私企心得体会和感想私企心得体会和感想总结(5篇).docx

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1、 私企心得体会和感想私企心得体会和感想总结(5篇)描写私企心得体会和感想一 私企用工合同样本一 甲方(用人单位)名称：_ 企 业 类 别：_ 法 定 代 表 人：_职务_ 地 址：_ 乙方(劳动者)姓名：_年龄：_ 性别：_民族：_ 户籍所在地：_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村 户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码：_ 国籍及护照号码：_ 现 住 址：_ 依据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期限执行以下_款。 一、本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。

2、其中试用期为_月(日)。 二、本合同为无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月(日)。 终止劳动合同条件商定如下： (一)：_ (二)：_ (三)：_ 三、以完成肯定的工作为期限 _ 其次条 工作内容 甲方依据生产工作需要，安排乙方在_岗位工作。乙方应听从甲方安排，完本钱岗位所要求的工作。 第三条 劳动酬劳 一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月_日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。 三、工资详细支付方法、标准及有关内容商定如下： (一)_

3、(二)_ (三)_ 第四条 工作时间和休息休假 甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特别缘由需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。 一、甲方在乙方岗位实行_工时制度。 二、甲方延长乙方工作时间，根据劳动法和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资酬劳。 三、甲方保证乙方根据国家和本市有关规定，享受各种休息休假。 第五条 社会保险和福利待遇 一、甲乙双方根据国家和本市的规定参与养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确

4、保乙方享有各种社会保险的权利; 二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。 三、保险和福利待遇事项商定如下： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 第六条 劳动爱护和劳动条件 一、甲方严格执行国家和本市有关劳动爱护方面的规定，对乙方进展安全生产和操作规程教育培训，努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与安康; 二、甲方根据国家和本市的规定准时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进展安康检查。 三、乙方在劳动过程中必需严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定赐予各

5、项待遇。 第七条 劳动纪律 一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行治理和奖惩。 二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，听从治理，按本合同的商定保守甲方的商业隐秘(保守商业隐秘详细事项在本合同第十四条中商定)。 第八条 本合同的变更 有以下情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容： (一)甲乙双方协商同意对局部条款进展变更的; (二)由于客观状况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的; (三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。 第九条 本合同的终止 有以下状况之一的本合同终止： (一)合同期满，不再续订的; (二)甲方被依法宣告破产、

6、解散、撤销的; (三)乙方死亡的; (四)甲乙双方商定的终止合同条件消失的; (五)有不行抗力消失致使本合同不能履行的。 第十条 本合同的续订 本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。 第十一条 本合同的解除 一、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)乙方严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (三)乙方严峻失职营私舞弊或泄露甲方商业隐秘，给甲方利益造成重大损害的; (四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的; (五)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从

7、事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; (六)乙方不能按要求完本钱合同商定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; (七)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的; (八)甲方濒临破产进展法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的。 甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定赐予乙方经济补偿;符合本条其次款(五)项还应按规定支付医疗补助费。

8、四、有以下情形之一的，甲方不得解除本合同： (一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的; (二)乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丢失或者局部丢失劳动力量的; (三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在符合国家和本市有关规划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的; (五)法律和行政法规规定的其它情形。 五、乙方解除合同： (一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同商定的要依法担当责任。 (二)有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、乙方在试用期内; 2、甲方以暴力、威逼或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方劳动安全卫生条件

9、恶劣、危害乙方身体安康的; 4、甲方未按本合同商定支付劳动酬劳的。 第十二条 终止、解除本合同证明 终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。 第十三条 违反本合同的责任 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造本钱合同不能履行或者不能完全履行，应担当违约责任;如属双方违约，依据实际状况，由双方分别各自担当各自应负的违约责任。违约金的商定如下：_ _ 二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，根据国家和本市有关规定赐予赔偿。 三、因不行抗力缘由致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不担当违约责任。 第十四条 双方商定的其它事项 一、_ 二、_ 三、_ 四、_ 五

10、、_ 第十五条 劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进展调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 第十六条 其它事项 一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。 二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必需严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签字) 法定代表人或托付代理人(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关

11、(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期： 年 月 日 续订劳动合同 经双方协商同意，续订本合同。 (一)续订期限执行以下第_款： 1、期限从_年_月_日起，至_年_月_日止。 2、无固定期限自_年_月_日始，终止合同条件商定如下：_ (二)补充商定事项： _ 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人或托付代理人：(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期： 年 月 日 变更劳动合同 经甲乙双方协商同意，对本合同作出如下变更： (一)_ (二)_ (三)_ (四)_ (五)_ 甲方(盖章)

12、： 乙方(签字)： 法定代表人或托付代理人：(签字或盖章) 年 月 日 年 月 日 经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。 鉴证机关(盖章) 鉴证人员(盖章) 鉴证日期： 年 月 日 私企用工合同样本二 甲方： 乙方： 身份证号码 ： 1 、依据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。 2 、本协议期限为 (年/月)，自 年 月 日起至年 月 日止。 3 、工作任务: 3.1 甲方安排乙方在 ， 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和

13、职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作安排和调配。 4 、劳动酬劳： 甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。 5 劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 听从甲方的领导、治理和教育。 5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进展批判教

14、育, 直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。 6 、协议的终止、变更、续签和解除: 6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 1 个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4 具有以下状况之一, 乙方可以解除本协议: 6.4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体安康, 企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议, 均

15、应提前 15 日通知对方。 7 、任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 9、 本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 签订日期：年月日 私企用工合同样本三 依据 中华人民共和国劳动法和国家、省关于全面实行劳动合同制的有关规定，_旅行社(甲方)因工作需要与(乙方)在公平自愿、协商全都的根底上签定本合同并共同遵守合同所列各项条款。 一、期限：从_年_月_日起至_月_日。 二、工作任务：

16、乙方在导游岗位上从事导游工作，根据旅行社和导游人员治理条例的要求，按时优质完成任务。 三、劳动爱护 a)甲方依据本企业规定为乙方配发工作服。 b)带团外出含个人旅游保险。 c)利用淡季免费对导游进展各地景点考察学习。 四、劳动酬劳：工资实行与经济效益挂钩考核的方法，多劳多得。 1.乙方组团出游的，乙方获利润的_%。 2.带游客到_住宿提_%酬金。 3.由旅行社托付地接：_元/次、_元/次、_元/次。 4.外出带团_元/天。 五、劳动纪律：乙方必需严格遵守国家旅游政策法规，积极参与甲方组织的业务学习培训，不断提高业务素养，保守甲方的商业隐秘，维护甲方的声誉，爱惜甲方的财产。给甲方造成损失按_-_

17、倍赔偿。 六、合同终止：凡有违反政策法规的或严峻违反甲方有关规章制度的，甲方有权终止和同。 七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。 八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_旅游治理局一份。 甲方：_旅行社 乙方：_ 导游证编号：_ 旅行社总经理：_ 电话：_ 手机：_ 传真：_ 身份证号：_ _年_月_日 描写私企心得体会和感想二 编号：_ 甲方(单位)：_ 乙方(个人)：_ 签订日期_年_月_日 依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日，终止日期

18、_年_月_日，其中试用期_。 一.劳动合同期限 二.工作内容和义务 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。 第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准，并履行以下义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守，勤奋工作; 5、履行保守甲方商业隐秘，不得利用甲方的商业隐秘为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。 三.劳动爱护和劳动条件 第四条乙方根据甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全

19、卫生及有关规章制度的教育和培训。 四.劳动酬劳 第六条甲方的工资安排应遵循按劳安排原则，实行同工同酬。 第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_元，其中试用期间工资为_元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。 第九条由于甲方的缘由，使乙方不能在法定工作时间内供应劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。 五.保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养 老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合

20、同后，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，根据劳动部颁发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用根据_执行。 第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。 第十三条甲方为乙方供应以下福利待遇。 六.劳动纪律 第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作标准;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训，提高思想和职业技能。 第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予必要的纪律处分，直至解除本合同。 七.

21、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十七条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 第十八条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍旧有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担当肯定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。 其次十条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、以欺诈手段订立本合同的;

22、 3、严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 4、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的; 5、泄露甲方商业隐秘，给甲方造成严峻损失的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、不能胜任劳动合同商定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的; 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 9、劳动合同订立时依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 其次十一条甲方根据其次十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。 其次十二条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困

23、难，应提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。 其次十三条乙方有以下情形之一，甲方不能依据本合同其次十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同： 1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丢失或者局部丢失劳动力量的; 2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 4、距法定退休年龄十年以内的职工; 5、复员退伍义务和建立征地农转工人中初次参与工作未满三年的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 其次十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务

24、以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。 其次十五条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1、在试用期内的; 2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的; 4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的; 5、法律、法规规定的其他情形。 其次十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。 其次十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方到达法定退休年龄或甲乙双方商定的其他终止条件消失，本合同终止。 八.违反劳动合同

25、的责任 其次十八条甲方依据本合同其次十条、二十二条第7、8、9款、其次十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的反和解除劳动合同的经济补偿方法给乙方经济补偿。 其次十九条有以下情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当担当赔偿责任，并按原劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿方法执行： 1、由于甲方缘由订立无效劳动合同,包括劳动合同局部无效的; 2、甲方有意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的; 3、甲方违反劳动法的规定侵害女职工和未成年工合法权益的; 4、违反劳动法的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。 第三十条甲方有以下情形之一，乙方除要

26、求甲方补足工资酬劳、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金： 1、克扣或者有意拖欠支付乙方工资的; 2、拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的; 3、支付乙方酬劳低于本地最低工资标准的; 4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。 第三十一条甲方依据本合同其次十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应依据原劳动部制发的违反和解除劳动合同的经济补偿方法发给乙方医疗补助费。 第三十二条乙方有其次十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保存依法索赔的权利。 第三十三条乙方不得在把握甲方商业隐秘的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后

27、，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时一样或有关的经营活动。 第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同商定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同商定或损失数额担当赔偿责任。 第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。假如在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。 九.当事人商定的其他内容 十.劳动争议处理 第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

28、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 十一.其他 第三十七条甲方以下规章制度_对合同当事人双方具有约束力。 第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方(盖章)法定代表人(签章)或托付代理人 乙方(盖章)法定代表人(签章) 签订日期：_年月日 机关(盖章)鉴证员(盖章) 鉴证时间：_年月日 综上所述，私企在招募员工的过程中需要随时预备好与劳动者签订标准的合同，否则就是一种严峻侵害劳动者根本权利的行为，假如劳动者在熟悉到问题之后可以向劳动

29、部门举报，此时单位所需要承受的不仅仅是对劳动者的赔归还有法律的惩罚。 描写私企心得体会和感想三 私企劳动用工合同范本 甲方（用人单位）_ 地址：_ 法定代表人（主要负责人）_ 乙方（劳动者）_ 性别：_ 年龄：_ 身份证号码：_ 现在住址：_ 依据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条?合同期限 本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 其次条?生产（工作）任务 甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_，担当任务，担当_工种。

30、乙方应到达的数量、质量指标：_. 第三条?劳动（工作）条件 为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和安康，甲方应依据国家有关生产安全、_、卫生安康等规定，为乙方供应必要的生产（工作）条件。详细内容如下：_. 第四条?劳动纪律 1.甲方应依据国家有关规定制定各项规章制度。详细内容如下：_. 2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，听从甲方治理，积极完成所从事的工作。 第五条?工作时间和劳动酬劳 1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人同意，并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时，每月加班不得超过36小时。乙方

31、如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的详细工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下：_. 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的_%，赔偿乙方损失。 4.甲方应当依据企业的生产进展，逐步提高乙方的工资水平。 第六条?_和福利待遇 1.甲方按乙方工资总额的_%，乙方按不超过本人工资的_%，按月向当地劳动行政部门所属的社会_事业治理机构缴纳退疗养老金。 2.因第七条其次款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方1个月标准

32、工资的生活补助费。同时，如合同期满未满，甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费，标准为：距合同期满，每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费，生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 3.甲方参照（国营企业职工待业_暂行规定）向待业_机构缴纳待业_基金，乙方待业期间可享受待业_待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由甲方支付。医疗终结，经市（县）劳动鉴定委员会鉴定，确认为残废的，由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡，由甲方发给丧葬费和供给直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供给直系亲属抚恤费的标准，根据有关规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤

33、，甲方应按其工作时间长短赐予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 6.乙方为女职工，其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工_规定及有关规定执行。 7.根据国家法律、法规规定，甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是：_. 第七条合同的变更、解除和终止 描写私企心得体会和感想四 在一般用工合同中，企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同一般实行书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。以下是小编为大家细心预备的：3篇私企用工合同范本。欢送参考阅读! 私企用工合同范本一 甲方(用人单位)名称：_ 企 业 类 别：_ 法 定 代 表 人：_职务_ 地 址：_ 乙方(劳动者)姓名：_年龄：_ 性别：_民族：_ 户籍所在地：_省_市_区(县)_街_乡(镇)_村 户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码：_ 国籍及护照号码：_ 现 住 址：_ 依据中华人民共和国劳动法和天津市实施劳动合同制度规定等规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期限执行以下_款。 一、本合同期限为_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期为_月(日)。 二、本合同为无固定期限，自_年_月_日始，其中试用期为_月(日)。 终止劳动合同条件商定如下： (一)：_ (二)：_