023年党政工作要点、政府工作报告、关于加强和改良新形势下高校思想政治工作的意见、总书记的决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义宏大成功十九大报告。学习总书记在全国高校思想政治教育工作会议的重要讲话精神，推动理论学习创新，注意学习实效，全面提升青年师生的政治素养和思想水平。 2.深入走访调研，开展“双抓双促”大走访大落实活动。开展根据上级部门和学校党委关于两学一做学
37、习教育活动常态化制度化的要求，制定学习方案与规划，利用新媒体平台，线上线下开展形式多样的学习研讨活动。开展“双抓双促”大走访大落实活动，党政班子深入课堂调研，通过班级听课和学生座谈等形式，了解教师教学现状和班级主题教育状况，准时听取学生反应意见，加强对教学环节和班会课的监控，提出改良措施，提升教学效果。深入教室、宿舍，加强学风建立和宿舍督查。走访行业协会和企业，了解产业进展动态和企业实际需求，提升育人水平和成效。 （二）治理力量建立 仔细完成组织部安排的“干部力量进展工程”学习任务，并努力提升学习质量。积极参加组织部安排的各类学习及培训，三位党政领导全部参加在南开大学举办的暑期中层干部力量提升
38、培训。重视教育、心理及治理理论学习，党政领导班子除仔细参与党总支中心组理论学习外，还充分利用利用业余时间开展自学。结合党建工作、思想政治教育与群团工作实际购置理论书籍，积极开展课题讨论、撰写心得体会。参加院级科研团队申报并立项1项，参加市厅级课题1工程。 （三）廉政自律建立 严格执行廉洁从政的各项规定，照实报告个人有关重大事项；根据学院中层干部年度考评的要求述职述廉，自觉承受群众监视；仔细贯彻执行关于实行党风廉政建立责任制的规定和关于加强高校反腐倡廉建立的意见，不断强化党总支抓党风廉政建立责任制的主体责任意识，落实“一岗双责”，全面落实党风廉政建立制度，无违规违纪行为。在教师和中大力开展廉洁教
39、育活动，引导广阔教师树立廉洁守法、诚恳守信、积极向上的思想和道德情操。为落实关于开展党风廉政谈话提示工作的通知要求，装饰学院党总支分别对系部两名系主任，综合办、学工办的两名科进步行了提示谈话，旨在提示大家统一思想熟悉、提高自律觉悟、 Http:/.pmceo.COm/ 立足岗位切实增加自律意识和自我廉洁防控免疫力，仔细细致地梳理工作中存在的隐患漏点，严格遵守工作纪律，为学院的持续安康进展保驾护航。重点在学生干部、受资助学生群体中开展感恩教育和廉洁教育，合理消费、理性消费，营造和谐向上的教育教学气氛。 二、思想政治教育与宣传工作 （一）思想教育 围绕教学育人这一中心工作，践行学校全人教育理念，着
40、力培育师生的道德品质和职业素养。强化抱负信念教育，不断把社会主义核心价值观教育和学校“效劳、责任”为核心的价值观教育融入教育、治理和效劳的全过程。坚持“像哲人一样思索，像匠人一样劳作”的育人理念，着力做好学生的思想政治教育学生日常治理、心理安康教育、职业规划教育、就业与创新教育等工作。 以学习为抓手，提升师生思想政治素养。举办两期团学干部素养提升培训班，开展“青春喜迎十九大，不忘初心跟党走”主题团日活动并作实践共享，促进全院学生安康成长、顺当进展。加强对入党积极分子的教育培育，定期开展主题研讨一次，每周进社区志愿效劳一次，每学期个人学习总结一次。开展入党积极分子和预备党员学习十九大精神专题学习
41、研讨活动。开展2023级受助学生党的根本学问教育与培训活动，增加受助学生对党和政府的感恩意识，增加受助学生的责任意识和奉献精神。 以活动为载体，加强师生的思想政治教育。连续在2023级新生中开展劳作教育。发挥艺术生的专业特长，开展校园景观手绘与文化导览与创新创意活动。开展校园文明礼仪主题教育。立足“艺之翼”礼仪队开展文明礼仪主题教育，组织班级文明讲堂“我为工程文明礼仪代言”活动，引导广阔同学学礼仪、知礼仪、懂礼仪、讲文明。立足专业特色，开展学风建立月活动，举办“梦居杯”宿舍设计大赛、“缤纷晚自习”素描和古建筑绘制竞赛活动，嘉奖优秀获奖学生，在全院营造爱学善思、积极向上的学习气氛。 （二）文化建
42、立 以“装饰青春在线”学院团委官微信为抓手，通过思想引领、校园文化、志愿效劳和创新创业等活动载体在大学生中培育和践行社会主义核心价值观。做好大学生社会实践工作与志愿者效劳工作，以各类活动为载体，推动学生素养的全面进展，全年开展三期期哲匠文化讲坛，促进校园文化和企业文化的融合。全年新建1个学生社会实践基地，组织入党积极分子和学生骨干走进丰乐社区、永安社区，开展定期劳作教育与志愿效劳活动。装饰1521班任国栋同学被评为江苏省优秀学生干部，入选学院2023年感开工程十大人物与事迹，通过树立典型，在全院营造励志、向上的学习气氛。 （三）宣传工作 充分利用天工楼一楼宣传橱窗和每月学生作品展平台等宣传阵地
43、，培育和传播装饰学院哲匠精神和创意创新文化。开展全国高校思想政治教育工作会议精神和党的十九大精神宣传教育，组织党员师生观看党的十九大直播，并召开专题学习座谈会。连续开展“听说读写画”校情教育活动工程，在师生中引起广泛影响。依托“装饰青春在线”新媒体中心，师生全年在校外（主流）媒体上发表正面报道1篇，学院就业工作被*晚报大篇幅报道。加强部门网站建立，准时更新网页内容，全年在学院（装饰学院）网站上发表新闻报道88条。 三、组织建立 （一）党总支工作 完成党总支组织建立，各总支委员职责明确。严格执行例会制度，定期讨论党总支和支部工作。建立了总支书记负总责、支部书记详细落实，一级抓一级、一级对一级负责
44、的党建工作领导体制。*学院党总支现有党员21人，下设三个支部。党总支仔细做好支部书记的业务培训，严格加强对各党支部的日常治理，不定期督查各党支部民主生活会和“三会一课”开展状况，定期核查各支部党费的收缴和党员组织关系转出状况。 （二）基层党支部建立 依据*工程职业技术学院党支部工作标准及评价方法的通知要求和工作安排，组织支部书记积极参与校内外各级学习和培训。建立三位党政领导各自联系一个党支部制度，严密围绕教学和育人工作，完成上级党组织交代的各项任务，保证学院党政部署各项工作的贯彻落实。根据学校党委部署和学院党总支的工作方案，有序深入推动“两学一做”学习教育活动。根据“两学一做”教育常态化制度化
45、工作要求，各党支部三会一课活动正常有序，全年各党支部共开展党课3次，开展党员大会6次，开展民主生活会3次，开展主题研讨活动3次。 （三）党员进展治理 加强对入党积极分子的教育和治理，装饰党支部和艺术党支部作为专业教师所在的党支部，主要考核学生的专业学习与课堂表现，行政党支部作为行政效劳单位，依托学工办、团委主要考察学生的思想和行为表现，以到达对学生入党积极分子的考察全面、客观，不留死角。做好党员进展工作，吸纳优秀青年教师参加到党组织中来，建立健全学生党员进展与教育治理机制，举办入党积极分子、预备党员学习培训班6场。试行将学生的学习效劳纳入考核。有序完成优秀团员推优工作，43名入党积极分子顺当完
46、成党校党课学习；毕业生党员转正3人，完成3名党员、3名预备毕业生党员档案材料转出工作，新进展学生预备党员8人；完成全年的党费收缴、往年补缴工作。 四、制度建立 （一）执行根本制度 坚持“公开、公正、民主”的原则，全面落实院务公开、党务公开工作，学院的各项涉及到教职工利益的事项如党员进展、师资培训、评奖评优、职称评聘、年度考核等，均在学院网页公告栏中公示，常常听取教师对学院工作的意见和建议，增加教职工的工作主动性和积极性。坚持贯彻民主集中制原则，完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均通过召开党政联席会议集体讨论，并准时向教职工通报。仔细贯彻执行民主集中制原则和党政共同负责制，对于学院进展规
47、划、人才引进、年度规划、总结、重要规章制度、招生、奖惩、绩效工资安排等重大事项通过党政联席会议共同决策，落实党政共同负责制。 （二）健全运行机制 建立了领导班子联系支部制度，严格执行双重组织生活制度，三位领导合理分工，各自联系一个党支部。将支部书记和总支委员纳入理论学习中心组，定期学习，不断加强理论水平，不断提高政治素养，催促支部书记仔细参与组织部开展的相关培训，不断学习业务学问，提升组织工作力量。 进一步推开工会工作的进展。推动并完善民主治理和民主监视机制。指导工会组织开展各类文体活动，如教职工运动会、趣味运动会、乒乓球赛、三人篮球赛、新北区农家郊游等活动。 加强对群团工作的指导，推动以党建带团建。指导团委积极推动班团一体化建立，提升团支书的工作力量，提升团支部的战斗力。立足“装饰青春”新媒体团队、“艺