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1、员工生日晚会策划方案 10篇员工生日晚会策划方案 1 一、活动目的： 1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增加公司、部门、员工之间的.分散力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。 2、在全部员工工作近两个月的疲乏期间，借此机会让员工好好休息一次; 3、通过一些小活动，给员工一个面对面沟通的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远进展献计献策。 二、活动地点：教育训练室 三、活动时间：每月末晚上19：0022：00频率：每两个月1次，全年共6次 四、活动形式： 通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝愿、小嬉戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展; 五
2、、详细内容支配： 1、18：30进厂 2、19：00正式开头，(活动历时约3个小时)。 3、生日祝愿活动： 1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以PPT照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝愿卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝愿。 3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。4)大家齐唱生日歌 5)邀请特别嘉宾(公司领导)对其工作表扬和确定，为生日员工发放纪念品。 4、COM秀(show)小活动1)口水传情 规章：把过生日的员工分两组 十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的成功? 失败者要接受惩处，表演才艺或者身体
3、力行(做俯卧撑或伸蹲)或者 2)别的其他小嬉戏，如地方话接龙(互动类，暂不列出)5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?6、合影、拍照留念，以便放到宣扬栏或橱窗展览7、整理，清理睬场六、其他留意事项 1。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、 六、经费预算 员工生日晚会策划方案 2 活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。 活动方式： 1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或Email庆贺员工生日。 2、依据员工人数23个月定期进行员工集体生日活动（详细活动祥见方案，员工可
4、以依据自己的选择来确定生日活动的内容，特殊说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。 3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。 活动方案： 员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种： 一、户外活动： 1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游 主题：员工集体生日会 目的：增加员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解 方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动 地点：农家乐等 参与人数：40人左右（可13个月过生日员工合并一起做） 费用：6080元
5、/人 总费用：24003200元 详细内容： 进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛，给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动 主题：精诚合作，团队至上 目的：熬炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解，体现团队分散力，提升员工间的协作精神 方式：请专业定拓展公司或教练带队，以12名总经理为队长，到郊外参与定向运动（周末一天时间）。 地点：公园 参与人数：40人左右（可13个月过生日员工合并一起做）费用：80100元/人 总费用：32004000元 详细内容： 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动竞赛 主题： 生
6、命源于运动，运动给工作活力 目的： 通过运动体现竞争与协作的意识以及增加员工身体素养 方式：员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育项目。 地点：体育中心等 参与人数：40人左右（可13个月过生日员工合并一起做）费用：80100元/人 总费用：32004000元 详细内容： 全部人都参与竞赛，优胜劣汰 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活 主题：电影丰富我们的生活 目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工沟通 方式：看电影 地点：电影院 参与人数：10人左右（可13个月过生日员工合并一起做） 费用：50元/人（其中20元含午餐） 总费用：500元 详
7、细内容： 1、全部人都参与竞赛，优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅 主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和关心他人！ 目的： 1、激发员工的社会责任感 2、树立员工良好道德观和价值观 2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是盼望学校，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。 地点：福利院或相关机构 参与人数：20人左右 费用：3050元人（午餐费用） 总费用：600100元 嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期 2、员工生日公益活动系列二：爱护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园 目的： 1、
8、激发员工的社会责任感 2、树立员工爱惜环境，珍惜资源，削减铺张的意识 2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式：到山林进行义务植树活动 地点：依据联系状况打算 参与人数：3040人左右 费用：5080元人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用：10003200元 嘉奖：将能够获得公司1天的带薪假期 员工生日晚会策划方案 3 一、 目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广阔员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和进展。推动公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、 活动主题 电子商务有限公司9月员工生日会
9、三、 活动时间 每月度举办一期，每期约1个小时，本期时间：x年9月30日18:00。 四、 活动场地 暂定公司，详细依据当期活动内容支配。 五、 活动对象 1.9月份生日的寿星员工; 2.邀请公司领导参与; 3.有文艺特长者带节目提前报名参与。 六、 活动程序支配 1.预备工作：预备生日贺卡、布置活动现场 1.1行政专员统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝 福语并签名; 1.2邀请寿星员工参与活动，同时请领导及有文艺特长的同事参与; 1.3提前购买好活动所需物品; 1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2.活动内容支配： 2.1主持人开场; 2.2领导
10、或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝愿; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡; 2.3寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事; 2.5联欢活动环节：活动形式可每期详细策划，内容主要有：互动消遣嬉戏、 卡拉OK竞赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，嘉奖给参加表演或活动获胜的员工; 2.5唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕; 2.6合影留念; 2.7生日会结束，清理场地。 七、 费用预算 详细费用预算见下表： 批准： 核准： 制定： 员工生日晚会策划方案 4 一、活动目的 1、庆祝在12月份生日的部分同事，欢迎新同事，增进公司的内
11、部分散力和亲和力； 2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围； 3、实现领导和员工的互动，丰富员工业余生活，增进同事感情； 4、体现公司以人为本，重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义 二、活动简介： 公司拟方案于20xx年12月10日进行“庆祝生日patty活动”，并借助此次活动欢迎新同事，丰富员工业余生活，增进公司内部的分散力和亲和力。 本次系列活动包含三个子活动 活动一：“猜猜他是谁”达到预热暖场的.效果 活动二：“唱生日歌，吃蛋糕” 活动三：“互动活动” 三、活动时间：20xx年12月10日16：0017：00 四、活动地点：适合于开pa
12、rt的任何地方，建议公司会议室 六、活动参与人员：全体同事。 活动主持人：媛姐 七、活动的过程： 活动一：“猜猜他是谁（猜猜今日给谁过生日）” 第一个猜对了的同事，将获得由寿星亲自送出的幸运苹果一个。（苹果事先由公司预备好），当然了，送苹果的同时，主持人也可要求猜对的说几句祝愿的话。 假如猜错了，需要表演一个节目。 留意事项：此活动的前提大部分同事不知道今日要给谁过生日。 活动二：“唱生日歌，吃蛋糕” 点生日蜡烛，全体员工齐唱生日歌，过生日的两位同事许愿，两人和力吹灭蜡烛，切分蛋糕 留意唱生日歌时，可以由第一个活动诞生的有文艺特长的同事领唱。 活动三：“互动活动” 可以从以下活动中选取 踩汽球
13、 目的：活跃气氛，增进协调性和协作力量。 要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚*三至四个汽球，在活动开头后，相互踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。 抢椅子 台上置三张椅子，邀请四个人上来，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最终两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。 猜五官 1、两人面对面 2、先随机由一人先开头，指着自己的五官任何一处，问对方：己鼻子以外的任何其它五官。 拍七令 用具：无 人数：无
14、限制 方法：多人参与 员工生日晚会策划方案 5 一、活动目的： 1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增加公司、部门、员工之间的分散力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。 2、在全部员工工作近两个月的疲乏期间，借此机会让员工好好休息一次； 3、通过一些小活动，给员工一个面对面沟通的机会，另一方为更好的进行公司建设打下基础，同时，也为公司的长远进展献计献策。 二、活动地点： 教育训练室 三、活动时间： 每月末晚上19：0022：00频率：每两个月1次，全年共6次 四、活动形式： 通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝愿、小嬉戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展； 五、详细内容支
15、配： 1、18：30进厂 2、19：00正式开头，（活动历时约3个小时）。 3、生日祝愿活动： 1）进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。（配以PPT照片播放）公司年终晚会策划方案 2）把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝愿卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝愿。 3）让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。 4）大家齐唱生日歌 5）邀请特别嘉宾（公司领导）对其工作表扬和确定，为生日员工发放纪念品。 4、COM秀（show）小活动1）口水传情 规章：把过生日的员工分两组 十人一组男女间隔两组人用嘴将*牌传递先传完的成功 失败者要接受惩处，表演才艺或者身体力行（做俯卧撑
16、或伸蹲） 5、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕） 6、合影、拍照留念，以便放到宣扬栏或橱窗展览 7、整理，清理睬场 六、其他留意事项 1、会场布置及清扫由部负责 2、设备及音响调试由设备科负责 员工生日晚会策划方案 6 分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关怀员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的敬重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司敬重多元化进展的趋势，以及公司“以人为本”的企业文化。 目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。 方式： 1、员工生日当天送出一份精致生日礼品及贺卡。
17、型号：HR500DK1品名：华亚无尾卡通吊带杯 容量：480ML保温效果：61度以上（时间为6个小时左右） 价格：28元（含发票） 2、每月底，在食堂聚餐并留影（可用作将来企业文化建设）； 3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。 详细方案： 每月最终一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内，买一个生日蛋糕，也许12寸左右，支配食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影 参与人数：10人左右 费用：28*10+150=430元/月； 总费用：全年5160元左右 员工生日晚会策划方案 7 一、策划实施月份： 10月份 二、生日人姓名(7人)： 阳历： 阳历： 三、活动方式：
18、 员工茶话联欢会 四、参与人员： 全体员工 五、活动时间： 18时下午16：0017：30 六、活动流程 1、主持人致开场白 2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语 3、员工节目表演(节目掌握在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟) 4、集体嬉戏参加(嬉戏掌握在5个左右，每个嬉戏时间10分钟左右，可依据时间调整嬉戏数量) 5、推诞生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可)，请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌 6、依据之前收集的员工心愿，请盼望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物，如生日员工没有得到生日祝愿心愿的，则依据员工的心愿由人事部组织相应礼物赠送 七、预备工作 1、向员工发放生
19、日调查表，内容包括生日期间最盼望得到的礼物(留意可实现性、最盼望赠送礼物的员工以及最盼望得到的生日祝愿(可选择会馆内任一在职人员) 2、费用预算：35元x7人=245元 3、申购物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右 现场布置费用20元左右 其他花费50元以内 员工生日晚会策划方案 8 一、活动主题：员工生日会 二、活动时间：20xx年4月26日（周六）中午11：00 三、活动地点：保利24楼展厅 四、参与人员：广州区域全体员工 五、活动流程： 六、活动预算 七、前提工作支配： 1、布置物料购买：* 2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的预备：（礼物提前2天预备好，蛋糕提前1天预订） 3、预订
20、主食、水果、饮料等：（提前一天预订） 4、嬉戏小礼品（零食）： 5、嬉戏环节设计： 6、音乐、视频设计：当天（26日） 工作支配： 1、场地布置： 2、餐饮支配： 3、嬉戏环节、礼品发放环节： 4、音控： 5、拍照： 6、卫生清理、场地复位： 八、嬉戏环节（ppt播放）生日寿星分成两队 1、嬉戏环节萝卜蹲 道具：别针、卡片（写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色）、大头笔。 A、人数：两队队长选出各3名队员参与，共6人。 B、规章：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”
21、念完后全部白萝卜手指全都指向红萝卜堆。红萝卜立刻要开头蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。 嬉戏进行三轮比拼。每一轮将渐渐加快节拍速度，以增加嬉戏难度。在嬉戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最终台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。 2、嬉戏环节七拼八凑道具：托盘 任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。 A、人数：两队队长选出各10名队员参与，共20人。 B、规章：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。 员工生日晚会策
22、划方案 9 一、活动目的 1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部分散力和亲和力，加强xx“家”的建设。 2、让员工充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的.氛围。 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工在共同的平台下沟通。 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通机会，增进同事感情。 二、活动主题： 公司与你一起成长（特质：增加分散力，培育员工忠诚品质。体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司情愿与员工一起成长的涵义） 三、活动时间： 20xx年6月27日 四、活动地点： 公司二楼培训室 五、活动组织形式： 由公司企业文化小组统一组织、执行。 六、活动参与人
23、员： 董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。 七、活动的过程： 118：00进场 218：30正式开头，活动历时1个半小时 320：0020：30整理活动现场 八、活动的简易流程： 1“公司与你一起成长”之公司关怀总经理祝词 2“公司与你一起长成之幸福惊喜”副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花 3“公司与你一起成长之我的生日感言”员工讲话 4“公司与你一起成长之我的生日秀”表演节目 5“公司与你一起成长之我动故我在”嬉戏、跳舞时间 6“公司与你一起成长之温情时刻”点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕 7“公司与你一起长成之幸运寿星”抽取幸运寿星奖 九、活动设置： 1“公司与你一起成长之公司关
24、怀”： 本环节作为活动开头的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单。介绍到会领导和嘉宾。邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌。领导日理万机，贺词可事先拟好。） 2“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。 3“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝愿。 4“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。 5“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个嬉戏，包括抢凳子，踩汽球，你比我猜。嬉戏中设奖项，获胜者可得精致小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简
25、洁的舞蹈，将晚会推向高潮。 6“公司与你一起成长之温情时刻” 点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。 7“公司与你一起长成之幸运寿星” 抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。 十、活动经费及预算 1场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。 2生日礼品300元（每人为30元左右的洗浴用品）。 3嘉奖礼品200元（包括嬉戏项目得奖者和幸运抽奖）。 4生日蛋糕200元。 5水果150元。 6零食、饮料100元。 7生日贺卡50元、鲜花100元。 共计：1200元。 员工生日晚会策划方案 10 一、活动目的： 1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工，赐予生日员工最真诚的祝愿;2、让员工
26、充分的呈现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的沟通机会，增进同事感情;4、增进公司员工的内部分散力和亲和力，加强公司内部沟通和团结。 二、活动主题 公司与你一起成长! 三、活动时间 20年10月4日15：00-17：30. 四、活动地点 公司三楼会客厅 五、参与人员 公司全体员工 六、活动流程 1、15：00全体员工在三楼会客区集合，活动正式开头。 2、15：10主持人开场白，向大家宣布6-10月过生日同事的名单，并邀请总经理上台祝词。 3、15：20总经理祝词。 4、15：30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝
27、愿。 5、16：00嬉戏 6、16：10选出嬉戏的获胜者，并颁布奖品，嬉戏的淘汰者，则自行预备一个节目。 7、16：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。 8、17：00嬉戏 9、17：10选出嬉戏的获胜者，并颁布奖品，嬉戏的淘汰者，则自行预备一个节目。 10、17：20抽取幸运寿星一名，并颁发奖品11：17：30活动结束 七、费用预算(总费用大约1150元) 1、2、3、4、5、6、 总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。 附件一： 生日同事名单 20年6月-10月月份员工生日名单 据统计：6月份生日员工为2人;
28、7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。 附件二： 嬉戏 嬉戏一：水果蹲嬉戏规章： 1、现场选择8名同事，分成两组; 2、主持人分别为每位同事选取一个水果; 3、请嬉戏参加人员熟识自己及他人的(10秒时间); 4、活动由主持人指定从哪位同事开头，该同事的口令是：“(该同事自己的)蹲，(该同事自己的)蹲，(该同事自己的)蹲完YY(该同事盼望哪位同事接着蹲，就喊他的)蹲”再叫同事时，同时要手指向相应的同事，每喊到“蹲”时，该同事下蹲至“马步”状; 5、被喊到及指到的同事，连续以上口令“YY(该同事自己的)蹲，YY(该同事自己的)蹲，YY(该同事自己
29、的)蹲完ZZ(该同事盼望哪位同事接着蹲，就喊他的及指向该同事，备注：YY不能再丢还给)蹲”，依次下去，到后面蹲的节奏会越来越快。 6、蹲错(被喊到却没有准时反映的同事、没有被喊到却蹲的同事、喊已经淘汰的的同事、或丢还的同事，或者喊X却指向Y的同事)或反映迟钝的同事马上淘汰，最终留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事，将各自表演一个节目。嬉戏目的：可以熬炼员工的反应力量。 嬉戏二：抢答问题嬉戏规章： 1、将全部人员分成两组; 2、主持人负责提问，由两组抢答，思索时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答，主持人负责宣布答案。 3、主持人负责记录每组抢答人员信息，最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集
30、体表演一个节目。 嬉戏目的：可以让员工增加团队合作意识;熬炼员工的思维的拓展力量。 附件三： 嬉戏二的问题与答案： 1、蜜蜂停在日历上 答案：风和日丽缘由：蜂和日历 2、有十只羊，九只蹲在羊圈，一只蹲在猪圈 答案：抑扬顿挫缘由：一羊蹲错 3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站? 答案：鸡跑错了方向 4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力? 回答：茉莉花。缘由：好一朵漂亮(没力)的茉莉花。 5、猩猩最厌烦什么线? 回答：平行线。缘由：平行线没有相交(香蕉)。 6、布和纸怕什么? 回答：布怕一万，纸怕万一。缘由：不怕一万，只怕万一。 7、铅笔姓什么? 回答：萧。缘由：削铅笔。 8、麒麟到了北极会变成什么? 回答：冰淇凌。缘由：冰麒麟。 9、历哪个人跑的最快? 回答：曹操缘由：说曹操曹操到 10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好? 回答：橡皮。缘由：橡皮擦(橡皮差 11、怎样使麻雀宁静下来? 回答：压它一下。缘由：鸦雀无声(压雀无声)。 12、从1到9哪个数字最勤劳，哪个数字最懒散? 回答：1懒散;2勤劳。缘由：一(1)不做二(2)不休。 13、米她妈是谁 答案：花缘由：花生米 25