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1、 社保局科长201*年述职报告 社保局科长201*年述职报告 社保局科长201*年述职报告 201*年，在局党组的正确领导下，我根据局的统一部署和职能工作的详细要求，与科室同事一起，克制困难，全力做好各项工作。现将201*年履职状况报告如下，请予评议。 一、坚持学习，用理论指导实践。依据局下发的年度学习任务，积极参与局组织的各种形式的理论学习，并学以致用，结合工作实际，用科学进展观查找自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，并仔细整改，带动和促进科室保持良好的机关工作作风。围绕局的中心工作，不断学习新的业务学问，提高业务水平，起草贯彻实施Xx地区改革进展规划纲要（Xx2023年）工作方案
2、、劳动保障事业“十二五”进展规划根本思路等，为领导决策供应依据。积极参加社保基金运行状况和加强专项资金治理等问题的调研，有效促进基金（资金）治理制度的建立健全。 二、履行职责，努力完成年度任务。一年来根据“效劳大局、改善民生、促进进展、维护稳定”的工作要求，主要做好以下三方面工作： （一）积极完成社保基金专项治理检查工作。201*年按Xx省社会保险基金专项治理工作实施方案，帮助局领导组织全市实施社保基金专项治理检查，协调湛江市社会保险基金专项治理工作领导小组（市劳动保障局、市监察局、市财政局、市地税局、人民银行湛江市中心支行、市审计局、市卫生局、市政府纠风办八部门参与）开展工作，以标准社保基金
3、安全运行为目标，落实各部门的治理责任促进标准治理。该项工作历时一年，通过社保部门和相关部门的努力，专项治理工作按期完成，并取得较好的成效。当年Xx月，省社保基金专项治理检查验收组对我市社会保险基金专项治理工作赐予高度评价，市有关领导对我们的工作也赐予了确定。 （二）加强劳动保障专项资金治理和使用监视 1、标准专项资金使用和治理。201*年为推动农村劳动力技能培训转移就业工作安康进展，协作市农工办开展201*年度农村劳动力技能培训转移就业状况检查。检查发觉有些县（市、区）培训机构因缺乏监视机制的有效约束，受利益驱动存在虚报冒领培训补贴问题；有些县市受培训规划任务考核驱使，对培训机构为达标不保障培
4、训质量状况监管不力等等问题，准时指出并进展通报。通过这次检查，全市定点培训机构重新予以认定，为保证培训质量和专项资金的标准使用夯实了根底。 2、积极推广使用省劳动保障专项资金根底台账治理软件。依据各地使用专项资金的状况，为提高资金使用的透亮度，年初组织各县（市、区）共Xx名经办人员开展使用劳动保障专项资金根底台账治理软件培训，推动专项资金使用状况实行网上填报工作。 3、催促有关部门开展对年度使用劳动保障专项资金、社保补助资金（困难企业人员医疗保险资金、农村合作医疗补助、城镇居民医疗补助）、社保信息系统补助等资金使用状况进展绩效评价工作。 （三）完成劳动保障规划和统计工作。 1、完成公共效劳机构
5、状况调查。去年Xx月依据劳动保障部和省劳动保障厅的布置，组织各级劳动保障部门对全市公共效劳机构状况进展了调查，该项工作量大面广，要求网上填报，时间紧。但在分管领导的指挥和支持下，该项工作较顺当推开。经调查统计，全市各级劳动保障公共效劳机构共Xx个，其中：市级效劳机构Xx个，县级效劳机构Xx个，街道（乡镇）效劳机构Xx个，社区（行政村）效劳机构Xx个。201*年度全市各级机构效劳对象人数共计Xx.Xx万人，占我市201*年总人口（Xx万人）数的Xx%。这次调查，综合全市公共效劳机构状况向省厅提交调查分析报告：建议整合公共效劳资源，健全治理体制；实行专项编制制度，解决劳动和社会保障机构人员编制少的
6、问题。 2、完成201*年全市劳动保障事业规划执行状况和201*年劳动保障事业规划的编制，到Xx月，对上半年劳动保障系统完成年度规划状况进展通报。 3、按省要求启动“十二五”规划和实施贯彻珠三角进展纲要编制工作。 4、积极协作省厅推动统计指标体系改革和统计工作信息化建立，努力促进数据资源共享；拓宽统计数据收集模式，开展统计状况分析工作，提高统计数据的全面性、针对性和精确性。按期完成省厅下达的各项报表填报任务。三、廉洁自律，标准个人的行为。 严格执行廉洁从政的各项纪律，标准个人的行为，时刻警觉自己，提高“防腐”免疫力。在工作中，能以身作则，当好表率，坚持原则，不以权谋私。遵守局的各项规章制度，团
7、结同事，努力工作。 201*年，虽然较好地完成各项工作任务，但由于本人力量、水平所限，与局领导和同志们的要求相比,还存在肯定的差距和问题。主要有：一是对科学进展观自觉运用方面还有欠缺，县（市、区）社保基金监视体制运行问题由于多方面的因素限制尚未能得到有效解决。二是大局意识有待加强。这些问题有待今后克制和解决 扩展阅读：社保局201*年个人工作总结 社保局201*年个人工作总结 今年以来，我在局领导的细心指导下，在各位同事的支持和帮忙下，通过深入学习实践科学进展观，牢记为领导分忧，为职工解难的宗旨，切实履行作为一名办公室工作人员的根本职责，圆满完成领导交办的各项工作任务。现将全年个人工作总结如下
8、：一、根本工作状况 （一）努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养 由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务学问知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋剧烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。平常我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。在政治上、思想上始终同局党组保持高度全都，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合工作实际，仔细做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。（二）脚踏实地，仔细做好本职工作 我深深地感受到办公室综合性协调部门的
9、重要性，办公室的工作担负着参谋，监视，协调，效劳的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件简单的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很寻常的小事，但是要干好也是不简单的。要干好这些工作就要首先清晰自己所处的位置，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完本钱职工作。只有把位置摆正，把职责搞清，敬重领导，团结同事，恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认仔细真工作，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。 （三）严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的
10、劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断摸索，把握方法，提高工作效率和工作质量，由于自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作阅历缺乏，业务学问不熟识，这就要求我平常要虚心向领导和同事学习，吸取他们的特长，反思自己缺乏。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长，多想自己缺乏，就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人，就是敬重自己，不管上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示自己，要恳切待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，都要尽最大力量帮忙。平常要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功
11、、但求无过、积极热忱、坦诚相待。二、存在问题 一年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待解决、不容无视的问题。在思想上我盼望多深入多了解和全面把握状况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通沟通，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必需留意和克制;在学习业务学问上，还学的不够，学的不精，导致我在开展工作上不能运用自如；在工作方法上还需要主动、大胆，还应当多和领导、同事沟通，加强与他们的往来，这样工作才会开展的顺当。三、下步准备 （一）连续加强对劳动保障法律法规的学习，深刻领悟其主要精神和内涵。（二）强化自己对办公室各项业务力量的提高。 201*年，我认为自己从思想熟悉、理论学问上，还是业务技能上都有了提高，这些进步是全局领导和同事对我工作的支持和帮忙的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从布满活力的新同志身上也增加了我积极努力、奋勉向上、勤奋工作的信念和力气。在此，我非常感谢你们，也盼望你们能一如既往的支持和帮忙我，我将不甚感谢。也盼望201*年，我能脚踏实地、戒骄戒躁、努力工作，为我区劳动保障事业尽一份微薄之力！ 友情提示：本文中关于社保局科长201*年述职报告给出的范例仅供您参考拓展思维使用，社保局科长201*年述职报告：该篇文章建议您自主创作。