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1、 研发设计总监岗位职责 研发设计总监 四川友华房地产开发有限公司 四川友华房地产开发有限公司,友华 上班地点在自贡,非诚勿投。 岗位职责: 1、负责规划方案设计的技术指导工作; 2、负责公司开发工程总体效果的掌握; 3、组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图; 4、负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案; 5、负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计; 6、负责组织建筑进展动态的调研,参加室外景观的方案论证; 7、负责工程建立过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核; 8、负责支持工程部门现场施工技术治理; 9、完成上级领导安排的其他各项工作。 任职资格:
2、1、建筑学专业本科以上学历,10年以上工作阅历,有设计院和地产阅历优先; 2、熟识建筑行业标准、法规及通则,熟识政府部门有关审批程序; 3、具有较强的沟通、协调力量和团队协作精神,工作严谨细致,责任心较强; 4、富有制造新思维,工作积极主动,规划性强,能适应较大的工作强度及压力; 5、娴熟把握CAD、3D、PS、Office等软件。 篇2:软装设计总监岗位职责 软装设计总监 杭州华优室内设计有限公司 杭州华优室内设计有限公司,华优 职位描述: 1、全面负责软装部各项治理工作,合理安排,带着团队完成工作任务。 2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意力量
3、及创意效率; 3、建立设计部门工作过程中的各种标准; 4、负责软装工程方案、图纸、报价的审核、审批工作。 5、跟踪整个软装工程,妥当解决工程执行过程中的相关问题,直至验收完毕; 6、与公司硬装、工程等其它部门和公司保持亲密合作; 任职要求: 1、具备五年以上软装设计效劳阅历,熟识房产、酒店等多风格工装类型工程阅历; 2、熟识软装设计与施工的操作流程; 3、有5人以上团队组建及治理阅历; 4、驾驭不同软装设计风格,熟识家具、灯具、窗帘、配饰等软装产品的类别及特点; 5、具备良好的职业素养,抗压力量强,具有团队精神和集体荣誉感; 我们供应: 1、一流的工程来源(集团化运营的公司架构,与万科、绿城、首开、龙湖等一线开发商;另具备星级酒店、商业综合体、办公楼、大型公建类工程设计资质和阅历) 2、产业链配套(具有建筑、景观、室内、软装、工程、家具定制等全产业链团队) 3、高效的后台支撑(专业的运营商务团队及HRBP帮助治理) 4、清楚的奖惩及绩效考核机制 5、完善的福利体系,良好的办公环境 6、多样化的进展培育和合作方式