离职协议书9篇.doc

《离职协议书9篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《离职协议书9篇.doc（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、 离职协议书9篇离职协议书 篇1 甲方： （身份证号： ） 乙方：天津东湃互动科技有限公司 鉴于甲方与乙方的合作将于 年 月 日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成离职协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。 二、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 三、甲乙双方在劳动关系期间内无任何纠纷，甲方全部应得利益均已结清，甲方也无经济补偿要求，甲方对此予以完全承受，无异议。 四、甲方同意不再以任何理

2、由和方式向乙方主见任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由乙方所在地人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。 甲方（签字） ： 乙方（盖章）： 授权代表： 年 月 日 年 月 日 离职协议书 篇2 公司（甲方）：_ 地址：_ _

3、乙方：_ 身份证号：_住址：_ 依据国家劳动治理规定以及本公司员工聘用方法，甲方聘请乙方为正式员工，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、 合同期限 合同期限为_个月， 自_年_月_日至_年_月_日止。 二、依据甲方的工作安排，聘用乙方在_工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_。试用期满后，并经考核合格，可依据公平协商的原则，签订本正式劳动合同。 四、甲方的根本权利与义务 1.甲方的权利 a .有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在合同期间，乙方如严峻违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，

4、由乙方赔偿，情节严峻的追究法律责任;c.合同期间，乙方由于个人缘由所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责; 2.甲方的义务 a.为乙方供应必要的工作条件; b.负责对乙方进展职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的根本权利和义务 1.乙方的权利 a. 享有国家法律法规给予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.合同期间如变更单位，须提前三个月通知甲方，双方协商终止本合同; 2.乙方的义务 a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为标准的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权

5、利、义务 合同期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同; 乙方在合同未满期离职，押扣该员工15天工资。 七、乙方的其他权利、义务 a.合同期满，有权打算是否续订劳动合同; b.具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利; c.反对和投诉对乙方员工身份不公正的卑视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方签字：_ 乙方签字：_ 签约日期：_ 签约日期：_ 离职协议书 篇3 甲方： 乙方： 鉴于乙方为兼职人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民

6、共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议期限为壹年，于 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 甲方聘请乙方为甲方的业务拓展人员。 第三条 乙方供应工作内容为：负责甲方e群贷业务的”开拓与客户维护。乙方有义务和权力参与甲方的培训工作。 第四条 乙方承诺完全有力量担当甲方业务拓展的工作，并保证甲方商业信息的保密。 第五条 乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题，可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题，完全由乙方自己担当。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保存，完整的交付甲方。 第六条 协

7、议履行期间和解除协议后甲乙双方如发觉对方违反了本协议，侵害了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决，给双方造成的经济损失由违反方担当。 第七条 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。 附：乙方身份证复印件 兼职人员薪酬体系 甲方(公章) 乙方(签字) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 离职协议书 篇4 兹有本公司员工_，性别_，户口所在地_， 身份证号码为：_，因_等缘由该员工与本公司协商全都于_年_月_日解除双方的劳动关系。 为了维护本公司_（即下文所指的甲方）与该员工_（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业隐秘，经甲乙双方协商全

8、都签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行： 商业隐秘的范围和内容 甲方商业隐秘的范围和内容包括： 甲方的市场规划和营销策略； 甲方效劳工程的价格等效劳资料； 甲方的技术操作流程和效劳流程； 甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等； 甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。 乙方的保密义务和保密期限 乙方不得将工作中猎取或开发的商业隐秘据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档； 乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所把握的甲方商业隐秘向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。 第三条 违约责任 本协议由甲乙双方共同遵守。乙方

9、有违反协议行为，依法担当法律责任： 1、乙方应立即停顿侵害甲方商业隐秘的行为，消退影响； 2、乙方利用甲方商业隐秘给甲方造成损害的，应当担当损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业隐秘牟取的全部经济收入无条件归甲方全部；获得甲方商业隐秘的其他单位或个人，除根据国家有关法律法规担当赔偿责任外，全部赢利归甲方全部。 3、由于乙方违约，甲方为主见自己的合法权益所Z发生的一切费用，全部由乙方担当。 4、另外，乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。 第四条 争议的解决 本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应实行积极的态度协商解决。不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外，甲方还可依据

10、中华人民共和国反不正值竞争法向甲方所在地工商行政治理部门投诉或向人民法院起诉。 第五条 其他 本协议未尽事项，按国家有关规定执行。 本协议自双方签字之日起生效。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方：_乙方（签字）：_ 法定代表人（签字）：_ 签订日期：_签订日期：_ 离职协议书 篇5 甲方：_ 乙方：_ 鉴于甲方与_分公司的合作将于_年_月_日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于_年_月_日解除，解除后的_日内乙方支付甲方_年_月工资。 二、甲方于劳动合同解除前_天进展工作交接，工作交

11、接完毕后至劳动合同解除前，甲方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位。 三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币_元（和解款为甲方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），甲方对此予以完全承受，无异议。 四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主见任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损乙方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公

12、正、乘人之危等情形。 九、本协议_式_份，甲乙双方各执_份，同具法律效力。 十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。 甲方（签字）：_乙方（盖章）：_ _年_月_日_年_月_日 离职协议书 篇6 甲方：_ 乙方：_ 鉴于甲乙双方的劳动关系于_年_月_日终止，为妥当解决甲乙双方的权利义务关系，妥当解决乙方离职后的有关待遇问题，甲乙双方达成如下协议： 一、乙方于_年_月_日办理离职手续，乙方应当协作甲方办理有关工作交接。 二、甲方为乙方缴纳社会保险至_年_月_日，社会保险中由个人负担的局部由乙方自行担当，甲方根据国家法律法规的相关规定从乙方工资中代扣代缴。 三、经双方协商全都，甲方帮助乙方办理失

13、业保险金，材料递交等详细流程由乙方自行办理。 四、本协议出于甲乙双方真实全都的意思表示，双方确认不存在：重大误会、显示公正、趁人之危等情形。 五、乙方应当保守甲方的隐秘，详细内容见保密协议和竞业限制协议。 六、本协议一式_份，双方各持_份，均具备同等效力。 七、本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。 甲方（盖章）：_ 日期：_ 乙方（签字）：_ 日期：_ 离职协议书 篇7 甲方： 乙方： (身份证号码： ) 甲乙双方经友好协商，全都同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下： 一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。 二、甲方自本协议生效之日起开头安排乙方

14、办理工作交接事宜，乙方应协作甲方在 日内完成工作交接，甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。 三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整(￥ .00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。 四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方隐秘资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。 五、本协议其次、三条执行完后，乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。 六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主见赔偿损失。 七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协

15、商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。 八、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。 甲方： 乙方： 法定代表人： 签字： 或托付代理人： 指模： 签订日期：二 年 月 日 离职协议书 篇8 协议书 甲方： 乙方： 甲、 乙双方经公平、友好协商，双方自愿达成如下协议： 一、甲方向乙方支付从乙方入职到乙方 年 月 日离职的综合酬劳 元（包含但不限于各种应得劳动酬劳、加班费、补贴、补偿金和其他应由用人单位担当的因工或非因工局部的酬劳）。 二、在甲方履行上述第一项协议后，甲方与乙方因劳动关系而产生的全部权利义务终结，乙方收到此笔款项之后无权通过任何途径向甲方

16、要求支付任何费用。 三、本协议书在甲、乙双方签字（盖章）后生效。 甲方： 乙方： 签约人：年 离职协议书 篇9 甲方： 00000公司 乙方： （身份证号： ） 鉴于乙方与 有限公司的合作将于 年 月 日终止，为妥当解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系，甲方与乙方进展沟通，经充分协商，甲乙双方达成和解协议如下： 一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除，劳动合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前全部工资。共 元整。 二、甲方于劳动合同解除前3天进展工作交接，工作交接完毕后至劳动合同解除前，乙方保证连续履行劳动合同义务，坚守工作岗位；涉及保密工作内容的，消失泄密问题甲方追究泄密责任。 三、

17、甲方一次性支付乙方和解款合计人民币 元（和解款为乙方全部应得利益，包括但不限于经济补偿等事由），乙方对此予以完全承受，无异议。 四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主见任何权利。 五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起，乙方不得以甲方员工身份从事包括但不限于民事法律行为，不得毁损甲方的声誉、利益。 六、甲方对本协议内容担当保密义务，否则要担当法律责任。 七、甲乙双方应按本协议履行义务，与本协议有关的任何纠纷皆由苏州市吴中区人民法院管辖。 八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示，甲乙确认不存在重大误会、显失公正、乘人之危等情形。 九、本协议壹式贰份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。 十、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。 甲方（盖章） ： 乙方（签字）： 授权代表： 年 月 日 年 月 日