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1、 竞聘银行中层岗位演讲稿 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好! 事业进展，人才为本。非常感谢中支党委给我们一次展现自我的时机。也正是怀着这样一种对事业美妙的向往，怀着一颗拳拳（爱）行、兴行之心。今日，我走上了竞聘银行中层干部的讲台。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一个开明之举，更是一个进展之举，盼望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。 我于1970年2月诞生于一个贫苦的农夫家中，（童年）时代就饱尝了（生活）的疾苦，少年时代上山砍过柴、下田插过秧，在劳动的洗礼中长大，这些经受造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。尽管眼前的我西装革履，农家子
2、弟的影子早已荡然无存，但我身上依旧流着农夫的血，依旧保持着勤劳和善、艰难朴实的优良品质。 仔细总结几年来的工作历程和业绩，我认为我参与竞聘有以下几方面的优势： 讲（学习），注意提高政治理论和业务理论水平，始终坚持全心全意为人民效劳的思想。工作五年来，在组织的关心和培育下，我仔细学习了党在新时期的各项方针、政策，尤其是“三个代表”重要思想、江“七一”讲话和十五届六中全会精神。能够与时俱进，精确把握时代脉博，不断改造自我并树立正确的世界观、人生观和价值观。2023年7月，我荣耀地参加了中国*。同时，我还努力提高个人素养，参与了中心党校函授学院吐鲁番学区经济治理（专业）的学习，并于2023年12月取
3、得大学本科学历。能够理论联系实际，把国家的政策、法规和所学学问等运用于实践，结合新形势不断改良和完善自己的工作，努力提高业务水平。 讲团结，比奉献。团结同志，扎实工作，是我的一贯宗旨。我所从事的注册登记工作是一项业务性较强的工作，需要每一位经办人的通力合作。我始终认为，搞好团结协作，相互协作形成合力是干好工作的关键，并能较好地把握这一方向。我还特别留意民族团结，始终坚持“三个离不开”原则。同时，我所在的城区工商所是“小局大所”的试点单位，许多工作尤其是注册登记室的业务可以说是从新起步，除了繁忙的日常工作外，还有大量的文字材料，档案治理等方面的工作需要完善，常常要加班加点，牺牲节假日，我从不计个
4、人得失，总是积极完成各项任务。 讲实效，求创新。工商工作主要是为经营户供应效劳的，“窗口”部门更要拿出一流的水平面对社会。“银行中层干部竞聘稿”是我的工作宗旨，做为一名国家公职人员只有把握原则，提高办事效率，尽可能地便利他人，才能真正做到代表最广阔人民的根本利益。随着社会的不断进步，工商行政治理工作也面临着进展和变化，尤其是参加WTO后，对工商行政治理工作提出了更新、更高的要求。做为一名工商干部，我常常了解并把握新变化和新要求，仔细学习了中国入世后涉及工商行政治理方面的资料，为迎接和面对新的工作夯实了政策理论根底。 饮水思源，（成绩）的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培
5、育我成熟，从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关心和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，承受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带着下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。 首先，要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在详细工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管，仔细履行人民银行法给予的监管职能，探究与银监部门的合作、沟通、协调、共银行中层干部竞聘报告享机
6、制;二是要实现工作内容的创新，由以供应金融效劳为主向金融效劳与支持地方经济进展并重调整，仔细贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。 其次要实现“二个转变”。 一是实现角色的转变 即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，制造一个良好的工作气氛。 二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主;从专业性、部门治理向全方位、综合性治理转变。 以上两个转变概括起来就是：积极支持、协作行长工作，主动参加治理，做一个好助手;加强与同事们的沟通，积极倾
7、听他们的意见，做一个好朋友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手;运用鼓励机制和人格力气，调动全行员工的积极性，做一个好领导。 最终要抓好“三项工作”。 1、抓好学习强素养。大兴学习之风，努力创立学习型支行，实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、鼓励机制，培育和造就一支法律熟识、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。 2、加强治理创高效。建立“分工明确、权责全都”的岗位责任制，将政治学习、业务银行中层干部竞聘学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，积极推行目标化、程序化、透亮化、数字化的治理模式，建立起治理标准、运行
8、高效、反映灵敏的工作机制。 3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动;在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗;二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计谋;三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。 各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不管结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。 最终，我想用这样一句话来完毕我的演讲：奥运精神，重在参加，只有胜利参加，才能参加胜利。 感谢大家! 银行中层干部竞聘演讲稿篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 首先，
9、特别感谢分行各位领导赐予我展现自我的时机!我叫XX;37岁;中共党员;大专文化;助理经济师，现任XX县XX农村信用社主任，今日我竞聘的岗位。是XX县农村合作联社副主任一职，我竞聘这一职位有以下优势： 我说一下我的竞聘优势： 仔细总结几年来的工作历程和业绩，我认为我参与竞聘有以下几方面的优势： 讲学习，注意提高政治理论和业务理论水平，始终坚持全心全意为人民效劳的思想。工作五年来，在组织的关心和培育下，我仔细学习了党在新时期的各项方针、政策，尤其是“三个代表”重要思想、江“七一”讲话和十五届六中全会精神。能够与时俱进，精确把握时代脉博，不断改造自我并树立正确的世界观、人生观和价值观。2023年7月
10、，我荣耀地参加了中国*。同时，我还努力提高个人素养，参与了中心党校函授学院吐鲁番学区经济治理专业的学习银行中层干部竞聘上岗，并于2023年12月取得大学本科学历。能够理论联系实际，把国家的政策、法规和所学学问等运用于实践，结合新形势不断改良和完善自己的工作，努力提高业务水平。 讲团结，比奉献。团结同志，扎实工作，是我的一贯宗旨。我所从事的注册登记工作是一项业务性较强的工作，需要每一位经办人的通力合作。我始终认为，搞好团结协作，相互协作形成合力是干好工作的关键，并能较好地把握这一方向。我还特别留意民族团结，始终坚持“三个离不开”原则。同时，我所在的城区工商所是“小局大所”的试点单位，许多工作尤其
11、是注册登记室的业务可以说是从新起步，除了繁忙的日常工作外，还有大量的文字材料，档案治理等方面的工作需要完善，常常要加班加点，牺牲节假日，我从不计个人得失，总是积极完成各项任务。 讲实效，求创新。工商工作主要是为经营户供应效劳的，“窗口”部门更要拿出一流的水平面对社会。“办实事，快办事”是我的工作宗旨，做为一名国家公职人员只有把握原则，提高办事效率，尽可能地便利他人，才能真正做到代表最广阔人民的根本利益。随着社会的不断进步，工商行政治理工作也面临着进展和变化，尤其是参加WTO后银行中层竞聘，对工商行政治理工作提出了更新、更高的要求。做为一名工商干部，我常常了解并把握新变化和新要求，仔细学习了中国
12、入世后涉及工商行政治理方面的资料，为迎接和面对新的工作夯实了政策理论根底。 拟聘后的工作目标和设想 我对今后工作的设想是：稳定现有客户、推广新兴产品银行中层竞聘（面试）题、打造一流品牌、圆满完成任务。 完成目标任务的详细措施 为了全面完成各工程标任务，我将全力以赴抓好以下几方面工作： 1、思想总揽全局，做好表率。作一个网点带头人要有全局观念，从多方面考虑问题，协调各方面关系，要正确熟悉、处理业务进展和风险防范的关系，仔细执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定，合规经营。不断提高员工风险防范意识，养成按章办事的操作习惯。 2、经营客户，提高优质客户群体占比，开拓存款新的增长点。 xx分理到
13、处于市中心，接近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后200米范围内，聚拢了工、农中层竞聘理由、建3家商业银行，金融竞争特别剧烈。要使存款有较大幅度的增长，我认为： 首先要挖掘优质客户源，提高优质客户占比。对客户进展差异化治理，依据客户对银行的奉献度确定营销的方向，对客户有所取舍，并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上，挖掘潜在优质客户，建立完善的客户档案，加强与客户的沟通与联系。为客户供应绿色通道、提示效劳、节日慰问、个人理财建议等效劳，增加对客户的吸引力，从而提高优质客户占比。 其次，要主动走出柜台，积极营销。对市场动态进展仔细的分析和
14、讨论，准时把握信息，并依据相关信息，积极主动开展工作，带着员工走出柜台，走进市场（查找）新的客户源。 第搞好特色营销，扩大业务 在保持现有业务银行中层竞聘报告的根底上，向客户供应源源不断的金融新产品，以此来满意客户的需求。为客户进展个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣传，提高分理处中间业务收入。 3、提升效劳水平和层次，丰富效劳内涵。加强员工技能训练和效劳技巧训练，使员工的岗位技能和效劳水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生，做好每一个细小环节，解答好客户的每一个提问，让客户真正感受到我们分理处的优越性，增加分理处的竞争力。 4、以规章制度为标尺，狠抓内部治理。从大处着眼，从
15、小事做起，在严格治理上下功夫，一丝不苟，从严执纪，决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部治理及“三防一保”工作，确保各项内控措施落实到位，准时发觉漏洞和隐患，实行措施，马上整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，提高工作效率。 5、加强队伍建立，确保分理处各项工作安康有序的进展。作为网点负责人，除了要注意业务，还应当带好队伍，为员工供应良好的进展空间。首先，要多关心员工，尽量为员工排忧解难，营造一种轻松、和谐的工作气氛。其次，要多组织员工进展学习，形成良好的学习气氛。还要与员工多沟通，加深了解，做到银行中层竞聘报告团结友爱、互助互敬。发挥团队精神，分散力气，利用各自自身的资源，保证
16、业务的安康进展。 6、以身作则，不断改良。作为分理处主任，在日常工作中我的言行将直接影响下属，我将保持一份寻常心与责任感，以身作则、领先垂范，在工作中不断改良自己，用自己的真诚与努力换取员工的认可。 各位领导、各位评委，我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使，信任通过这次竞职演讲，会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何，我都会一如既往以踏实的工作作风，务实的工作态度，进取的工作精神，恪尽职守，履行职责以上是我对工作的一些设想，假如我竞聘胜利，我将在局党委的领导下，团结同志，根据以上思路开展工作;假如不胜利，我也决不背思想包袱，坚决听从组织安排，一如既往的做好工作竞聘演讲稿。 银行中层干部竞聘
17、演讲稿篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好! 我今日参与的是银行中层副职竞聘演讲，本人xxx，1970年1月诞生，中共党员，本科学历，助理经济师。我于1988年进入信用社工作，迄今为止已有23年的金融工作阅历。回忆曾经走的工作历程，我先后在xx支行、xx支行、总行审计稽核部工作，先后从事储蓄、记账、联行、会计、内勤行长、特殊稽查员等岗位。 2023年3月通过竞聘担当xx支行分管内部工作副主任，担当副职近十年来，在xx支行和xx支行始终分管内部工作，对内部治理比拟熟识，熟识内部业务学问，熟识内部治理的要点，几年来在支行行长和同事们的共同努力下，xx支行和xx支行的内。 参与工作以来，多年被总
18、行评为先进工，并有幸参与了总行两代综合业务系统VOST和OTS系统的业务测试工作和OTS操作手册银行中层干部竞聘报告演讲局部章节编写工作。今日，我竞聘的岗位是中层正职后备干部，我坚决听从组织工作安排。 饮水思源，成绩的取得离不开组织的培育，假如说父母哺育我成长，那么人民银行培育我成熟，从一名一般员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝聚着各级领导的关心和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我英勇地走上讲台，放开心扉，承受大家的评判、组织的选择。假如能竞聘胜利的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带着下，紧紧围绕工作目标，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“银
19、行中层干部竞聘三项工作”。 首先要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一个民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在详细工作中，一是要实现工作方式的创新，由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管，仔细履行人民银行法给予的监管职能，探究与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制;二是要实现工作内容的创新，由以供应金融效劳为主向金融效劳与支持地方经济进展并重调整，仔细贯彻执行货币政策、尝试新的央行“窗口”指导方式，合理引导金融机构信贷投入。 其次要实现“二个转变”。 一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到与行领导和同事们银行中层正职竞聘演讲在思想上同
20、心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，制造一个良好的工作气氛。 二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主;从专业性、部门治理向全方位、综合性治理转变。 以上两个转变概括起来就是：积极支持、协作行长工作，主动参加治理，做一个好助手;加强与同事们的沟通，积极倾听他们的意见，做一个好朋友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一个好帮手;运用鼓励机制和人格力气，调动全行员工的积极性，做一个好领导。 最终要抓好“三项工作”。 1、抓好学习强素养。大兴学习之风，努力创立学习型支行，实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程，制定一系列的考核、鼓励机制，
21、培育和造就一支法律熟识、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。 2、加强治理创高效。建立“分工明确、权责全都”的岗位责任制，将政治学习、业务学习、工作任务、工银行中层竞聘作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容，积极推行目标化、程序化、透亮化、数字化的治理模式，建立起治理标准、运行高效、反映灵敏的工作机制。 3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动;在勤政上要做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗;二是脑勤，勤学善思，多出点子，多献计谋;三是嘴勤，多向领导汇报，多与部门沟通，树立廉洁高效的支行形象。 各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能;亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不管结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作!