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1、 社团招新活动方案策划社团招新活动安排(六篇)关于社团招新活动方案筹划(精)一 为了熬炼我校大学生口才，提高我校大学生综合素养，迎合时代的潮流，xx学院学生会学习部预备组建辩论队，借着上学期举办的辩论赛之风，争取组建一个有个人特色的辩论队，承袭学院优秀教育传统，让有辩论力量的同学发挥自己的优势!实现个人的价值! 社团一年一度的招新是关乎其兴衰的重要活动，是使社团可持续进展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化气氛。因此，为了协会的进展与壮大，xx理工大学演讲与辩论协会将在校学生会社团部(社团联合会)的治理指导与安排下进展全校性的社团招新。 时间：20xx年x月x、x日。 地点：xx
2、大学xx校区与xx公寓区(详细时间与地点将遵照xx大学学生会社团部的安排)。 大学在校本科生(主要为xx校区及xx公寓区的大一新生)。 前期预备： 1、协会宣传展板两个。(展板内容见附件1) 2、招新宣传单一式xx份。(宣传单内容见附件2) 3、招新成员登记表格一式x份。(有社团部供应) 4、协会招干表格一式xx份。(可以招新是直接发给会员) 5、签名笔两支。 6、招新需要用的帐篷、桌椅。(由社团部供应) 7、笔记本电脑一部，主要用于招新是放映经典演讲或辩论赛，让同学直接了解演讲与辩论的艺术。 前期宣传： 1、协会将派x个人于x月x日晚上在xx寝室发传单宣传，以便让同学们更直接更全面了解我们协
3、会。 2、协会将派人在xx以及xx的可宣传地方进展宣传单的张贴。主要包括宿舍楼下面几食堂下面。 期间工作： 协会招新期间，主要是根据社团部规定进展。届时，协会将安排大量内部人员进展现场对同学指导及宣传。因此，招新期间，协会会长、副会长、部长如无特别状况必需到场工作。如有特别状况，需向会长请假方可离开。会长请假需征得大家同意。招新期间，中饭自己解决。 后期工作： 每天招新完毕，各负责人必需留下来清理现场以及归还相应物品，并且保管好协会的资料及财产。 关于社团招新活动方案筹划(精)二 一、活动目的：为社团注入新奇血液，扩大辩论社团的影响力，同时开掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者供应一个沟通的平台
4、。 二、活动时间：xx年10月11日 三、活动地点：明德广场 四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面对12新生招收辩论爱好者。 五、活动细则： 1、前期宣传 (1)传单宣传 时间：9.22-10.10 地点：10级新生寝室 内容：“欢送参加辩论社团大家庭” (2)海报宣传 时间：9.22-10.10 地点：12新生寝室 内容：辩论社团简介 (3)传单和现场询问 时间：10.10(招新开头) 地点：主干道 内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进展宣传。 2、现场招新 (1)场地由校社团部供应，另外由会长联系借凳子桌子。协会再预备一些桌子、凳子及太阳伞，用于展现海报，激发同学们的兴
5、趣，并以展板和传单的形式辩论社团。 (2)由社团部负责收取会费。 (3)现场询问由协会会干轮番值班。 (4)招新完毕后由协会会干整理场地。 (5)对整个活动进展总结。 六、活动经费及预算： 宣传单：200元 海报：50元 三联发票、圆珠笔：30元 会员证：200 七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。 关于社团招新活动方案筹划(精)三 社团的成立，并不是只为某一届学生供应熬炼的平台，而是为整个学校供应一个实现幻想的时机，因此，社团的存在并不是临时的，我们需要更多的新生力气使我们的社团更强大。 一、播音部招新要求： 播音部是社团的头牌，由于播音部是直接面对观众的，因此对播音员的要求有以下几点
6、： 1、口齿清楚，一般话根本到达标准，没有口头语。 2、语言组织力量强，随机应变力量强，能够应对各种各样的变故。 3、有高度责任心，有集体荣誉感。 4、听从社团活动安排。 二、筹划部招新要求： 筹划部是社团的重要组成局部，筹划部的工作是需要有急躁而且很细心的人完成的，而且筹划部的工作并不轻松，所以社团的要求有以下几点： 1、成员要有很强的责任感，喜爱自己的工作和在社团的角色。 2、深厚的语文功底，优秀的写作力量及良好的语言文字组织力量。 3、随机应变力量强，能处理好各种类型的稿件。 4、听从社团任务安排及活动安排。 三、采编部招新要求： 采编是社团的主要任务，它是社团一切活动的开头，采编范围广
7、，内容多，因此，对成员的要求有以下几点： 1、任劳任怨，有剧烈的责任心和高度责任感。 2、积极完成社团分布的任务。 3、有创新意识。 4、对任务负责，不搪塞。 四、后期制作部招新要求： 后期制作部是负责把录好的音频、视频文件进展剪切编辑，因此，对成员的要求有以下几点： 1、懂得电脑，会文件的各种处理制作。 2、听从社团活动安排，不埋怨工作。 3、有剧烈责任心和集体责任感。 社团的存在并非依靠一个人，两个人，而是需要每一个人的努力才能日益壮大，盼望每一位刚刚参加社团的新成员都能够以集体为荣，为我们集体尽一份我们自己的力气。 关于社团招新活动方案筹划(精)四 一.招新时间：9月18日20日 二.招
8、新地点：某某大学一食堂门口 三.招新小组： 组长: 某某某 副组长: 某某某 组员：全体干事 四.招新目的： 1、宣传我们社团“挖掘财宝，从这里开头”的核心文化，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建立好社团的重任。 3、给个别力量较弱却积极进取，想得到熬炼的同学制造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的力量，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4
9、、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经受。 五.招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生 六、宣传方式： 1、通过贴海报的形式供应同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点; 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动，吸引新生 前期宣传 1、9月17日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进展宣传 2.现场招新(9月18日到9月20日) (1)场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以
10、及展板。协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。 (2)由办公室负责收取会费。 (3)现场询问由协会干部轮番值班。 (4)招新完毕后由协会干部整理场地。 (5)对整个活动进展总结。 七、活动经费：传单(0.1*400) 40元，工作人员午餐自行解决。 海报等?水?杯子? 备注： 海报内容： 1、 社团简介(即所设部门)并附招新要求 办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案治理;审批各个成员的表现，准时反应;负责本协会人员的评优;按时参与学院学校的各项会议，做好记录 招新要求：工作仔细细致，主动性强，具有较强的责任心 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;
11、加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进治理阅历 招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细节，有较强的责任心 勤工部：主要负责深入实际，调查讨论，捕获各种有利于勤工助学的信息;与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域 招新要求：由勤工俭学的学生参加，能吃苦耐劳，擅长捕获信息 筹划部：主要负责讨论、政策新的工程活动，负责筹划活动的各部门细节事宜 招新要求：具有肯定的创新力量，注意细节，擅长书写，具有肯定的筹划安排力量，有较强的责任心 宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你供应一个展现自己才能的舞台，提高你得交际力量和团队协作力量 招新要求：富有创新
12、精神，工作仔细负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑 业务部：主要是对社团各项业务的负责 招新要求：做事情善始善终，仔细负责，积极性高 2、我们致力打造最好的校内外沟通平台;我们力创校园第一商务效劳型社团;期盼更多同学加盟 3、之前的一些活动照片(附说明) 以上落款都有招新对象和时间，联系方式 关于社团招新活动方案筹划(精)五 湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建立，
13、同时注意讨论本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注意在全方面开展的素养教育中充分发挥学生社团的力气。 金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期盼与幻想的新生。他们他们睿智、他们热忱，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生气与活力！ 一、招新目的 为了保证我院社团联合会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培育和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，效劳学校、效劳同学。 二、招新细则 （一）招新对象 *级新生 （二）招新要求 1、成认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项
14、规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有肯定的自我熬炼，自我治理意识，有组织力量，学习成绩良好。 4、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有制造性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。 5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。 6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的力量。 7、能够为部门工作及整个团队建立提出建议和意见。 （三）招新人数 各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进展前，应将初步规划招收人数上报社团联合会办公室。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进展登记报名。由各部门分别进展面试，合格后
15、即可进入大学生社团联合会。 （五）招新时间及地点 时间：9.109.14 地点：学生食堂门口 三、前期宣传 1、详细流程 （1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。 （2）外联部联系院广并利用播送的形式宣传招新信息，并且具体介绍各部门的职责。 （3）在学生官方网站上公布招新信息，同时也可以在群里等访问量比拟大的网站上发帖进展宣传。 2、要求 （1）海报内容新奇，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进展前期宣传。 （3）外联部联系院广安排相应时间，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进展肯定数量的必要宣传
16、。 3、招新点展台 （1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天） （2）地点：食堂门口 （3）人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，根据值班表进展工作安排。 4、其他可行性措施 制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，让新生充分了解社联，积极参加到社团联合会的活动中来，对招新活动进展进一步地宣传。 四、招新流程 （一）招新期间工作 （1）招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运肯定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。 （2）设置大学生社团联
17、合会特约询问处，由办公室成员负责。应聘者可以在询问处就自己关怀的一些问题，比方社团联合会的详细运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的进展方向，社团联合会工作人员的要求等问题赐予解答。 （3）上午8：30，招新工作正式开头。 （4）工作开头后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关怀的问题赐予急躁细致的解答。 （5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，仔细填写并准时上交。 （6）晚上19：00，由筹划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。 （7）如有变动，办公室与筹划部部应准时安排并通
18、知到位。 （二）面试期间工作： （1）面试前期，将社团联合会在教室进展简洁的布置，分为两个教室，便利进展面试。 （2）晚上6:00开头面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00完毕。 分组如下： 第一组：财务部办公室宣传部新闻部 其次组：外联部社团治理中心筹划部 （3）面试内容： 简洁自我介绍（不超过三分钟）。 应聘者答复评委的问题。 对应聘者某些方面力量有特别要求的部门，可以进展现场测试。 （4）面试详细问题依据各自部门特点，自行安排，形式不限。 （三）审核确定人员名单 1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，并上报主席团。
19、2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进展登记。 3、公布干事名单。（宣传部负责出海报）。 五、招新阶段工作要求： （1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据安排，按时上交，如有缺损，准时上报财务部。 （2）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 （3）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了解社团联合会工作。 （4）社团治理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作。 （5）主席团和筹划部负责招新现
20、场物品的领取和总体调配工作 （6）宣传部和办公室负责招新表的发放和统计工作。 （7）外联部联系播送站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。 （8）社团治理中心负责现场处理突发大事或者特别状况、维持现场秩序。 （9）新闻部、宣传部负责照相及宣传 六、留意事项 1.假如在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可实行以下措施： （1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。 （2）假如无法实现，可以安排各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。 （3）在公寓等处重新张贴海报，说明状况，应聘者可自行进展面试。 （4）假如报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试规划。 2.
21、各部门面试人员对每个应聘者一视同仁，公正公正，对每个应聘者依据自身详细状况进展面试，细心、急躁。 3.假如报名工作中消失某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对适宜的应聘者实行电话征求意见确认的方法，安排其到人数较少的部门进展面试。 4.假如遇到突发大事和特别状况，准时向主席团与社团治理中心反响并安排解决。 七、招新总结： 9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。 院团委大学生社团联合会 关于社团招新活动方案筹划(精)六 一. 活动目的： 1、为欢送09级社员的到来，增加社员对文学社的熟悉和了解。 2、促进社员对
22、文学的喜爱，增加大家对文学社的责任感和荣誉感。 3、促进社团内部的团结，有利于大家的沟通和沟通。 二. 活动地点：活动时间：11日14晚 三. 四. 主办单位：大学生社团联合会 承办单位：长澜文学社 组织者：长澜文学社主席团及组策部 五. 活动对象：长澜文学社全体会员 六. 应邀嘉宾：长澜文学社上届社长丁建斌、上届办公室主任李志伟。 七. 活动前期预备： 1、物品预备：幻灯片、发言稿(三篇)、纪律制度、电脑(一台)、音响(一台)、相机(一部)、矿泉水若干、荣誉证书。 2前期宣传： 1由宣传部于11月12日制作并张贴海报。 2由诗歌分社于11月12日制作条幅并张贴在文体中心前进展宣传。 3邀请记
23、者团、播送站人员到时参与。 4有外联部在网上发帖对本次活动进展宣传。 八. 人员安排： 1、11月11日由组策部完成活动筹划书，并于13日负责活动审批。 2、11日晚由主席团召开个部部长会议，安排并下达任务，并于12日负责教师申请。 3、11日晚由办公室负责并监视各干事的会员通知。保证每个会员都熟悉到本次活动的意义准时间地点。(如没通知或活动会员不到，由办公室进展调查及统计) 4、12日由办公室写好长澜文学社具体规章制度及各部工作安排。并于12日将筹划书打成电子档。 5、活动期间由办公室负责人员签到。 6、由宣传部于12日前制作并张贴海报。诗歌分社制作并张贴条幅。 7、活动期间由宣传部、办公室负责活动前非常钟会场布置。 8、有外联部于12、13日拉外联，给本次活动供应活动经费。 9、有外联部借活动所需物品。 10、由编辑部负责写好发言稿爱在长澜和主持人演讲稿。 11、由宣传部采集照片(长澜文学社进展史有照顾片及本次活动照片)。 12、由诗歌分社改写信任将来。 13、各部长写好工作规划及上学期工作问题。 九.应急方案: 1、组策部主义大会流程准时间，并准时提示主持人。 2、组策部维持会场中纪律并解决冷场问题. 3、布置会场人员不够时由诗歌分社帮助。 4、办公室提前到场，检查幻灯片以确保其正常播放。 5、外联部负责所借物品以免损坏。 6、诗歌分社负责人员退场。 十.经费预算：