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1、 矿山建设公司年度上半度安全生产总结报吿_物业经理人 矿山建立公司2023年度上半度安全生产总结报吿 回忆半年来的工作,在董事会和公司经理班高度重视、正确领导下，现将安全科半年来取得的成绩，向公司领导汇报。 一、领导重视，加大安全生产投入 结合我司在东部采区的实际状况，为了更好的搞好安全生产，提高安全效率，公司不惜人力、物力、财力完善各项机制的健全。年初组建了安全科，聘请专职安全参谋一名，安全科工作人员三名，各坑口专职安全员十二名，配备专用车一辆，电脑和其他办公设施等。由于公司高度重视安全生产，坚决贯彻安全生产方针为原则，至上而下，齐抓共管，与08年上半年比照，安全状况明显好转，截止到目前共发
2、生轻伤一例，稍微伤四例，未消失重大的人员损害事故，保证了生产任务过半的目标。 二、加大全员的安全培训，提高全员的安全意识 上半年除各生产单位组织的全员安全教肓培训和班组会议之外，由安全科组织，对各生产单位进展全员安全教肓培训共二次，编制员工安全手卌335本，下发每个生产单位各工种的员工各一册。组织安全培训，专人授课，全员参加，以安全生产理念和安全生产方针为指导，结合井下各工种操作技能和各项治理制度，进展面对面地沟通，同时进展了全员安全学问测评，取得了肯定的成效，提高了全员的法律、法规和各项操作规程的安全意识，变“要我安全，我要安全”的安全气氛，使员工熟悉到了安全的重要性，从而在各自的岗位中自觉
3、地遵守安全操作规程，有效地降低了人为因素造成的安全事故。 三、加强制度的落实，强化现场治理 强化制度落实，实行制度面前人人干公平的原则，严格执行公司年初所制定的安全员业绩合同，全面进展细化，实行公开、公正、公正每月对安全科与各坑口安全员进展考评，并存档。 1、安全员坚持跟班作业制度，由原来窿口统一上班前的班前会，变井下作业场所班前会，现场将本作业面所存在的安全隠患和留意事项对员工当面进展交待并要求签名认可，这样有利于安全防范意识的提高。 2、安全科每月除公司和香钨公司组织的安全大检查外，坚持每天下井巡查，不留死角，对检查出的安全隐患准时和坑口领导、安全员沟通，提出合理的处理意见，并准时下达整改
4、通知，限期整改。 3、对违章违规作业人员，发觉一起、处理一起、不留漏洞，上半年对各种违章，违规作业人员共惩罚了69例，共罚款元，同时每月对违章、违规作业的人员，以书面形式通报发到各坑囗，以到达教育的目的。 4、针对井下机械化程度逐步提高的前提下，对运输矿车，铲车和跟车作业人员的安全操作规程和下井作业的车况进展登记进展补充完善，并已落到实处，效果较好。 5、强化现场治理和劳动纪律的遵守，依据井下采空区的空间过高、过大，特殊是对哪些废采区和危急的区域，实行封闭，并悬挂安全警示标记牌，安全员实行分片包干制，责任到人，层层落实，充分调动了安全员的积极性和主动性，全体安全员要树立以矿为荣，以矿为家的高尚
5、品德，要做到无事不休假，不超假的思想观念，一心一意想着井下的安全生产工作。 四、加强民爆物的治理 民爆仓库保管员严格根据民爆物品治理制度执行，做到帐目相符，做到日清月结，帐、卡物相符，实行双人保管，双人领用，双人签名的制度；不定期地对民爆仓库进展检查，对爆破员实行，“日领、日用、日清、日退”的原则；针对各坑口爆破员残存的火雷管和导火索进展排查，发觉问题准时订正处理，有效地杜绝火雷管、导火索起爆的担心全因素。 五、全面落实安全生产月活动 为响应国家“安全生产月”活动的精神和香钨公司的要求。结合我司状况，在公司领导的大力支持下，严密地制订“安全生产月”活动内容； 1、安全科、技术科在“安全生产月”
6、活动期间针对井下重大危急源进展排查，并以红头文件下发，落实到人、到片区。 2、安全科组织各坑囗全员参加观看各种事故案例电教片。 3、制作安全标语横幅七条，胜利举办安全学问竟赛活动，营造了安全生产的气氛，促进了公司安全生产工作的稳定和进展。 4、参加香钨公司的应急救援培训和组织了二坑口全员应急救援培训及演练的活动。 六、下半年安全生产工作的目标 1、严格执行公司的各项规章制度，加大对违章、违规的惩罚力度，杜绝各类“三违”大事的发生。 2、加大现场安全检查和隐患整改力度，加强全员安全教育培训工作，进一步提高安全意识。 3、加强安全员自身文化素养和业务水平的提高，充实自身队伍的建立，要走出去，学习别人先进的安全治理理念及阅历。 4、进一步加强重大危急源监控，建立全公司重大危急源监控系统，实现危急源监控的信息化、科学化、制度化，做到防患于未然。