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1、 社团工作计划范文（4篇）一、狠抓常规工作，完成制度建立到文化建立的顺当过渡。 在全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要局部，是培育和熬炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要仔细、完善、有突破地完成，在一般的工作中，做出不一般的成绩。 事实上，一个组织的安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必需得注意它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个团体进展潜力的核心表达。它能增加社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素养，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力气。 在文化建立上，我们将
2、从文化积存、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积存方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队构造三点来制造出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建立共同的文化气氛，使成员的积极性，主动性，制造性最大限度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、分散力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏）和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。 二、重视干部队伍的建立，由内而外壮大自我。 干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的汲取和培育，
3、是社团力气壮大进展的前提和保障。为增加社团的生命力和进展潜力，我们将从下面三个方面入手。 1、注意汲取新干部。 新的力气，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的汲取是一个团体后续力气的必要预备，为了社团长远进展，我们将大力注意新干部的发觉和汲取，为此，在11级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的”平台，积极开展选拔活动，培育新干部队伍。 2、加大干部的培育力度。 干部的培育是社团工作得以顺当开展的重要保障，社团干部工作力量的凹凸直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增加干部的认知感悟力量，促进社团和社团、干部和干
4、部之间的沟通。社团在建立良好沟通的根底上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。 3、重视效劳工作。 长期以来，我们始终关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的治理职能转化为效劳、扶植、监视、治理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、效劳于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社员供应效劳，将给各个社员的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广阔同学供应一个平台，鼓舞同学们培育课余兴趣爱好。最根本的宗旨和职能还是效劳于广阔同学，为同学们营造一个轻松和谐的文化与消遣共存的校园环境。也将肯定把效劳坚持究竟！这是我们的信念！ 社团工作规划
5、2 一、改革社联机构，明确职责要害。 社团联合会监察部职能： 1、负责收集、检查各社团注册表，再统一呈送社团联合会主席团。 2、负责受理新社团注册表，检查表格填写程序是否正确。如全部程序都正确，监察部将把注册表呈送到社联主席团进展初审。 3、每月月底的最终三天，监察部将向各大社团公布本月财务细则表、月度考核表，确保会员会费不铺张，不缩水。 4、学期末统计、检查、保管由社团支出所购置的设备。 5、登记社联每次会议（包括月会、重大会议）的出勤状况，并作好记录。 6、社联、社团活动时的卫生等状况、社团评比等工作的监视。 社团联合会宣传部职能： 1、为院团委所要求的学院局部大型活动及社团联合会的各项活
6、动做好宣传工作，包括出宣传板，做横幅等等。 2、出宣传板之前，力求保持宣传栏整齐标准，并照相留下电子版，每月进展社团海报考评，催促其宣传板质量，标准海报粘贴。 3、社联在举办活动的同时，提高学院师生对社联以及各社团的认知度，知名度。 4、严密联系各社团，帮助各社团宣传工作，加强各社团宣传部的联系，彼此沟通，以到达社联与社团联合，通力合作的效果。 5、负责荣誉证书，各项奖状的制作，并找教师和盖章。 社团联合会办公室职能： 1、负责社团联合会召开各种会议的组织工作，帮助主席团与各部部长之间的联系。 2、负责起草社团联合会的文件和材料，审核以社团联合会名义印发的各类文件。 3、负责上级来文的登记、传
7、阅、回收、保管工作。负责社团联合会文书档案的收集、整理、立卷、归档工作。 4、负责社团联合会办公室用品的治理、使用和借还登记，治理、清洁办公室。 5、负责安排办公室值班表，监视各部值班状况。 社团联合会筹划与执行部职能： 1、负责各个社团活动申请表的审批工作，并对各社团的活动开展进展协调、提出建议，并做好登记备案。 2、负责筹划并执行社联承办的各类文艺活动，包括社团文化节、迎新年晚会以及必要的社团与社团之间活动等，确保社团活动圆满胜利。 3、依据社团联合会主席团安排，对相关社团活动进展指导和帮忙。 4、对于活动筹划书要保证内容充实，主题突出，操作明确，富有创意。 5、在社团联合会中，不断开掘文
8、艺人才，有效组织文艺团队，为演出做好人才储藏。 社团联合会科技传媒部职能： 1、负责社团联合会及社团科技理论学问的学习、技术沟通和培训工作。 2、负责做好社团联合会相关网络媒介的设计制作、改良完善、换版更新、运行维护工作。 3、负责对社团联合会及各社团多举办的活动及日常例会做好摄影记录工作、电子刊物的制作工作。 4、负责做好社团联合会大会徽设计、工作证制作、大型活动海报设计、大型活动视屏工作等。 二、落实社团招新及社联换届活动 20_年9月中旬社团联合会将组织我院各个社团开展社团招收新会员活动。此次的纳新活动以“携社团之手，启大学之窗”为主题，我们将通过校道摆摊宣传，社团干部利用课余时间进班宣
9、传，务求能够让广阔的兴趣爱好者投其所好找到他们的兴趣所在，也为各个社团注入新血液，让社团一脉相传，更活泼更强壮，同时此次的社团招新期间，也将出社团文明招新团队给与表扬！ 20_年9月下旬，在既社团招新之后，绽开社联换届工作。新一届社长的选拔通过以老社长推举为主，院团委及各系团工委推举为辅，公开、公正、公正的参加演讲竞选。社团联合会内部骨干换届也将以此为契机，选拔社团优秀人才，推举社联优秀干事参加部长及主任竞选。 20_年9月底十月初，召开社团联合会全体成员见面大会。 三、以文娱促沟通，以研讨促进展 20_年10月11月期间，为加强社团间沟通，加强社团内部分散力，缩小新老会员的距离感，增进社团与
10、社联之间的向心力。社团联合会将在院团委的指导下，进展内部成员力量素养培训，通过全体座谈会，竞技嬉戏的联手举办等活动，学习彼此社团的优秀进展阅历，一次激发成员工作积极性，看展更有意义的社团联合会工作，建立更为明确有效的工作制度与方针。 20_年末，估计开展由院团委主办，社团联合会承办的“20_迎新年晚会”。以此为契机，鼓舞社团展现自身优秀成果，推举社团内部优秀人才，给社团搭建一个平坦，同样也借此检验社团联合会的工作效力。 四、以制度明纪律，以嘉奖鼓干劲 20_年12月，绽开对社团社长第一次工作学习状况考核，对于优秀的社团负责人给与讲评，对于一些面对工作不负责，乱折腾的社团负责人赐予警告直至解除职
11、务。同样，在年度晚会期间，会本着公正、公正、公开的原则，对社团工作进展考核评比，鼓舞先进，评比并颁发十名“十佳会长”奖。 除此之外，在日常工作中，还有以下几点： 1、定期召开社团负责人会议，可以分类分形式召开会议，准时了解社团最新动态，调整好各社团活动时间、内容、解决社团进展中遇到的问题。 2、社联骨干，要深入社团中去，定期参与社团例会，了解社团所需，探明社团进展状况，避开社团中消失损害会员权益现象。 3、做好日常资料收发登记，开展完一个活动后准时整理好所涉及资料并存档。 4、坚持做好社团考核与评比工作，同时积极协作团委教师工作安排。 当今社会竞争急剧转变，大学生综合素养亟待提高，培育文化修养
12、、丰富精神世界对大学生有着极其重要的意义，而学生社团作为校园文化中最活泼的因素，理应站在时代的前沿，用飞扬的激情、舞动的青春和博大的胸怀拥抱广阔青年学生，让更多人在学生社团中熟悉自我、挖掘潜能、实现价值。作为新一届的社团联合会成员，我们将对上严格执行院团委工作安排，对下落实好学生社团效劳工作，积极进取，不断创新。我们作为社联人有理由信任，通过扎实作风，坚持不懈的干劲，西北工业大学明德学院社团联合会在新的里程上，将谱写出更加辉煌的明天。 社团工作规划3 兴华社作为新成立的社团将在团委与社联的领导下严格遵守各项规章制度，积极开展活动。兴华社将秉承“关注国家命运，强健自我思想，以振兴中华为己任”的社
13、团宗旨，牢记“强健思想，兴我中华”的社训，努力实现“以星星之火，燎兴国之原”的进展目标，为丰富校园文化，弘扬爱国精神，创立和谐校园竭尽全力。 我们在接下来的一学年里工作重点主要有以下几个方面： 1、坚持以团队建立和文化建立为中心。 一个社团要想成为一个优秀的社团，必需要有一个优秀的团队。社团刚刚成立，各个部门的负责人不太熟识，因此我们将积极制造时机，加强相互沟通与磨合，相互间的沟通合作，形成默契。只有团结全都，才能高效高质地搞好我们的社团。 一个社团要想成为一个能长期进展并渐渐壮大的社团，就必需要有自己的社团文化和内涵。社团文化建立不是一朝一夕就能完成的，而是靠社团内部长期的人文积淀形成的。社
14、团文化建立将从社团成立一开头就抓起，并且坚持不懈。社团文化建立的效果虽不能立竿见影，但持之以恒，必定为社团带来极大的利益。 2、以“立足西电”为现阶段主要目标。 社团刚刚成立，需先立足于校园，扩大在学校的影响。不求大只求强，不求急成只求稳步向前；站稳脚跟方能起步，饱满翅膀方能飞行。 3、每月每周活动主题化，品牌化。 主题确实立，有利于我们更好地集中利用资源，也有利于活动开展，同时也能在宣传上形成肯定的规模效应。集中优势，集中力气，打造品牌活动，方能扩大影响。 4、强化组织机构。 促进各部门的沟通沟通，明确各部门职责，活动以某一个部门为主体，其他部门协作协作，加强团结意识，避开貌合神离。同时，加
15、强组织纪律，严格根据社团章程、社团规划、社团纪律开展活动。 5、加强与其他组织的合作与沟通。 在有时机或必要的状况下，联络其他我校或外校社团开展活动，将我社社团宗旨发扬光大，同时共同制造社团文化的大富强。 6、做好宣传工作。 一个社团的做强做大，很大一局部是建立在有效的宣传上的。我们始终重视宣传工作，将积极开展宣传活动，宣传形式从贴海报、发传单，组织人员参与户外活动、社刊等不一而足，全方位的为大家呈现我社团的风采。 社团工作规划4 一、工作思想 本着更好的为同学效劳的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门
16、的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。 二、工作宗旨 团体部会以“和谐、热忱、求实、拓新”为工作理念，积极引导、效劳、协调、监视和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、安康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。 三、工作主题 在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团进展为核心，以满意广阔会员爱好为目标，以保证广阔会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定进展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满意学生的精神文化需求，效劳校园文明建立；加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动赐予大力支持
17、；进步完善学生社团治理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。 四、重点工作 （一）招收干事。 （二）社团开学注册。 （三）社团招收新会员。 （四）社团治理层转轨工作。 （五）社团文化艺术节。 （六）各种电子版、纸制档案的收取，整理。 （七）抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好根底。 五、详细工作 第一、二周 完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明详细招收社员时间（第四周内），同时完本钱部门干事招收工作，并安排各个任务。 第三、四周 完成全部社团新社员招收工作，完成全部社团治理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全
18、部收齐；举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。 第五、六周 监视审查各个社团的活动。 第七、八、九周 做好学生团体进展论坛预备工作，第九周论坛正式开头。 第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。 第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。 第十五、十六周 做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。 六、部门工作安排 依据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设立五个小组安排如下： 1、部长、副部长：做好平常的日常监视治理；组织、筹划各类学生团体活动以及帮助各个社团活动的开展；学期末对干事和社团做最终的评定。 2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整
19、理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保信息畅通。 3、秘书组：以积极的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训，引导新干部思想工作，使其更好的投入到工作中；做好历史档案的整理及存档；做好每次例会的考评；作好每一次的会议记录；帮助办公室做好各社团资料的整理存档。 4、活动、筹划组：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动筹划；审核各种社团上交的文件；完成“校园社团新秀汇演”的活动筹划书；上交主席团进展修正、审批；进展招新的面试。 5、宣传组：做好对各个社团的海报通知；更新新的社团社长通讯录。 以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的根底，有一个清楚的骨干就会有将来繁茂的枝叶，我们团体部是有信念做到让教师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展现自己的才能，让大家的大学生活过得快乐欢乐，为本科评估做出我们最大的努力。