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1、 社团的个人工作总结 一个人或一个社团都不能是完善的,对于我,对于社团而言,都是如此。下面我主要从以下四个方面进展总结。固然,或许我以及社团的这一年来的进展还存在其他问题。我也盼望其他人将对我以及启航社的缺点提出来,这不仅有利于社团的成长,也有利于我的成长。 1、我感觉自己在社团内部并没有树立足够的威信,缺乏个人魅力。有时觉得自己安排下去的工作有些人没有按时完成,有些人应当没怎么放在心上。虽然每次都说明一个截止日期,但是感觉有些人对我的话并不够重视。或许由于我给他们一开头的感觉就是一个比拟简单说话的人吧。不过有几个人还是很负责任地提前完成任务的。以后遇到这种状况,肯定要准时改善,该严厉的时候就
2、要严厉。 2、社团内部的分工还有待改善。有时觉得一些任务下来,不知道要怎么安排下去。有些又由于时间赶,都是我们这几个人在做。 3、沟通沟通缺乏。或许是由于我不是一个擅长沟通沟通的人吧,特殊是对于一些不熟识的人,感觉和他们的共鸣很少。与指导教师的沟通都比拟少。 二、优点 下面,我主要是从社团活动方面来总结一下。对于社团的各项活动,部长们和社员都仔细筹划;并且利用各种宣传渠道,做好宣传;依据筹划,做好相关预备。虽然到的人不多,但我们都尽力了。大家在这一年来都很仔细的完成自己负责的各项工作,虽然有些不够准时。这些表达了他们的工作态度和热忱,也信任他们都学会了许多东西。 1、积极协作开展各项活动。在大
3、家的共同努力之下,我们取得一个又一个的成功; 2、进一步对社团的(章程),治理(规章(制度)及评优制度进展完善; 3、积极沟通沟通,相互合作,为社员解答怀疑; 4、各部门工作的得到进一步细化和落实; 5、社团招新工作。经过一个学期,总的来说招的新人还是挺不错的积极,活泼,上进; 6、与前任的师兄师姐加强联系,从他们那里取经。 7、本次参与换届的候选人都很优秀,真的很难取舍。而我也很满足此次换届的结果 三、一些建议 1、针对于社员沟通不够,导致社员参与活动积极性不高的现象,我们可以多进行沟通会,社团会议等,增加彼此相识的时机。了解社员的生日,送上祝愿。 2、连续加强社团内部建立。包括各部门工作职能的细分和明确。并依据各部门特色,细化其任务,也为以后分社的宣传和建立打下根底,做好铺垫。如:宣传部在进展Q群和博客的更新和治理,便利在以后工作中的宣传和介绍。 3、加强和指导教师的沟通和沟通。就活动的开展和规划主动询问听取教师的(意见),盼望取得教师的进一步支持。 4、筹划一些与社团性质相符的活动,通过活动的筹划和开展,提高社员的积极性,也加大社员对社团的了解和支持。 5、加强和社团,学生会等的合作。可和其他社团一起举办活动,加强彼此的沟通,也使各自的社员获益。 让我们一起连续努力,信任新一届的社团负责人们会把启航社建立得更加好,进展得更加强壮,加油!