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1、 竞聘医院护士演讲稿四篇 敬重的各位领导、各位教师： 大家好！首先感谢医院领导给我这次公正竞争的时机，为我供应一个展现自己的平台，我也诚心盼望能为医院的进展增加一份颜色，同时一展自己的抱负和理想。 我叫，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参与工作以来， 始终严格要求自己，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的全都好评，并取得了肯定的成绩，这次之所以参与护士长人才库的竞选，是由于我有以下几方面的有利条件： 一、喜爱护理事业，工作积极仔细。自20xx年参与工作以来，我能积极响应医院的号召，参与医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，屡次组织并参加我院新员工的礼仪培训，
2、参与我院进行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，呈现了我院护士的风采，并在20xx20xx年护理示范岗位能手创立活动中，被评为“礼仪效劳明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位教师仔细组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，奉献出自己的一份力气。 二、听从领导安排，工作任劳任怨。在寻常的工作中积极帮助护士长做好病房治理工作，自我院开展优质护理效劳以来，听从护理部领导和护士长的安排，积极响应医院的号召，充分调动下级护士的积极性，带着下级护士做好病人的根底护理和专科护理，
3、把优质效劳作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质效劳从文件中“走”出来，变被动效劳为主动效劳，我们常常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，通过我们详细的行动，让病人真正的感受到我们的优质效劳，品尝出优质的所在，经过一段时间优质护理效劳的开展，我们科室患者的满足度明显提高了，患者表扬信明显增多了， 三、具有较强的组织和协调力量：自20xx年担当我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参加“唱歌竞赛”和“演讲竞赛”，并组织内科支部成员组成“护士节省在行动小组” 假如能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人
4、才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作： 一、提升自己的整体素养，加强理论学问和专科学问的学习.不断提升自己的业务水平，使自己成为一面旗帜。 二、提高自己的沟通协调力量，努力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来 更加的得心应手。 三、帮助护士长做好病房治理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和削减护理过失。做好护理安全应从以下两个方面做起：1、把握病人的病情，只有熟识了病人的病情，护理起来才能有的放矢，2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，准时发觉安全隐患。 四、积极预备创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一
5、，在护士长的领导下，我会和大家一起对比标准细心预备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的进展尽自己的一份绵薄之力！ 五、帮助护士长连续做好优质护理效劳，我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加努力，从根本上，改革临床护理效劳模式，从长远上，提升护士素养和专业力量，充分调动护士工作积极性，紧紧围围着以病人为中心的主线，实行责任制整体护理，为患者供应全程、全面专业人性化的优质护理效劳。 一路走来，我的成长离不开各位领导和教师的关怀和帮忙，感谢领导对我的培育，信任我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我
6、的同事们一起，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为制造医院的辉煌奉献力气！感谢！ 我叫，现年xx岁，大专文化，主管护师。19*年*月卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，200*年xx医科大学函授高护班毕业，同年晋升为护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。200*年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 我竞聘护士长有以下几方面的优势： 1、喜爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、有21年临床护理和近10年的护理治理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积存了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的治理方法。
7、3、有安康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥力量，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满足度。 2、加强护理治理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 竞聘医院护士演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同仁 大家好 我叫虞飞腾，大专学历，执业护士。首先感谢医院领导为我们供应了这个公正竞争的平台。感谢医院的各位同仁赐予我们护理工作的最大支持和鼓舞。 今日，走上这个演讲台我的心情既忐忑担心又无比感动。竞聘护士长，我并不是为了一官半职，而是觉得人生应砺炼，实现自己的人生价值。自从踏进第三人民医院的头一天，我就把她当成自己的家，这
8、里有我的爷爷、奶奶、叔叔、阿姨、哥哥、姐姐，我深爱着护理这个职业。各护士姐妹们并肩奋斗的每一个日夜，是我最欢乐的音符;病人的每一个满足的笑容，是我最好的名片。 拿破仑说：“不相当将军的士兵不是好士兵”。那么不想当护士长的护士也不是一个合格的护士。一个优秀的护士长能带出一批优秀的护士，科护士首先是在总护士长的领导之下，是总护士长的好助手，现代医院之间的竞争态势主要表现在设备、技术、效劳战略的竞争。效劳的竞争将成为竞争的主战场，由于设备可以更新;技术可以通过培训学习获得提高。而要为患者供应全方位的效劳并非轻而易举能到达目标的，优质的效劳就是最好的质量，而效劳的最前沿就是护士，因此，我想从以下几个方
9、面来谈谈我对护士长工作的理解： 一、 护士长是科室的一面旗帜：开创护理先河的南丁格尔、救死扶伤的白求恩，他们的精神永放光线，成为一个时代的领跑者。护士长应当是科室的领跑者而不是跟随者。 二、 护士长是医院文化的传承者：经济的背后是文化，文化是明日的经济，那么提倡一种前瞻性、时代性的，布满开拓精神的“创新文化”是时代的需求;是医院价值观与时俱进的必定产物。文化可以弥补制度的缺乏，降低治理本钱。护士长是医院文化很好的发扬者。 三、 护士长是责任的使者：对患者的治理、科室人员的治理、财物的治理以及与其他科室的协调。高度的责任心是让科室和谐运转的润滑剂。 四、 护士长是隐患危机的侦察者：俗话说：“失察
10、是最大的失职”。对突发大事、应急大事有高度的敏感性和洞察力。对护理过失和事故的发生要有预案、有争论分析、有整改措施、有结果上报，医院靠我进展，我靠医院生存，作为护士长，应当意识到自身在医院内面临的危机，同时还要意识到医院进展存在的危机，一方面，我们都应当时该要求自己在工作中努力进取，不断超越。另一方面我们更应当做到团结全都，与医院共同前进，只有这样我们才能在制造医院辉煌的同时，为自己的生存建筑更好的平台。为自己的进展带来更多的机遇。 五、 护士长是质量的护航者：随着医学模式的转变，护理改革是进展的动力，是护士生存的基矗只有改革才能适应社会的进展。我们是去优化别人还是被别人同化!唯有改革才能让每
11、一个人在各自岗位上以全新姿势投入到工作中去。 1、 以病人为中心，以病人的需求为导向，做好细节护理。 2、 把握沟通技巧，实现信任护理，走护士专业化、职业化道路，护士不仅仅是患者安康的治理者，更是患者安康学问的传授者、指导者。 3、 完善用工机制，在护理人员的配置上，保障80%床位的护理人员编制，保证护理队伍的稳定。 4、 加强环节质控，确爱护理安全，严把科控关，一次性耗材终未处置，血、体液终未处置，危重病人、抢救病人的护理，严把消毒隔离关，降低院感率。 5、 业务上注意学问更新，积极吸纳多学科学问，注意学习效果。缺什么，学什么，知法，守法，文明标准效劳，为病人制造良好的疗养环境。 六、 管家
12、理财的力量：在高效低耗的经营核算上合理应用，增收节支。 在人生的旅程中，我不愿做烂泥一滩，虽然养分，但不会结出果实，XX年我布满信念，不管这次竞聘能否胜利，在平凡的岗位上我都会尽心尽职。我深信，当我把简洁的事情做好了，我就不简洁了。当我把平凡的事情做好了，我就不平凡了。我的演讲完毕，感谢大家。 竞聘医院护士演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 首先感谢院领导赐予我展现自我的舞台和施展才华的时机！我将珍惜这次时机，英勇的走上台来，承受大家的评判。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍： 今日，我竞聘岗位是科护士长，能参与这次竞选，我心中百感交集，首先要感谢各位领导多年来对我的
13、教育和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮忙和信任；我很荣幸自己赶上了这次挑战自我、展现自我的大好时机，使我有时机争取一个我宠爱且需要我的工作岗位。 面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势： 一是责任意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮忙，使我形成了较强的责任意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建立，
14、不断提高为患者效劳的本事，使自己日有所思，日有所进。 二是业务娴熟，成绩突出。多年的护理工作使我娴熟的把握了各科护理常规和护理技术操作。在工作中，我更注意培育自己的协调力量，人际沟通力量，从大局动身，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系，促进和谐，提高效率。在工作之余，我也坚持学习，积存学问，不断地提高自己的综合水平。年获得了荣誉。 三是我发自内心对医院事务的喜爱及剧烈的责任心。“喜爱工作才能胜利”。跟随着医院进展的脚步，我觉得自己像是走进了一条阳光大道，找到了一个家，这家里有阳光，有暖和。有勤勤恳恳的工友朋友，有团结务实的领导班子，有我们的宏大事业和我们的共同追求。我们情愿为它的安静，
15、安静、和谐、秩序和进展尽微薄之力。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了医院的进展而付出的艰辛，目睹了医院开拓创新，增加综合实力所取得的巨大成绩。心怀对医院教育培育的感恩，我有责任也有义务为了医院事业的进展尽一份自已微薄的力气。正由于有着对医院执著的喜爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。 科护士长的工作看似平凡，但却重要。主要表达在以下几方面：作为医院护理治理层基层的中层治理者，要听从护理部的领导，又要担当病房治理和护理质量监控工作，指导并带着下属护理人员共同完成护理任务；作为信息治理者，承上启下，既要正确准时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反应意见，准时汇报，便于工作的开展；作为科室、医
16、护、护患、护护之间关系的协调者，又要擅长在自己职责和力量范围内解决冲突和纠纷，为患者解疑释惑，为领导分忧解难。 基于以上对岗位职责的糊涂熟悉我决心从以下五个方面来开展工作： 一、爱岗敬业，做好队伍建立。作为久经考验的护理工，我深切地明白“三分治疗，七分护理”的医学道理，尤其对我们面对的病患来说，标准而细致的护理不但可以促进患者身体的安康恢复，还可以有效降低病患的心理痛苦。为了激发片区护士的工作责任感，我将在工作中时刻严格要求自己，充分发扬了医学人员“不怕苦不怕累”的专业精神，标准每一个护理细节，不但强化无菌操作的标准化治理，加强各种护理操作技能，还仔细协作医生的治疗，并准时有效地与患者和患者家
17、属进展沟通。在提高自己技能的同时，我还将准时鼓舞和帮忙片区护士提高护理技巧，提升业务实力。为了扎实带好队伍，把工作做细、做实，促进工作水平提高，在工作中，我在工作将留意摸索她们的脾气性格，并依据大家不同的特点，合理安排工作，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现；时刻注意发觉伍中的每一个成员的优点，准时赐予表扬，对工作中消失的疏忽和缺陷，准时予以指出，努力提高她们工作的主动性与积极性，让她们自觉改良工作中存在的缺乏，而不是居高临下地赐予指责，我想这样是既可以维护她们的自尊心，也能够克制工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者效劳。同时，我将注意私下沟通，在生活上关怀每一个人，
18、在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌，严格要求自己，遵纪守法，榜样遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，专心来靠近大家，用人格来感染大家，带动全组人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，尽力打造一支更具分散力的护理队伍。 二是加强学习，提升效劳。依照医院整体工作部署，定期组织本区的全体护士学习培训，提升片区护士的整体素养和效劳技能。并不断加强医护，护患联系，定期反应评价临床工作中的缺乏，使治疗与护理工作能有规划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，陪人放心。把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足
19、，病友出院后定期随访。 三是以人为本，调动积极性。作为护士长，在整体护理工作中发挥主观能动性，不断提高护理质量。应敬重、理解和爱惜一起日夜操劳的姐妹们，发觉并挖掘她们的工作潜能，提高对工作的主观能动性，更好地为病人供应优质亲情效劳；要保证人力资源合理安排，从全局动身，综合考虑力量岗位因素及工作量，合理派班；要连续发扬民主精神，科室工作多与她们商议，集思广益，使科室人人都以仆人翁精神参加治理。 四是做好护理质量检查、督导工作，重点治理护理安全，保证病人护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。安全重在防范。深化“以病人为中心”的效劳理念，使病人满足，陪人放心。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守
20、规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录。把好护理环节质量和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循，责罚清楚，发觉缺陷准时反应，并提出整改措施。同时把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足，病友出院后定期随访。 五是注意经营意识。在护理工作中擅长进展本钱效益核算，降低医疗本钱，节省不必要的开支，保证资源有效合理配置。 一条好的渠道，会引来一池活水，一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。职位本身对我来说并不重要，重要的是，能在其职位上实现自己的价值，更好地为医院工作，为病人效劳。所以不管这次竞聘结果如何，我将连续勤奋学习、勇于实践
21、，不断提高科学推断形势、应对简单局面及协作全局的力量。进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为实现我院的全面、协调、可持续进展作出自己应有的奉献！ 我的演讲完了，感谢大家！ 竞聘医院护士演讲稿 篇4 本人在工作中能做到集体至上，忠诚正直，以身作则。勤奋好学，工作作风踏实，爱院、爱自己的专业，我有四心我欢乐工作。 我有四心我欢乐工作 1.爱心：能换位思索，能体恤患者和患者家属，微笑效劳 2.责任心：能具备标准的操作标准效劳与每一位患者；为能更好的效劳于患者勇于开拓创新、自学、并细心的护理；专业学问扎实；对于工作有很强的适应力量；积极参与科室已经医院的各项活动，集体荣誉感强。 3
22、.细心：能关注每位患者和亲属，在工作中细致入微的关心，以提升我们的效劳质量和从心理上劝慰到患者，在操作流程上细心检核做到安全高效。 4.急躁：无论加班多晚、无论是急诊还是平诊，都能急躁的给病患者效劳。活泼开朗，为人恳切，人际交往力量强，诚恳守信，沉稳自信，热忱大方 我的竞聘优势 1、我具有正直的人品，完善的工作作风，我在为人上，胸怀傥荡，公正正派，与人为善，不搞小动作，在工作中，能吃苦耐劳，仔细负责，喜爱护理工作，爱岗敬业。 2、有多年临床护理阅历，具有肯定门诊护理业务水平和敏捷的治理方法，对各科业务和人员都比拟熟识，有相应的组织、协调、指挥力量。 3、我具有较全面的专业学问，做工作、办事情能
23、够做到思路清楚，行止有度，头绪清楚，恰到好处。 4、我性非常向，喜爱结交朋友，常常与上级护理同行和社会朋友交往，熬炼了我较强的沟通、组织、协调和治理力量，参与工作以来，直接与患者接触，这就熬炼了我换位思索处理力量，我能够对各科应急大事和冲突，做出准时、妥当的处理，以及处理门诊的一切护理工作。 我对竞聘岗位的熟悉和理解 我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下方面：一、要为院领导当好参谋二、要为护理姐妹们当好主管三、要不断学习，提高专业学问与技术四、要提高临床护理效劳质量 我的工作思路 1、制度明确严格的工作治理制度 2、重视思想道德 建立，树立“三爱一奉献”精 3、切实抓好效劳态度与质量 4
24、、加强“三基三严”培训，提高业务水平 1、制定明确严格的工作治理制度 只有制定明确的工作制度和严格的治理制度，护理人员才能够根据各项流程操作，相互协作，保证各项治疗和护理工作顺当，制定的制度应包括外科换药室的治理制度、接治病人制度、卫生清洁制度、查对制度、库房治理制度、反应制度等。到达以制度管人，以制度约束人，以制度强化人的理念。 2、重视抱负道德建立，树立“三爱一奉献”精神 只有加强护理人员的思想道德修养，树立爱祖国、爱人民、爱岗位，奉献爱心精神，把为病人解释苦痛作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人效劳，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺当进展。 3、切实抓好效
25、劳态度与质量 护理工作方面最重要是在观念上的转变，把过去的“要我效劳”转变为“我要效劳”，我院在礼仪素养方面可以说是弱势，在患者治疗过程中很难让他们感受到宾如至归的感觉，在为患者效劳过程中脸部表情却特别严厉，没有笑容。所以我们必需提高护理人员的礼仪与素养，切实抓好效劳态度与质量，创自己的效劳品牌，是当前护理工作的重要内容之一。 4、加强“三基三严”培训，提高业务水平 定期组织新业务、新技术、新学问的学习，鼓舞护士不断加强学习，拓宽学问面，提高护理人员在临床护理工作中解决和处理问题的力量 5、强化护理安全意识 积极协作科主任开展工作，当好管家婆，把护理安全放在首位，防范和杜绝护理过失，开展安全忧
26、患意识教育，加强法律意识，奖罚清楚，发觉缺陷，准时反应，并提出整改措施。 6、増收节支，提高经济效益 增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，多开展护理效劳工程。节支方面：尽力削减水电，各种一次性消耗材料及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 我的处事原则和风格 努力做到严格要求，严格的制度、严格的纪律，勤学习，勤调查、勤督办，以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行为带动人，努力做到大事讲原则，小事讲风格，公事讲团结，办事讲效率，管人不整人，用人不疑人，我将用真情和爱心善待每一个同事，使他们的人格得到充分的敬重，给他们一个
27、宽松的进展和制造空间，我将用制度和岗位职责做为科室治理的标准，让他们像圆规一样，找准自己的位置，像尺子一样公正无私，像竹子一样，前进一步，小结一次。 我的工作目标是“以为争位，以位促为”，争取领导对我们科室工作的重视和支持，使科室工作治理化，效劳优质化，参谋有效化，让我们的科室得到领导满足，沟通员工与院领导之间的关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的组带，我情愿与大家共美妙的将来。 感谢院领导、科室领导始终以来对我的信任与关心，感谢我的同事始终以来对我的帮忙和鼓舞。恳请领导给我这次时机，我会更加努力工作，严格要求自己，通过不断学习专业学问与技术，提高护理效劳水平，让人民群众受益，让医院受好评。