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1、 社区劳动保障工作站工作总结范文 翻开中心到地方政府有关文件，就业已成为关键词。中心提出了抓就业、促内需、保增长。而水部街道领导班子依据新形势下的劳动保障工作特点提出了：“科学治理、重点扶持、稳定就业”的新思路，要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员动态治理分布图，让需要效劳的对象一目了然，做到充分就业，稳定就业。 社区为做好劳动保障工作，我们在做好下岗失业人员再就业推举工作、“4050”社保补贴申报工作、退休人员社会化治理等一系列日常工作跟踪的根底上，侧重做好三项工作：一是对零就业家庭进展动态治理，加大小额担保贷款力度，以创业带动就业，促进稳定就业；二是加大城镇居民医保的宣传力度，提高全民的
2、参保意识，做到应保尽保；三是做好企业退休人员社会化治理效劳工作。详细做法是： 一、动态治理重点扶持促进稳定就业 1、我们深知要做到充分就业，就要做到科学的动态治理才能促进稳定就业。我们社区现有46户零就业家庭到年底前动态为零。为使零就业家庭能稳定就业，我们46户零就业家庭逐一进展摸底分门别类建立档案资料，为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶规划书，确定帮扶时间表。经过努力，其中有6户通过小额担保贷款已胜利创业，另外40户我们依据各户的详细状况，供应相对应的工作岗位，均已就业。 2、依据市、区劳动局提出的”加大小额担保贷款力度，以创业带就业的工作要求，我们加大宣传力度。利用宣传栏、社区网站滚动宣传
3、、同时在每月领取失业金的时机发放再就政策明白卡、以及计生楼长每月例会的时机宣传讲解小额担保贷款的优待政策和申报方法，尽可能做到家喻户晓。我们在开展新一轮的摸底调查中，把有创业愿望的个人和家庭进展分类，在开展小额担保贷款工作中有侧重点的，有步骤地开展帮扶工作，特殊是对零就业家庭和可安置较多下岗失业人员的企业或公司，优先办理，只要符合条件的，成熟一家办理一家。这期间区劳动局也赐予我们很大的支持，帮助我们仔细审核指导，即时审批报送，大大缩短了报批时间，申报的胜利率到达了100%。今年办理的7家中，有6家均为零就业家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下岗失业人员，还有雅特利装修装饰工程有限公司，同样
4、也安置了下岗失业人员10多名，起到了以创业带就业的效果。 3、我们还利用“信用社区”这一优势，采纳家族联保的形式，为的确有创业愿望又有创业工程的，但无法供应担保的失业人员，社区以“信用社区”为其供应信用担保，同样可以圆他们的创业梦。 二、加大宣传力度增加全民医保意识 建立城填居民根本医疗保险制度是直接关系广阔群众的切身利益，是一项重大的民生工程，也是一项简单的系统工程。因此，我们坚持以人为本，仔细做好辖区内城填居民的参保登记缴费工作和宣传工作。 1、对已参与医保的居民（492人），我们实行电话和上门随访的效劳形式。告知续缴方式和金额，宣讲续保的惠民政策，力争续保率到达较高的水平。载止12月底已
5、参与续保465人；17人转办职工根本医疗保险，另有5人死亡。）续交率到达99%。 2、在去年摸底的根底上，进展重新摸底，扩大宣传范围，发动符合条件的居民参与新一轮的医疗保险。摸底新增应参保193人，已办理99人。共2页，当前第1页12社区劳动保障工作站工作总结 为得到广阔城填居民的理解和参加。我们仍需付出更多的努力。积极开展各种形式的宣传活动，提高医保在居民中的影响力，使这项惠民政策真正深入人心人人受惠。 三、老有所养安享晚年 退管工作到目前为止我社区已接收本市企业退休人员1006人。异地退休人员97人。为增进与退休人员的沟通和联系，我们为每位老人发放了联系卡。做好企业退休人员的登记录入工作。
6、准时把握动态信息。为使退休人员能准时的领取养老金，我们积极主动做好退疗养老金资格认定工作和异地退休人员的帮助认定工作，对那些老弱病残的退休人员我们做到主动上门效劳，使认定工作能够顺当完成。让退休人员准时领取养老金。不仅如此，为使退休人员发挥余热，我们成立了“乐天泉社区老年志愿者效劳队”真正表达了老有所为的指导思想。另外为丰富退休人员的业余生活，社区还成立了“福州语合唱队”、“腰鼓队”、“乒乓球队”、“门球队”、“象棋队”在各个节日期间组织他们开展形式多样的文体活动这表达了老有所乐。为此，社区劳动保障工作站曾被评为省企业退休人员社会化治理效劳达标先进单位。使退休人员社会化治理工作逐步走上标准化，制度化轨道。 成绩只能说明过去。我们深信只要锐意进取，努力为辖区居民效劳就能实现人人劳有所得、老有所养，家家安居乐业。