《社保所半年工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社保所半年工作总结.docx（10页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 社保所半年工作总结 社保所半年工作总结 _劳动、社保201*年上半年工作进展状况及下一步工作初步思索 在党委、政府的高度重视与大力支持下，在社保所工作人员及协管员的共同努力下，我们紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作要求，严密结合工作实际，突出工作特点，强化效劳，以转移就业和推举就业为中心，以技能培训为重点，以社会保障为主线开展工作，各项工作有序开展。现汇报如下：一、全镇劳动力就业概况： 截止到目前，我镇共有农村劳动力6456人，城镇劳动力2100人。其中从事第一产业的劳动力319人，占全镇劳动力3.7%；从事其次产业的劳动力4489人，占全镇劳动力的52.4%；从事第三产业的劳动力36
2、73人，占全镇劳动力的42.9%；充裕劳动力75人，占全镇劳动力0.87%。 二、各项工作完成状况及工作中的一些做法 1、城乡居民养老保险收缴工作完成状况。开展好此项工作将会解决人民群众今后的养老问题，解决劳动力的后顾之忧。在此项工作上，我们要求各村仔细做好宣传工作，使之家喻户晓，人人皆知。截止到目前，我们已办理城乡居民养老保险5089人，完成全年指标4900人的103.8%。并准时做好到龄参保人员养老金申请与发放工作，使新到龄人员准时领到养老金，此项工作深受百姓好评。 2、抓好农村劳动力转移就业培训工作。办班培训，提高劳动力的就业本事，为劳动力拓宽择业打下良好的根底。在培训工作上，本着“实际
3、、有用、实效”的原则，依据市场用工需求，我们实行针对性培训。技能培训工作始终作为社保所一项工作重点。截止到目前，我们已胜利举办了叉车、插花、家政、电工四期培训班360人，目前正在小学开办电脑中级培训班，这期班的完成，将超额完成全年培训指标任务。 3、做好农村劳动力求职登记与推举就业工作及城镇失业人员就业扶持力度。就业是民生之本，解决群众的就业，就是解决民生的根本问题。针对就业工作，我们实行五项措施：一是做好劳动力状况调查摸底，对劳动力状况进展动态治理；二是对于镇域内企业我们实行定时下户，并要求协管员负责本辖区企业就业岗位信息的搜集。每名协管员年推举劳动力就业不低于20人。三是积极同空港工业区、
4、林河工业区等劳务部门亲密联系，建立互动就业信息效劳平台；四是同职介积极联系，在我镇举办聘请会，为劳动者和用人单位搭建就业平台，通过现场与用人单位进展供需见面、洽谈；五是加强对城镇失业人员就业扶持力度。对该类人员实行每周定期询问制度，实行就业跟踪，建立档案治理台帐，同时录入微机。通过以上五种做法，截止到7月底，我镇农村劳动力就业及转移就业275人，完成全年指标267人的103%；接收失业人员档案124份，档案转出90份，完成全年指标56人的161%；空岗信息采集1154个，职业指导446人次。发放失业金 6.3万元60人次，为失业人员办理医药报销4545元。办理就业失业登记证180份。为促下岗失
5、业人员再就业，为全部符合市区优待政策的失业人员全部办理了自谋职业及弹性就业的手续，目前，享受市、区优待政策的120人。 4、城镇“一老一小”医疗卡发放及社会化退休人员档案接收工资补支等工作。（一老一小316人社会化退休人员210人）社保卡的使用，实现了“持卡就医，实时结算”，解决了原来手工报销周期长和占压个人资金的问题，社保卡的使用和推广让病人在看病结算方面更加顺畅便捷。在此项工作上，社保所准时把办理好的社保卡发放到本人手中，并讲解社保卡的正确使用方法。今年上半年发放“一老一小”社保卡341张。为便利企业退休人员报销医疗费实行居住地就近报销制度，共接收企业退休人员210人，并做好社会化退休各项
6、工作。接收破产退休工人关系，按时发放这局部人的煤火费、洗理费及工资补支等工作。 5、积极推动就业转非工作。“就业转非”连续了去年新出台的“转非进职保工作”，此项工作是为推动二三产业稳定职工就业。转变农村劳动力户籍身份，进入城镇职工社会保障体系，使其享受与城镇职工同等的养老和医疗社会保障待遇。就业转非与去年的政策有所变动，不能补缴工龄，只能按城镇户口缴纳各种保险，所以今年的“就业转非”工作有点难度。17月份办理转非34人，今年指标130人。下半年为了做好此项工作，预备实行以下两项措施，其一是“典型引路，现身宣传”，用去年 转非进职保的例子教育广阔群众，使他们更加深入的熟悉到转非的好处以及给他们带
7、来的实惠。其二是“言传身教，突出重点”，我镇顺美三厂人员比拟集中，而且大数为女工，且自201*年开头，单位就为职工缴纳了社会保险，去年该厂转非31人，这些人都亲身体会了转非的好处，用这些人的经受教育其他人，启发他人赶上最终一班车。 6、劳动监察工作。做好此项工作是维护地区稳定，促进社会和谐的一项重要工作，在此项工作上，我们把解决劳资纠纷作为重点，把解决拖欠工资作为重要任务，做好企业用工及工资发放日常巡查工作，准时化解劳资冲突。半年来，共受理分内、格外举报案件12起，解决劳资纠纷12起，涉及职工43人，涉及金额16.5万元。 社保工作琐碎繁杂，应急性强，政策性强。面对全镇全部的失业人员、退休人员
8、、求职人员、参保人员、一老一小，培训、监察、丧葬等等，工作量之大可想而知，我们的工作虽然繁杂琐碎，应急性强，政策性强，要求之高，但在详细工作中我们做到了“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。几年来，应当说我们社保所每名成员都是兢兢业业、脚踏实地、扎实做事，全心全意的效劳着李遂百姓。 扩展阅读：长沟镇社保所上半年工作总结 长沟镇社保所上半年工作总结 半年来，长沟镇社保所以“保稳定、促和谐”为目标，积极组织、严格落实市区关系民生各项相关政策。较好的完成了区镇交办的各项任务，下面将半年来长沟镇社保工作状况做简要总结。 一、工作的根本状况 目前，城镇登记失业人员306名，
9、其中“4050”人员121名，半年累计为失业人员申领失业保险金14万余元、医疗补助金2.9万元，对54名就业困难的城镇失业人员实施了就业救济，为91名城镇失业人员享受了敏捷就业政策，零就业家庭保持动态为零；建立农夫转移就业档案1403份，公布企业空岗信息1500条，为420名城乡劳动力推举了就业岗位，办理职业技能培训班5期，对156城乡劳动力进展了培训。开发就业岗位174个，安置城镇失业人员161名。实现社会化治理的退休人员307名，为101名退休人员报销医疗费22万余元，为77名退休人员进展了养老金资格认证；现有426户低保家庭，对4户生活困难家庭办理临时救助，累计发放低保金、救助金、春节慰
10、问金103.8万元；现有“老三期”、在乡残、在职残优抚对象26人，参战、参试优抚对象32人，累计发放优抚金、报销医疗费27.8万元，发放低保金70余万元，为184名60岁以上低保对象发放了慈善医疗救助卡，取消低保家庭6户，新增低保家庭2户，对343户1034人发放春荒救灾面粉17150斤；享受社会福利养老金2555人，发放福利养老金255万余元。为1107人办理了新农保参保手续，收缴、上交参保费101.7万元；新农合参保人员17858人，收缴参保费67.3万元，对4529名40周岁以上人员进展了免费体检，共查出患高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病四种慢病人数为4145人。为07年发生医疗费报销的1
11、309人发放二次补助款60万余元；对全镇276家企业进展了污染源的筛查，对确定的103家企业进展了污染源普查，并顺当通过了区普查办的审核。全镇重点用工企业67家进展重点监控，用工人数1214人，全镇企业已有1141名职工签了劳动合同，参与社会保险938人，496人通过劳务派遣组织派遣到15家企业工作。 二、上半年做的重点工作 1、大力开展政策宣传活动，确保政策落实到位 结合每年一度的“再就业救济月”、“春风行动月”、大力开展了劳动合同法、促进就业法的宣传，组织上街宣传二次，发放政策宣传材料700余份，召开80家企业负责人政策培训班一次，请区劳动局监察科、工资科领导讲课； 在成教中心举办了村干部
12、、劳动协会员培训班二次，开展了社会福利养老、新农保、新农合政策的宣传活动，发放宣传材料200余份，同时，依据工作中存在的问题，每周对劳动协管员进展培训，进展政策讲解。 开展污染源普查工作宣传月活动。宣传全国第一次污染源普查工作，悬挂和张贴宣传了标语，设置了宣传栏，发放宣传资料300余份，现场接待群众530余人次。举办普查员培训班4期，使污染源普查工作家喻户晓、人人皆知。 2、大力开展城乡劳动力就业工作，就业压力有所缓解利用市区优待政策，促进就业工作。在学习、把握、运用市区就业政策的同时，我们克制了敏捷就业政策不稳定，资金运转烦琐等诸多困难，加强与局诸多科室的协调，加班加点为申请人办理手续，为9
13、1名申请人争取就业扶持资金115万元。 拓展就业平台作用，促进就业工作。首先，不断完善和健全“就业超市”效劳工程，由原来单一空岗信息工程，新增了就业政策、培训信息、就业警示语工程，得到求职人员的全都认可。二是发挥村级劳动保障效劳站的职能，开展了空岗信息进村入户活动，便利了求职人员求职。 提高劳动力就业力量，促进就业工作。在培训政策发生变化的状况下，我们积极与各培训学校联系，在教委的大力支持下，举办职业技能培训班5期，培训城乡劳动156人，有效的提高了劳动力的就业力量。 3、大力开展全国第一次污染源普查工作，一次性通过市区普查办的验收。 自08年1月份，全国第一次污染源普查工作开头，在完成普查员
14、的选聃、培训后，首先对全镇276家企业进展了排污逐一进展了调查走访，对确定的103家排污企业开展污染源入户普查工作，严格细致做好普查报表的发放、填报、上报，对每家企业的320个普查工程的数据进展仔细了审核、汇总、计算机录入、数据移交，确保了调查数据的精确、安全。5月31日一次性通过市区普查办的检查验收。 4、大力开展企业用工日常巡查工作，劳动关系进一步和谐。为进一步标准企业用工行为，防止消失工资拖欠行为，对全镇68家企业实施了重点监控，在加强政策宣传的根底上，对企业执行工资、工时状况、劳动合同签订状况、职工参保状况进展检查，并填写日常巡查记录408份。针对个别企业消失的工资拖欠行为，准时赐予了
15、协调解决。有效的提高企业负责人维护职工权益的意识，劳动合同签订率、社会保险参保率明显提高。 5、大力开展社会福利养老工作，全镇首批福利养老金发放到位 社会福利养老工作是社保所一项新的工作内容，涉及百姓的切身利益，群众的关注程度特别高。在做好宣传抓好培训的根底上，在个人申报、信息采集、计算机录入、核实上报、存折发放等程度上层层把关，确保了人员信息的精确无误，5月20日，全镇2555人的255万余元的社会福利养老金安全、精确发放到位。 6、大力开展“新农合”工作，四种慢性病普查圆满完成四种慢性病免费用药是“新农合”工作的又一项新的内容，我镇是房山区的试点之一，也是涉及百姓利益的大事。首先，制定了实
16、施方案，召开了各村主要领导的座谈会，对此项工作进展了讨论分析，在镇中心卫生院的大力支持和各村的大力协作下，利用20多天时间为全镇4529名40周岁以上人员进展了免费体检，共查出患高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病四种慢病人数为4145人。 7、大力开展系列效劳活动，不断提高社保所效劳质量为不断提高效劳质量和业务素养、增加工作人员的效劳意识，结合镇的创立效劳机关活动，开展了“塑政府形象、树社保新风、争百姓满足”活动，同时，依据区劳动局开展“微笑效劳迎奥运，构建和谐社保所”的安排意见，5月份又开展了“微笑迎送、文明用语、急躁效劳”活动，设立征求意见薄，公开了效劳监视电话，上半年，未发生一起因效劳不到位
17、使办事群众不满足的现象。 三、下一步工作安排 以实现我镇“五无”为工作目标，以促进城乡劳动力就业为工作着重点，以社保所整体效劳水平为突破点，抓好以下工作。 1、充分利用市区各项优待政策，实行敏捷就业、自主创业、社区拖底安置就业、职业技能培训等多种就业方式，推动城乡劳动就业。 2、实行摸底调查，微机核对等方法，准时发觉零就业家庭，发觉一个、帮扶一个、解决一个，确保零就业家庭动态为零的目标。 3、连续开展“微笑效劳迎奥运、构建和谐社保所”活动，进一步完善效劳措施，进一步落实“机关的首问责任制度”提升社保所的效劳质量和水平 4、开展城镇“一老一小”医疗保险的参保工作。5、连续对重点用工企业实行监控和日常巡查，进一步普及劳动合同法，维护职工合法权益，准时妥当处理农夫工工资拖欠问题。 6、加大低保对象的复审力度，做到应退尽退。 7、进一步落实“四种慢性病”免费用药制度，进展前期预防性治疗。 四、存在问题 1、“新农保”参保率较低，因相距受益时间较长，年轻人的参保意识不强，11000多名的应参保人目前只有1107办理参保手续。 3、群众等、靠、要思想严峻，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府讨要，钉子户不断增加，工作难度进一步加大。 友情提示：本文中关于社保所半年工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，社保所半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。