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1、 社区管理汇报材料(多篇) 第一篇：社区建立治理汇报材料 社区建立治理汇报材料 甘州区南街街道办事处区域面积9.7平方公里，辖4个社区，现有常住户10032户，27458人，驻区单位167个，各类商业门店649个。辖区内有大佛寺、木塔寺、西来寺、中心广场等名胜古迹和休闲胜地，市、区党委、人大、政府、政协办公场地坐落其中，是甘州区乃至张掖市政治、文化、商贸中心。 近年来，南街街道以求实、创新、为民为宗旨，紧紧围绕全区工作大局，积极转变进展观念，不断创新工作机制，社区建立治理取得丰硕成果。街道先后获得全国群众性体育先进单位、全国婚育新风进万家活动先进单位、全省先进基层党组织、全省民族团结进步先进单
2、位、全省全民健身运动先进单位、省级文明单位、全省万名禁毒宣传员“爱心传递-六进”活动先进单位、二级无毒街道、全市拥军优属工作先进单位等称号，所辖南关社区、佛城社区分别荣获全国文化社区和全国综合减灾示范社区称号，西来寺社区创立为省级示范社区、省级流淌人口治理效劳示范化社区，泰安、西来寺两个社区被命名为全市社区党建示范点。 一、强化组织，夯实社区建立根底 一是完善效劳设施，打造为民效劳平台。加大资源整合力度，逐步完善社区根底设施建立，购置、新建了街道办事处及四个社区办公用房，建立街道便民效劳中心和四个社区便民效劳站，建立了4处社区党建活动基地，10处中老年活动中心， 4个社区全部建成“一站四室”标
3、准化社区，实现 一站式窗口化办公，使社区效劳功能更加完善。 二是开展特色创立，树立社区品牌。积极推行“一居一品”特色社区创立活动，建立了社区党员活动室、图书阅览室、文体活动室、老年活动中心等多个效劳场所，为居民搭建更多的效劳平台，开展了一系列的便民利民效劳；因地制宜开展“示范社区”、“康复社区”、“文明社区”、“充分就业社区”等争创活动，努力构建文明和谐的社区新模式。西来寺社区筹建了“空巢老人爱心效劳站”，定期为老人供应理疗安康、精神安慰、法律法规、科学健身等方面的询问指导，筹建了社区慈善超市，不但便利辖区单位和居民奉献爱心，也为困难群众领取救助品供应了极大的便利。南关社区成立了“留守儿童之家
4、”，为留守儿童制造了一个安康良好的成长环境。 三是夯实队伍根底，壮大为民效劳力气。把政治素养好、文化程度高、协调力量强、熟识社区工作的党员干部选配到社区担当书记、主任，通过选举产生了作风正派、群众满足的居委会班子，社区干部的年龄构造和文化构造有了较大的改善，通过上级部门考试及培训上岗等环节，把100多名政治素养好、效劳意识强、业务水平高、协调力量强的人员，配备到社区工作岗位上。同时，建立了由党员、团员、低保对象、居民志愿者620余人组成的社区志愿者效劳队伍，定期为社区居民开展无偿和低偿效劳，形成了街道上下联动、齐抓共管的工作格局。 二、创新思路，拓展社区效劳领域 一是发挥“龙头”作用，扎实有力
5、做好社区党建工作。 以创先争优活动为契机，探究支部进楼院，党员作奉献的新方法、新载体，发挥社区党建统揽社区建立工作的“龙头”作用，通过“支部创五好，党员争先锋”，大力推行党员承诺制，无职党员设岗定责、“五比五看”、“三争创”实践活动，通过“党员积分治理，争创五星”、“在职党员社区效劳月”等活动，使“党员先锋岗”活动常常化、“党员责任区”活动日常化、“党员奉献日”活动纵深化，有力地促进街道社区党建工作的扎实开展。 二是实施“爱心”工程，积极开展困难弱势群体救助。进一步健全社会保障体系，为1675户，3821人困难群众办理最低生活保障，月发放保障金84.8万元，全面落实社会救助、双拥优抚、廉租住房
6、、医疗保险、大病救助等惠民政策，为84名患有重大疾病的居民申请办理大病救助3.6万元，临时救助71户 3.5万元。为19661人办理城市居民医疗保险，通过结对帮扶、临时救济、节日慰问、帮扶就业等形式，积极为困难群众解决实际困难。 三是开设“绿色”通道，有效推动社区就业效劳。全力推动全民创业，积极拓宽就业渠道，以“城乡就业救济三个月专项活动”、“春暖行动”等就业与创业效劳系列活动为载体，通过送政策、送信息、送岗位、建基地以及供应培训和职业介绍帮忙990余人实现就业，通过落实扶持政策、搭建创业平台、组织创业培训、优化创业环境、宣传创业政策等手段培育创业带头人8人，建立创业基地3个，展现创业成果8项
7、，宣传创业典型7个，扶持67人实现了创业，增加了居民收入、维护了辖区和谐稳定。 四是富强“特色”文化，营造深厚社区文化气氛。成立12支居民自我治理、自我效劳的社区文化团队，通过丰富多彩的楼院文化、社区文化、家庭文化活动，做到月有广场文体自演、季有庭院文体自乐，年有辖区文体赛事，节有欢歌庆典，极大地丰富了居民群众的精神文化生活；形成了法制宣传长廊、计生文化墙、廉政文化小区等一批特色文化，有力地提升了社区品位。 三、积极探究，优质效劳社区居民 一是“面对面”零距离效劳。推行“一站式”效劳，从便民利民效劳入手，简化办事程序，削减工作环节，开展民政低保、劳动就业、社会保障、综治信访以及廉租住房等20多
8、项“一站式”效劳工程。对群众关怀的最低生活保障金、廉租住房、医疗保险办理、居民群众就业就医就学等难点问题进展全方位公开，实施首问责任制和一次性告知办事制度，到达“进一室、窜百线、联千家、解万难”的目的，拉近了社区与居民的关系，为办事居民供应最周到和便捷高效的效劳。 二是“心贴心”主动沟通。开展“民情流水线”工程，建立了社情民意工作台帐，街居干部人手一册民情日志，通过“民情连心卡”、“民情信箱”、“民情热线”、“民情群”方式，随时了解居民需求，以人性化的方式，畅通社情民意反映渠道，找准效劳群众切口，察民情、晓民意、排民忧、聚民心，促进社会和谐。目前，街道各社区共悬挂民情信箱15个，开通民情热线5
9、部，发放民情连心卡15000余张，统一设制配发“民情日记”100多本。建立健全街道社区领导 接待日工作制度， “两代表一委员”民情联系制度，同时聘请民情监视员10人，负责对民情信息员采集渠道、社情民意的办理状况、群众反映意愿的真实性进展监视，实现了“民情信箱”传万家、“民情效劳热线”通万家、“民情连心卡”连万家、“民情信息员”走万家、“民情日记”记万家的工作格局。 三是“手拉手”促进和谐。各社区组织党员、志愿者积极开展 “六进社区”活动，对下岗人员、流淌人口和未成年人进展思想道德教育，提高居民的文明素养，完善社区效劳功能，建立治理有序，文明祥和的新型社区。各社区依托图书室、培训室等活动阵地广泛
10、开展体育、读书竞赛等活动，做到月月有活动，常年不连续，加快了和谐社区建立的步伐。 四、网格治理，构筑安全稳定防线 将社区划分为若干责任网格，把网格最小单(更多内容请访问首页：)元定位到楼院，对实有人口实行网格化治理。根据街道、社区、片区、楼院、住户五级网格治理效劳体制，有效整合街道社区工作人员、社区民警、专职协管员、联防队员和群众选举的楼院长等力气，实行“一格多员”责任捆绑治理模式，从事社会治理与效劳，做到了工作重心下移、干部力气下沉。目前，已建成街道社会治理中心、4个社区社会治理工作站、18个网格和39个楼院组成的治理效劳网络体系。通过建立完善网格化社会治理效劳模式，把人、地、物、情、网、组
11、织全部纳入网格进展治理，从而实现了社会治理动态化、精细化目标，提高了社会治理的效率和水平。 其次篇：社区治理工作汇报材料 社区治理工作汇报材料 听了兄弟老大哥社区领导的阅历沟通，受益匪浅，对比自己深感惭愧。下面我就我们*社区今年以来在社区建立中的开展状况，存在的问题和今后的准备向在座领导作简要汇报。 一、 开展状况 1是组织两委班子成员专题学习争论相委发201*59号关于进一步加强城乡社区治理的指导意见文件精神，明确当今社区建立的工作方面，以解决当前制约社区建立进展的突出冲突和问题为切入点，以提高为民效劳水平，居民生活质量和文明程度为根本，以加强基层组织和基层民主建立为重点，与时俱进，开拓创新
12、，把社区建立成为治理有序、效劳完善、文明祥和的社会生活共同体。 2是坚持以人为本，效劳群众，坚固树立“进展为了人民，进展依靠人民，进展成果由人民共享”的理念，信守“有事情找我，我为你效劳”的承诺。今年以来（1）社区两委成员开展了以三无低保户、重残户、困难户为对象“结三个对子，上三次们，谈三次心，办三件事”的“四个三”为主题活动，（2）开展了以“党员关爱行动”为主题的走访慰问活动，共走访慰问民政救助对象17次，59人，10万余元钱和物；（3）举办了以“关爱妇女、老年人月”为主题的社区 1 大型义诊活动两轮，对35-59周岁的妇女，进展了两癌筛查和妇女病普查，两者受益人数达700余人；（4）依托便
13、民效劳窗口开展了针对大中专生、困难就业人员、失业人员就业推介效劳5次共70余人，各类技能培训7次80余人；（5）为提升便民效劳质量，今年推出上门效劳“三包”，包办手续，包送钱卡，包你满足。 3是坚持在街道的领导下，提升居民群众的广泛参加度和满足度。 今年以来*社区在街道的领导下，在分管领导秦宏的关怀支持下，按民为主体，社会参加的原则，开展了形式各样的群众性自娱自乐活动，例：如今老年活动中心正常开展电视、阅览、棋牌、健身、书场等活动外，春节为居民搭建了文艺专场演出增加了节日的气氛，暑、寒假为少年儿童开展了大篷车进社区、欢乐蹦蹦床、学问竞赛等活动，为加强未成年人思想道德教育建立和培育少年儿童安康向
14、上的兴趣爱好供应了活动场所和学习平台，开展了群众性戏曲演唱、兵乓、篮球、健身舞活动，每季放映数字电影，通过一系列的文化活动，不仅陶冶了居民的情操，活泼了居民的文化生活，还增加了居民群众的文化认同感和家园归属感。 4是坚持抓根底治理，分类指导。 根底不牢，地动山摇，社区效劳的主要对象是广阔的居民群众，根底治理亦称社区全部居民人员信息治理，首先是 进楼入户登记家庭成员组成和其他组成的因素，分门别类建立特地台账，然后按社区就业人员、社会保障人员、社会救助人员、老人弱小群体、文化体育人员、治安重点人员和帮教人员、党团群人员等进展动态治理，做到治理有序，监视有力，工作有方，为各项工作开展打好扎实的根底。
15、 二、 缺乏之处 按上级的要求和居民群众的愿望，社区工作还不尽人意，任重道远，详细表现为： 1.观念缺乏创新，一些陈旧观念和惯性思维依旧存在，进展思路跟不上工作节奏。 2.方法缺乏敏捷，还存在着方法不够多，思路不够宽。 3.效劳设施、公共用活动场所比拟分散、简陋，活动的效果不够水平，以警务站为主体的“五位一体”综治办及居家养老效劳站还不符合根本要求，今后视规划和资金的许可得以解决。 三、 今后的准备 社区建立内容多，比拟丰富，其中包括：社区规模与根底设施，社区综合效劳和工作站，社区外来人口治理公共效劳，便民效劳和志愿者效劳，社区组织建立、队伍建立和居民参加社区治理建立等等。我看关键是抓好队伍建
16、立。根据“领导班子好，党员队伍好，工作推动好，工作业绩好，群众反映好”的要求，理顺党员、党小组、党组织、党员中心户、 党员效劳站、在职党员进社区、社区志愿者、居民代表、居民小组长、社区工之间关系，推行一职多岗，一技多能，叉位任职制，实行错时工作制度和网络化治理制度，提倡以一专多能，以一人聚众人，以一室热一片，突显“能人效应、磁场效应、示范效应”，要求党员干部和社区工在情感关心中暖和群众，在贴近生活中引导群众，在有效对接中满意群众，在实际行动中效劳群众，社区建立最终到达实行民主选举、民主决策、民主治理、民主监视。 *社区 201*年9月9日 第三篇：201*年社区城市治理工作汇报材料 201*年
17、社区城市治理工作汇报材料 201*年，在上级领导的关怀和业务指导下，通过社区城市治理工作人员的共同努力，城市治理工作开展的有声有色，辖区环境及卫生面貌有了改观。现将城市治理工作汇报如下： 在杨公堤辖区内，实行了定岗定责，层层承包的方法，做到责任到人，明确目标，并狠抓落实下功夫，全面落实门前三包责任制，并派专人全天候对大街小巷道路清扫保洁状况进展巡察检查，对道路保洁状况进展监视，遇到清扫保洁量大及重大检查状况时，社区准时调整补充人员，加班加点，确保清扫保洁工作质量，确保垃圾日产日清。同事在此根底上成立了日检查，周小结制度，奖优罚劣，有力促进了环境卫生岗位责任制的落实。在迎接省，市县考评期间，对主
18、次干道和人员密集场所增派多名保洁志愿者及社区监视员中午不连续作业，并且延长保洁时间，社区环境得到了很好的改善。 对于沿街门店乱堆乱放和公路“小广告”现象。在日常工作中我们注意教.管.罚的综合运用，通过堵一批，疏一批，罚一批，整一批，全面完成了整治任务。共撤除不标准广告牌20多块，清理公路“小广告”100多处，取缔占道经营，流淌摊贩，突出门店经营30多处，通过整治，占道经营和乱堆乱放大大削减，环境面貌有了显著改观。 社区注意抓好日常教育工作，在潜移默化中提高居民的环境爱护意识。期间我们以开展世界环保日宣传活动为契机，大张旗鼓地集中开展宣传活动。从机关到学校，从社区到楼院通过标语.条幅.展板. 宣
19、传栏等形式，开展了对有关活动内容，目标和要求的宣传：一是抓住繁华地段宣传面广德优势，在辖区主要街道设立了电子显示屏进展宣传。通过一系列宣传活动开展，极大地提高了辖区居民的创立意识，营造了辖区气氛深厚的创立环境，有力的推动了城市治理工作。二是对辖区居民，单位和从业人员分层次开展了有关环境爱护专业学问培训活动，来增加居民的爱惜环境的观念和自我保健的意识，同时来增加辖区居民的仆人翁责任感。 人人知晓，人人参加，我社区在今年11月10日开展了集中灭鼠活动，在开展突击灭鼠活动前，召开了灭鼠专项会议，利用多种宣传，把鼠的危害性.灭鼠的重要性和灭鼠的方法告知广阔市民。在开展突击灭鼠活动中，力求清晰死角，毁灭
20、鼠栖息生殖场所.添堵鼠洞.去除鼠迹，从而有效改善环境，掌握鼠类生存环境，使灭鼠工作做到宣传与整治相结合，为社区居民营造了一个良好的工作.生活环境。 社区城市治理工作还在持续，但在工作中还有很多缺乏之处，在治理中还要大胆和主动，社区根底条件还比拟差，今后还应积极主动地和上级各部门协作，争取辖区城市治理和环境卫生得到提高。给辖区居民营造一个美丽的生活环境。 第四篇：向阳社区网格化治理汇报材料 网格化治理精细化效劳 向阳社区社会治理工作阅历介绍材料 为进一步创新社区治理与效劳方式，健全效劳网络，激活社区资源，结合大城街道实际状况，从201*年开头，向阳社区社会治理创新工作实施了?网格化治理，精细化效
21、劳?的工作机制。 向阳社区依托现有的社区治理体系和信息平台，构建 街道社区小区楼栋居民的五级网络组织体系，根据?界限清楚、任务适当、责任明确、便于考核?的原则，将社区范围划分为6个区域网格，以网格化的方式，建立网格治理效劳队伍，将社区每名工落实到每一个区域，并在每个网格区域内对党小组、志愿者、辖区单位进展整合，以片带面、以面带块、上下联动、资源共享、活动共办。形成全面把握实情、准时反映民情、快速解决问题、有效化解冲突的社区治理效劳长效机制。我们的详细做法是： 1、划网格。依据社区实际状况、结合居民住宅区、辖 区单位分布现状，根据小区界限、楼栋分布将辖区合理划分为6个网格，每个网格内居民约200
22、-250户左右，人口约900人。 2、组团队。社区根据?网中有格、格中有人、人在格 上、事在格中?的网格化治理模式，完善了组织机构，健全了各项工作制度，成立了各区域组织机构及楼长、单元长、志愿者、巡逻队等队伍。每网格由一名社区工作人员担当网格长，与网格内综合信息员、社区党员、社区民警、社区志愿者、社区治安巡逻队等共同组成网格治理队伍。 3、建机制。社区网格化治理工作在社区党总支领导下，录入网格内的人、地、物、情、事、组织等信息，实现信息?一次采集、屡次使用，一家采集、多家使用?的原则，网格责任人对网格内无法解决的问题，准时形成文字、图片等信息，通过网络信息系统进展上报。社区制定和出台一系列工作
23、制度、工作规划和工作纪律，积极推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问责任、快速处置等工作方法，确保社区网格化治理的正常和有效运行。 4、采信息。积极探究，了解网格内效劳对象的家庭成员状况以及效劳需求，建立社区网格化治理资料信息库，并在各楼栋建立网格分布图，标清单元网格的责任人、责任范围、户数、人数、党员数、及各类弱势群体信息，建立区域内的空巢老人、残疾人、低保家庭、4050人员、流淌人口、出租房屋、刑释解教和社区矫正等群体重点效劳对象档案，便于准时了解状况，把握工作动态，做到效劳有重点，工作有方向。 5、明责任。社区工（网格长）负责网格内综合信息收集整理工作：包括责任网格内的计生、低保、民政、
24、文明创立、安全生产、综治维稳等信息的综合摸底归档，确保信息精确无误。要求每周对信息进展整理汇总，与业务对口专干交接。对有关民生民情进展分类记录，解决一件注销一件。对居民反映求助的事，进展分类处理。一般性事务，由网格责任人现场处理；需要协调处理的工作，由网格责任人和社区协调处理；紧急性工作或社区不能独立办理的，网格责任人马上上报街道，并现场全程跟踪，做到?去有目的、来有问题、后有反应?，效劳更有针对性和有效性。网格内其他成员负责供应居民动态信息收集上报、社情民意调查、政策宣传、法律救济、冲突排查、矫正帮教等。全面精确地登记网格内实有人口，了解、把握根本状况；熟识可能违法犯罪的高危人群，重点把握列
25、管的重点人口和监管对象的现实表现，开展对重点人口、监管对象和有稍微违法人员的监视治理和帮教工作，落实工作措施重点把握出租屋和流淌人口的动态状况。 6、优效劳。一是实现效劳精细化。以网格为依托，变被动治理为主动效劳，在把握大量详实信息的根底上，做到有针对性的为群众释疑解惑，有针对性的猜测预防各类安全隐患，真正实现对网格的无缝化治理，精细化效劳。二是实现效劳多元化。建立网格化治理工作日志，将划定的每个片 区资料制成?网格化治理，心连心效劳?平安和谐效劳队联系卡，发放给辖区居民。联系卡上有包片干部的联系电话，居民有事就可以打电话，社区可以在第一时间接到信息并准时化解问题，对辖区的平平稳定起到了保障作
26、用。在每个楼院小区内设有单元长、楼栋长的照片和联系电话，社区询问效劳电话，社区群。这样，居民有困难有问题向社区反映，便利了群众和社区的联系，增加了社区与居民之间的沟通。建立了?社区网络会客厅?腾讯微博，这个微博的开通给我们创立了一个对外宣传的平台，通过这个平台积极向外界传递社区开展活动的信息、新闻和各类纠纷询问等。对大家在微博上反映的问题，实行首问责任制，各网络负责人在第一时间作出答复，供应解决方案。拓宽效劳渠道，通过发放网格员联系卡等形式，使效劳全方位。网格工作人员要正确处理全面和重点的关系，对特困对象和弱势群体，落实专人联系帮扶，把解决普遍性问题和共性化问题结合起来。三是实现效劳综合化。充
27、分利用社区资源，发动一切力气，将辖区单位工作人员吸纳到社区网格中，参加到网格化治理与效劳，实现共驻共建、资源共享，使社区文化消遣、医疗保健、公益活动等形式形成统一完善的综合效劳体系，满意群众多样化的需求。四是实现效劳制度化，充分利用社区群防群治队伍力气，将社区义务巡逻标准化，要求综治协管员每日在社区居民小区、重点路段进展治安巡逻，对有技防措施 的单位和居民小区，定期查看监控系统记录，并监视负责人安排专人24小时查看监控录像，准时精确的收集、反应信息。 目前，我社区?网格化?社会治理工作存在的主要问题有：1、经费严峻缺乏；2技防无法落实；3、信息平台建立硬件设施缺乏。 实行?网格化?社会治理工作
28、是社区在新形势下推出的新举措，需要努力探讨，不断改良，逐步完善，全体社区工作人员以此为契机，积极参加，仔细探讨，总结好的做法和阅历，使之形成社会治理工作有效的工作模式，使社区社会治理工作做到小事不出社区，大事不出街道，冲突不上交，为秦州区的跨更加展和长治久安发挥积极的作用。 第五篇：街道社区网格化治理汇报材料 实施网格化治理打造精细化效劳 -xxx街道办事处网格化治理汇报材料 xxx街道办事处南依xxx，北靠xxx，东以xxx为界，西临xxx，面积4.9平方公里，人口近7万人，辖区设7个社区居委会。有65个省市区机关、企事业单位，2所大专院校，是xxx人流、物流、信息流高度集中的地区之一。 2
29、01*年以来，在上级有关部门的指导下，进一步创新基层社区治理模式，大力推行社区网格化治理，通过健全效劳网络，激活社区资源，强化效劳功能，改良社区治理效劳，提高工作效能，实现社区治理的精细化，实现社区效劳的全掩盖，努力形成全面把握实情、准时反映民情、快速解决问题、有效化解冲突的社区治理效劳的长效机制。现将主要工作汇报如下： 一、主要做法 （一）落实三化措施，实现社区治理网格化。 一是治理区域网格化。根据“界限清楚、任务适当、责任明确、便于实施”的要求，各社区依据实际，并考虑居民的认同度和社区工作人员的状况，依据片区人口和管辖面积，平均每 300-500户确定为一个网格，共划分47个单元网格，在整
30、个辖区构建“街道社区小区楼栋居民”的五级网络组织体系，根本到达了网格化的全掩盖。实行办事处科室包联社区制度，协作社区开展好工作。 二是治理人员责任化。把网格队伍分为网格督导员、网格负责人、网格格员。网格督导员由街道联系社区领导担当负责催促、指导包联社区工作的开展，确保网格效劳治理落到实处。网格负责人由一名社区工作人员担当，在社区党委和社区居委会的领导下，主要负责了解把握网格内的状况，详细落实各类根底信息采集、党员治理、不和谐因素排查、帮忙居民办理街道办事处及相关部门社会治理和公共效劳事项。网格格员由楼组长、社区党员、社区志愿者等组成网格治理队伍，在网格负责人的指导下，协作网格负责人开展网格内社
31、情民意调查、政策宣传、文明创立、冲突排查、矫正帮教、应急治理等根底工作。 三是治理内容标准化。建立入户走访工作台账、落实每月走访不少于20户的制度，确保网格内各类问题状况的准时解决和有效处理。在实际工作中落实“三必访、四必清、五必到”效劳。即“三必访”：一般家庭每年必访，困难群众、残疾家庭、暂住人口、失业人员、重点帮扶人员每季度必访，独居老人每月必访；“四必清”：家庭状况必清、人员类别必清、区域设施必清、隐患冲突必清；“五必到”：居民家庭变故必到、居民突发生活困难必到、邻里纠纷必到、社区突发大事必到、社区治安案件必到。 （二）打造特色工程，实现社区效劳人性化。 为使“网格化治理、人性化效劳”成
32、为真正的“为民、惠民、便民”工程，我们在保证居民话语权、努力解决民之所需、促进平平稳定方面做实做细。 一是社区效劳水平有提升。结合街道实际，我们建立以劳动保障中心、文化教育中心、为民效劳中心“三大中心”为主线的 综合效劳网络体系。以为民效劳为宗旨，将办事处与居民关系亲密的工作和科室统一纳入社区效劳中心，实行“一站式审核、窗口式办公、一条龙效劳”，构建亲民、利民、为民的效劳平台。同时着力社区品牌建立，“社区安全治理”“小区微循环”“名郡俱乐部”等一系列特色品牌效劳工程，使得社区效劳水平有了很大的提升。 二是民生工程有落实。我们在开展社区效劳工作中，重点关注对特别群体的效劳，有针对性地为每个不同人
33、群供应对口、对接效劳。截止到目前，我办共治理低保家庭138户，225人，发放各类救助款物近70万余元。为辖区内30户大病困难家庭发放了医疗救助20万余元。为辖区20户低保家庭的学生申请了教育救助。 三是综治维稳有保障。坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以社会化、网格化、信息化为重点，在协调辖区内两个派出所抓好各社区群防群治队伍治理工作的同 时，依托区政府“电子防控城”工程，投资50余万元在辖区安装了24小时视频监控系统，建立健全点线面结合、网上网下结合、人防物防技防结合、打防管控结合的立体化治安防控体系，实现了“公共场所全掩盖、监控范围无死角、电子防控连成网、防控打击有实效
34、”的目标。在辖区派出所的大力协作下，积极开展对辖区“实有人口、实有房屋”信息进展采集的“双实”工作，搭建“双实”信息应用平台，力求与派出所、居委会等部门到达信息资源共享。通过这一系列的资源整合，我辖区根本实现了基层 综治网络“全掩盖”和基层综治工作“全辐射”，为辖区的安全稳定和经济社会的平稳进展供应了强有力的保障 （三）实施网格治理，打造街居效劳新格局。 一是党员作用更加明显。我们强化党组织的龙头作用，发挥了直管党员榜样带头、在职党员“身先士卒”、老年党员“奉献余热”及居民骨干的“饮水思源”作用，使他们成为和谐社区建立的参加者。做到了党员身份亮出来、党员承诺做出来、党员形象树起来，进一步增加了
35、党员意识，激发了为民效劳的热忱，网格中热心的居民积极参加效劳，推动了居民自治，厚实了党执政为民的群众根底。 二是信息渠道更加顺畅。社区网格化治理形成了上下贯穿的组织系统，通过入户走访、召开社区联席会议等方式，拓宽了社区居民表达利益需求的渠道和途径，也为街道在第一时间内发觉和解决问题供应了支持，提升了对突发大事的应急处置力量。 三是效劳力气更加强大。在驻区单位中培育住在社区、喜爱社区、建立社区的意识，努力建立“事情共商，资源共享，难题共解，文明共创，活动共办”的社区工作共驻共建新机制，依托社区联席会议，实现社区工作向驻社区单位的拓展和延长，形成了优势互补，互惠互利的良好局面。同时，社区网格化治理
36、又有效地整合了人力资源，社区居民、党员等的参加，壮大了社区效劳力气，为居民群众供应了便捷效劳。 二、存在问题及建议 一是居民参加意识还需提高。由于城市社区居民素养层次不同，不少人员比拟注意隐私，居民在网格治理人员入户走访、采 集信息过程中，常常会“避而不见”，往往无法采集到第一手资料。社区的在职党员参加率不高，以致这局部资源并未得到充分的利用。 二是团队效劳质量还需提升。我们的网格治理人员对政策、办事规程、街道状况、社区问题、工作重心等方面的了解和把握还需要加强，对一些涉及稳定的问题和冲突的预见性、研判性、敏感性也需要提高。 三是部门合作力气还需拓展。作为老城区，流淌人口较多，卫生环境、根底设
37、施相比照较弱，我们在这些事务的处理上显得职权有限，许多诸如小区停车难、根底设施改造等难题，急需多部门联合办理。在网格化工作中我们感到要尽快形成联合办理机制，准时将处理意见反应给居民群众，以赢得他们的理解与支持，才能显示出我们工作人性化、精细化的理念。 “网格化治理”是一种全新的社区治理模式，也是一项效劳 居民的实践探究。在今后的工作中，我们将在总结阅历的根底上，加快脚步、加大力度、加强领导，坚持要在落实、活在参加、重在效劳、贵在坚持上努力实践，把这项工作作为强化城市社区效劳型党组织建立的品牌来抓，不断开创治理与效劳相融的城市社区治理工作的新路子，以满意居民愿望、解决居民困难、实现居民需求、赢得居民拥护，为实现街道跨更加展，打造和谐社区做出新的奉献。