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1、 竞聘支行副行长演讲稿3分钟竞聘银行支行副行长发言演讲稿 竞聘银行支行副行长发言演讲稿 大家好!国际胜利学大师卡耐基曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”靠着这句话,也靠着X年的工作阅历,今日我满怀信念和激情地参与第七支行副行长岗位的竞聘,自信有力量挑起这份重担。下面我分为四局部进展汇报。 一、个人简况: 二、主要工作经受及业绩:三、竞聘优势和条件:X、具有肯定的政治素养和个人修养。我在银行战线上工作已经整整X年了。在这X年的工作生涯中,我时刻注意加强自身政治修养,做事坚持原则,思想进步,生活作风正派,工作遵纪守法,深受行领导和同事们的信任
2、。此外,我还仔细学习和领悟国家关于银行业进展的路线、方针和政策,增加了金融工的使命感和责任感,坚固树立了金融工的形象,自觉履行一名共产党员的义务,努力使自己在思想上和行动与党中心和行党组保持高度全都。 X、具有比拟丰富的银行工作阅历。从参与工作那时起,我就工作在金融系统。X个寒来暑往,X次花开花谢,使我对银行的各种业务及业务流程都有了较为深入的了解和熟悉,并在实践中积存了丰富的银行工作阅历。在详细的工作中,无论遇到什么疑难麻烦问题,我都能够运用自己所把握的学问和技能,做出准时、妥当、合理的处理。我想,丰富的工作阅历是做好工作必不行少的。 X、具有比拟全面的专业理论学问。自参与工作后,我始终就没
3、有停顿过学习。X年,我考入工商银行金融治理干部学院,进展了两年的金融大专班学习,X年,我考入中心党校,进展了两年的经济治理本科班学习,X年,我参与了讨论生本科班的学习。这么多年系统的学历教育和金融生涯,使我具备了肯定的经济金融理论学问,比拟全面地了解和把握了经济、金融、法律学问,熟识银行相关业务的操作流程,对新学问、新业务的认知和承受理解力较强,同时也造就和培育了现代商业银行的经营治理理念,这些为我连续做好下一步工作供应了牢靠的保障。 X、具有较强的组织、沟通、协调及治理力量。我有近X年的银行基层领导的经受,先后担当过储蓄所主任、支行科技科副科长、营业部主任、办公室主任、行长助理等职务。不同的
4、领导岗位和不同的工作经受,熬炼了我较强的协调、组织、沟通与治理力量,使自己初步具备了一个领导所必需具备的根本素养。此外,我还具有全局意识,喜爱看一些治理方面的书,崇尚现代治理理念,我信任这些对我做好以后的工作将大有裨益。 四、工作设想:假如组织和领导信任我,让我走上支行副行长的领导岗位,我将在支行行长的带着下,积极搞好支行内部治理,练好根本功,唱好重头戏,走好关键棋,简洁来讲我将做好四个到位: X、摆正位置,转变角色到位。作为一名支行副行长,既是支行行长的“二传手”,又是分管工作的“主攻手”。工作中,我将全面落实科学进展观,仔细贯彻执行总、分行的经营策略、思路和各项规章制度,帮助行长组织制定本
5、行工作规划,保证经营目标的实现和工作任务的完成。同时,做好分管业务工作的组织推动、业务指导、监视检查和内控治理工作,我将依据本行经营进展目标和上级行专项考核指标,结合本行实际组织开展业务经营活动,逐步强化资本、风险和本钱约束,切实有效的防范和掌握经营风险,提高经营治理效率。 X、创立品牌,优化效劳到位。近年来,由于种种缘由,我行与军队基地的关系有些淡化。我上任后,将充分发挥我是马兰的子女,熟识马兰基地经济环境和干部战士的优势,实行如下工作,加强效劳,拉近关系,增进鱼水情:一是加强与有关首长的友好协作关系; 二是加强与主要效劳治理机关、基地财务处以及各个团站单位的友好协作关系;三是供应优质的效劳
6、,加强业务的协调进展。 此外我还将完善效劳功能,在效劳上做文章,真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感。注意对大客户的效劳工作,尤其是要注意细节,把差异效劳做细做实,使大客户切实感受到“一对一”共性化、亲情化效劳的便利和尊贵,对重要客户可以实行电话预约、优先办理,上门效劳的方法,并通过记录大户资金和个人生活台帐,常常性地走访,适时送上一份温馨的关心和祝愿,使第七支行的效劳更加人性化。 X、提高竞争意识,抓好营销到位。随着邮政储蓄银行的建立,我行的竞争也将变得剧烈。为此,我将依据市场经济学的“二八”法则和第七支行的地域特点,组建一支特殊能战斗的客户经理队伍,亲密关注动向,加强优质客户
7、的信息搜集,建立详尽的档案,进展等级分类,避开营销的盲目性和随机性,在维护现有客户的根底上,加大营销力度,争揽潜在客户,扩大市场份额,并以各种金融产品为手段,为不同的客户“量体裁衣”,全面做好营销工作,力争保持我行的主导地位。 X、强化治理,提高素养到位。工作中,我将在原来根底上连续标准工作流程,健全治理营销体系,建立行之有效的制度,提升治理水平,做好业务的连接,保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。要组织员工仔细学习现代商业银行经营理念和有关学问,了解现代商业银行的进展趋势,开展效劳礼仪、营销学问、理财方案、优质客户档案治理等竞赛,掀起学业务、学学问的浪潮,打造一个“学习型”的支行,使全体员工明确前进的方向,自动自发,激活潜能,找到拓展业务的方法,努力制造有利于改革进展的和谐环境,建立“和谐银行”。 风月有情时间荏苒,山长水远时不我待。我年富力强,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。假如竞聘胜利,我知道,那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水,更凝聚了各位领导、各位评委和全体同事们的无限信任和期盼,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信念和百倍的努力,在新的工作岗位上发奋图强,锐意进取,使我们的支行“百尺竿头,更进一步”!